
柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年5月柳州產(chǎn)品經(jīng)理最新招聘,魚峰區(qū)14條城中區(qū)9條,平均工資約為7540元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多產(chǎn)品經(jīng)理it產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品經(jīng)理
4000-9000元2025-05-08吳經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 開拓市場:了解本公司產(chǎn)品的市場情況,鐳射同類產(chǎn)品競爭對手情況,對公司產(chǎn)品競爭力做出分析。
2. 制定計劃:根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果和公司戰(zhàn)略,制定推廣產(chǎn)品的計劃和策略。
3. 市場推廣:策劃并組織執(zhí)行各類市場推廣活動,包括線上線下推廣、廣告投放、公關(guān)活動等。
4. 活動策劃:根據(jù)產(chǎn)品特點和目標(biāo)用戶群體,策劃并組織各類營銷活動,如促銷活動、展會、發(fā)布會等,提高產(chǎn)品的銷售額和市場占有率。
5. 合作拓展:開拓新的推廣渠道和合作機會,與合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
6. 預(yù)算控制:負(fù)責(zé)推廣產(chǎn)品的預(yù)算制定和控制,確保推廣活動的費用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
7. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告?zhèn)髅健⑸虅?wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 熟練使用辦公軟件,能夠獨立完成各類市場推廣方案的策劃和撰寫。
3. 擁有成功的品牌推廣或產(chǎn)品推廣案例者優(yōu)先。
4. 具備較強的市場營銷策劃能力、組織能力和執(zhí)行能力。
5. 擁有豐富的市場推廣經(jīng)驗,熟悉各種推廣渠道和推廣手段。
6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與不同部門協(xié)同工作,確保推廣活動的順利進(jìn)行。
7. 具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)市場數(shù)據(jù)和用戶反饋,制定相應(yīng)的推廣策略和優(yōu)化方案。
8. 具備較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠承擔(dān)工作壓力,確保推廣目標(biāo)的實現(xiàn)。
9. 對互聯(lián)網(wǎng)和新技術(shù)有濃厚興趣,能夠快速適應(yīng)市場變化和技術(shù)發(fā)展 -
產(chǎn)品工程師
7000-10000元2025-05-08人力資源部崗位職責(zé):
一、產(chǎn)品開發(fā):
1.參與新產(chǎn)品可行性分析、產(chǎn)品定義;
2.跟蹤可行性分析、產(chǎn)品定義結(jié)果;
3.協(xié)助開展新產(chǎn)品用戶測試。協(xié)助組織有經(jīng)驗、典型的操作手或用戶在新產(chǎn)品開發(fā)試驗階段進(jìn)行體驗,收集意見和建議,推進(jìn)新產(chǎn)品競爭力提升。
二、市場研究:收集客戶之聲、業(yè)務(wù)要求、法律法規(guī)等需求、收集國內(nèi)市場和國際市場的行業(yè)分析報告。
三、競爭對手研究:
1.收集和管理競爭對手的樣本、參數(shù)、配置、銷售文件等技術(shù)資料;
2.開展產(chǎn)品及對手競爭力研究;
3.研究競爭對手和標(biāo)桿產(chǎn)品,清楚產(chǎn)品的競爭威脅和競爭能力
四、產(chǎn)品持續(xù)開發(fā):并跟蹤推進(jìn)產(chǎn)品適應(yīng)性問題的解決和驗證結(jié)果。
五、營銷協(xié)同:
1.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理建立與經(jīng)銷商的銷售經(jīng)理、服務(wù)經(jīng)理建立信息溝通渠道
2.配合營銷部門策劃新產(chǎn)品推廣方案和參與市場推廣活動
3.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理組織挖掘機新產(chǎn)品市場導(dǎo)入和退市管理。
六、海外支持:
1.協(xié)助組織開發(fā)滿足當(dāng)?shù)匦枰奶厥庥唵位蜃冃萎a(chǎn)品
2.協(xié)助處理國際市場挖掘機的產(chǎn)品適應(yīng)性問題
任職要求:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
2、具有(含)3年以上工程機械行業(yè)工作經(jīng)驗,機械或電氣類專業(yè),熟悉公司內(nèi)部的相關(guān)程序文件與工作流程,具備工程技術(shù)的基本知識。 -
產(chǎn)品助理工程師
6000-8000元2025-05-08人力資源部1. 崗位職責(zé)
1.1客戶管理
1.1.1客戶活動、客戶接待組織策劃,客戶回訪,問題反饋追蹤協(xié)調(diào)溝通閉環(huán)。
1.1.2推進(jìn)客戶關(guān)系維系,挖掘有價值信息,并向營銷端傳遞推廣。
1.1.3國際客戶分析研究、國際存量客戶管理,為進(jìn)一步開拓國外市場提供客戶分析建議。
1.2營銷協(xié)同
1.2.1協(xié)助營銷部門開展新產(chǎn)品推廣應(yīng)用。配合營銷部門策劃新產(chǎn)品推廣方案和參與市場推廣活動,包含產(chǎn)品培訓(xùn)等。
1.2.2協(xié)助行業(yè)競品客戶轉(zhuǎn)化跟蹤及方案制定。
1.2.3協(xié)助營銷開展客戶接待,制定客戶走訪計劃。
1.3海外支持
1.3.1協(xié)助支持海外產(chǎn)品經(jīng)理的業(yè)務(wù)需求;
1.3.2協(xié)助海外產(chǎn)品經(jīng)理開展客戶管理工作。\"
1.4 質(zhì)量管理職責(zé)
1.4.1所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行;
1.4.2遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī);
1.4.3嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;
1.4.4按產(chǎn)品經(jīng)理體系管理制度負(fù)責(zé)客戶及競爭研究,產(chǎn)品適應(yīng)性研究,生命周期的產(chǎn)品管理,收集和平衡公司各個部門之間對產(chǎn)品的合理要求,確保滿足質(zhì)量管理體系的要求;
1.4.5 按研發(fā)流程的要求組織開展產(chǎn)品的可行性分析和定義階段工作,對可行性分析和定義階段輸出文件的正確性、完整性、統(tǒng)一性負(fù)責(zé)。\"
1.5完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作;
2.任職要求
2.1大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,工程機械相關(guān)專業(yè);
2.2 具有(含)2年以上工程機械行業(yè)工作經(jīng)驗及擁有行業(yè)客戶活動、客戶來訪接待組織策劃經(jīng)驗,熟悉公司內(nèi)部的相關(guān)程序文件與工作流程,具有工程技術(shù)基本知識; 熟悉挖掘機相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)知識,具有數(shù)據(jù)分析和和管理的能力者優(yōu)先。
2.3具有良好讀寫能力,熟練使用計算機常用office辦公軟件;具備一定項目管理知識和技能,英語四級及以上 ;
2.4具備良好客戶活動、客戶接待組織策劃能力;
2.5 具有市場和客戶需求分析能力;
2.6 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
2.7 具有較好的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力;
2.8 具備一定的產(chǎn)品講解、推薦能力。 -
產(chǎn)品經(jīng)理(到家業(yè)務(wù))
13000-20000元2025-05-08鄧翔崗位職責(zé): 1)、負(fù)責(zé)到家業(yè)務(wù)平臺App等的需求整理和分析,設(shè)計與規(guī)劃并跟蹤開發(fā)進(jìn)度, 完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作; 2)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計,推動產(chǎn)品交互體驗持續(xù)提升; 3)、規(guī)劃管理項目進(jìn)度,推動項目的技術(shù)實現(xiàn),把控項目實施質(zhì)量和效率; 4)、對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見,進(jìn)行相關(guān)市場調(diào)查,為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。 任職要求: 1)、有新零售、本地生活O2O、家政業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗,熟知線下履約難點痛點 優(yōu)秀的抽象能力,結(jié)合難點痛點及業(yè)務(wù)通用性形成體系化沉淀與框架設(shè)計; 2)、熟練使用原型軟件、思維導(dǎo)圖軟件... -
PHP開發(fā)工程師
5000-8000元2025-05-08鄧翔PHP開發(fā)工程師 加分項: 有微信支付合規(guī)經(jīng)驗優(yōu)先 有CI/CD經(jīng)驗優(yōu)先 【崗位職責(zé)】: 1)在部門主管帶領(lǐng)下,與產(chǎn)品經(jīng)理配合完善項目產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),使用PHP或Python完成程序應(yīng)用的開發(fā); -
測試工程師
3000-8000元2025-05-08人事主管軟件環(huán)境的部署與測試平臺集成、測試程序和腳本開發(fā)、問題匯報和跟蹤、結(jié)果分析等在內(nèi)的各項測試工作; 3、參與軟件需求、設(shè)計跟蹤討論,協(xié)助開發(fā)人員跟蹤bug準(zhǔn)確診斷、定位以及解決各類缺陷并分析原因,管理軟件版本; 4、輔助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行軟件設(shè)計工作 -
產(chǎn)品經(jīng)理
7000-10000元2025-05-08徐匡一崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品規(guī)劃,競爭者產(chǎn)品分析,制定下一代整體汽車電子(域控制器)系統(tǒng)方案; 2.負(fù)責(zé)汽車電子系統(tǒng)產(chǎn)品的設(shè)計與研發(fā),收集并分析客戶需求; 3.了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點,協(xié)同市場人員對接客戶,完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作; 3.分析了解客戶需求痛點,并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案; 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)從客戶原始需求了解到招投標(biāo)實施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研、可行性研究、建設(shè)方案編寫、招投標(biāo)等環(huán)節(jié)工作。 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗; 2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計算機、汽車等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗,有過軟件或硬件設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.有一定... -
資深前端開發(fā)工程師
5000-10000元2025-05-08潘業(yè)媛6-團隊合作:具備良好的團隊合作能力,能夠與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計師、后端開發(fā)人員等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作,解決問題并完成項目。 -
Java
4000-5000元2025-05-08工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)后端開發(fā)任務(wù),包括Java、Python等; 2、負(fù)責(zé)后端架構(gòu)設(shè)計,開發(fā)實現(xiàn),維護優(yōu)化等; 3、指導(dǎo)其他后端開發(fā)工程師工作,分享經(jīng)驗和技術(shù); 4、與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計師、前端開發(fā)人員等合作 -
互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品經(jīng)理
5000-10000元2025-05-08客戶部崗位職責(zé): 了解農(nóng)牧行業(yè)或裝配式建筑信息化中大型企業(yè)在新時期的數(shù)字化管理需求,分析市場,分析行業(yè)發(fā)展方向,帶領(lǐng)公司研發(fā)團隊對公司現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計算機、軟件工程、電子相關(guān)專業(yè); 2. 具備3年以上工作經(jīng)驗,有ERP、財務(wù)、MES系統(tǒng)項目開發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗; 3.善于融入團隊,接受公司文化,與公司共同發(fā)展; 4.優(yōu)秀的邏輯能力、數(shù)據(jù)分析能力、項目管理能力; 5.良好的產(chǎn)品設(shè)計能力、語言表達(dá)能力和溝通能力,推動、執(zhí)行能力強; 6.抗壓能力強,能夠適應(yīng)出差安排。 上班時間: 周一至周五:8:30-12:00,14:30-17:30 周六:... -
產(chǎn)品經(jīng)理(控制器)
9000-10000元2025-05-07楊振4、跟蹤控制器產(chǎn)品質(zhì)量管理并完成相應(yīng)的報告 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項 任職要求: 1、本科及以上,研究生優(yōu)先;車輛工程/汽車電子/機電一體化/自動化等相關(guān)專業(yè); 2、具備2-5年以上的控制器產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗 …… ,有成功案例者和發(fā)動機控制器開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備控制器產(chǎn)品經(jīng)理的基礎(chǔ)知識,包括市場調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計、項目管理、供應(yīng)鏈管理; 4、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,掌握市場需求分析、競品分析的方法和技巧。 -
產(chǎn)品經(jīng)理(智能扶手箱)
9000-13000元2025-05-07楊振崗位職責(zé): 1、 調(diào)研用戶作業(yè)場景,定義智能扶手箱的功能組合與差異化賣點; 2、主導(dǎo)產(chǎn)品定義文檔(PRD)編寫,協(xié)調(diào)硬件、軟件、結(jié)構(gòu)團隊完成開發(fā); 3、管理產(chǎn)品試制、DV/PV測試及主機廠驗收交付; 4、策劃產(chǎn)品營銷方案; 5、監(jiān)控市場反饋,迭代優(yōu)化產(chǎn)品體驗及成本結(jié)構(gòu)。 任職要求: 1、本科及以上,研究生優(yōu)先;車輛工程/汽車電子/機電一體化/自動化等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上車載智能座艙或內(nèi)飾電子產(chǎn)品經(jīng)驗,主導(dǎo)過至少2款車載智能硬件(如扶手箱、中控系統(tǒng))的量產(chǎn)項目; 3、熟悉汽車電子開發(fā)流程,有與主機廠合作經(jīng)驗; 具備用戶場景研究能力,有C端車載產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先; 4、精通整... -
產(chǎn)品經(jīng)理(車機顯示器)
9000-14000元2025-05-07楊振崗位職責(zé): 1、需求定義與設(shè)計:? 1)調(diào)研用戶痛點和競品方案,定義顯示系統(tǒng)的軟硬件一體化需求(如屏幕尺寸、分辨率、UI風(fēng)格、交互層級);? 2)主導(dǎo)UI交互原型設(shè)計,并完成用戶測試驗證;? 3)編寫硬件規(guī)格書(如亮度、功耗)和軟件需求文檔(如交互邏輯、動效規(guī)則)。? 2、開發(fā)與協(xié)同:? 1)協(xié)調(diào)硬件團隊攻克技術(shù)難點;? 2)推動軟件團隊實現(xiàn)UI動效、多屏聯(lián)動、駕駛模式自適應(yīng)切換等功能開發(fā);? 3)管理供應(yīng)商與內(nèi)部團隊的交付節(jié)點。? 3、測試與落地:? 1)主導(dǎo)軟硬件集成測試;? 2)優(yōu)化交互邏輯;? 3)支持主機廠驗收,解決量產(chǎn)前的軟件BUG及體驗瑕疵。? 4.、迭... -
SaaS產(chǎn)品經(jīng)理
15000-25000元2025-05-06鄧翔崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)SaaS產(chǎn)品全生命周期管理,推動產(chǎn)品從0到1的突破及后續(xù)迭代優(yōu)化,提升開發(fā)效率和落地速度。 2. 設(shè)計插件化功能模塊及二次開發(fā)框架,支持靈活適配不同項目需求。 3. 協(xié)調(diào)研發(fā)、測試、運營團隊,確保產(chǎn)品按時交付并符合質(zhì)量要求。 任職要求: 1、5年以上SaaS產(chǎn)品經(jīng)驗,具備完整0-1項目經(jīng)歷,熟悉敏捷開發(fā)流程; 2、精通Axure/Sketch/JIRA等工具,掌握SQL/Excel等數(shù)據(jù)分析技能; -
熟食項目產(chǎn)品經(jīng)理
6000-10000元2025-05-06李葉森核心職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)熟食產(chǎn)品線全生命周期管理,包括研發(fā)、生產(chǎn)、定價、推廣及迭代; 2. 深度分析消費趨勢,開發(fā)符合區(qū)域客群需求的熱鹵、涼拌、預(yù)制菜等商品; 3. 建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化體系,優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,確保產(chǎn)品品質(zhì)與成本效益雙達(dá)標(biāo); 4. 制定營銷策略,協(xié)同采購/運營部門打造爆款產(chǎn)品及節(jié)日主題商品; 5. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)與顧客反饋,持續(xù)優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)及毛利水平。 任職要求: 1、 食品工程、市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 2、 3年以上快消/餐飲行業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗,有商超熟食操盤經(jīng)驗者優(yōu)先 3、具備敏銳的市場嗅覺,熟悉區(qū)域飲食文化及消費偏好 4、 熟悉食品安全管理體系,持有相關(guān)證...
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘最新投遞
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蔡小姐投遞了 廣西柳州大眾農(nóng)場網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 Java 職位2025-05-09
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柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
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7540
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
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1.4%2K
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10.8%3K
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9.5%4K
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8.1%5K
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16.2%6K-8K
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21.6%8K-1W
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32.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。