
柳州產(chǎn)品開發(fā)主管招聘
桂聘提供2025年9月柳州產(chǎn)品開發(fā)主管最新招聘,城中區(qū)2條柳南區(qū)1條,平均工資約為7785元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多產(chǎn)品開發(fā)主管產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全國KA主管
10000-15000元2025-09-08職位描述:
1、KA系統(tǒng)(含及時零售系統(tǒng))的開發(fā)、維護、與服務(wù),提高產(chǎn)品重點市場覆蓋率完成,完成上級制定的
銷售目標:
2、負責(zé)服務(wù)區(qū)域內(nèi)已開發(fā)客戶,主要工作包括活動規(guī)劃與跟進、新品推廣等;
3、執(zhí)行上級主管下達的各項專項工作安排;
4、定期拜訪客戶,協(xié)助客戶促進動銷,加快產(chǎn)品回轉(zhuǎn);
5、不定期檢查渠道,發(fā)現(xiàn)問題并幫助客戶及時解決問題;
6、區(qū)域內(nèi)銷售數(shù)據(jù)分析,市場問題反饋和提出解決建議;
7、銷售區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品市場價格與市場秩序的有效監(jiān)管;
8、收集和反饋市場信息和競品動態(tài);
9、按要求準確、及時填寫并上交各類報表、工作匯報等。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的區(qū)域客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀,
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備較強的客戶服務(wù)與管理能力;
6、能接受長期出差。
上班地點 -
智能家居工程師
5000-8000元2025-09-08董林巖【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)智能家居方案設(shè)計,產(chǎn)品配置清單的制定、強弱電管線的設(shè)計,負責(zé)公司各工程部門的智能化項目設(shè)備系統(tǒng)的安裝、編程、調(diào)試、并達到工程要求;
2、完善各項技術(shù)問題文檔,根據(jù)項目進度協(xié)助銷售推進;
3、負責(zé)面向客戶對公司軟硬產(chǎn)品和解決方案進行技術(shù)交流和引導(dǎo);
4、負責(zé)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù),使客戶及相關(guān)人員快速掌握產(chǎn)品的安裝、測試、調(diào)試以及簡單故障定位以及處理方法;
5、負責(zé)協(xié)助解決智能家居項目工程實施過程中遇到的技術(shù)問題,現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和異常問題維護;
【任職要求】
1、20-35歲,計算機、電子電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉智能家居系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品基本結(jié)構(gòu),具備兩年以上智能產(chǎn)品現(xiàn)場安裝、測試或相關(guān)項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備路由器,交換機,無線AP覆蓋等通信網(wǎng)絡(luò)調(diào)試能力者優(yōu)先;
4、適應(yīng)出差工作,對項目進行技術(shù)支持協(xié)調(diào);
5、較強的項目推動協(xié)調(diào)能力,良好的客戶服務(wù)意識,優(yōu)秀的團隊合作精神。
6、有相關(guān)的CAD、電工、網(wǎng)絡(luò)、弱電工程師等證書者優(yōu)先錄用。
【薪資福利】
1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利
正常干:5000-8000元/月
努力干:8000-10000元/月
使勁干:10000-15000元/月
拼命干:月月過萬,上不封頂
2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn))全方位助你成長(并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放)全方位助你成長;
3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等;
4、獎金豐厚(日營銷小激勵、團隊獎、活動獎金)等;
5、團隊旅游機會,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、體育活動、員工生日會等);
6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場空間大,長達10年的行業(yè)品牌效應(yīng),市場相對好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量。
【上班時間】:
09:00-18:00(周日19:00)
【晉升通道】:
內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道
管理通道:智能家居工程師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
區(qū)域經(jīng)理
4000-9000元2025-09-04龐先生職位描述崗位職責(zé): 1、通過日常銷售行為開拓新客戶并獲得成交,完成銷售目標; 2、幫助客戶解決問題提高商家活躍度; 3、維護公司口碑并將來自市場的信息、商家需求反饋給公司主管 工作內(nèi)容 1、通過各種渠道開發(fā)客戶資源; 2、利用電話或線下拜訪等形式介紹產(chǎn)品、促進簽約;3、約訪客戶,面談溝通,詳細分析客戶需求及痛點;4、借助公司產(chǎn)品協(xié)助客戶制定解決方案,最終實現(xiàn)簽單;5、與客戶溝通對接,介紹已簽約商家基本信息及需求,共同維護商家。 任職要求: 1、具備拓展客戶資源和談判能力 ;2、對銷售工作有極高的熱情與主動性,目標感強;3、有良好的溝通表達、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力; 4、優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮,有互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 5、了解微信小程序、公眾號商城等營銷工具者優(yōu)先考慮。 -
線上打字護膚品導(dǎo)購
3000-8000元2025-09-04周思龍30,星期日固定休息,法定節(jié)假日有假 [崗位職責(zé)]: 1、通過抖音、快手、小紅書、視頻號等平臺運營公司個人IP自媒體賬號(公司提供自媒體形象素材)經(jīng)營賬號漲粉,獲取精準客戶,通過微信溝通成交 2、開發(fā)新客戶 …… ,促成訂單,為客戶介紹公司產(chǎn)品和功效,并在線溝通解答顧客咨詢,引導(dǎo)客戶官網(wǎng)下單購買 3、定期做好客戶維護,對已購買產(chǎn)品的客戶,進行產(chǎn)品用法指導(dǎo)、售后服務(wù),無需外出,室內(nèi)辦公即可,無需電話,網(wǎng)聊為主 …… 薪資:總薪酬=底薪+提成+獎金+節(jié)日福利; 精英階段平均收入3000~6000.組長階段6000~1.2 W,主管收入:1W+,事業(yè)合伙人,六位數(shù)不是問題 晉升空間:業(yè)務(wù)精英-組長-主管-公司合伙人 -
質(zhì)量管理/測試
3000-6000元2025-09-0414.參與產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計管理,產(chǎn)品開發(fā)計劃的制定和執(zhí)行。 15.參與公司重大決策,協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門的關(guān)系。 16.對產(chǎn)品配方或相關(guān)工藝提出合理化建議,并持續(xù)改進。 …… 17.新品或代工產(chǎn)品的標簽編制工作。 原標題:《品質(zhì)部主管》
約 5 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州產(chǎn)品開發(fā)主管招聘最新投遞
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柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
7785
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
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1.4%2K
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11.3%3K
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7%4K
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8.5%5K
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14.1%6K-8K
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21.1%8K-1W
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35.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。