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柳州產(chǎn)品研發(fā)招聘

桂聘提供2025年7月柳州產(chǎn)品研發(fā)最新招聘,魚峰區(qū)13條柳北區(qū)12條,平均工資約為7736元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-城中區(qū)-聚福苑 1人 儀器 瀏覽:18
2025-07-09
張鋒
崗位職責:
1、負責產(chǎn)品技術分析工作;
2、負責整理與編制產(chǎn)品作業(yè)指導書;
3、對生產(chǎn)線人員進行產(chǎn)品技術指導、培訓;
4、負責產(chǎn)品售后服務技術支持。
崗位要求:
主要負責鋼水含氧量探頭(定氧伴電池)的產(chǎn)品的研發(fā)及生產(chǎn)。
鋼水含氧量探頭(定氧探頭)介紹:氧是鋼鐵冶金過程中最重要的元素之一。從冶煉到成型過程的各個步驟,都要控制氧含量的變化。近幾年商業(yè)化定氧探頭在鋼鐵行業(yè)中得到了飛速發(fā)展。隨著鋼水精煉技術的不斷完善,鋼水質(zhì)量得到了很大的提高,特別是鋼水精煉的過程中,鋼水定氧探頭的投入使用,可在線檢測鋼水中氧的含量,從根本上改善了傳統(tǒng)的工藝操作方法,使產(chǎn)品質(zhì)量得到了良好的控制。
職位招聘2人
2025-07-05
鄧翔
崗位職責:
1. 主導B2B供應鏈、物流系統(tǒng)、云倉系統(tǒng)、ERP等復雜業(yè)務系統(tǒng)的需求分析與設計。
2. 梳理業(yè)務流程,抽象通用功能模塊,輸出PRD文檔及原型設計。
3. 推動跨部門協(xié)作(研發(fā)、測試、業(yè)務方),管理項目進度與風險。
4. 基于用戶反饋及數(shù)據(jù)優(yōu)化系統(tǒng)體驗,提升管理效率與客戶滿意度。
任職要求:
1.3年以上B端產(chǎn)品經(jīng)驗,獨立主導過至少1個完整項目;
2.熟悉供應鏈/物流/ERP領域,具備交易、支付、訂單模塊設計經(jīng)驗;
3.熟練使用Axure/Visio/Xmind等工具,邏輯清晰且溝通能力強;
2025-07-05
鄧翔
崗位職責:
1、負責游戲客戶端的開發(fā)與維護,包括基于Unreal引擎(特別是UE5)的游戲玩法系統(tǒng)、功能模塊及相關工具鏈的開發(fā)。設計并實現(xiàn)各種子系統(tǒng),配合引擎和后臺程序員開發(fā)核心玩法邏輯,優(yōu)化客戶端性能,承擔綜合開發(fā)工作。
2、負責其中邏輯功能的實現(xiàn)、代碼擴展以及與服務器邏輯協(xié)議的整合。負責AIGC/PCG相關功能模塊的研發(fā),包括與美術、產(chǎn)品團隊的協(xié)同工作。
3、開發(fā)游戲中各種類型NPC、擬人化AI等AI的行為和表現(xiàn),參與AI行為與動作表現(xiàn)的設計、實現(xiàn)與優(yōu)化,調(diào)試并修復AI相關問題,解決AI性能問題與系統(tǒng)瓶頸。
4、設計、實現(xiàn)與維護效率工具,提高美術、策劃的生產(chǎn)效率和項目開發(fā)質(zhì)量,與策劃、美術保持良好溝通,確保程序功能與需求一致。
5、撰寫技術研究文檔、功能開發(fā)說明文檔,保證代碼質(zhì)量與運行效率,持續(xù)進行項目功能優(yōu)化與代碼調(diào)優(yōu)。
任職要求:
1、熟練掌握C++編程語言,熟悉常用設計模式,具備良好的編程習慣和代碼風格。
2、熟悉Lua、藍圖或其他語言(C#、python、JavaScript),了解HLSL和GLSL,熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,具備扎實的計算機基礎知識;有自動化工具開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、至少5年或以上開發(fā)經(jīng)驗,,至少開發(fā)過一款已經(jīng)上線的游戲,2年以上帶團隊經(jīng)驗:養(yǎng)成與建造系統(tǒng)、NPC人工智能、社交系統(tǒng),有3D MMORPG游戲開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、統(tǒng)招本科及以上學歷,計算機、數(shù)學等相關專業(yè)。
5、具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神和自我驅(qū)動能力,熱愛游戲及開發(fā)工作,有較強的理解力、執(zhí)行力和責任心。
2025-07-05
黃美禎
人事專員
3、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實施產(chǎn)品設計改進,對負責的產(chǎn)品相關技術文件改進。 4、根據(jù)市場需求和生產(chǎn)制造部門的需求,提供技術服務和支持。 …… 5、液壓零部件和技術市場調(diào)研評估;新技術、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設計信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進行建議。 …… 6、根據(jù)相關程序文件、研發(fā)流程和設計質(zhì)量計劃開展工作,使負責設計的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。 …… 六、需具備能力:具備液壓技術研發(fā)工作及產(chǎn)品改進能力;較強的溝通協(xié)調(diào)組織、應變和學習能力;較好的寫作和專業(yè)英語讀寫能力。
2025-07-05
黃美禎
人事專員
2、實施傳動產(chǎn)品零部件設計,包括零部件可靠性設計、安全設計、維修性設計。 3、參與傳動產(chǎn)品設計及樣件試制、試驗、改進及批量生產(chǎn)技術服務工作。 …… 4、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實施產(chǎn)品設計改進,對負責的產(chǎn)品相關技術文件改進。 5、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求,提供技術服務和支持。 …… 6、與分廠、部門及上級做好溝通,處理現(xiàn)場技術服務及產(chǎn)品質(zhì)量問題。 7、傳動件產(chǎn)品市場調(diào)研評估;新技術、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設計信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進行建議。 …… 8、根據(jù)相關程序文件、研發(fā)流程和設計質(zhì)量計劃開展工作,使負責設計的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。 9、通過自學、參加培訓等多種形式,提升自身技能水平,提高設計質(zhì)量。 …… 10、質(zhì)量職責 1)所負責的產(chǎn)品設計研發(fā)工作,符合質(zhì)量管理體系要求; 2)嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則; 11、應當執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責詳見《研發(fā)工程師HSE職責》
2025-07-05
黃美禎
人事專員
工作職責: 1、制定項目工作計劃,參與產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的制定; 2、推進管理傳動產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動橋、減速機)零部件設計及樣件試制、試驗、改進及批量生產(chǎn)技術服務工作,同時指導設計師及助理設計師的工作 …… ,確保研發(fā)工作按計劃進行; 3、負責傳動零部件總體方案設計,確定設計驗證的方法,組織編寫產(chǎn)品確認、生產(chǎn)、銷售所需的各類文件,對所負責機型的圖樣、生產(chǎn)技術文件、銷售文件、分承包方技術協(xié)議和更改文件進行編制 …… 、校對或?qū)徍耍?4、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實施產(chǎn)品設計改進,對負責的產(chǎn)品相關技術文件改進; 5、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求,提供技術支持; 6、傳動件產(chǎn)品市場調(diào)研評估;新技術、新產(chǎn)品的研究 …… ,收集和記錄產(chǎn)品設計信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進行建議; 7、根據(jù)相關程序文件、研發(fā)流程和設計質(zhì)量計劃開展工作,使負責設計的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性; 8、收集行業(yè)相關標準及規(guī)范信息并共享 …… 任職要求: 1、學歷和專業(yè)背景:大學本科(含)以上學歷,機械設計及制造專業(yè)或相關專業(yè); 2、知識能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識;熟悉機械產(chǎn)品整機及部件基本結(jié)構(gòu)、原理;熟悉國內(nèi)外相關行業(yè)傳動部件的研發(fā)水平
2025-07-05
黃美禎
人事專員
工作職責 1、參與傳動產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動橋、減速機)設計及樣件試制、試驗、改進及批量生產(chǎn)技術工作; 2、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實施產(chǎn)品設計改進,對負責的產(chǎn)品相關技術文件改進; 3、 …… 根據(jù)市場需求和營銷部門的需求,提供技術支持; 4、傳動件產(chǎn)品市場調(diào)研評估;新技術、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設計信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進行建議; 5、根據(jù)相關程序文件、研發(fā)流程和設計質(zhì)量計劃開展工作 …… 任職要求 1、學歷和專業(yè)背景:大學本科(含)以上學歷,機械設計及制造專業(yè)或相關專業(yè); 2、知識能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識;了解機械產(chǎn)品整機和部件基本結(jié)構(gòu)、原理;了解國內(nèi)外相關行業(yè)的技術水平和發(fā)展趨勢
2025-07-05
黃美禎
人事專員
工作職責: 1、編制產(chǎn)品試驗工作計劃,參與實驗室規(guī)劃; 2、根據(jù)LDP流程,參與承擔產(chǎn)品研發(fā)項目試驗,包括試驗策劃、試驗大綱、試驗裝備及系統(tǒng)搭建、試驗測試、試驗報告等工作; 3、組織或編寫相關試驗標準及規(guī)范
2025-07-05
黃美禎
人事專員
工作職責 1、審查產(chǎn)品工藝研發(fā)。面向設計,負責總體工藝方案策劃、樣機試制方案策劃,提出工藝、工裝及裝備需求并參與效果驗收;組織產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評審;協(xié)助研發(fā)與制造間的信息傳遞。 2、新產(chǎn)品試制。 …… 負責產(chǎn)品工時定額的更新維護管理。 任職要求 1、學歷和專業(yè)知識背景:大學本科(含)以上學歷,機械設計及制造及相關專業(yè)。 …… 2、知識能力:熟練掌握產(chǎn)品技術、制造技術、質(zhì)量管理等方面的知識,精通傳動件機械制造工藝及裝配、試驗工藝;了解同行業(yè)廠家的制造技術水平;掌握安全管理知識。 …… 能運用專業(yè)知識經(jīng)驗指導工藝助理工程師正確合理地協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場產(chǎn)品工藝問題。 …… 3、工作經(jīng)驗/業(yè)務技能:具有3年以上工程機械產(chǎn)品制造技術、工藝管理、技改投資等相關工作經(jīng)驗,有農(nóng)機相關傳動系統(tǒng)裝配、制造等相關經(jīng)驗優(yōu)先。
約 54 個崗位

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柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 1.4%
    2K
  • 11.1%
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    4K
  • 8.3%
    5K
  • 13.9%
    6K-8K
  • 22.2%
    8K-1W
  • 34.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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