1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

柳州產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月柳州產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理最新招聘,柳北區(qū)1條魚峰區(qū)1條,平均工資約為6976元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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需求分析師
10000-15000元2025-10-15鄧翔崗位職責(zé):
1、在項(xiàng)目經(jīng)理的主持下,對目標(biāo)領(lǐng)域內(nèi)確定的產(chǎn)品進(jìn)行詳細(xì)刻畫;
2、接收來自項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的問詢、給出解答;對產(chǎn)品文檔不斷修訂、豐富;
3、配合開發(fā)和測試人員,檢查界面組織、功能設(shè)定、分支覆蓋、等等質(zhì)量關(guān)聯(lián)內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)風(fēng)險、提出改進(jìn)意見;
4、參與項(xiàng)目組內(nèi)各項(xiàng)檢查和評審會議,按會議要求編寫和提交資料;
5、發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品中涉及外協(xié)、采購、跨部門協(xié)作、等等邊界需求,配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)共同處置。
任職要求:
1、英語四級或者以上,能熟練閱讀和使用英文資料;
2、3年以上一線研發(fā)/工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),其中包含1年以上測試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、2年以上項(xiàng)目助理/現(xiàn)場管理/需求分析經(jīng)驗(yàn)。
4、對開發(fā)領(lǐng)域內(nèi)常見的語言、技術(shù)、框架、工具、等等,有基本的了解;
5、能熟練使用常用的專業(yè)圖表工具(例如Axure、PPT、等等),繪制簡明易懂的業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品原型、交互路線;
6、能熟練使用常用的辦公軟件(含Office、WPS、等等),編寫需求規(guī)格說明書; -
項(xiàng)目經(jīng)理/主管
7000-9000元2025-10-15歐女士崗位職責(zé):
1、項(xiàng)目進(jìn)度:跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,對比實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度的偏差,若發(fā)現(xiàn)進(jìn)度延遲,及時分析原因并采取措施,如調(diào)整資源分配、優(yōu)化工作流程等,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。
2、資源管理:監(jiān)控資源使用情況,避免資源浪費(fèi)。同時,根據(jù)項(xiàng)目需求的變化,及時申請補(bǔ)充資源
3、風(fēng)險跟蹤及預(yù)警:跟蹤風(fēng)險計(jì)劃,當(dāng)出現(xiàn)風(fēng)險事件時,及時預(yù)警降低風(fēng)險對項(xiàng)目的影響。
4、產(chǎn)品交付:組織產(chǎn)品的交付工作,確保項(xiàng)目訂單以及轉(zhuǎn)量產(chǎn)產(chǎn)品順利移交給生產(chǎn)部門或客戶,做好外部及內(nèi)部溝通。
5、項(xiàng)目目標(biāo)價格成本跟蹤: 按照項(xiàng)目階段實(shí)時對項(xiàng)目價格成本控制,分析成本偏差原因,向項(xiàng)目經(jīng)理預(yù)警及采取糾正措施。
6、預(yù)算制定:成本估算,在項(xiàng)目初期,與財務(wù)、技術(shù)、采購等部門協(xié)作,估算項(xiàng)目總成本,涵蓋研發(fā)、材料、人工、設(shè)備等費(fèi)用;并根據(jù)項(xiàng)目階段和任務(wù),合理分配預(yù)算。
7、項(xiàng)目文檔整理:收集和整理項(xiàng)目過程中的各類文檔,如項(xiàng)目計(jì)劃、需求文檔、設(shè)計(jì)文檔、測試報告等,建立項(xiàng)目文檔庫。
項(xiàng)目評審、總結(jié)與反饋等:組織項(xiàng)目會議,與團(tuán)隊(duì)成員一起評審各階段、以及回顧項(xiàng)目歷程,組織評審項(xiàng)目各階段,以及總結(jié)項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處。將項(xiàng)目各階段評審、項(xiàng)目總結(jié)報告反饋給公司管理層和相關(guān)部門,為公司的產(chǎn)品開發(fā)策略調(diào)整提供依據(jù)。
任職要求:
1、C1駕駛,有類似項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、外向性格,有較強(qiáng)抗壓能力,溝通能力強(qiáng);
3、具有一定的問題解決能力、應(yīng)變能力;
4、具有一定時間管理能力,能夠合理安排自己的工作時間;
5、具有一定項(xiàng)目管理工具運(yùn)用能力、及文檔管理能力;
有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力; -
傳動部件項(xiàng)目經(jīng)理
15000-20000元2025-10-11黃美禎人事專員工作職責(zé)
1.組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目計(jì)劃,按項(xiàng)目進(jìn)度要求組織及推動項(xiàng)目落實(shí)
2.項(xiàng)目標(biāo)桿及競爭對手策劃分析
3.項(xiàng)目的市場分析,市場推廣策劃
4.組織完成項(xiàng)目各階段的成本及投資收益分析
5.組織推動項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)及試制計(jì)劃的跟蹤落實(shí)
6.項(xiàng)目試驗(yàn)策劃,組織推動落實(shí)評審,整改
7.組織早期故障預(yù)警團(tuán)隊(duì)(EWT),對產(chǎn)品進(jìn)行早期市場跟蹤和響應(yīng)
8.按照公司新產(chǎn)品研發(fā)流程,組織各項(xiàng)工作的策劃和跟蹤,轉(zhuǎn)接段評審報告的編制等
9.每年至少作為項(xiàng)目經(jīng)理承擔(dān)2個以上的項(xiàng)目
任職要求
1、學(xué)歷和專業(yè)背景:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè)
2、知識能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識;了解機(jī)械產(chǎn)品整機(jī)和部件基本結(jié)構(gòu)、原理;了解國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的技術(shù)水平和發(fā)展趨勢,熟悉技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)
3、工作經(jīng)驗(yàn)/業(yè)務(wù)技能:5年以上機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)或制造經(jīng)驗(yàn)(可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件);作為項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)過2個以上的項(xiàng)目,完成產(chǎn)品上市和結(jié)項(xiàng)工作
4、語言/技術(shù)等級/持證情況/電腦操作:有一定的英語聽讀寫能力,能熟練應(yīng)用WORD、EXCEL等辦公軟件、 CAD與Pro/E設(shè)計(jì)軟件
5、具備能力:較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心
約 3 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目IT經(jīng)理IT主管交付IT總監(jiān)項(xiàng)目經(jīng)理保險項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目交付項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目管理項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目運(yùn)營管理流程主管項(xiàng)目管理崗位工程項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理技術(shù)管理項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理信息管理軟件項(xiàng)目工程師軟件項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目前期流程管理主管項(xiàng)目主任流程經(jīng)理測試項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理
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柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6976
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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0.8%2K
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7.9%3K
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11.1%4K
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12.7%5K
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27.8%6K-8K
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16.7%8K-1W
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23.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。