1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

柳州產(chǎn)品質(zhì)量管理招聘
桂聘提供2025年10月柳州產(chǎn)品質(zhì)量管理最新招聘,魚峰區(qū)8條柳南區(qū)7條,平均工資約為5056元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多產(chǎn)品質(zhì)量管理產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)主管
3000-4000元2025-09-23劉小姐工作內(nèi)容:
1、編制生產(chǎn)計(jì)劃、并調(diào)度實(shí)施,確保生產(chǎn)進(jìn)度及計(jì)劃執(zhí)行,按要求統(tǒng)計(jì)、提交各類生產(chǎn)報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)對(duì)工廠生產(chǎn)環(huán)境和工作環(huán)境的管理,推行“5S”活動(dòng)及定置管理,組織精益生產(chǎn),不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,降低廢品,控制成本;
3、組織制造工藝裝備及工位器具,組織工藝裝備驗(yàn)證,作好工裝易損件的管理;
4、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的崗位培訓(xùn)及安全教育工作,并定期檢查、考核、評(píng)比;
5、產(chǎn)品生產(chǎn)、實(shí)施、交付過(guò)程中與各部門的協(xié)調(diào)工作;
6、負(fù)責(zé)工廠動(dòng)能管理,保證生產(chǎn)所需的水、電、氣的供應(yīng);
7、參與與產(chǎn)品有關(guān)的評(píng)審活動(dòng).
要求:1、大專以上學(xué)歷,從事過(guò)汽配生產(chǎn)行業(yè),有一定管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)知識(shí);
3、熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量體系要求。 -
質(zhì)量經(jīng)理/總監(jiān)
12000-20000元2025-09-23覃春燕工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)方盛車橋的質(zhì)量管理工作,包括產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測(cè)等環(huán)節(jié);
2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題,確保產(chǎn)品質(zhì)量。
任職要求
1.具備身體健康的條件;
2.具備踏實(shí)能干的工作態(tài)度;
3.具備質(zhì)量管理/測(cè)試工程師的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 -
電控技術(shù)工程師
10000-15000元2025-09-23付小姐崗位職責(zé):
1、按客戶要求進(jìn)行電器控制器件開(kāi)發(fā),設(shè)計(jì)圖紙和原理分析;
2、對(duì)設(shè)計(jì)的電器產(chǎn)品進(jìn)行樣件制造和測(cè)試分析;
3、對(duì)產(chǎn)品的制造進(jìn)度和開(kāi)發(fā)計(jì)劃進(jìn)行管理;
4、對(duì)電器件試制和批量生產(chǎn),負(fù)責(zé)策劃和工藝設(shè)計(jì);
5、產(chǎn)品說(shuō)明書、功能說(shuō)明書等文件編寫;
6、電器件產(chǎn)品的質(zhì)量管理進(jìn)行持續(xù)改進(jìn);
7、電器件的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析和協(xié)助整改。
任職要求:
1、電子電器類專業(yè)和自動(dòng)化等專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有電子控制相關(guān)的開(kāi)發(fā)案例經(jīng)驗(yàn)、有質(zhì)量問(wèn)題處理的經(jīng)驗(yàn)、熟悉使用APQP工具;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、判斷與決策能力、人際能力; -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
8000-10000元2025-09-23楊先生崗位職責(zé): 1、主持質(zhì)量管理的全面工作,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé); 2、完善質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行; 3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) …… ,對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對(duì)批量責(zé)任事故進(jìn)行分析和管控; 5、組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì),對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé); 6、有對(duì)各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查,分析和提出處理意見(jiàn)權(quán);對(duì)質(zhì)量問(wèn)題行使否決權(quán); 7 -
質(zhì)量工程師
7000-12000元2025-09-23楊青崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制造過(guò)程質(zhì)量管控,協(xié)調(diào)公司內(nèi)各車間的質(zhì)量問(wèn)題處理,協(xié)助各車間建立質(zhì)量保證體系,并對(duì)運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品裝配工序檢查,組織; 3、 推動(dòng)車間質(zhì)量管理(QC)活動(dòng)的開(kāi)展 …… 4、 負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品外購(gòu)物資的到貨檢驗(yàn)。 -
sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師
5000-8000元2025-09-23付小姐職責(zé): 1、供應(yīng)商質(zhì)量管理:根據(jù)公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)確定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并將其傳達(dá)給供應(yīng)商。 2、供應(yīng)商審核與評(píng)估:對(duì)新的供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估,包括審核其資質(zhì)、生產(chǎn)能力、技術(shù)水平等方面。 …… 3、質(zhì)量監(jiān)控:對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期檢查和監(jiān)控,確保其生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量要求。 4、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,了解供應(yīng)商的質(zhì)量情況,并提出改進(jìn)措施。 …… 要求: 1、大專以上學(xué)歷,至少3年汽車行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉汽車工業(yè)的質(zhì)量保證規(guī)范和方法,產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃,統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制,測(cè)量系統(tǒng)分析,生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序,潛在失效模式及后果分析,節(jié)拍生產(chǎn) …… 3、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理、IATF16969標(biāo)準(zhǔn)和APQP、SPC、MSA、FMAEA等質(zhì)量工具 4、具備質(zhì)量體系管理相關(guān)的內(nèi)審培訓(xùn)(如VDA6.3、IATF16949等) 5、可以適應(yīng)出差 -
生產(chǎn)部副部長(zhǎng)
8000-10000元2025-09-23黃女士5S”(關(guān)鍵職責(zé)); 2、QCD的推行實(shí)施(關(guān)鍵職責(zé)); 3、根據(jù)銷售定單制定生產(chǎn)計(jì)劃、控制生產(chǎn)進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)配、人員安排及生產(chǎn)環(huán)節(jié)責(zé)任人的控制;? 5、制定、修訂各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額及熟悉 …… ERP系統(tǒng); 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)及績(jī)效考核的落實(shí); 7、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及生產(chǎn)異常情況的預(yù)防、糾正、改善;? 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、儀器的管理與保養(yǎng)計(jì)劃的制訂與落實(shí)。? -
質(zhì)量管理/測(cè)試
10000-15000元2025-09-23付小姐職責(zé): 1.組織制定詳細(xì)的質(zhì)量管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后負(fù)責(zé)實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量計(jì)劃以及質(zhì)量管理規(guī)范,監(jiān)督產(chǎn)品或者工程質(zhì)量問(wèn)題; 3.按照規(guī)定審核用于生產(chǎn)的原材料和生產(chǎn)設(shè)備的質(zhì)量 …… ,保證原材料及設(shè)備達(dá)到企業(yè)生產(chǎn)要求; 4.對(duì)產(chǎn)品或工程實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督,負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決施工過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題;對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析并撰寫質(zhì)量事故調(diào)查報(bào)告; 5.組織質(zhì)量部門人員完成質(zhì)量認(rèn)證工作;
柳州相關(guān)熱門崗位
產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量質(zhì)量管理品質(zhì)質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師品質(zhì)管理質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量改善質(zhì)量檢測(cè)生產(chǎn)質(zhì)量管理qa質(zhì)量體系管理食品安全質(zhì)量安全經(jīng)理食品安全管理質(zhì)量負(fù)責(zé)人品質(zhì)檢查質(zhì)控質(zhì)量助理檢測(cè)工程師質(zhì)量技術(shù)員供應(yīng)商質(zhì)量管理SQE品質(zhì)主管質(zhì)控管理質(zhì)量管理主管質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人產(chǎn)品檢驗(yàn)員sqe工程師sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe質(zhì)量檢測(cè)工程師質(zhì)量總監(jiān)質(zhì)量實(shí)習(xí)生車間巡檢品質(zhì)經(jīng)理
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柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
5056
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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4.8%2K
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15.2%3K
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27.1%4K
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24.3%5K
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15.7%6K-8K
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8.6%8K-1W
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。