
柳州產(chǎn)品主管招聘
桂聘提供2025年7月柳州產(chǎn)品主管最新招聘,城中區(qū)16條魚(yú)峰區(qū)6條,平均工資約為7736元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多產(chǎn)品主管產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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私域電商
5000-10000元2025-07-10黃永祥工作性質(zhì):
1、私域電商,主營(yíng)美妝,服裝、營(yíng)養(yǎng)健康等快消品;
崗位職責(zé):
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道溝通解決客戶購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品的問(wèn)題;
2、通過(guò)社交軟件或社群服務(wù)客戶,保證客戶售后體驗(yàn)感;
3、制度營(yíng)銷計(jì)劃,并落實(shí)完成;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,勤學(xué)肯干,能虛心請(qǐng)教,性格開(kāi)朗;
2、通過(guò)公司的培訓(xùn)能夠快速掌握業(yè)務(wù)技巧(營(yíng)銷技巧、美妝知識(shí)、服務(wù)意識(shí)等)
3、有利他思維,能有時(shí)刻站在客戶角度解決問(wèn)題的態(tài)度;
薪資待遇:
1、無(wú)責(zé)任底薪(2400)+銷售提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)=5000-10000元(產(chǎn)品回購(gòu)率極高且穩(wěn)定,收入可以保持穩(wěn)定增長(zhǎng)!)
工作時(shí)間:
早上09:00-12:30,下午14:00-18:30,周日固定休息,國(guó)家節(jié)假日放假;
崗位福利:
1、提供完善晉升渠道:基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—高管—區(qū)長(zhǎng),崗位晉升公開(kāi)且透明(入職崗前培訓(xùn)會(huì)詳細(xì)介紹晉升條件,清晰晉升路線);
2、提供完善免費(fèi)培訓(xùn):包含線下培訓(xùn)和線上培訓(xùn),線下涵蓋師傅組長(zhǎng)主管一對(duì)一教學(xué),開(kāi)設(shè)培訓(xùn)班,外出交流等,線上企業(yè)擁有自主培訓(xùn)平臺(tái),綜合總部16年私域電商經(jīng)驗(yàn)給與員工培訓(xùn);
3、提供和諧的辦公環(huán)境:公司拒絕勾心斗角,倡導(dǎo)互幫互助,同事相處氛圍融洽輕松,非常適合年輕00后職場(chǎng)發(fā)展;
PS:
公司擁有自主客戶端APP,物流配送體系,全網(wǎng)購(gòu)物平臺(tái)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷覆蓋,是您在柳州進(jìn)軍電商行業(yè)很好的選擇,期待與您共事!
歡迎投遞! -
高級(jí)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)
5000-9000元2025-07-10楊岸1.本科以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
1.對(duì)網(wǎng)站內(nèi)商品進(jìn)行整理和反饋,包括對(duì)商品的評(píng)價(jià)、平分,對(duì)新增商品的購(gòu)買(mǎi)計(jì)算。
2..對(duì)網(wǎng)站內(nèi)部信息的管理和促進(jìn),包括對(duì)論壇、留言等部分的關(guān)注;
2.有良好的文字功底和表達(dá)能力。
3.通過(guò)運(yùn)營(yíng)工具對(duì)網(wǎng)站的瀏覽者和用戶進(jìn)行針對(duì)性聯(lián)系,有效地介紹網(wǎng)站的業(yè)務(wù),并引導(dǎo)瀏覽者成為注冊(cè)用戶,注冊(cè)用戶成為買(mǎi)家和賣(mài)家。
3.思維活躍,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通協(xié)調(diào)能力和有效的執(zhí)行力。
4.實(shí)現(xiàn)對(duì)賣(mài)家的近距離服務(wù),對(duì)賣(mài)家進(jìn)行商品上柜引導(dǎo),對(duì)其個(gè)人成果店地維護(hù),并保護(hù)賣(mài)家信息的整合和關(guān)系的維護(hù)。
5.對(duì)買(mǎi)家以及潛在買(mǎi)家的引導(dǎo),引導(dǎo)買(mǎi)家查詢到他們需要的商品,并刺激他們購(gòu)買(mǎi),并保護(hù)買(mǎi)家信息整合和關(guān)系維護(hù)。
6.收集網(wǎng)站用戶和瀏覽者的需求及意見(jiàn),反饋給產(chǎn)品部門(mén),對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行完善。
7.定期整理網(wǎng)站用戶列表,并進(jìn)行信息的.整合分類,供運(yùn)營(yíng)部進(jìn)行影響性動(dòng)作時(shí)使用。
8.根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)需求,撰寫(xiě)各種與運(yùn)營(yíng)相關(guān)類型文案,包括新聞、公關(guān)、活動(dòng)宣傳文案等。
9.每天對(duì)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行整。
理,每周對(duì)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行集中整合分析,整理出相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)。
10.配合主管達(dá)成網(wǎng)站活動(dòng)、交易次數(shù)、交易額度等運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。 -
智能家居工程師
5000-8000元2025-07-10董林巖【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)智能家居方案設(shè)計(jì),產(chǎn)品配置清單的制定、強(qiáng)弱電管線的設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)公司各工程部門(mén)的智能化項(xiàng)目設(shè)備系統(tǒng)的安裝、編程、調(diào)試、并達(dá)到工程要求;
2、完善各項(xiàng)技術(shù)問(wèn)題文檔,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度協(xié)助銷售推進(jìn);
3、負(fù)責(zé)面向客戶對(duì)公司軟硬產(chǎn)品和解決方案進(jìn)行技術(shù)交流和引導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù),使客戶及相關(guān)人員快速掌握產(chǎn)品的安裝、測(cè)試、調(diào)試以及簡(jiǎn)單故障定位以及處理方法;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助解決智能家居項(xiàng)目工程實(shí)施過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)和異常問(wèn)題維護(hù);
【任職要求】
1、20-35歲,計(jì)算機(jī)、電子電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉智能家居系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品基本結(jié)構(gòu),具備兩年以上智能產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)安裝、測(cè)試或相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備路由器,交換機(jī),無(wú)線AP覆蓋等通信網(wǎng)絡(luò)調(diào)試能力者優(yōu)先;
4、適應(yīng)出差工作,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)支持協(xié)調(diào);
5、較強(qiáng)的項(xiàng)目推動(dòng)協(xié)調(diào)能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、有相關(guān)的CAD、電工、網(wǎng)絡(luò)、弱電工程師等證書(shū)者優(yōu)先錄用。
【薪資福利】
1、底薪+績(jī)效工資+銷售提成+項(xiàng)目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利
正常干:5000-8000元/月
努力干:8000-10000元/月
使勁干:10000-15000元/月
拼命干:月月過(guò)萬(wàn),上不封頂
2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng)(并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放)全方位助你成長(zhǎng);
3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)禮品等;
4、獎(jiǎng)金豐厚(日營(yíng)銷小激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金)等;
5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì),以及各種員工活動(dòng)(聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育活動(dòng)、員工生日會(huì)等);
6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場(chǎng)空間大,長(zhǎng)達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng),市場(chǎng)相對(duì)好開(kāi)發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量。
【上班時(shí)間】:
09:00-18:00(周日19:00)
【晉升通道】:
內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道
管理通道:智能家居工程師—主管(店長(zhǎng))—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
電話恐懼癥福音!精準(zhǔn)資源+純坐班→4-6K起
4000-8000元2025-07-10楊達(dá)【任職要求】 1、年齡19-26歲,只招長(zhǎng)期的,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn) 2、會(huì)使用電腦基礎(chǔ)操作 3、有一定抗壓能力、有責(zé)任心 【崗位職責(zé)】 1、通過(guò)自媒體社交平臺(tái)與客戶溝通,解決客戶疑問(wèn),推薦產(chǎn)品,維護(hù)客戶 …… 2、無(wú)需外出,純坐班工作,工作環(huán)境舒適,團(tuán)隊(duì)氛圍融洽 【崗位福利】 1、薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資4-6K以上,工作多勞多得 2、職業(yè)發(fā)展:完善的晉升機(jī)制,基礎(chǔ)員工可晉升為團(tuán)隊(duì)主管、 -
區(qū)域經(jīng)理
4000-9000元2025-07-10龐先生職位描述崗位職責(zé): 1、通過(guò)日常銷售行為開(kāi)拓新客戶并獲得成交,完成銷售目標(biāo); 2、幫助客戶解決問(wèn)題提高商家活躍度; 3、維護(hù)公司口碑并將來(lái)自市場(chǎng)的信息、商家需求反饋給公司主管 工作內(nèi)容 1、通過(guò)各種渠道開(kāi)發(fā)客戶資源 …… ; 2、利用電話或線下拜訪等形式介紹產(chǎn)品、促進(jìn)簽約;3、約訪客戶,面談溝通,詳細(xì)分析客戶需求及痛點(diǎn);4、借助公司產(chǎn)品協(xié)助客戶制定解決方案,最終實(shí)現(xiàn)簽單;5、與客戶溝通對(duì)接,介紹已簽約商家基本信息及需求, -
涂裝工藝工程師
8000-13000元2025-07-10覃春燕崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)和編制主管零件的工藝文件,完成工藝驗(yàn)證; 2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)相關(guān)零件的工裝夾具; 3.現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)工作,解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題; 4.貫徹工藝紀(jì)律文件,指導(dǎo)操作人執(zhí)行工藝規(guī)程; 5.參與產(chǎn)品或零件的機(jī)加工藝性審查 -
易上手的電商運(yùn)營(yíng)工作【接受職場(chǎng)小白】
3000-8000元2025-07-10周思龍接受新手,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,入職有師傅帶 工作性質(zhì)簡(jiǎn)單,易上手,工作環(huán)境好,氛圍好 [工作內(nèi)容] 1、通過(guò)抖音,快手,小紅書(shū)等平臺(tái)引流客戶到工作微信,根據(jù)客戶的需求搭配產(chǎn)品,促成交易; 2、18歲~ …… 中午有吃飯休息時(shí)間, 下午14:00~18: 30 2,周日固定休,節(jié)假日正常休 公司福利: 1、無(wú)責(zé)底薪+提成(階梯式上不封頂)+獎(jiǎng)金; 2、晉升方向:基礎(chǔ)員工一精英一組長(zhǎng)一主管 -
線上打字護(hù)膚品導(dǎo)購(gòu)
3000-8000元2025-07-10周思龍[崗位職責(zé)]: 1、通過(guò)抖音、快手、小紅書(shū)、視頻號(hào)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)公司個(gè)人IP自媒體賬號(hào)(公司提供自媒體形象素材)經(jīng)營(yíng)賬號(hào)漲粉,獲取精準(zhǔn)客戶,通過(guò)微信溝通成交 2、開(kāi)發(fā)新客戶,促成訂單,為客戶介紹公司產(chǎn)品和功效 …… ,并在線溝通解答顧客咨詢,引導(dǎo)客戶官網(wǎng)下單購(gòu)買(mǎi) 3、定期做好客戶維護(hù),對(duì)已購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品的客戶,進(jìn)行產(chǎn)品用法指導(dǎo)、售后服務(wù),無(wú)需外出,室內(nèi)辦公即可,無(wú)需電話,網(wǎng)聊為主 薪資:總薪酬=底薪+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利 …… ; 精英階段平均收入3000~6000.組長(zhǎng)階段6000~1.2 W,主管收入:1W+,事業(yè)合伙人,六位數(shù)不是問(wèn)題 晉升空間:業(yè)務(wù)精英-組長(zhǎng)-主管-公司合伙人(自主創(chuàng)業(yè)) ,師父一對(duì)一帶你走向王者之路 -
報(bào)檢專員
6000-9000元2025-07-10韋海芳HR崗位職責(zé): 1、裝箱發(fā)運(yùn)(危險(xiǎn)品): 裝箱貨物檢查、現(xiàn)場(chǎng)綁扎、貨柜監(jiān)裝、海事資料發(fā)送、海事危申等; 2、流程建設(shè):協(xié)助企業(yè)進(jìn)行裝卸、運(yùn)輸、存儲(chǔ)等制定標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)和操作指導(dǎo)性文件; 3、異常處理:和上級(jí)主管保持聯(lián)系 …… 【申報(bào)員】 崗位職責(zé): 1、熟悉危險(xiǎn)品業(yè)務(wù)流程,對(duì)危險(xiǎn)品貨物有相對(duì)了解,特別是9類鋰電池產(chǎn)品; 2、審核危險(xiǎn)品申報(bào)相應(yīng)的資料,按照準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)向海事局進(jìn)行危險(xiǎn)品貨申報(bào); 3、在遇到特殊情況時(shí),需要和海事局及船代進(jìn)行必要的溝通 -
商務(wù)顧問(wèn)
3000-8000元2025-07-10龍淑美崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與潛在客戶進(jìn)行有效溝通,了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務(wù); 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo); 3、幫助客戶完成相關(guān)的材料準(zhǔn)備,并及時(shí)與客戶溝通進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)老客戶的關(guān)系維護(hù)與定期的回訪 …… 晉升空間: 商務(wù)代表--高級(jí)商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東 -
無(wú)責(zé)任底薪銷售精英
6000-8000元2025-07-10龍淑美崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與潛在客戶進(jìn)行有效溝通,了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務(wù); 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo); 3、幫助客戶完成相關(guān)的材料準(zhǔn)備,并及時(shí)與客戶溝通進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)老客戶的關(guān)系維護(hù)與定期的回訪 …… 晉升空間: 銷售精英--商務(wù)代表--高級(jí)商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東 -
高薪誠(chéng)聘銷售顧問(wèn)
6000-8000元2025-07-10龍淑美崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與潛在客戶進(jìn)行有效溝通,了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務(wù); 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo); 3、幫助客戶完成相關(guān)的材料準(zhǔn)備,并及時(shí)與客戶溝通進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)老客戶的關(guān)系維護(hù)與定期的回訪 …… 晉升空間: 商務(wù)代表--高級(jí)商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-6000元2025-07-1014.參與產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計(jì)管理,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。 15.參與公司重大決策,協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門(mén)的關(guān)系。 16.對(duì)產(chǎn)品配方或相關(guān)工藝提出合理化建議,并持續(xù)改進(jìn)。 …… 17.新品或代工產(chǎn)品的標(biāo)簽編制工作。 原標(biāo)題:《品質(zhì)部主管》 -
機(jī)加工程師
6000-10000元2025-07-10覃春燕職責(zé)描述: 1.設(shè)計(jì)和編制主管零件的工藝文件,完成工藝驗(yàn)證; 2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)相關(guān)零件的工裝夾具; 3.現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)工作,解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題; 4.貫徹工藝紀(jì)律文件,指導(dǎo)操作人執(zhí)行工藝規(guī)程; 5.參與產(chǎn)品或零件的機(jī)加工藝性審查 -
優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
3000-4000元2025-07-10龍淑美崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與潛在客戶進(jìn)行有效溝通,了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務(wù); 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo); 3、幫助客戶完成相關(guān)的材料準(zhǔn)備,并及時(shí)與客戶溝通進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)老客戶的關(guān)系維護(hù)與定期的回訪 …… 晉升空間: 商務(wù)代表--高級(jí)商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
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柳州產(chǎn)品主管招聘最新投遞
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王小姐2025-07-13
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黃先生投遞了 廣西訊方科技有限公司 的 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 職位2025-07-11
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黃先生投遞了 柳州國(guó)軒電池有限公司 的 報(bào)檢專員 職位2025-07-11
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陳小姐2025-07-08
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曹先生投遞了 柳州卷味食品有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-07-07
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張小姐投遞了 柳州國(guó)軒電池有限公司 的 報(bào)檢專員 職位2025-07-06
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柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
7736
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
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1.4%2K
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11.1%3K
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8.3%4K
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8.3%5K
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13.9%6K-8K
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22.2%8K-1W
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34.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。