1、負(fù)責(zé)車間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監(jiān)督及實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)車間員工素質(zhì)、操作技能、5S、品質(zhì)等方面培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)車間內(nèi)產(chǎn)能分析預(yù)算及應(yīng)對措施的提出;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常管理,如維修、保養(yǎng)等,及時(shí)協(xié)調(diào)處理設(shè)備異常;
5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進(jìn)度的管理,確保交期,對生產(chǎn)過程中的物料及時(shí)監(jiān)控,確保正常供應(yīng);
6、設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作;
8、負(fù)責(zé)對車間防火和安全生產(chǎn)的管理;
9、負(fù)責(zé)對下屬人員的檢查、督促、考核、激勵(lì);
10、有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價(jià)權(quán);

柳州車間生產(chǎn)主管招聘
桂聘提供2025年10月柳州車間生產(chǎn)主管最新招聘,魚峰區(qū)2條柳北區(qū)1條,平均工資約為5348元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多車間生產(chǎn)主管生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工段長(電芯車間)
6000-8000元2025-10-02韋海芳HR崗位職責(zé):
在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本工段日常性事務(wù),包括安全管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計(jì)、紀(jì)律考勤、新員工培訓(xùn)以及異常情況的處理和反饋。
1、負(fù)責(zé)本工段安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作;
2、組織本工段正常生產(chǎn),保證每日生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成;
3、控制本工段的生產(chǎn)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)有關(guān)品質(zhì)異?,F(xiàn)象;
4、對生產(chǎn)過程中的不良品和異常情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)告,隨時(shí)掌握生產(chǎn)情況,以提高產(chǎn)品的合格率;
5、負(fù)責(zé)本各工段生產(chǎn)現(xiàn)場的有序運(yùn)作;
6、對本工段的“6S”管理明確到位,組織安排員工進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的“6S”工作;
7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)多崗位多能型人才,并向上級領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選,并對其工作考核評價(jià)。 -
生產(chǎn)車間管理
4000-6000元2025-10-02李女士1.工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)管理,對公司各項(xiàng)制度在車間得以實(shí)施負(fù)責(zé)
2.5S管理,員工培訓(xùn)
3.有一年及以上車間管理工作經(jīng)驗(yàn)
4.有一定的抗壓能力 -
車間生產(chǎn)班長
5000-7000元2025-09-25歐女士任職要求:
1、一年以上產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備生產(chǎn)管理理論、品質(zhì)管理理論;了解IE手法;
3、熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,能夠調(diào)較班組內(nèi)的生產(chǎn)工裝夾具設(shè)備;
4、具備生產(chǎn)線管理能力和問題分析改進(jìn)能力;
5、具有一定的溝通能力、組織能力。
職責(zé)描述:
1、接受倒班。
2、派工、組織生產(chǎn);依工藝規(guī)范和生產(chǎn)指令進(jìn)行生產(chǎn)制程的控制工作,準(zhǔn)時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃,當(dāng)發(fā)生異常無法達(dá)到生產(chǎn)指令目標(biāo)時(shí),即時(shí)向上級報(bào)告;
3、依生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)前人、機(jī)、料、法、環(huán)的準(zhǔn)備工作的確認(rèn);
4、作好機(jī)器設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)和現(xiàn)場“6S”工作;
5、準(zhǔn)確、完整填報(bào)各類報(bào)表和記錄,審計(jì)及生產(chǎn)過程中存在問題的處理、反饋及后續(xù)跟進(jìn);
6、對全能工和相關(guān)職能崗位定期進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn),并監(jiān)督其執(zhí)行情況;依績效考核制度進(jìn)行員工的考核工作。 -
車間副主任
8000-12000元2025-09-23梁女士崗位責(zé)任 1、按生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)、組織車間生產(chǎn)進(jìn)度,合理調(diào)配班組人員,確保訂單按時(shí)、保質(zhì)保量完 2、召開班前會(huì),傳達(dá)上級指令,總結(jié)前天工作,分配當(dāng)日工作內(nèi)容。 …… 3、協(xié)助管控車間在制品,控制車間生產(chǎn)成本,確保達(dá)成公司成本控制目標(biāo)。 4、督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照工藝流程執(zhí)行,確保操作規(guī)范化;監(jiān)督、指導(dǎo)作業(yè)過程,并同時(shí)控制過程質(zhì)量,確保生產(chǎn)質(zhì)量。 …… 7、督導(dǎo)員工車間設(shè)備點(diǎn)檢、日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行;不定時(shí)巡視設(shè)備使用情況,異常情況及時(shí)匯報(bào)。 8、管控、推進(jìn)現(xiàn)場5S管理,強(qiáng)化定置管理,落實(shí)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。 -
車間主管
4000-6000元2025-09-23易總螺螄粉生產(chǎn)廠內(nèi)包間車間主管 1、生產(chǎn)線管理:根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,準(zhǔn)備物料,進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)線及員工合理調(diào)配,滿足生產(chǎn)需要;實(shí)時(shí)掌握車間生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)順暢進(jìn)行。 …… 2、現(xiàn)場管理:工藝流程監(jiān)督,車間5S巡視。 3、不合格品管理:對生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行巡檢,對工藝的技術(shù)要求進(jìn)行檢查,把控不合格品在規(guī)定范圍內(nèi),對不合格品按規(guī)定處置。 任職資格:有食品生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
約 5 個(gè)崗位
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生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任食品車間主任裝配車間主任注塑車間主任車間生產(chǎn)主管生產(chǎn)現(xiàn)場管理車間管理生產(chǎn)車間管理車間生產(chǎn)管理車間主任生產(chǎn)運(yùn)營管理車間主管生產(chǎn)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)督導(dǎo)機(jī)加工主管生產(chǎn)部長生產(chǎn)管理人員加工主管工廠主管生產(chǎn)管理主管生產(chǎn)車間主管生產(chǎn)技術(shù)主管生產(chǎn)部部長食品生產(chǎn)主管車間班組長制造主管車間技術(shù)主管車間副主任焊接主管車間經(jīng)理生產(chǎn)部副部長生產(chǎn)車間經(jīng)理車間調(diào)度生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理
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盧先生投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 工段長(電芯車間) 職位2025-09-18
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柳州車間主任招聘工資
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5348
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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1.3%2K
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11.8%3K
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34.2%4K
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22.4%5K
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27.6%6K-8K
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10.5%8K-1W
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6.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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中專1.1%
柳州車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,中專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年1.1%
柳州車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。