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職位描述

任職要求:

1、一年以上產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)；

2、具備生產(chǎn)管理理論、品質(zhì)管理理論；了解IE手法；

3、熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)流程，能夠調(diào)較班組內(nèi)的生產(chǎn)工裝夾具設(shè)備；

4、具備生產(chǎn)線管理能力和問題分析改進(jìn)能力；

5、具有一定的溝通能力、組織能力。

職責(zé)描述:

1、接受倒班。

2、派工、組織生產(chǎn)；依工藝規(guī)范和生產(chǎn)指令進(jìn)行生產(chǎn)制程的控制工作，準(zhǔn)時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃，當(dāng)發(fā)生異常無法達(dá)到生產(chǎn)指令目標(biāo)時(shí)，即時(shí)向上級(jí)報(bào)告；

3、依生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)前人、機(jī)、料、法、環(huán)的準(zhǔn)備工作的確認(rèn)；

4、作好機(jī)器設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)和現(xiàn)場(chǎng)“6S”工作；

5、準(zhǔn)確、完整填報(bào)各類報(bào)表和記錄，審計(jì)及生產(chǎn)過程中存在問題的處理、反饋及后續(xù)跟進(jìn)；

6、對(duì)全能工和相關(guān)職能崗位定期進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn),并監(jiān)督其執(zhí)行情況；依績(jī)效考核制度進(jìn)行員工的考核工作。

公司簡(jiǎn)介

柳州五達(dá)汽車部件有限公司（簡(jiǎn)稱柳州五達(dá)公司） 成立于2015 年，是由柳州五菱汽車工業(yè)有限公司與仝達(dá)機(jī)電工業(yè)（惠州）有限公司于共同出資成立的公司。主營(yíng)業(yè)務(wù)為生產(chǎn)和銷售汽車組合開關(guān)、按鈕開關(guān)、電子產(chǎn)品等汽車零部件的研發(fā)、制造和銷售業(yè)務(wù)。

公司的企業(yè)文件精神是“以人為本、人盡其才”，一切經(jīng)營(yíng)方針都圍繞“人才與企業(yè)共同發(fā)展” 的方針運(yùn)行。公司繼承了股東五菱集團(tuán)和仝達(dá)集團(tuán)的優(yōu)勢(shì)，即五菱集團(tuán)的地利及傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)和仝達(dá)集團(tuán)的先進(jìn)技術(shù)及管理經(jīng)驗(yàn)，并于公司成立之初就通過的TS16949質(zhì)量體系認(rèn)證和獲得了SGMW的一級(jí)供應(yīng)商資質(zhì)。

公司志在培養(yǎng)和在培一支職業(yè)、高效、富于創(chuàng)新、由于合作精神和高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。公司積極培養(yǎng)員工的責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神與持續(xù)學(xué)習(xí)的精神，并致力于學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)。公司提倡尊重員工、尊重知識(shí)、尊重個(gè)性、集體，努力使員工的個(gè)人目標(biāo)與公司目標(biāo)相結(jié)合，給員工提供良好的培訓(xùn)計(jì)劃，不斷開發(fā)員工的潛力，并未員工創(chuàng)造良好的工作條件和工作氛圍。公司強(qiáng)調(diào)效率優(yōu)先、兼顧公平、可持續(xù)發(fā)展的分配原則，致力建設(shè)公正客觀的價(jià)值評(píng)價(jià)體系并不斷改進(jìn)，以使價(jià)值分配制度更趨合理。

在上汽通用五菱汽車股份有限公司的快速發(fā)展的拉動(dòng)下，柳州五達(dá)公司將以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為目標(biāo)，依托現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì)資源，通過做好做強(qiáng)產(chǎn)品，培植品牌，使柳州五達(dá)公司成為在微型車、轎車市場(chǎng)上擁有相當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，并逐步進(jìn)入國內(nèi)汽車市場(chǎng)的強(qiáng)勢(shì)企業(yè)；成為具有綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力和優(yōu)良品牌形象的、永續(xù)發(fā)展、社會(huì)信賴、國內(nèi)一流的汽車零部件企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)楊柳路7號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 車間主任
5300-9000元

柳州-魚峰區(qū)
中專以上
3年以上

柳州酸王泵制造股份有限公司

生產(chǎn)/制造

1.負(fù)責(zé)根據(jù)部門業(yè)務(wù)指標(biāo)要求，分解制定車間年度業(yè)務(wù)目標(biāo)，落實(shí)執(zhí)行、檢查、分析改進(jìn)； 2.負(fù)責(zé)組織車間生產(chǎn)工作，排產(chǎn)策略制定、產(chǎn)能分析及效率提升，對(duì)車間生產(chǎn)任務(wù)達(dá)成率負(fù)責(zé)； 3.負(fù)責(zé)推行車間人才體系建設(shè)，落實(shí)人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效評(píng)定工作，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)提升； 4.負(fù)責(zé)組織車間危險(xiǎn)源識(shí)別及控制措施制定、落實(shí)，定期組織安全隱患排查、治理等安全管理工作； 5.負(fù)責(zé)車間制造過程質(zhì)量管理，督促車間員工嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施質(zhì)量管理體系和流程，推動(dòng)質(zhì)量問題解決，實(shí)現(xiàn)車間質(zhì)量目標(biāo)，對(duì)車間制造過程質(zhì)量負(fù)責(zé)； 6.負(fù)責(zé)組織實(shí)施精益管理體系，推行新的管理方式、管理工具、管理理念；組織精益生產(chǎn)實(shí)施指導(dǎo)、診斷、評(píng)估及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)改進(jìn)工作； 7.負(fù)責(zé)車間成本業(yè)務(wù)管理，做好設(shè)備、物料、能源及人力成本過程管控；組織實(shí)施降本增效，消除現(xiàn)場(chǎng)各種浪費(fèi)行為，做好現(xiàn)場(chǎng)料帳管理； 8.負(fù)責(zé)車間安全、環(huán)境業(yè)務(wù)管理，貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康與安全、環(huán)境管理體系工作要求，持續(xù)改進(jìn)，并對(duì)安全、環(huán)境體系運(yùn)行結(jié)果負(fù)責(zé)；

2025-10-16

周女士

經(jīng)理; 食品生產(chǎn)主管
5000-6000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市天鈞食品有限公司

工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)車間的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作； 2.監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率； 3.及時(shí)解決生產(chǎn)中的問題，提出改進(jìn)意見。任職要求 1.具備良好的身體素質(zhì)，能夠適應(yīng)食品生產(chǎn)車間的工作環(huán)境； 2.工作踏實(shí)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力； 3.具備團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)員工的工作。

2025-10-15

張衡; 車間主管
5000-9000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州市德遠(yuǎn)汽車銷售有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)車間的日常管理工作，確保生產(chǎn)流程順暢運(yùn)行； 2. 監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)； 3. 協(xié)調(diào)資源，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，提高生產(chǎn)效率； 4. 激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，提升員工的工作積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力。任職要求： 1. 具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉車間運(yùn)作流程； 2. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 3. 良好的問題解決能力，能夠迅速應(yīng)對(duì)生產(chǎn)中的突發(fā)狀況； 4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠在壓力下保持高效工作。工作地點(diǎn)：廣西汽車貿(mào)易園廣汽路12號(hào)·鵬帆吉利4S店工作時(shí)間：8:45-17:45（有午休）月休4天福利：購買五險(xiǎn)、提供培訓(xùn)、帶薪年假

2025-10-15

彭恢; 注塑車間主任
8000-10000元

柳州-城中區(qū)

柳州市鴻展塑料電器廠

其他行業(yè)

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)組織和管理注塑車間的日常生產(chǎn)活動(dòng)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的準(zhǔn)確執(zhí)行。 2. 監(jiān)控生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 3. 管理團(tuán)隊(duì)，包括排班、監(jiān)督班長(zhǎng)，以及提升團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)效率。 4. 解決生產(chǎn)過程中的問題，確保生產(chǎn)順暢。 5. 對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行日常管理和維護(hù)，保證設(shè)備正常運(yùn)行。任職要求： 1. 具備豐富的注塑車間管理經(jīng)驗(yàn)，有汽車內(nèi)外飾塑料部件生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。 3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和解決問題的能力。 4. 能夠熟練操作生產(chǎn)設(shè)備，具備一定的機(jī)械維修能力。

2025-10-15; 車間副主任
8000-12000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

廣西萬安汽車底盤系統(tǒng)有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

任職資格 1.了解焊接/裝配/電泳工藝； 2.大專以上學(xué)歷，5年以上制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3.能適應(yīng)倒班。崗位責(zé)任 1、按生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)、組織車間生產(chǎn)進(jìn)度，合理調(diào)配班組人員，確保訂單按時(shí)、保質(zhì)保量完 2、召開班前會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指令，總結(jié)前天工作，分配當(dāng)日工作內(nèi)容。 3、協(xié)助管控車間在制品，控制車間生產(chǎn)成本，確保達(dá)成公司成本控制目標(biāo)。 4、督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照工藝流程執(zhí)行，確保操作規(guī)范化；監(jiān)督、指導(dǎo)作業(yè)過程，并同時(shí)控制過程質(zhì)量，確保生產(chǎn)質(zhì)量。 5、組織安排員工參加生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量等各項(xiàng)技能培訓(xùn)及員工活動(dòng)等。 6、組織員工安全生產(chǎn)、技能操作培訓(xùn)，培養(yǎng)一人多崗制。 7、督導(dǎo)員工車間設(shè)備點(diǎn)檢、日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行；不定時(shí)巡視設(shè)備使用情況，異常情況及時(shí)匯報(bào)。 8、管控、推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理，強(qiáng)化定置管理，落實(shí)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。 9、落實(shí)所在班組員工日常管理、考勤、產(chǎn)值，三級(jí)動(dòng)態(tài)考核等工作。 10、統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)每日生產(chǎn)情況，提出改善工序建議；領(lǐng)用、發(fā)放輔料。 11、參與分析、處理產(chǎn)品質(zhì)量問題，落實(shí)糾正預(yù)防措施，并驗(yàn)證改善效果。 12、參與安全大檢查，排查隱患，并督導(dǎo)問題點(diǎn)整改，驗(yàn)證整改效果。

2025-10-15

梁女士; 生產(chǎn)儲(chǔ)運(yùn)部主管
6000-8000元

柳州-柳北區(qū)-保利大江郡

柳州市津潤(rùn)物資有限責(zé)任公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

職位描述： 1、制定貨物運(yùn)輸計(jì)劃，保證運(yùn)輸任務(wù)完成； 2、通過對(duì)車輛、人員、配送方案管理，優(yōu)化控制成本。任職資格： 1、本科學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理能力； 3、良好的抗壓能力。

2025-10-15

招聘

招聘; 車間主任
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市富英華工貿(mào)有限公司

生產(chǎn)/制造

1、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通協(xié)調(diào)能力； 2、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、目視化管理、生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理； 3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力； 4、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S規(guī)劃及管理能力； 5、有一定工藝、品質(zhì)、成本知識(shí)，會(huì)看產(chǎn)品圖紙； 6、熟練操作電腦軟件（Word、Excel、PowerPoint); 7、汽配行業(yè)生產(chǎn)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-10-15

韋女士; 車間生產(chǎn)主管
5000-8000元

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)

柳州中浩智能科技有限公司

工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理工作，包括生產(chǎn)計(jì)劃制定、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤等; 2.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng); 3.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)和環(huán)境管理。任職要求 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力; 3.具備一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

2025-10-11

秦次錫; 食品車間主任
6000-10000元

柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園

廣西興農(nóng)微念食品有限公司

崗位職責(zé): 1、協(xié)助廠長(zhǎng)做好工廠內(nèi)部各項(xiàng)管理工作； 2、協(xié)助廠長(zhǎng)做好生產(chǎn)計(jì)劃安排，組織、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)的各項(xiàng)工作； 3、根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃制定生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。任職要求: 1、年齡28-38歲，大專以上學(xué)歷，食品工程或管理相關(guān)專業(yè)； 2、具有3年以上食品生產(chǎn)行業(yè)及生產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和人員管理，對(duì)生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉食品行業(yè)相關(guān)的各項(xiàng)認(rèn)證體系，熟悉IS9001質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境管理體系，了解5S現(xiàn)場(chǎng)管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 5、受過安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面的專業(yè)培訓(xùn)，亦可獨(dú)擋一面開展工廠內(nèi)部各項(xiàng)培訓(xùn)工作。薪資范圍：6-8K+，依據(jù)實(shí)際情況。福利待遇：社保、節(jié)日福利、團(tuán)建、員工食堂、員工宿舍、員工培訓(xùn)等。工作時(shí)間：行政班（08:30-17:00）

2025-10-11

樓永健; 車間主任
4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西桐羿食品科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、熟練使用所有機(jī)器，會(huì)排出機(jī)器故障。2、具備一定管理能力，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排工人生產(chǎn)。3、良好溝通能力。4、購買“五險(xiǎn)一金”，包中餐

2025-10-11

高小柳