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柳州汽車配件公司車間主任招聘

桂聘提供2025年8月柳州汽車配件公司車間主任最新招聘,魚峰區(qū)19條柳南區(qū)8條,平均工資約為5193元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多車間主任生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-06
歐女士
1、專業(yè)要求:機械電子工程、機械工程與自動化、電子信息、自動化等相關(guān)專業(yè)。
2、職責:負責協(xié)助電子車間班長/技術(shù)員設備、工裝維護、制程管控等相關(guān)工作;
3、職業(yè)通道: ①電子車間儲備人員——SMT技術(shù)員——制程工程師; ②電子車間儲備人員——SMT班長——電子車間主任;
4、上班時間周一~周五,有少量加班。
2025-08-06
黃美禎
人事專員
1、安全職責
應當執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責詳見柳工柳州傳動件有限公司管理制度《職業(yè)健康安全/環(huán)境保護責任制》
2、安全管理
按公司健康/安全/環(huán)保/消防管理要求組織開展相關(guān)業(yè)務
3、(1)生產(chǎn)控制
a)控制生產(chǎn)計劃的落實以及實施進度,確保均衡生產(chǎn),確保計劃能按質(zhì)、按量、按時完成。
b)負責橋生產(chǎn)進度的安排檢查及協(xié)調(diào)。
c)控制工段生產(chǎn)信息的流通,做到及時處理和反饋。協(xié)助車間主任有效控制本工段的各項指標,努力降低成本。
(2)技術(shù)質(zhì)量管理
a)管理及貫徹制造過程相關(guān)程序、制度、技術(shù)標準,有效控制及完成技術(shù)質(zhì)量指標;持續(xù)改進裝配質(zhì)量;糾正預防杜絕批量或重大質(zhì)量事故、錯漏裝事故。
b)獲取生產(chǎn)計劃/產(chǎn)品批次的關(guān)聯(lián)輸入質(zhì)量信息,清晰傳遞及落實到內(nèi)部管理,實現(xiàn)過程產(chǎn)品實物流與信息流同步。包括展機、出國機、軍車、試驗、跟蹤、新技術(shù)標準執(zhí)行等
c)負責過程質(zhì)量檢驗(需質(zhì)量部授權(quán)),不良品處置
d)執(zhí)行本工段產(chǎn)品裝配質(zhì)量可追溯管理
e)針對存在問題提出及組織實施技術(shù)革新,開展合理化建議等提案改善活動
f)按崗位培訓要求,組織員工進行各類培訓,安排好新員工的上崗培訓。
相關(guān)標識、記錄管理,包括質(zhì)量控制點記錄、工序轉(zhuǎn)移卡、質(zhì)量事故單、零件標識、其他相關(guān)記錄表等。
(3)生產(chǎn)現(xiàn)場管理
a)制定工段現(xiàn)場管理方案和標準,并組織實施。
b)配合工廠建立合理、舒適、整潔的辦公、生產(chǎn)、生活場所,以滿足生產(chǎn)需求.
c)協(xié)同工廠,使各類設施的安裝、維修均應符合安全性評價的要求。
d)根據(jù)裝配生產(chǎn)工藝和安全性評價要求,合理布置、安排和使用生產(chǎn)場地,使之符合“5S”要求。
e)對生產(chǎn)現(xiàn)場使用的工藝裝備的修理、報廢、更新及時提出計劃,并組織實施,確保合格使用。(注:包括扭力板手等測量設備協(xié)助周檢。)
f)經(jīng)常聽取和收集整機外返饋信息,不斷改進裝配質(zhì)量。
g)負責工段安全生產(chǎn)工作,定期組織有關(guān)人員檢查安全、消防、環(huán)保、防護設施,落實安全操作規(guī)程,嚴防事故發(fā)生,批評和拒絕違章生產(chǎn),創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境。
h)督促工段員工認真執(zhí)行設備維修保養(yǎng)制度,實行定期設備檢查,確保設備正常運轉(zhuǎn)。
協(xié)調(diào)工段與其它車間(科室)相關(guān)的重大事務。
(4)負責工段日常人事及行政事務管理。
a)負責批復一日內(nèi)本工段員工的請假。
b)落實工廠班會制度
c)根據(jù)工作需要對本工段管理規(guī)章制度作出相應的建立,修改和廢除。
d)按照工廠的制度原則,組織對本工段員工進行考核。
負責本工段柳工企業(yè)文化推進工作。
(5)其它
a) 遵守公司的各項規(guī)章制度,積極參加公司組織的各類活動,維護公司的企業(yè)形象。
b)根據(jù)工作需要,服從領(lǐng)導的安排和調(diào)度。
按規(guī)定認真填寫和上報各類原始記錄。
8、質(zhì)量管理職責
1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行;
2)個人嚴格按《各級人員質(zhì)量管理職責》履行崗位職責;
3)嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;
嚴格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求。
2025-08-02
潘女士
1、有5年以上沖壓車間管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉油壓、沖壓工藝,了解模修基本流程;
3、熟悉沖壓車間排產(chǎn)計劃;
4、數(shù)量使用電腦辦公軟件;
5、具有一定的抗壓能力,有團隊精神和擔當精神。
2025-08-02
梁先生
崗位職責 1、負責協(xié)調(diào)督促日常生產(chǎn)計劃的執(zhí)行及完成; 2、制定并實施設備管理及維修計劃,確保生產(chǎn)設備運行狀態(tài)良好; 3、負責組織及貫徹成本控制計劃,提高公司競爭力; 4、制定并組織實施質(zhì)量計劃,確保質(zhì)量體系正常運行; 5、負責培訓及開發(fā)生產(chǎn)部人力資源,促進人才的不斷涌現(xiàn)及人員素質(zhì)的不斷提高; 6、負責安全生產(chǎn)的推進與實施; 7、完成上級安排的其他工作。 招聘條件 1、本科及以上學歷,相關(guān)專業(yè); 2、4年以上相關(guān)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; 3、熟練應用OFFICE或WPS辦公軟件軟件; 4、積極主動、責任感強;性格熱情、能承受工作壓力;良好職業(yè)道德、注重工作結(jié)果;誠實正直,具有團...

管理儲干

4000-6000元
2025-08-01
唐*生
積極主動,勤奮好學,良好地溝通能力和團隊協(xié)作精神,具有一定的抗壓能力 發(fā)展方向: 1、技術(shù):樣件班長-技術(shù)科長-技術(shù)部長-技術(shù)總監(jiān) 2、質(zhì)量:檢驗班長-質(zhì)量主管-質(zhì)量部長 3、生產(chǎn):生產(chǎn)班長-車間主任
約 5 個崗位

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柳州車間主任招聘工資

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學歷要求分析

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經(jīng)驗要求分析

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柳州 車間主任百科

...崗位職責
1、負責車間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監(jiān)督及實施;
2、負責車間員工素質(zhì)、操作技能、5S、品質(zhì)等方面培訓;
3、負責車間內(nèi)產(chǎn)能分析預算及應對措施的提出;
4、負責設備的日常管理,如維修、保養(yǎng)等,及時協(xié)調(diào)處理設備異常;
5、負責對生產(chǎn)進度的管理,確保交期,對生產(chǎn)過程中的物料及時監(jiān)控,確保正常供應;
6、設置并實施產(chǎn)品的進度、生產(chǎn)方法和流程;
7、負責生產(chǎn)車間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作;
8、負責對車間防火和安全生產(chǎn)的管理;
9、負責對下屬人員的檢查、督促、考核、激勵;
10、有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán);
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