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職位描述

職責(zé)：

1、主持車間日常工作事務(wù)，使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。

2、對外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門（科室）之間的工作，確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行。

3、建立本部門的KPI指標(biāo)，其中包括產(chǎn)能指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)、成本指標(biāo)。并進(jìn)行持繼改

善措施。

4、組織并推進(jìn)IATF19949體系在本車間的工作，體系實施與管控，品質(zhì)改善措拖。

5、生產(chǎn)過程管控，生產(chǎn)成本控制。

6. 主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng)，使各項工作順利進(jìn)行和接替。

崗位要求：

1、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，并能承受一定的工作壓力。

2、對IATF/ISO有一定的了解，對公司的文件、文檔的規(guī)范化管理有一定的經(jīng)驗。

公司簡介

柳州曠達(dá)汽車飾件有限公司成立于2013年4月.柳州曠達(dá)公司是曠達(dá)科技集團(tuán)股份有限公司(股票代碼:002516)的子公司.現(xiàn)位于柳州市華云路1號(柳州白露工業(yè)園B-2號).工廠占地面積13000平方米.建筑面積9890平方米.主要從事生產(chǎn)織物座套.真皮座套.PVC/PU仿皮系列座套的專業(yè)化生產(chǎn)以及面料復(fù)合.
公司依托柳州特有的優(yōu)勢.在柳州市這座西南地區(qū)重工業(yè)城市.建立生產(chǎn)和技術(shù)開發(fā)基地.公司地理環(huán)境優(yōu)異.毗鄰上汽通用五菱.柳州延鋒江森汽車座椅有限公司.柳州五菱汽車工業(yè)有限公司等企業(yè).交通便利.
柳州子公司通過四年多的艱苦奮斗.現(xiàn)有員工隊伍已經(jīng)從當(dāng)初創(chuàng)業(yè)之際的二十九個人.發(fā)展壯大今天擁有300人的專業(yè)生產(chǎn)和企業(yè)管理團(tuán)隊.并經(jīng)過公司四年悉心的帶領(lǐng)和專業(yè)培訓(xùn).現(xiàn)在造就了一支生產(chǎn)經(jīng)驗豐富.勇于實踐創(chuàng)新的隊伍.
2013年產(chǎn)品銷售額為1573萬元.201616年產(chǎn)品銷售額為9100萬元.2017年產(chǎn)品銷售將超過15000萬.主要客戶為柳州五菱汽車工業(yè)有限公司.柳州延鋒江森汽車座椅有限公司等企業(yè).并且于15年已成為柳州汽車座套生產(chǎn)規(guī)模最大的供應(yīng)商.
公司本著"當(dāng)行業(yè)專家.做產(chǎn)業(yè)配角"的宗旨.奉行"精益生產(chǎn).顧客滿意.實現(xiàn)零缺陷"的原則.向客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù).以人才.信息.質(zhì)量.效率竭力滿足座套行業(yè)日新月異的發(fā)展需要
公司將繼續(xù)發(fā)揚"團(tuán)結(jié).自強(qiáng).求實.創(chuàng)新"的創(chuàng)業(yè)精神.在集團(tuán)公司.各行各業(yè).各屆朋友的熱忱支持下取得更大的成就.
柳州曠達(dá)坐在地為:柳州市柳北區(qū)白露工業(yè)園華云路1號(37路柳州武鋼站下行)

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)華云路查看上班路線

可能感興趣的職位: 車間主任
4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西桐羿食品科技有限公司

計算機(jī)硬件

1、熟練使用所有機(jī)器，會排出機(jī)器故障。2、具備一定管理能力，根據(jù)生產(chǎn)計劃安排工人生產(chǎn)。3、良好溝通能力。4、購買“五險一金”，包中餐

23小時前

高小柳; 車間生產(chǎn)主管
5000-8000元

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)

柳州中浩智能科技有限公司

工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理工作，包括生產(chǎn)計劃制定、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤等; 2.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng); 3.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)和環(huán)境管理。任職要求 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神; 2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力; 3.具備一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

23小時前

秦次錫; 食品車間主任
6000-10000元

柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園

廣西興農(nóng)微念食品有限公司

崗位職責(zé): 1、協(xié)助廠長做好工廠內(nèi)部各項管理工作； 2、協(xié)助廠長做好生產(chǎn)計劃安排，組織、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)的各項工作； 3、根據(jù)公司發(fā)展計劃制定生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督落實生產(chǎn)計劃； 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。任職要求: 1、年齡28-38歲，大專以上學(xué)歷，食品工程或管理相關(guān)專業(yè)； 2、具有3年以上食品生產(chǎn)行業(yè)及生產(chǎn)線管理經(jīng)驗； 3、熟悉生產(chǎn)運作和人員管理，對生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理有實操經(jīng)驗； 4、熟悉食品行業(yè)相關(guān)的各項認(rèn)證體系，熟悉IS9001質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境管理體系，了解5S現(xiàn)場管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗； 5、受過安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財務(wù)管理、運營管理等方面的專業(yè)培訓(xùn)，亦可獨擋一面開展工廠內(nèi)部各項培訓(xùn)工作。薪資范圍：6-8K+，依據(jù)實際情況。福利待遇：社保、節(jié)日福利、團(tuán)建、員工食堂、員工宿舍、員工培訓(xùn)等。工作時間：行政班（08:30-17:00）

23小時前

樓永健; 車間主任
5000-8000元

柳州-柳南區(qū)

廣西軍英匯餐飲管理有限公司

崗位職責(zé)：一、按照客戶服務(wù)要求，制定本部季度重點工作計劃及月度工作計劃。二、根據(jù)財務(wù)預(yù)算管理規(guī)定，嚴(yán)格對本部門費用開支進(jìn)行審批。三、嚴(yán)格《分揀車間管理制度》，負(fù)責(zé)公司車間內(nèi)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、安全指示牌、切配機(jī)器維護(hù)、包裝筐具等使用的管理工作。四、根據(jù)客戶開發(fā)路線，制定公司配送員跟車送貨工作安排計劃表。五、按照客戶服務(wù)部下達(dá)的切配工作任務(wù)，每日切配分工計劃表，保證切配工作按時完成，滿足客戶配送需求。六、定期組織本部員工參加公司安全例會、配送員禮貌專業(yè)用語、分揀車間內(nèi)貨品堆放標(biāo)準(zhǔn)化、配送貨品保質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化運營等培訓(xùn)工作。七、根據(jù)安全管理規(guī)定，負(fù)責(zé)管理本部消防安全檔案管理工作。八、負(fù)責(zé)切配程中發(fā)生意外的突發(fā)事件現(xiàn)場處理工作，配合安全管理部門或保險單位或交警部門對事故進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)及處理工作。九、代表公司與配送員及切配員簽訂《安全責(zé)任狀》。十、負(fù)責(zé)對配送單據(jù)回收進(jìn)行統(tǒng)一管理工作。十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。上班時間：8:30-12:00 14:00-17:30

23小時前

李勇; 工段長（電芯車間）
6000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州國軒電池有限公司

能源相關(guān)

崗位職責(zé)：在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本工段日常性事務(wù)，包括安全管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計、紀(jì)律考勤、新員工培訓(xùn)以及異常情況的處理和反饋。 1、負(fù)責(zé)本工段安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項工作； 2、組織本工段正常生產(chǎn)，保證每日生產(chǎn)任務(wù)的按時完成； 3、控制本工段的生產(chǎn)質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)有關(guān)品質(zhì)異常現(xiàn)象； 4、對生產(chǎn)過程中的不良品和異常情況進(jìn)行統(tǒng)計、報告，隨時掌握生產(chǎn)情況，以提高產(chǎn)品的合格率； 5、負(fù)責(zé)本各工段生產(chǎn)現(xiàn)場的有序運作； 6、對本工段的“6S”管理明確到位，組織安排員工進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的“6S”工作； 7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)多崗位多能型人才，并向上級領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選，并對其工作考核評價。

23小時前

韋海芳

HR; 生產(chǎn)車間管理
4000-6000元

柳州-柳南區(qū)

廣西螺螄王食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1.工作計劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)管理，對公司各項制度在車間得以實施負(fù)責(zé) 2.5S管理，員工培訓(xùn) 3.有一年及以上車間管理工作經(jīng)驗 4.有一定的抗壓能力

23小時前

李女士; 4s店車間主管
6000-7000元

柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈

柳州華柳汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)：崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)4S店車間的日常管理工作，確保生產(chǎn)流程順暢高效。 2. 監(jiān)督車間操作，保證維修和保養(yǎng)服務(wù)質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 3. 協(xié)調(diào)車間內(nèi)部及與其他部門的工作，提升整體協(xié)作效率。 4. 管理車間團(tuán)隊，包括人員招聘、培訓(xùn)及績效評估。 5. 控制車間成本，優(yōu)化資源配置，提升經(jīng)濟(jì)效益。任職要求： 1. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧，能夠有效激勵團(tuán)隊。 2. 熟悉汽車維修與保養(yǎng)業(yè)務(wù)流程，有相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先。 3. 具有較強(qiáng)的解決問題能力，能快速應(yīng)對生產(chǎn)中的突發(fā)狀況。 4. 良好的成本控制意識，能夠推動精益生產(chǎn)實踐。 5. 熟練使用汽車維修管理軟件及工具，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。

2025-10-06

覃先生; 車間主管
5000-9000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州市德遠(yuǎn)汽車銷售有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)車間的日常管理工作，確保生產(chǎn)流程順暢運行； 2. 監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)； 3. 協(xié)調(diào)資源，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，提高生產(chǎn)效率； 4. 激勵團(tuán)隊，提升員工的工作積極性和團(tuán)隊凝聚力。任職要求： 1. 具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉車間運作流程； 2. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)； 3. 良好的問題解決能力，能夠迅速應(yīng)對生產(chǎn)中的突發(fā)狀況； 4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠在壓力下保持高效工作。工作地點：廣西汽車貿(mào)易園廣汽路12號·鵬帆吉利4S店工作時間：8:45-17:45（有午休）月休4天福利：購買五險、提供培訓(xùn)、帶薪年假

2025-10-06

彭恢; 注塑車間主任
8000-10000元

柳州-城中區(qū)

柳州市鴻展塑料電器廠

其他行業(yè)

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)組織和管理注塑車間的日常生產(chǎn)活動，確保生產(chǎn)計劃的準(zhǔn)確執(zhí)行。 2. 監(jiān)控生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 3. 管理團(tuán)隊，包括排班、監(jiān)督班長，以及提升團(tuán)隊生產(chǎn)效率。 4. 解決生產(chǎn)過程中的問題，確保生產(chǎn)順暢。 5. 對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行日常管理和維護(hù)，保證設(shè)備正常運行。任職要求： 1. 具備豐富的注塑車間管理經(jīng)驗，有汽車內(nèi)外飾塑料部件生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效管理團(tuán)隊。 3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和解決問題的能力。 4. 能夠熟練操作生產(chǎn)設(shè)備，具備一定的機(jī)械維修能力。

2025-10-06; 車間副主任
8000-12000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

廣西萬安汽車底盤系統(tǒng)有限公司

計算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

任職資格 1.了解焊接/裝配/電泳工藝； 2.大專以上學(xué)歷，5年以上制造業(yè)經(jīng)驗； 3.能適應(yīng)倒班。崗位責(zé)任 1、按生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)、組織車間生產(chǎn)進(jìn)度，合理調(diào)配班組人員，確保訂單按時、保質(zhì)保量完 2、召開班前會，傳達(dá)上級指令，總結(jié)前天工作，分配當(dāng)日工作內(nèi)容。 3、協(xié)助管控車間在制品，控制車間生產(chǎn)成本，確保達(dá)成公司成本控制目標(biāo)。 4、督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照工藝流程執(zhí)行，確保操作規(guī)范化；監(jiān)督、指導(dǎo)作業(yè)過程，并同時控制過程質(zhì)量，確保生產(chǎn)質(zhì)量。 5、組織安排員工參加生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量等各項技能培訓(xùn)及員工活動等。 6、組織員工安全生產(chǎn)、技能操作培訓(xùn)，培養(yǎng)一人多崗制。 7、督導(dǎo)員工車間設(shè)備點檢、日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運行；不定時巡視設(shè)備使用情況，異常情況及時匯報。 8、管控、推進(jìn)現(xiàn)場5S管理，強(qiáng)化定置管理，落實車間標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。 9、落實所在班組員工日常管理、考勤、產(chǎn)值，三級動態(tài)考核等工作。 10、統(tǒng)計、分析、上報每日生產(chǎn)情況，提出改善工序建議；領(lǐng)用、發(fā)放輔料。 11、參與分析、處理產(chǎn)品質(zhì)量問題，落實糾正預(yù)防措施，并驗證改善效果。 12、參與安全大檢查，排查隱患，并督導(dǎo)問題點整改，驗證整改效果。

2025-10-06

梁女士