柳州成本招聘
桂聘提供2025年10月柳州成本最新招聘,柳北區(qū)34條魚(yú)峰區(qū)32條,平均工資約為5341元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多成本成本會(huì)計(jì)專(zhuān)員工業(yè)成本會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車(chē)間主任(陽(yáng)和工業(yè)園)
5000-6000元8小時(shí)前
韋女士工作內(nèi)容:
1、協(xié)調(diào)車(chē)間日常生產(chǎn)環(huán)節(jié)工作、確保均衡生產(chǎn)、及時(shí)處理解決現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量問(wèn)題;
2、依生產(chǎn)進(jìn)程,合理調(diào)配人、機(jī)、料;加強(qiáng)生產(chǎn)/質(zhì)量過(guò)程管控工作。
3、保質(zhì)、保量、保安全、控成本、按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);
4、統(tǒng)計(jì)、整理、維護(hù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)臺(tái)賬等工作;
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5S工作的管理及整改工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡50歲以下。
2、有3-5年以上制造業(yè)車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)。
3、擅長(zhǎng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、5S管理。
4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、組織能力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
5、責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),能承受一定的工作壓力。
其它:福利:節(jié)日福利+生日福利+年終獎(jiǎng)+晉升機(jī)制+團(tuán)建+五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)+工資按時(shí)發(fā)放 -
會(huì)計(jì)專(zhuān)員
5000-6000元8小時(shí)前
林泮弟1、能獨(dú)立完成整套賬務(wù)處理和稅務(wù)申報(bào)
2、有金蝶、新力等erp軟件使用經(jīng)驗(yàn)
3、熟練使用Excel
4、制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),成本分析
5、日常發(fā)票開(kāi)具
6、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
采購(gòu)主管
6000-8000元8小時(shí)前
姚炳坤崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)采購(gòu)工作的規(guī)劃與執(zhí)行,保證物資采購(gòu)的及時(shí)性、質(zhì)價(jià)比;
2.監(jiān)控市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),評(píng)估和選擇合適的供應(yīng)商,管理采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn);
3.與供應(yīng)商建立和維護(hù)良好的商業(yè)關(guān)系,進(jìn)行成本效益分析,為采購(gòu)決策提供數(shù)據(jù)支持;
4.優(yōu)化采購(gòu)流程和供應(yīng)鏈管理,提高采購(gòu)效率和質(zhì)量;
5.監(jiān)管采購(gòu)質(zhì)量,確保符合生產(chǎn)要求。
任職要求:
1.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和供應(yīng)商管理能力;
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效解決采購(gòu)過(guò)程中的問(wèn)題;
3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性,能夠利用數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)采購(gòu)策略。 -
MES數(shù)字轉(zhuǎn)型售前經(jīng)理
15000-25000元8小時(shí)前
楊振方案溝通與價(jià)值傳遞 - 向客戶(hù)決策層(老板、數(shù)字化負(fù)責(zé)人)傳遞方案的戰(zhàn)略?xún)r(jià)值,強(qiáng)調(diào)數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升(如響應(yīng)市場(chǎng)需求速度、成本控制能力);向執(zhí)行層(IT團(tuán)隊(duì)、生產(chǎn)主管)解釋技術(shù)細(xì)節(jié)(如系統(tǒng)兼容性 …… - 數(shù)據(jù)分析思維:能通過(guò)數(shù)據(jù)建模(如ROI分析模型)量化方案價(jià)值,用數(shù)據(jù)說(shuō)服客戶(hù)(如“投資100萬(wàn),3年可節(jié)省成本200萬(wàn)”)。 4.? -
招生校長(zhǎng)
5000-10000元8小時(shí)前
聶超1、校區(qū)業(yè)績(jī)達(dá)成與管理; 2、校區(qū)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理、培養(yǎng); 3、校區(qū)成本管控管理; 4、溝通協(xié)作、優(yōu)化管理; 任職要求 1、2年以上教輔機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、以結(jié)果為導(dǎo)向 -
hr系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元8小時(shí)前
楊振工作內(nèi)容】 1-全周期項(xiàng)目管理:主導(dǎo)HR系統(tǒng)(Workday/SAP SuccessFactors/本地化平臺(tái))實(shí)施全流程,覆蓋需求分析→方案設(shè)計(jì)→系統(tǒng)部署→運(yùn)維優(yōu)化 管控項(xiàng)目三角約束(范圍/進(jìn)度/成本 -
成本專(zhuān)員
4000-6000元8小時(shí)前
人力資源部崗位職責(zé): \"制定工作計(jì)劃: 1)根據(jù)公司要求制定分廠成本工作計(jì)劃,協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對(duì)分廠的成本、存貨控制、財(cái)務(wù)工作進(jìn)行開(kāi)展,達(dá)成公司的指標(biāo)要求\" 開(kāi)展部門(mén)成本基礎(chǔ)工作,部門(mén)預(yù)算編制、調(diào)整、使用情況分析 …… ,部門(mén)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo) 監(jiān)控零星工時(shí)審核/報(bào)工及時(shí)性 \"成本管理工作 1)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的物資進(jìn)行監(jiān)控,減少分廠成本浪費(fèi),負(fù)責(zé)每月財(cái)務(wù)抽盤(pán)/年終審計(jì)抽盤(pán)、分廠線邊庫(kù)盤(pán)點(diǎn)差異原因分析和改進(jìn)、編制盤(pán)點(diǎn)差異調(diào)整報(bào)告 …… 3)每月組織一次成本例會(huì),負(fù)責(zé)分析存貨周轉(zhuǎn)率、工繳費(fèi)等各項(xiàng)分廠財(cái)務(wù)指標(biāo),找到問(wèn)題原因并組織工段班組改進(jìn) 4)負(fù)責(zé)檢查分廠生產(chǎn)訂單/整改返修訂單的正確性,降低和避免錯(cuò)漏投料、退料、錯(cuò)漏報(bào)工、錯(cuò)漏移庫(kù)等情況的發(fā)生 …… \" 崗位要求: 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè),具有1年以上大型企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)/成本專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 …… 2、熟悉財(cái)務(wù),成本知識(shí);熟悉財(cái)務(wù)方面相關(guān)的法律法規(guī); 3、\"熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件,基本掌握SAP操作技能,熟練運(yùn)用MES系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)\" 4、具備較好的表達(dá)能力,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力,編制規(guī)范性文件 -
信息流廣告投放專(zhuān)員
4000-7000元8小時(shí)前
楊岸5、實(shí)時(shí)監(jiān)控分析廣告投放效果,結(jié)合數(shù)據(jù)對(duì)廣告投放策略進(jìn)行調(diào)整,優(yōu)化推廣成本,有效控制預(yù)算,使投放效果達(dá)到最優(yōu)化。 -
物業(yè)工程主管(玉林)
6000-8000元8小時(shí)前
鄒俊-40 歲; 2.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)法律法規(guī),熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等 -
物業(yè)-工程主管(廣西-柳州)
6000-8000元8小時(shí)前
鄒俊任職要求: 1.年齡28-40 歲; 2.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.水電維修從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)法律法規(guī),熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等 -
物業(yè)-項(xiàng)目經(jīng)理(廣西-南寧)
8000-12000元8小時(shí)前
鄒俊崗位職責(zé): 1、貫徹和落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、制訂及組織實(shí)施項(xiàng)目各項(xiàng)工作計(jì)劃; 3、管控服務(wù)品質(zhì),持續(xù)提升項(xiàng)目品質(zhì),達(dá)成品質(zhì)指標(biāo); 4、制定項(xiàng)目收入、多種經(jīng)營(yíng)、成本規(guī)劃 …… ,管控項(xiàng)目預(yù)算,控制項(xiàng)目成本; 5、維護(hù)項(xiàng)目業(yè)主關(guān)系,組織實(shí)施業(yè)主活動(dòng),持續(xù)提升業(yè)主滿(mǎn)意; 6、處置突發(fā)事件,組織處理項(xiàng)目停水停電、電梯故障、集中投訴等突發(fā)問(wèn)題; 7、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理,負(fù)責(zé)員工培養(yǎng), -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)
8000-10000元8小時(shí)前
鄒俊崗位內(nèi)容: 1、貫徹和落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、制訂及組織實(shí)施項(xiàng)目各項(xiàng)工作計(jì)劃; 3、管控服務(wù)品質(zhì),持續(xù)提升項(xiàng)目品質(zhì),達(dá)成品質(zhì)指標(biāo); 4、制定項(xiàng)目收入、多種經(jīng)營(yíng)、成本規(guī)劃 …… ,管控項(xiàng)目預(yù)算,控制項(xiàng)目成本; 5、維護(hù)項(xiàng)目業(yè)主關(guān)系,組織實(shí)施業(yè)主活動(dòng),持續(xù)提升業(yè)主滿(mǎn)意; 6、處置突發(fā)事件,組織處理項(xiàng)目停水停電、電梯故障、集中投訴等突發(fā)問(wèn)題; 7、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理,負(fù)責(zé)員工培養(yǎng), -
產(chǎn)品經(jīng)理(車(chē)聯(lián)網(wǎng))
7000-11000元8小時(shí)前
楊振定義車(chē)聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的功能組合與差異化賣(mài)點(diǎn); 2、主導(dǎo)產(chǎn)品定義文檔(PRD)編寫(xiě),協(xié)調(diào)硬件、軟件、結(jié)構(gòu)團(tuán)隊(duì)完成開(kāi)發(fā); 3、管理產(chǎn)品試制、DV/PV測(cè)試及主機(jī)廠驗(yàn)收交付; 4、策劃產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案; 5、監(jiān)控市場(chǎng)反饋,迭代優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)及成本結(jié)構(gòu) -
生產(chǎn)儲(chǔ)運(yùn)部主管
6000-8000元8小時(shí)前
招聘招聘職位描述: 1、制定貨物運(yùn)輸計(jì)劃,保證運(yùn)輸任務(wù)完成; 2、通過(guò)對(duì)車(chē)輛、人員、配送方案管理,優(yōu)化控制成本。 -
采購(gòu)經(jīng)理/主管
4000-5000元8小時(shí)前
吳女士的評(píng)估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性; 5、負(fù)責(zé)對(duì)就供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核工作,已確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力; 6、即使跟蹤掌握原輔材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購(gòu)成本
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
成本會(huì)計(jì)專(zhuān)員工業(yè)成本會(huì)計(jì)成本會(huì)計(jì)(制造業(yè))制造業(yè)成本會(huì)計(jì)成本成本分析成本控制成本核算成本管理成本預(yù)算成本經(jīng)理成本會(huì)計(jì)成本經(jīng)理/主管成本主管成本主管/經(jīng)理成本分析經(jīng)理成本工程師成本專(zhuān)員成本預(yù)算專(zhuān)員項(xiàng)目成本經(jīng)理財(cái)務(wù)成本經(jīng)理成本管理員成本工業(yè)會(huì)計(jì)成本核算主管成本分析主管成本分析工程師成本助理成本分析專(zhuān)員工程成本經(jīng)理
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柳州成本會(huì)計(jì)招聘工資
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5341
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.6%2K
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18.4%3K
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31.6%4K
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28.9%5K
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7.9%6K-8K
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10.5%8K-1W
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7.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。