柳州成本招聘
桂聘提供2025年10月柳州成本最新招聘,柳北區(qū)34條魚峰區(qū)32條,平均工資約為5341元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多成本成本會(huì)計(jì)專員工業(yè)成本會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
7000-9000元2025-10-24
趙先生工作概要
負(fù)責(zé)制造過程及客戶端問題的測(cè)量,分析和改進(jìn),通過團(tuán)隊(duì)合作,在IATF16949和公司質(zhì)量體系的流程要求下,遵循PDCA的工作原則,使用自己的知識(shí),經(jīng)驗(yàn)和智慧以及各種質(zhì)量工具分析問題,解決問題以及預(yù)防問題的發(fā)生,并將工作文件化。
主要職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量管理,貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系,及時(shí)響應(yīng)在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的問題,保證產(chǎn)品質(zhì)量
2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題及協(xié)助CQE進(jìn)行客戶端問題解決,牽頭進(jìn)行8D討論會(huì)議,完成8D報(bào)告及措施實(shí)施的閉環(huán)監(jiān)督
3. 收集及匯總質(zhì)量數(shù)據(jù),按所確定的周期匯報(bào)并制定改進(jìn)方案
4. 負(fù)責(zé)制定分層審核,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量體系的執(zhí)行及過程探測(cè)能力進(jìn)行審核并完成改進(jìn)行動(dòng)
5. 負(fù)責(zé)工程/過程更改的跟蹤實(shí)施。
6. 負(fù)責(zé)參加工廠RPN降低活動(dòng),持續(xù)改進(jìn)過程。
7. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)操作工及檢驗(yàn)員的不定期培訓(xùn),持續(xù)提高員工質(zhì)量意識(shí)。
8. 負(fù)責(zé)對(duì)工廠過程控制進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)。
9. 負(fù)責(zé)識(shí)別公司運(yùn)營(yíng)過程中存在潛在對(duì)客戶滿意或產(chǎn)品質(zhì)量有風(fēng)險(xiǎn)的過程,并持續(xù)改進(jìn)之,參與公司其他的體系審核和改進(jìn)活動(dòng)
10. 承擔(dān)公司相關(guān)流程以及IATF16949/ISO45001/ISO14000標(biāo)準(zhǔn)要求的管理責(zé)任,確保公司體系文件的有效運(yùn)行,并不斷在部門內(nèi)完善YFSS-BOS中的相關(guān)程序。
11. 完成上級(jí)安排的其他工作
關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)
1.質(zhì)量績(jī)效
2.質(zhì)量成本 -
電芯工藝工程師(博士)
18000-26000元2025-10-24
韋海芳HR1、負(fù)責(zé)鋰電池電化學(xué)反應(yīng)機(jī)理基礎(chǔ)理論研究,改善電芯研發(fā)、制造工藝能力;
2、負(fù)責(zé)專攻新型鋰電池材料等領(lǐng)域工藝驗(yàn)證、分析和改善;
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工藝參數(shù)試驗(yàn)、分析、驗(yàn)證和改善;提升工序能力、改善A品率、降低制造成本;
4、負(fù)責(zé)新材料、新工藝、新技術(shù)試制、驗(yàn)證及導(dǎo)入工作。 -
內(nèi)外飾注塑模具開發(fā)工程師
9000-14000元2025-10-24
彭肖豐1.評(píng)估新項(xiàng)目潛在模具供應(yīng)商,確保供應(yīng)商技術(shù)能力符合項(xiàng)目需求,保證
模具開發(fā)質(zhì)量。
2.制定模具開發(fā)策略,精準(zhǔn)預(yù)估成本,有效控制項(xiàng)目預(yù)算,提升經(jīng)濟(jì)益。
3.主導(dǎo)模具DFM分析,模具備料、開粗和精加工評(píng)審,確保模具設(shè)計(jì)的合理性。
4.在模具開發(fā)過程中,提供進(jìn)度支持,嚴(yán)格質(zhì)量檢測(cè),確保試模順利,優(yōu)化修模方案,提升模具生產(chǎn)可靠性。
5.負(fù)責(zé)模具設(shè)變管理,準(zhǔn)確評(píng)估設(shè)變成本,保證項(xiàng)目進(jìn)度不受影響。
6.對(duì)試模過程中出現(xiàn)的模具問題進(jìn)行深入分析,迅速提出解決方案,減延 誤。
7.完成模具驗(yàn)收工作,確保模具達(dá)到設(shè)計(jì)和工藝要求,滿足生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。
8.解決模具量產(chǎn)調(diào)試中的質(zhì)量問題,提高生產(chǎn)效率,降低不良率。
9.建立模具經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)數(shù)據(jù)庫(kù),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)與成長(zhǎng),減少重復(fù)錯(cuò)誤。
10.制定并維護(hù)模具管理運(yùn)行數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化模具性能,為生產(chǎn)決策提供有力支持。 -
電控工程師
8000-12000元2025-10-24
黃美禎人事專員3、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn),對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn)。 4、根據(jù)市場(chǎng)需求和生產(chǎn)制造部門的需求,提供技術(shù)服務(wù)和支持。 -
高級(jí)機(jī)械工程師
10000-15000元2025-10-24
勞先生3、新項(xiàng)目的詳細(xì)設(shè)計(jì),包括機(jī)械3D、2D設(shè)計(jì)和BOM表的制定; 4、根據(jù)客戶或其他部門的要求進(jìn)行機(jī)械設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn); 5、新設(shè)計(jì)設(shè)備的裝配調(diào)試技術(shù)支持及故障解決; 6、控制自動(dòng)化設(shè)備開發(fā)成本 -
工裝夾具設(shè)計(jì)師
4000-9000元2025-10-24
勞先生表的制定; 2、關(guān)鍵部件的評(píng)估選型,關(guān)鍵自動(dòng)化方案的深入分析與論證; 3、根據(jù)客戶或其他部門的要求進(jìn)行機(jī)械設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn); 4、新設(shè)計(jì)設(shè)備的裝配調(diào)試技術(shù)支持及故障解決; 5、控制自動(dòng)化設(shè)備開發(fā)成本 -
設(shè)備工程師(廣西柳州上班)
7000-9000元2025-10-24
王成華具備解決自動(dòng)化設(shè)備各類電氣、機(jī)械異常的能力 4、具備較強(qiáng)溝通協(xié)作能力 5、熟悉工程弱電和設(shè)備相關(guān)法規(guī)、規(guī)范 6、掌握設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃編制、相關(guān)備件申購(gòu)計(jì)劃和費(fèi)用掌握,做好保障設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行前提下節(jié)約成本 -
采購(gòu)總監(jiān)
18000-26000元2025-10-24
吳小姐崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作,制定公司采購(gòu)戰(zhàn)略; 2、編制供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃,并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作; 4、規(guī)劃采購(gòu)預(yù)算,控制采購(gòu)成本; 5、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系 -
賬務(wù)主管
4000-5000元2025-10-24
彭先生成本分析及核算,公司賬戶管理,納稅申報(bào)工作及其他應(yīng)收應(yīng)付工作。 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管
6000-8000元2025-10-24
勞先生崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)自產(chǎn)產(chǎn)品(項(xiàng)目)成本核算和分配,提供成本分析報(bào)表;2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品(包括外購(gòu)和自產(chǎn))物料清單審核、復(fù)核和成本核算,提供成本數(shù)據(jù)給銷售部門定價(jià);3.負(fù)責(zé)存貨檔案維護(hù),包括建編碼,維護(hù)存貨參考成本等 …… 任職要求:1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù).會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);2.2年以上成本核算經(jīng)驗(yàn),加工制造、零售等相關(guān)行業(yè);3.精通財(cái)務(wù)軟件的使用,熟悉成本核算及流程,具有較強(qiáng)的成本核算能力和成本分析能力;4.具備良好的職業(yè)操守 -
制造工程師
7000-9000元2025-10-24
趙先生負(fù)責(zé)產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)工藝穩(wěn)定,收集工藝數(shù)據(jù),分析生產(chǎn)過程中的薄弱環(huán)節(jié),實(shí)施持續(xù)改進(jìn)以提高生產(chǎn)效率、降低制造成本。 …… production team, for instance: improve the equipment, process, fixture, layout… 8.監(jiān)督并執(zhí)行各類工程更改,并對(duì)工程更改的制造成本評(píng)估 -
傳動(dòng)部件總體設(shè)計(jì)工程師(高級(jí)項(xiàng)目工程師)
15000-20000元2025-10-24
黃美禎人事專員根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析和行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)等進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)能力分析(減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋,把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),研究行業(yè)與產(chǎn)品發(fā)展方向,關(guān)注顧客需求變化,對(duì)產(chǎn)品開發(fā)方向提出建議(減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋) 2、根據(jù)新產(chǎn)品目標(biāo)價(jià)格及盈利要求,確定產(chǎn)品目標(biāo)成本 -
傳動(dòng)部件項(xiàng)目經(jīng)理
15000-20000元2025-10-24
黃美禎人事專員工作職責(zé) 1.組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目計(jì)劃,按項(xiàng)目進(jìn)度要求組織及推動(dòng)項(xiàng)目落實(shí) 2.項(xiàng)目標(biāo)桿及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策劃分析 3.項(xiàng)目的市場(chǎng)分析,市場(chǎng)推廣策劃 4.組織完成項(xiàng)目各階段的成本及投資收益分析 5.組織推動(dòng)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)及試制計(jì)劃的跟蹤落實(shí) -
電力預(yù)算員
4000-6000元2025-10-24
蒙小姐保證預(yù)算結(jié)算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,及時(shí)提供工料分析和成本分析。4.???審核和完善工程量變更簽證,據(jù)此及時(shí)調(diào)整工料分析和成本分析。5.???跟蹤掌握工程常用物料采購(gòu)價(jià)格,提高工程預(yù)結(jié)算的準(zhǔn)確性。6.??? -
采購(gòu)專員
5000-7000元2025-10-24
黃美禎人事專員了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能和知曉產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程、零件成本構(gòu)成,質(zhì)量檢驗(yàn)和質(zhì)量管理基本知識(shí);了解產(chǎn)品供應(yīng)商規(guī)模和質(zhì)量管理水平,熟悉產(chǎn)品質(zhì)量狀況。
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柳州成本會(huì)計(jì)招聘工資
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18.4%3K
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31.6%4K
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28.9%5K
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7.9%6K-8K
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10.5%8K-1W
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7.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。