
柳州成本分析招聘
桂聘提供2025年9月柳州成本分析最新招聘,柳北區(qū)14條城中區(qū)13條,平均工資約為5341元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多成本分析成本分析成本分析經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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日語/英語計調(diào)(遠程/在家辦公)
6000-11000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-12祝小姐行政經(jīng)理崗位描述
1. 根據(jù)已成團客戶的行程安排,進行簽證、機票、酒店、車、導(dǎo)游、保險等操作工作;
2. 對供應(yīng)商進行有效的質(zhì)量把控,確保每個團的走團質(zhì)量;
3. 負責(zé)采購成本嚴(yán)格的控制;
4. 負責(zé)旅游產(chǎn)品供應(yīng)商的尋找、資料的收集及開發(fā)工作;
5. 協(xié)助處理客戶投訴;
6. 負責(zé)收集旅游產(chǎn)品信息,發(fā)掘和整理特色或亮點線路。
相關(guān)要求
1.我們希望你有大專及以上學(xué)歷,熟練掌握日語,還要懂英語,英語需過四級,有一定的英文聽,寫能力;
2.具備一定的旅行知識,有理想,認(rèn)同天悅旅游服務(wù)理念,認(rèn)同天悅的企業(yè)文化,愿與公司建立共同的愿景;
3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)、判斷分析能力,較高團隊協(xié)作意識、超強的責(zé)任心和使命感。做事認(rèn)真細心,有吃苦耐勞的精神。有較強的客戶服務(wù)意識、追求進步、具備學(xué)習(xí)和成長能力,愿意接受專業(yè)培訓(xùn)并迅速掌握大量目的地知識;
4.熟練使用各種辦公軟件。
5.需3年以上工作經(jīng)驗,從事過旅游行業(yè)計調(diào)工作者優(yōu)先。
6.總公司在桂林,非桂林本地的,可選擇遠程在家辦公。 -
動力總成開發(fā)-電器系統(tǒng)開發(fā)
9000-11000元2025-09-12楊青1、協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)部部長/副部長開展自產(chǎn)動力系統(tǒng)的技術(shù)研究及各系統(tǒng)開發(fā)工作,協(xié)助組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各級設(shè)計師開展各項工作;
2、負責(zé)自產(chǎn)動力系統(tǒng)開發(fā)(包括高低壓電器系統(tǒng):零部件設(shè)計開發(fā)、仿真分析、標(biāo)定開發(fā)、臺架試驗開發(fā)、搭載整車試驗開發(fā)、項目開發(fā)籌劃組織、整車匹配性分析、布置等)相關(guān)技術(shù)文件的編制、校對、審核、維護工作;
3、負責(zé)電器系統(tǒng)的競品分析并提出對標(biāo)要點,建立競品分析流程,指導(dǎo)完成競品分析工作,并對電器系統(tǒng)分析報告負責(zé);
4、參與電器系統(tǒng)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)與質(zhì)量攻關(guān),相關(guān)業(yè)務(wù)的設(shè)計開發(fā)成本、設(shè)計開發(fā)質(zhì)量改進工作;
5、參與進行自產(chǎn)動力系統(tǒng)產(chǎn)品試制、試驗、售后服務(wù)等的工作;
6、參與、組織與各協(xié)配廠家進行自產(chǎn)動力總成及先行技術(shù)研究涉及的各系統(tǒng)技術(shù)問題及技術(shù)狀態(tài)的聯(lián)系確認(rèn)、談判。 -
車身電子責(zé)任工程師
9000-11000元2025-09-12楊青1、系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃、趨勢研究,各車型系統(tǒng)方案制定;
2、系統(tǒng)零部件開發(fā),負責(zé)零件方案、設(shè)計構(gòu)想書、SOR、DFEMA、小時程、圖紙、裝調(diào)、三冊等開發(fā)過程文件編制及產(chǎn)品過程數(shù)據(jù)校核,跟進產(chǎn)品的開發(fā)、驗證及量產(chǎn)進度及過程問題處理;3、負責(zé)各系統(tǒng)零部件的網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)計開發(fā);
4、指導(dǎo)協(xié)助各子系統(tǒng)及部件的概念設(shè)計及方案評審;
5、新技術(shù)、新材料應(yīng)用評估,參與產(chǎn)品前期市場調(diào)研、標(biāo)桿車分析;
6、參與質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量改善等工作,負責(zé)各零部件的質(zhì)量改進、技術(shù)提升、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,以及軟件升級;
7、負責(zé)開發(fā)流程及體系建立及完善、供應(yīng)商準(zhǔn)入評價、產(chǎn)品降成本優(yōu)化等。 -
財務(wù)主管
5000-6000元2025-09-12盧女士HR崗位職責(zé): 1.在集團財務(wù)中心指導(dǎo)下,協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理完成公司財務(wù)管理工作; 2.協(xié)調(diào)公司各部門之間成本管理工作,協(xié)助財務(wù)經(jīng)理參與編制經(jīng)營預(yù)測表和資金預(yù)算表; 3.協(xié)調(diào)各部門的預(yù)算編制工作,編制年度預(yù)算 …… 月度預(yù)算; 4.組織公司相關(guān)部門對各類存貨的盤點工作,加強材料物資的管理與監(jiān)控; 5.指導(dǎo)公司各部門之間的具體成本核算業(yè)務(wù)工作,跟進ERP系統(tǒng)的運行,指導(dǎo)、檢查并核對每月生產(chǎn)系統(tǒng)成本控制數(shù)據(jù),并組織成本分析工作 …… 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),中級會計職稱; 2.三年財務(wù)主管崗位經(jīng)驗; 4.熟悉財務(wù)知識,具備很強的財務(wù)分析技能,熟悉財務(wù)軟件的應(yīng)用; 5.具備較強的稅務(wù)籌劃能力,具有問題綜合分析能力和良好的溝通能力 -
質(zhì)量管理/測試工程師
8000-12000元2025-09-12梁女士4、根據(jù)年度質(zhì)量指標(biāo),監(jiān)控、分析質(zhì)量指標(biāo),并分析不達標(biāo)原因,落實整改。 5、編制客戶、內(nèi)部TOP3整改計劃,并按計劃落實,驗證整改效果。 …… 7、組織處理突發(fā)重大質(zhì)量問題、外部質(zhì)量事故,督導(dǎo)質(zhì)量工程師調(diào)查、分析問題發(fā)生原因,驗證改善情況,控制質(zhì)量成本、遏制問題再次發(fā)生。 …… 8、督導(dǎo)來料、制程、成品、型式試驗等檢驗工作,分析、處理、協(xié)調(diào)、跟蹤內(nèi)部質(zhì)量問題,確保實物質(zhì)量。 …… 9、參與落實質(zhì)量改善計劃,督導(dǎo)落實公司質(zhì)量升級項目、QC改善項目,確保公司質(zhì)量持續(xù)改善 10、編制質(zhì)量月報,組織召開公司級月度質(zhì)量例會,并分析異常、未達標(biāo)原因,組織整改 11、監(jiān)控重要計量工具和設(shè)備的完好性 -
店面財務(wù)
3000-6000元2025-09-12梁女士人事專員崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)財務(wù)部的日常管理工作; 2、負責(zé)部門日常費用的報銷和審核,做好費用把關(guān); 3、負責(zé)公司貨物、資產(chǎn)的盤點,保證賬實相符; 4、部門運營數(shù)據(jù)提供和分析,做好成本預(yù)測和管控; …… 定期做好財務(wù)清算及核對,做到帳實相符 7、做好記賬憑證、賬冊、報表等會計資料整理、歸檔及保管工作; 8、編制公司的會計報表,在每月10日前報送分管副總及總經(jīng)理; 9、負責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作 -
采購專員
5000-7000元2025-09-12黃美禎人事專員了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能和知曉產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程、零件成本構(gòu)成,質(zhì)量檢驗和質(zhì)量管理基本知識;了解產(chǎn)品供應(yīng)商規(guī)模和質(zhì)量管理水平,熟悉產(chǎn)品質(zhì)量狀況。 …… 5、需具備能力:有較強的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃分析能力、語言表達能力。 -
注塑技術(shù)科長(柳州)
11000-15000元2025-09-12鄔建斌解決生產(chǎn)中的工藝異常(如縮痕、飛邊、尺寸偏差等),降低不良品率及報廢成本。 精益降本推動 : 主導(dǎo)精益改善項目(如VSM價值流分析、TPM全員生產(chǎn)維護),減少生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的七大浪費。 …… 設(shè)備與模具管理: 監(jiān)督注塑機、輔機(機械手、干燥機等)的維護保養(yǎng)計劃,延長設(shè)備生命周期以降低維修成本。 監(jiān)督模具的定期保養(yǎng)、維修及壽命管理,優(yōu)化模具維修成本及備件庫存。 …… 推動自動化、數(shù)字化工藝改進,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動成本優(yōu)化。 二、任職資格 教育背景: 本科及以上學(xué)歷,高分子材料、機械設(shè)計、模具設(shè)計、機電一體化、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)。 …… 精通注塑工藝及常見材料特性,熟悉成本核算邏輯(如BOM成本、工時費率)。 技能要求: 熟練運用精益工具(如5S、Kaizen、VSM、TPM)實現(xiàn)降本增效。 …… 能通過數(shù)據(jù)(如OEE、UPH、報廢率)分析識別成本改善點。 熟悉IATF 16949等質(zhì)量管理體系,確保降本不犧牲質(zhì)量。 軟性能力: 具備成本敏感度與利潤意識,能平衡技術(shù)可行性與經(jīng)濟性。 -
內(nèi)外飾注塑模具開發(fā)工程師
9000-14000元2025-09-12彭肖豐2.制定模具開發(fā)策略,精準(zhǔn)預(yù)估成本,有效控制項目預(yù)算,提升經(jīng)濟益。 3.主導(dǎo)模具DFM分析,模具備料、開粗和精加工評審,確保模具設(shè)計的合理性。 …… 5.負責(zé)模具設(shè)變管理,準(zhǔn)確評估設(shè)變成本,保證項目進度不受影響。 6.對試模過程中出現(xiàn)的模具問題進行深入分析,迅速提出解決方案,減延 誤。 -
包裝工程師
5000-8000元2025-09-12梁女士/方女士、包裝方案及相關(guān)操作SOP文件(包括工裝架設(shè)計等); 2.負責(zé)審核包裝的符合性; 3.負責(zé)新項目物流報價; 4.包裝方案設(shè)計和包裝標(biāo)準(zhǔn)化管理; 5.負責(zé)包裝改善,發(fā)現(xiàn)或收集包裝改善機會,對包裝成本進行分析 …… 1.本科及以上學(xué)歷,包裝工程、工業(yè)工程、物流供應(yīng)鏈、機械類等相關(guān)專業(yè); 2.熟練操作三維設(shè)計軟件UG以及CAD等繪圖工具; 3.精通本崗位的業(yè)務(wù)知識,了解物流定額和消耗定額等知識,對機械加工、材料成本有一定了解 -
電芯工藝工程師(博士)
18000-26000元2025-09-12韋海芳HR1、負責(zé)鋰電池電化學(xué)反應(yīng)機理基礎(chǔ)理論研究,改善電芯研發(fā)、制造工藝能力; 2、負責(zé)專攻新型鋰電池材料等領(lǐng)域工藝驗證、分析和改善; 3、負責(zé)各項工藝參數(shù)試驗、分析、驗證和改善;提升工序能力、改善A品率、 …… 降低制造成本; 4、負責(zé)新材料、新工藝、新技術(shù)試制、驗證及導(dǎo)入工作。 -
整車線束原理設(shè)計
10000-15000元2025-09-12楊青1、整車線束拓撲設(shè)計,參與整車線束技術(shù)方案確定和目標(biāo)分解,預(yù)算分析、成本分析及確認(rèn) 2、負責(zé)保險絲、導(dǎo)線、繼電器選型,電源分配、搭鐵分配圖的設(shè)計與開發(fā) 3、負責(zé)零部件功能插件定義分析和規(guī)劃 4、負責(zé)整車線束系統(tǒng)的 …… DV實驗大綱編制和驗證結(jié)果確認(rèn) 5、負責(zé)編制并維護線束系統(tǒng)設(shè)計DFMEA 6、負責(zé)功能類問題排查看,原理類售后問題解決 7、負責(zé)整車線束供應(yīng)商技術(shù)對接,供應(yīng)商考察 8、參與現(xiàn)場技術(shù)質(zhì)量問題的分析與解決 …… ,參與相關(guān)市場質(zhì)量問題的技術(shù)分析和產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化 9、負責(zé)整車電器接口分析及校核 10、負責(zé)對標(biāo)車型原理部分分析工作,完成對標(biāo)車型原理部分技術(shù)文件的編制 11、收集并研究行業(yè)內(nèi)最新汽車線束相關(guān)信息 -
動力電池系統(tǒng)設(shè)計工程師
10000-15000元2025-09-12楊青1、負責(zé)動力電池結(jié)構(gòu)設(shè)計及熱管理系統(tǒng)開發(fā)工作; 2、負責(zé)動力電池結(jié)構(gòu)設(shè)計與匹配校核; 3、負責(zé)動力電池DVP試驗方案制定、性能驗證; 4、負責(zé)動力電池開發(fā)問題分析、改善方案策劃實施、問題點閉環(huán)監(jiān)控 …… ; 5、負責(zé)策劃電池包成本優(yōu)化工作,輸出降成本方案。 -
活動專員
2000-3000元2025-09-12黃先生市場調(diào)研與分析-進行市場調(diào)研,了解目標(biāo)受眾的需求和喜好,分析市場趨勢和競爭對手情況。根據(jù)調(diào)研結(jié)果,對活動策劃方案進行調(diào)整和優(yōu)化,提高活動的吸引力和參與度。 …… 對活動成本進行監(jiān)控和控制,確?;顒咏?jīng)費的合理使用。在活動結(jié)束后進行成本核算和評估,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),為未來的活動提供參考。 …… 具備一定的專業(yè)能力和技能-熟悉活動策劃和執(zhí)行的流程和方法,掌握市場調(diào)研和分析的技巧。具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶和團隊成員進行有效的溝通和合作。 -
運營經(jīng)理/主管
3000-5000元2025-09-12黃先生與供應(yīng)商建立并維護良好的合作關(guān)系,確保商品供應(yīng)的穩(wěn)定性與品質(zhì),同時不斷優(yōu)化采購成本。 4. 監(jiān)控運營數(shù)據(jù),對運營效果進行評估和反饋,及時調(diào)整運營策略以提高業(yè)務(wù)效果。 5. …… 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略,提高運營效率。 4. 具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效地與團隊成員、供應(yīng)商及上級進行溝通與合作。 5.
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柳州成本會計招聘工資
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5341
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.6%2K
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18.4%3K
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31.6%4K
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28.9%5K
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7.9%6K-8K
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10.5%8K-1W
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7.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州成本會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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柳州成本會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。