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柳州成本分析招聘

桂聘提供2025年7月柳州成本分析最新招聘,城中區(qū)16條魚峰區(qū)13條,平均工資約為5500元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多成本分析成本分析成本分析經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

采購員

4000-8000元
柳州-城中區(qū)-東郡尚苑 1人 電子 儀器 投遞:9人 瀏覽:923
2025-07-10
蔣先生
招聘總監(jiān)
崗位職責:
1、負責新供貨商開發(fā)、甄選、評估、考核;
2、分析供貨商市場信息,及時收集相關(guān)信息,確定短期和長期的供貨商和供應渠道;
3、與供貨商溝通、洽談,協(xié)調(diào)相關(guān)工作;負責采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進;
4、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達倉庫入庫情況的跟進;
5、協(xié)助相關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作;
任職資格:
1、大專及以上學歷,有采購相關(guān)工作經(jīng)驗
2、良好的溝通能力、談判能力和成本意識
3、工作認真,服從管理安排,具有團隊精神
4、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力;
5、口齒清晰,講話流利,思維敏捷,性格堅韌,應變能力和抗壓能力強;
薪資:
4000-8000元/月(基礎(chǔ)薪資+采購提成)
福利:
周六周日雙休行政班、公費團建、生日福利、節(jié)日禮品、帶薪年假、法定節(jié)假日正常放假、晉升透明、有良好的薪酬晉升機制、年終獎、辦公環(huán)境優(yōu)良。
上班時間:8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休

服裝督導

7000-12000元
柳州-城中區(qū)-聚寶大廈 1人 服飾 批發(fā) 瀏覽:4
2025-07-08
王國旦
組織開展新店開業(yè)的培訓工作,督促管轄門店管理,促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。
1、新開門店前期準備工作,1-3月時問將新店帶入正常的運營工作狀態(tài)。
2、負責門店的日常運營管理,對門店的、貨、場負責。對公司各項制度、通知的傳達與執(zhí)行。
3、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓和督導,指導當?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績。
4、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。
5、若公司有需要,針對老店長離職或其它原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓新店長。
6、處理門店突發(fā)事件。
了、有效的控制門店的成本,對公司有忠誠度。
8、服從上司的各項工作安排。適應廣西范圍內(nèi)出差
【任職條件】
1、性別不限,大專以上學歷;
2、有2年以上鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗或督導經(jīng)驗;
3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗及豐富的終端銷售技巧。
4、擅長終端員工培訓,授課,管理經(jīng)驗豐富,懂的人才培養(yǎng)及梯隊建設(shè)能力。
5、具備良好的表達能力及溝通力;
6、具有團隊合作精神,對工作有責任感。
柳州-柳南區(qū) 1人 機械制造 汽車配件 投遞:1人 瀏覽:169
2025-07-05
黃美禎
人事專員
崗位職責:
1、標準價格管理:采購件、自制件標準成本管理(發(fā)布、更新、查詢、分析);
2、采購價格管理:審核開發(fā)工程師及項目負責人的采購物資報價;分析相應品類可比采購成本,分析數(shù)據(jù)清晰表示價格審核結(jié)果;
3、關(guān)聯(lián)價格管理:與股司內(nèi)其他法人的關(guān)聯(lián)交易價格核算、審批、維護、分析;
4、非整機銷售價格管理:對外部客戶的銷售價格核算、審批、維護、分析;
5、核價模型管理:協(xié)助提供、整理相關(guān)品類價格模型所需要的專業(yè)數(shù)據(jù),熟悉模型應用;
6、原材料價格數(shù)據(jù)跟蹤:參與研究市場原材料價格走勢和采購成本優(yōu)化分析,協(xié)助采購件價格調(diào)整方案;
7、新產(chǎn)品LDP流程財務模塊跟蹤,產(chǎn)品成本分析;
8、協(xié)助采購員或開發(fā)人員與供方價格談判;
9、完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務。
任職要求:
1、受教育水平:本科及以上學歷,機械類、工程類、會計類專業(yè);機械類專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:1年以上設(shè)計、工藝、質(zhì)量、采購工作經(jīng)驗;工作突出者可適當放寬年限要求;熟悉SAP系統(tǒng)人員優(yōu)先;有機械制造類企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3、知識要求:熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、機械加工工藝,及產(chǎn)品制造過程;熟悉制造企業(yè)成本核算方式,掌握行業(yè)動態(tài)及市場原材料價格走勢;能編制、修訂產(chǎn)品價格核算模型;了解財務管理和成本管理基本知識,有一定的成本分析能力。
4、基本技能:熟練使用計算機word、Excel、PPT等辦公軟件,熟悉SAP系統(tǒng)在工作中的應用。
5、具備能力:具有基本的數(shù)據(jù)敏感性、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力,信息檢索能力,并具有敬業(yè)精神;有一定的價格審核、分析經(jīng)驗,掌握相關(guān)工具和方法;可獨立開展日常工作;具有較強的文字表達、工作匯報能力。
2025-07-05
黃美禎
人事專員
3、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實施產(chǎn)品設(shè)計改進,對負責的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進。 4、根據(jù)市場需求和生產(chǎn)制造部門的需求,提供技術(shù)服務和支持。 …… 了解液壓系統(tǒng)與元件技術(shù); 2、具備液壓傳動與控制的專業(yè)知識; 3、了解國內(nèi)外行業(yè)液壓系統(tǒng)發(fā)展趨勢; 4、了解國內(nèi)外技術(shù)、質(zhì)量、計量、環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標準; 5、熟悉液壓系統(tǒng),相關(guān)三維軟件和仿真分析 …… 七、其他要求: 1、可以獨立設(shè)計變速操縱閥;現(xiàn)有變速操縱閥的改進及優(yōu)化; 2、對標桿/競品變速操縱原理分析; 3、洞悉工程機械行業(yè)變速箱液壓控制的主流技術(shù)及未來技術(shù)走向。

財務副部長

7000-11000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 化學 建筑 投遞:2人 瀏覽:105
2025-07-05
肖飛
崗位職責: 1、財務預算與成本控制:主導年度財務預算編制,分解預算指標至各部門,監(jiān)督執(zhí)行情況,定期分析差異并提出改進措施,通過精細化管理降低成本,提高利潤空間; 2、財務分析與報告:定期編制財務報告 …… ,深度分析財務數(shù)據(jù),提供關(guān)鍵財務指標解讀,對汽車市場動態(tài)與行業(yè)趨勢進行財務關(guān)聯(lián)分析,提前預警潛在風險; 3、稅務籌劃:密切關(guān)注稅收政策變動,依據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況制定并執(zhí)行合法合規(guī)的稅務籌劃方案,準確處理賬務與納稅申報 …… 1、財務、會計、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,持有中級證、 CPA等專業(yè)證書者優(yōu)先; 2、5年以上財務工作經(jīng)驗,其中2年以上汽車制造業(yè)財務管理經(jīng)驗,熟悉汽車生產(chǎn)、銷售、供應鏈等業(yè)務流程; 3、精通成本 …… 、稅務籌劃、預算管控等專業(yè)知識,熟練使用財務軟件和辦公軟件,具備財務系統(tǒng)優(yōu)化與數(shù)據(jù)挖掘分析能力。
2025-07-05
黃美禎
人事專員
工作職責 1、根據(jù)競爭對手分析和行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢等進行產(chǎn)品技術(shù)能力分析(減速機或驅(qū)動橋,把握市場動態(tài),研究行業(yè)與產(chǎn)品發(fā)展方向,關(guān)注顧客需求變化,對產(chǎn)品開發(fā)方向提出建議(減速機或驅(qū)動橋) 2、根據(jù)新產(chǎn)品目標價格及盈利要求 …… ,確定產(chǎn)品目標成本,組織產(chǎn)品投資收益測算(減速機或驅(qū)動橋) 3、傳動部件關(guān)鍵件選型及關(guān)鍵參數(shù)匹配計算(減速機或驅(qū)動橋) 4、對傳動部門產(chǎn)品進行知識產(chǎn)權(quán)分析及保護 5、審核傳動零部件產(chǎn)品(減速機或驅(qū)動橋

電力工程預算員

4000-5000元
柳州-柳南區(qū) 1人 電力 電氣 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:131
2025-07-05
韋女士
3.負責項目的招投標工作,編制投標文件預算、進行成本分析、制定報價策略等; 4.協(xié)助項目經(jīng)理進行項目成本控制,確保項目在預算范圍內(nèi)順利進行,并在招投標過程中有效應對成本競爭; 5.跟蹤招投標進程,及時收集相關(guān)信息
2025-07-05
覃女士
FMEA/流程圖及作業(yè)指導書,并定時更新; 2、負責按照文件及產(chǎn)品實際要求,進行裝配工藝、安裝標準的指導與培訓,并給員工下發(fā)上崗證,定期檢查; 3、負責生產(chǎn)過程中相關(guān)異常的處理,針對異常找到原因并進行分析 …… ,協(xié)同其他部門一起制定符合產(chǎn)品及過程品質(zhì)要求的臨時對策及長期對策; 4、負責在生產(chǎn)中尋求過程改善機會,通過各種精益生產(chǎn)手法及工裝治具的采用,降低人力成本,提升效率,改善品質(zhì); 5、負責在新產(chǎn)品量產(chǎn)導入前期

汽車服務顧問

6000-9000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 3年以上 23-30歲 大專以上 保險 汽車 汽車銷售 瀏覽:232
  • 五險
  • 公積金
2025-07-04
陸女士
店長
? 數(shù)據(jù)與成本管控: ? 統(tǒng)計理賠數(shù)據(jù)(如理賠率、賠付金額、結(jié)案周期等),分析理賠成本,協(xié)助優(yōu)化理賠策略。 ? 控制理賠損耗,減少不合理賠付,維護4S店與保險公司的合作利益。
柳州-魚峰區(qū) 1人 3年以上 28-35歲 大專以上 保險 汽車 汽車銷售 瀏覽:66
  • 五險
  • 公積金
2025-07-04
陸女士
店長
? 成本與質(zhì)量管控:控制售后維修成本,合理調(diào)配資源;監(jiān)督鈑噴維修質(zhì)量,確保符合行業(yè)標準及客戶要求。 …… ? 數(shù)據(jù)與業(yè)績分析:統(tǒng)計售后業(yè)務數(shù)據(jù)(如維修量、客單價、毛利率等),制定業(yè)績目標并推動達成,定期向管理層匯報。

汽車配件專員

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 3年以上 26-35歲 大專以上 保險 汽車 汽車銷售 投遞:3人 瀏覽:133
  • 五險
  • 公積金
2025-07-04
陸女士
店長
? 庫存管理與控制: ? 管理配件倉庫,執(zhí)行入庫、出庫、盤點流程,確保賬物相符;定期分析庫存數(shù)據(jù),優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),避免積壓或缺貨。 …… ? 數(shù)據(jù)記錄與分析: ? 錄入配件出入庫信息,生成采購報表、庫存報表及銷售數(shù)據(jù),為成本控制和采購策略提供依據(jù)。 ? 分析配件周轉(zhuǎn)率、損耗率等指標,優(yōu)化庫存成本與供應效率。 …… 關(guān)鍵能力要求 ? 熟悉汽車配件型號、規(guī)格及適配車型,了解原廠配件與副廠件的差異; ? 具備庫存管理、采購流程及供應鏈協(xié)調(diào)能力,能熟練使用配件管理系統(tǒng); ? 工作細致,有較強的數(shù)據(jù)分析和成本控制意識
約 56 個崗位

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柳州成本會計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.9%
    2K
  • 11.8%
    3K
  • 35.3%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 8.8%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 8.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州成本會計招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州成本會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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