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柳州成本分析招聘

桂聘提供2025年10月柳州成本分析最新招聘,柳北區(qū)16條魚峰區(qū)16條,平均工資約為5341元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多成本分析成本分析成本分析經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-23
覃經(jīng)理
*崗位類型:* 全職
*薪資范圍:* 4-7k/月
*工作地點(diǎn):* 柳州窯埠古鎮(zhèn)
上班時(shí)間: * 9-12,13:30-17:30
休息時(shí)間:雙休,節(jié)假日正常放假
福利:零食下午茶、員工餐、入職轉(zhuǎn)正紅包等
**崗位職責(zé):**
1. **短視頻內(nèi)容創(chuàng)作**
- 負(fù)責(zé)公司抖音官方賬號(速食米面類目)的短視頻拍攝,包括產(chǎn)品展示、食用場景、制作過程、賣點(diǎn)創(chuàng)意等內(nèi)容,精準(zhǔn)匹配千川投放的素材需求。
- 根據(jù)千川投放數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化拍攝腳本和畫面表現(xiàn),提升素材轉(zhuǎn)化率(如點(diǎn)擊率、停留時(shí)長等)。
2. **視覺風(fēng)格把控**
- 結(jié)合品牌調(diào)性與抖音平臺特性,設(shè)計(jì)高吸引力的視覺風(fēng)格(如“食欲感”布光、快節(jié)奏剪輯、沉浸式場景等),強(qiáng)化產(chǎn)品賣點(diǎn)。
- 研究競品及行業(yè)爆款視頻趨勢,持續(xù)迭代拍攝手法(如特效運(yùn)鏡、B-Roll穿插等)。
3. **全流程執(zhí)行**
- 獨(dú)立完成拍攝策劃、場景搭建、設(shè)備調(diào)試、現(xiàn)場拍攝及后期粗剪(需熟悉手機(jī)+相機(jī)拍攝及剪輯軟件)。
- 協(xié)同運(yùn)營團(tuán)隊(duì),針對千川計(jì)劃定向制作素材(如“直擊痛點(diǎn)型”“產(chǎn)品對比型”“促銷引流型”等)。
4. **數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化**
- 定期分析視頻素材的投放效果(如完播率、轉(zhuǎn)化成本等),提出拍攝優(yōu)化方案。
- 測試不同畫面結(jié)構(gòu)、開場3秒鉤子設(shè)計(jì),提升素材跑量能力。
5. **其他支持**
- 協(xié)助直播間畫面調(diào)試、產(chǎn)品主圖/詳情頁拍攝等臨時(shí)需求。
### **任職要求:**
1. 1年以上電商短視頻拍攝經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音平臺規(guī)則及千川素材偏好(有食品類目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。
2. 精通拍攝設(shè)備(如索尼A7系列、燈光器材等)及剪輯軟件(剪映/達(dá)芬奇/PR等),能快速產(chǎn)出符合手機(jī)端觀看習(xí)慣的素材。
3. 具備“投流思維”,理解千川素材與自然流內(nèi)容的差異,能針對目標(biāo)人群(如家庭主婦、上班族)設(shè)計(jì)畫面。
4. 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏迭代(如日更3-5條測試素材)。
### **加分項(xiàng):**
- 熟悉速食行業(yè)痛點(diǎn)(如“5分鐘早餐”“夜宵解饞”等場景化拍攝)。
- 有千川爆款素材案例或食品類目拍攝作品集。
※因投遞簡歷的候選人較多,無法做到所有人都回復(fù),如候選人不匹配,我方默認(rèn)不回復(fù)啦。同時(shí)感謝您投遞我們公司的簡歷,也祝各位找到合適的工作∧_∧
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 汽車 投遞:1人 瀏覽:130
2025-09-23
梁女士
1、參與公司IATF16949質(zhì)量管理體系的實(shí)施、改進(jìn),組織編修IATF 16949質(zhì)量管理體系三級程序文件,組織檢查程序文件及管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行
2、參與質(zhì)量管理體系的外部認(rèn)證審核、內(nèi)審、過程審核、產(chǎn)品審核、管理評審、客戶審核、供應(yīng)商審核等,并督導(dǎo)問題改進(jìn)
3、對生產(chǎn)過程進(jìn)行全面監(jiān)控,使產(chǎn)品質(zhì)量處于受控狀態(tài)。
4、根據(jù)年度質(zhì)量指標(biāo),監(jiān)控、分析質(zhì)量指標(biāo),并分析不達(dá)標(biāo)原因,落實(shí)整改。
5、編制客戶、內(nèi)部TOP3整改計(jì)劃,并按計(jì)劃落實(shí),驗(yàn)證整改效果。
6、組織公司內(nèi)部不合格品評審,制定糾正糾防措施,落實(shí)改善并驗(yàn)證改善效果。
7、組織處理突發(fā)重大質(zhì)量問題、外部質(zhì)量事故,督導(dǎo)質(zhì)量工程師調(diào)查、分析問題發(fā)生原因,驗(yàn)證改善情況,控制質(zhì)量成本、遏制問題再次發(fā)生。
8、督導(dǎo)來料、制程、成品、型式試驗(yàn)等檢驗(yàn)工作,分析、處理、協(xié)調(diào)、跟蹤內(nèi)部質(zhì)量問題,確保實(shí)物質(zhì)量。
9、參與落實(shí)質(zhì)量改善計(jì)劃,督導(dǎo)落實(shí)公司質(zhì)量升級項(xiàng)目、QC改善項(xiàng)目,確保公司質(zhì)量持續(xù)改善
10、編制質(zhì)量月報(bào),組織召開公司級月度質(zhì)量例會,并分析異常、未達(dá)標(biāo)原因,組織整改
11、監(jiān)控重要計(jì)量工具和設(shè)備的完好性,確保計(jì)量儀器有效性。
12、督導(dǎo)供應(yīng)商建立質(zhì)量管理體系,參與供應(yīng)商年度審核,參與潛在、新開發(fā)供應(yīng)商導(dǎo)入、新產(chǎn)品開發(fā)現(xiàn)場評審
13、審核供應(yīng)商PPAP文件。
14、參與策劃新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量方案。
15、落實(shí)下屬員工隊(duì)伍建設(shè),提出下屬人員的轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、培訓(xùn)、考核意見,并對下屬人員進(jìn)行培訓(xùn),提高崗位技能
2025-09-23
梁女士/方女士
崗位職責(zé):
1.制定新產(chǎn)品具體內(nèi)外部物流、包裝方案及相關(guān)操作SOP文件(包括工裝架設(shè)計(jì)等);
2.負(fù)責(zé)審核包裝的符合性;
3.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目物流報(bào)價(jià);
4.包裝方案設(shè)計(jì)和包裝標(biāo)準(zhǔn)化管理;
5.負(fù)責(zé)包裝改善,發(fā)現(xiàn)或收集包裝改善機(jī)會,對包裝成本進(jìn)行分析,提升包裝容積率,持續(xù)優(yōu)化與改進(jìn)。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,包裝工程、工業(yè)工程、物流供應(yīng)鏈、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè);
2.熟練操作三維設(shè)計(jì)軟件UG以及CAD等繪圖工具;
3.精通本崗位的業(yè)務(wù)知識,了解物流定額和消耗定額等知識,對機(jī)械加工、材料成本有一定了解;
4.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,最好具備項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn);
4.5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),英語口語熟練可作為工作語言。
與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,確保商品供應(yīng)的穩(wěn)定性與品質(zhì),同時(shí)不斷優(yōu)化采購成本。 4. 監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù),對運(yùn)營效果進(jìn)行評估和反饋,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略以提高業(yè)務(wù)效果。 5. …… 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略,提高運(yùn)營效率。 4. 具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員、供應(yīng)商及上級進(jìn)行溝通與合作。 5.
市場調(diào)研與分析-進(jìn)行市場調(diào)研,了解目標(biāo)受眾的需求和喜好,分析市場趨勢和競爭對手情況。根據(jù)調(diào)研結(jié)果,對活動(dòng)策劃方案進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,提高活動(dòng)的吸引力和參與度。 …… 對活動(dòng)成本進(jìn)行監(jiān)控和控制,確?;顒?dòng)經(jīng)費(fèi)的合理使用。在活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行成本核算和評估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為未來的活動(dòng)提供參考。 …… 具備一定的專業(yè)能力和技能-熟悉活動(dòng)策劃和執(zhí)行的流程和方法,掌握市場調(diào)研和分析的技巧。具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的溝通和合作。
2025-09-23
歐女士
崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目進(jìn)度:跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,對比實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度的偏差,若發(fā)現(xiàn)進(jìn)度延遲,及時(shí)分析原因并采取措施,如調(diào)整資源分配、優(yōu)化工作流程等,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。 …… 5、項(xiàng)目目標(biāo)價(jià)格成本跟蹤: 按照項(xiàng)目階段實(shí)時(shí)對項(xiàng)目價(jià)格成本控制,分析成本偏差原因,向項(xiàng)目經(jīng)理預(yù)警及采取糾正措施。 …… 6、預(yù)算制定:成本估算,在項(xiàng)目初期,與財(cái)務(wù)、技術(shù)、采購等部門協(xié)作,估算項(xiàng)目總成本,涵蓋研發(fā)、材料、人工、設(shè)備等費(fèi)用;并根據(jù)項(xiàng)目階段和任務(wù),合理分配預(yù)算。 …… 外向性格,有較強(qiáng)抗壓能力,溝通能力強(qiáng); 3、具有一定的問題解決能力、應(yīng)變能力; 4、具有一定時(shí)間管理能力,能夠合理安排自己的工作時(shí)間; 5、具有一定項(xiàng)目管理工具運(yùn)用能力、及文檔管理能力; 有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力
柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地 1人 瀏覽:8
2025-09-23
楊青
1、整車線束拓?fù)湓O(shè)計(jì),參與整車線束技術(shù)方案確定和目標(biāo)分解,預(yù)算分析成本分析及確認(rèn) 2、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)絲、導(dǎo)線、繼電器選型,電源分配、搭鐵分配圖的設(shè)計(jì)與開發(fā) 3、負(fù)責(zé)零部件功能插件定義分析和規(guī)劃 4、負(fù)責(zé)整車線束系統(tǒng)的 …… DV實(shí)驗(yàn)大綱編制和驗(yàn)證結(jié)果確認(rèn) 5、負(fù)責(zé)編制并維護(hù)線束系統(tǒng)設(shè)計(jì)DFMEA 6、負(fù)責(zé)功能類問題排查看,原理類售后問題解決 7、負(fù)責(zé)整車線束供應(yīng)商技術(shù)對接,供應(yīng)商考察 8、參與現(xiàn)場技術(shù)質(zhì)量問題的分析與解決 …… ,參與相關(guān)市場質(zhì)量問題的技術(shù)分析和產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化 9、負(fù)責(zé)整車電器接口分析及校核 10、負(fù)責(zé)對標(biāo)車型原理部分分析工作,完成對標(biāo)車型原理部分技術(shù)文件的編制 11、收集并研究行業(yè)內(nèi)最新汽車線束相關(guān)信息
柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地 1人 瀏覽:43
2025-09-23
楊青
1、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及熱管理系統(tǒng)開發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與匹配校核; 3、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池DVP試驗(yàn)方案制定、性能驗(yàn)證; 4、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池開發(fā)問題分析、改善方案策劃實(shí)施、問題點(diǎn)閉環(huán)監(jiān)控 …… ; 5、負(fù)責(zé)策劃電池包成本優(yōu)化工作,輸出降成本方案。
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 軟件 瀏覽:1
2025-09-23
楊岸
【崗位職責(zé)】 1、在主流媒體渠道(微博、快手、廣點(diǎn)通等)進(jìn)行效果類廣告投放和效果分析,保證所投項(xiàng)目的kpi要求,達(dá)成項(xiàng)目指標(biāo)。 …… 5、實(shí)時(shí)監(jiān)控分析廣告投放效果,結(jié)合數(shù)據(jù)對廣告投放策略進(jìn)行調(diào)整,優(yōu)化推廣成本,有效控制預(yù)算,使投放效果達(dá)到最優(yōu)化。 …… 6、定期對渠道效果進(jìn)行分析總結(jié),以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向?yàn)楫a(chǎn)品定制廣告策略,對投放存在問題及時(shí)查找和解決。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)、游戲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-09-23
謝小姐
機(jī)械電氣項(xiàng)目負(fù)責(zé)人招聘要求 一、專業(yè)背景 機(jī)械與電氣專業(yè):需具備機(jī)械工程、電氣工程相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,扎實(shí)掌握機(jī)械原理、機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣控制原理、電路分析等專業(yè)基礎(chǔ)知識。 …… 問題解決能力:面對產(chǎn)線改造與設(shè)計(jì)過程中出現(xiàn)的各類技術(shù)及實(shí)際應(yīng)用問題,能憑借自身經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識迅速分析并提出有效的解決辦法,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 …… 三、項(xiàng)目管理能力 統(tǒng)籌規(guī)劃:具備良好的項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃能力,能合理制定項(xiàng)目計(jì)劃,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量以及成本,確保項(xiàng)目按時(shí)交付且達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

制造工程師

7000-9000元
2025-09-23
趙先生
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的現(xiàn)場工藝穩(wěn)定,收集工藝數(shù)據(jù),分析生產(chǎn)過程中的薄弱環(huán)節(jié),實(shí)施持續(xù)改進(jìn)以提高生產(chǎn)效率、降低制造成本。 …… production team, for instance: improve the equipment, process, fixture, layout… 8.監(jiān)督并執(zhí)行各類工程更改,并對工程更改的制造成本評估

電力工程師

4000-5000元
柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里 1人 電力 電氣 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:124
2025-09-23
韋女士
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期介入,組織制定和審核圖紙、項(xiàng)目計(jì)劃、預(yù)算、合同等重要文件,對項(xiàng)目的整體進(jìn)度、質(zhì)量和成本進(jìn)行監(jiān)控和控制。 …… 職責(zé)五:成本控制與預(yù)算管理 1、負(fù)責(zé)電力工程項(xiàng)目的成本控制工作,確保項(xiàng)目成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。 2、編制項(xiàng)目預(yù)算,進(jìn)行項(xiàng)目成本分析,提出成本控制建議,降低項(xiàng)目成本。

電力預(yù)算員

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-雙福雅苑 1人 電力 園林 投遞:2人 瀏覽:132
2025-09-23
蒙小姐
保證預(yù)算結(jié)算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,及時(shí)提供工料分析成本分析。4.???審核和完善工程量變更簽證,據(jù)此及時(shí)調(diào)整工料分析成本分析。5.???跟蹤掌握工程常用物料采購價(jià)格,提高工程預(yù)結(jié)算的準(zhǔn)確性。6.???
2025-09-23
周女士
崗位職責(zé): 1.對行政事業(yè)單位、政府部門內(nèi)部相關(guān)制度、體系、項(xiàng)目進(jìn)行梳理,框架建設(shè)、方案設(shè)計(jì)等; 2.運(yùn)用管理咨詢工具及專業(yè)知識,提供專業(yè)分析和研究; 3.協(xié)助經(jīng)理或助理經(jīng)理對項(xiàng)目進(jìn)行管理,包括收集項(xiàng)目時(shí)間信息 …… 、成本信息、完成簡單的報(bào)表及分析等; 5.按照項(xiàng)目計(jì)劃完成各類工作底稿和交付文檔。
2025-09-23
1、具備建筑工程、造價(jià)、預(yù)算相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,土建等項(xiàng)目建設(shè)工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識,熟悉國家工程造價(jià)相關(guān)法律法規(guī); 2、2年以上工程項(xiàng)目工程造價(jià)、成本分析、預(yù)結(jié)算(土建)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
約 65 個(gè)崗位

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柳州成本會計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.6%
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學(xué)歷要求分析

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