
柳州成本控制招聘
桂聘提供2025年8月柳州成本控制最新招聘,魚峰區(qū)22條城中區(qū)10條,平均工資約為5645元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多成本控制成本控制成本控制主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
物流副經(jīng)理
6000-8000元20小時前廖女士1、物流戰(zhàn)略實施與執(zhí)行
2、供應(yīng)鏈管理
3、倉儲管理
4、產(chǎn)品按期交付管理
5、erp信息系統(tǒng)管理
6、運輸管理
7、成本控制與預(yù)算管理
任職條件:
1、本科或以上學(xué)歷,2年以上汽車制造業(yè)同等崗位任職經(jīng)驗,要求超過300人規(guī)模的物流經(jīng)理任職經(jīng)驗。
2、良好的溝通能力和穩(wěn)定的情緒管理。 -
物流規(guī)劃工程師
7000-10000元20小時前曹女士崗位核心職能:
1、物流需求分析與策略制定,結(jié)合業(yè)務(wù)目標(如成本控制、效率提升)制定中長期物流規(guī)劃方案;
2、物流路線方案及流程制定,監(jiān)督實施并優(yōu)化流程;
3、負責(zé)PFEP數(shù)據(jù)更新及庫位分析、設(shè)立安全庫存;
4、通過軟件設(shè)計并持續(xù)改善包裝方案,提高產(chǎn)品防護及裝載率,打造標準化料架模塊;
5、參與分析物流各環(huán)節(jié)成本(運輸費、倉儲費、人力成本等),提出成本控制方案(如運輸路線合并、倉儲空間利用率提升);
6、推動物流流程標準化(如裝卸貨流程、訂單處理流程),引入自動化技術(shù)(如 AGV 、BI可視化)提高效率。
要求:
1、3年以上物流規(guī)劃管理工作經(jīng)驗
2、熟悉供應(yīng)鏈管理、物流工程、倉儲運輸管理等理論,掌握數(shù)據(jù)分析工具。
3、精通 Excel、設(shè)計軟件等,具備項目管理與跨部門協(xié)作能力。
3、具備系統(tǒng)性思維、數(shù)據(jù)敏感度及問題解決能力較好;
4、具備倉儲規(guī)劃、運輸管理、供應(yīng)鏈優(yōu)化知識,有跨境物流經(jīng)驗優(yōu)先; -
4S店總經(jīng)理
8000-14000元20小時前人事部一、崗位職責(zé)
1.對接汽車廠家引進品牌代理;
2.負責(zé)4S店的運營計劃與目標管理,完成公司下達的業(yè)績目標;
3.負責(zé)分析市場趨勢和競品動態(tài),并結(jié)合市場反饋,制訂運營計劃以提升業(yè)務(wù);
4.負責(zé)4S店運營制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保4S店工作規(guī)范化、標準化、信息化;
5.負責(zé)監(jiān)控運營數(shù)據(jù)(如銷售毛利、成交率、庫銷比、水平業(yè)務(wù)滲透率、售后產(chǎn)值、售后毛利),合理規(guī)劃庫存結(jié)構(gòu),降低滯銷風(fēng)險;
6.同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系;
7.協(xié)助市場、電商部門開展品牌推廣活動(如車展、試駕會、促銷活動)及新媒體線索承接工作,提升客戶到店率;
8.配合人資部門完善4S店各崗位任職資格體系建設(shè),研究制訂薪酬和績效考核方案;
9.負責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團隊文化;
10.定期向董事會匯報4店業(yè)績工作進展情況;
11.負責(zé)4S店合規(guī)經(jīng)營與風(fēng)險管理(處理重大客戶投訴及突發(fā)問題,維護公司聲譽);
12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求:
1.對4S店盈利模式有深刻理解,具備成本控制、預(yù)算制定及利潤分析能力;
2.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
3.8年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗,其中至少5年銷售團隊管理經(jīng)驗(4S店、汽車集團背景優(yōu)先);
4.熟悉汽車行業(yè)動態(tài)、消費者需求及競爭格局,熟悉4S店運營管理及運作模式;
5.熟悉新媒體營銷邏輯,對汽車新媒體運營板塊有獨特的見解;
6.精通銷售策略、談判技巧及客戶關(guān)系管理(CRM系統(tǒng)操作熟練);
7.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力;
8.具有良好的戰(zhàn)略思維、市場判斷能力與市場開拓能力;
9.接受過管理類、市場營銷、公共關(guān)系、財務(wù)知識等方面的培訓(xùn)。
三、 其他
1.薪酬:8K-10K+利潤分紅。
2.福利:五險、帶薪年假、年終獎金、節(jié)日福利、餐補、員工培訓(xùn); -
汽車售后經(jīng)理(桂林)
7000-10000元20小時前郭勇熙制定全年的售后費用預(yù)算和總體售后服務(wù)營銷計劃; 2、量化售后目標,分解售后經(jīng)營任務(wù)指標,組織、領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)部完成經(jīng)營目標; 3、負責(zé)售后日常管理工作,日常質(zhì)量問題及客戶投訴的處理; 4、負責(zé)售后流程、團隊建設(shè)、維修質(zhì)量、安全生產(chǎn)、成本控制和環(huán)境管理等過程的控制管理 -
產(chǎn)品工程師
6000-8000元20小時前歐女士崗位職責(zé): 1、負責(zé)汽車開關(guān)開模評估,改善及結(jié)構(gòu)成本控制; 2、負責(zé)產(chǎn)品的BOM、相關(guān)圖紙、產(chǎn)品技術(shù)標準、產(chǎn)品使用說明書等技術(shù)文件的編制和輸出; 3、負責(zé)產(chǎn)品生命周期內(nèi)的結(jié)構(gòu),工藝設(shè)計問題改善; -
成本分析專員
5000-7000元2025-08-03覃女士科員6.結(jié)合成本分析結(jié)果,識別計件人工成本管理中的薄弱環(huán)節(jié),提出針對性的成本控制建議(如優(yōu)化單件工資標準、改進生產(chǎn)流程以提高效率等)。 -
工程項目經(jīng)理
9000-13000元2025-08-03陳雪妮協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場技術(shù)管理工作能力; 4、具備良好的溝通能力,善于處理現(xiàn)場與總包、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)等各方關(guān)系; 5、組織審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收,作出工程結(jié)算核定意見; 6、做好項目的成本控制 -
財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)副部長
7000-11000元2025-08-03肖飛崗位職責(zé): 1、財務(wù)預(yù)算與成本控制:主導(dǎo)年度財務(wù)預(yù)算編制,分解預(yù)算指標至各部門,監(jiān)督執(zhí)行情況,定期分析差異并提出改進措施,通過精細化管理降低成本,提高利潤空間; 2、財務(wù)分析與報告:定期編制財務(wù)報告 -
項目經(jīng)理(財務(wù))
12000-18000元2025-08-03楊振; 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度,具備快速學(xué)習(xí)能力 崗位職責(zé): 1、負責(zé)項目的整個實施與交付過程,項目啟動、需求調(diào)研、項目實施交付、項目上線、試運行及驗收結(jié)案,并能夠在項目實施過程中有效進行成本控制與風(fēng)險控制 -
財務(wù)經(jīng)理/主管
8000-12000元2025-08-03鐘玲行業(yè)經(jīng)驗:工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司財務(wù)管理工作,包括但不限于資金運作、成本控制和財務(wù)分析; 2、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊,確保會計記錄的準確性和財務(wù)報表的及時性; 3、與稅務(wù)機關(guān)溝通協(xié)調(diào),處理稅務(wù)申報及相關(guān)財務(wù)事宜 -
站場綜合管理科科長
4000-6000元2025-08-02王主管人力資源主管(六)負責(zé)各充電站內(nèi)設(shè)備、設(shè)施良好運轉(zhuǎn),做好定期檢查和保養(yǎng)維護與設(shè)備維護成本控制。 (七)組織做好場站5S與環(huán)境衛(wèi)生管理,創(chuàng)建良好的站風(fēng)和站容站貌。 -
財務(wù)副部長
7000-11000元2025-08-02肖飛崗位職責(zé): 1、財務(wù)預(yù)算與成本控制:主導(dǎo)年度財務(wù)預(yù)算編制,分解預(yù)算指標至各部門,監(jiān)督執(zhí)行情況,定期分析差異并提出改進措施,通過精細化管理降低成本,提高利潤空間; 2、財務(wù)分析與報告:定期編制財務(wù)報告 -
生產(chǎn)管理
6000-8000元2025-08-02梁先生崗位職責(zé) 1、負責(zé)協(xié)調(diào)督促日常生產(chǎn)計劃的執(zhí)行及完成; 2、制定并實施設(shè)備管理及維修計劃,確保生產(chǎn)設(shè)備運行狀態(tài)良好; 3、負責(zé)組織及貫徹成本控制計劃,提高公司競爭力; 4、制定并組織實施質(zhì)量計劃, -
升禾資源再生公司廠長
6000-7000元2025-08-01采麗人事經(jīng)理具備良好的成本控制意識和能力,能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具進行成本分析和優(yōu)化。 5. 對新技術(shù)、新設(shè)備有敏銳的洞察力和學(xué)習(xí)能力,積極推動技術(shù)創(chuàng)新和設(shè)備改造。 6. -
行政總廚
6000-7000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)廚房的日常運營,包括菜品設(shè)計、食材采購、成本控制、衛(wèi)生安全等; 2、根據(jù)市場需求和季節(jié)變化,設(shè)計創(chuàng)新菜單,確保菜品的多樣性和競爭力; 3、領(lǐng)導(dǎo)和管理廚房團隊,包括廚師、幫廚等
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州成本控制招聘最新投遞
-
黃先生投遞了 柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司 的 成本分析專員 職位2025-08-03
-
黎先生投遞了 廣西恒美麗環(huán)保工程有限公司 的 財務(wù)經(jīng)理/主管 職位2025-07-26
-
陽女士投遞了 廣西恒美麗環(huán)保工程有限公司 的 財務(wù)經(jīng)理/主管 職位2025-05-27
-
劉先生投遞了 廣西恒美麗環(huán)保工程有限公司 的 財務(wù)經(jīng)理/主管 職位2025-02-23
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州成本會計招聘工資
¥
5645
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
3.2%2K
-
12.9%3K
-
29%4K
-
25.8%5K
-
9.7%6K-8K
-
9.7%8K-1W
-
9.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
柳州成本會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
柳州成本會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。