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柳州儲備店長/店長招聘

桂聘提供2025年8月柳州儲備店長/店長最新招聘,魚峰區(qū)3條城中區(qū)3條,平均工資約為4781元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多儲備店長/店長連鎖門店店長家居門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

儲備店長

5000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 食品 瀏覽:11
2025-08-18
朱峰
職位描述
1、協(xié)助店長完成門店各項運營管理工作,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗;
2、協(xié)助店長完成店內的品質服務衛(wèi)生QSC的落地執(zhí)行工作,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準;
3、其他上級領導交辦的工作。
任職要求:
1、 大專及以上學歷;
2、中餐烹飪與營養(yǎng)膳食專業(yè)、烘焙專業(yè)、食品相關專業(yè)優(yōu)先考慮,其它非本專業(yè)對面點有濃厚興趣的優(yōu)先;
3、在校期間擔任過班干或獲得多項榮譽的優(yōu)先;
4、有肯德基、麥當勞等知名餐飲企業(yè)有同崗位1以上以上工作經歷優(yōu)先;
5、具備一定的溝通表達能力、有較好的動手能力、無不良嗜好、愿意接受公司培訓和培養(yǎng)。
工作地點:柳州市、南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店
工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班
休息安排:每月4天休息,春節(jié)放假
工資發(fā)放:每月7-8號
工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月
晉升通道:中級師傅4000-4500元/月-高級師傅5000-6000元/月-代理店長6000-8000元/月-區(qū)域主管8000元/月以上

餐飲儲備店長

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 食品 瀏覽:10
2025-08-18
朱峰
職位描述
1、負責對店內運營進行全程監(jiān)督,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗;
2、負責對店內的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準;做好門店QSC的落實執(zhí)行;
3、其他上級領導交辦的工作。
任職要求:
1、 大專及以上學歷;
2、 大專應屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先;
3、有肯德基、麥當勞崗位工作經歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長工作經歷優(yōu)先;
4、 具備一定的團隊領導能力、愿意接受公司培訓和培養(yǎng)。
工作地點:柳州市柳北區(qū)、柳南區(qū)、城中區(qū)各包司令門店
工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班
休息安排:春節(jié)放假
工資發(fā)放:每月7-8號
工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月
柳州-城中區(qū)-榮和天譽 1人 寵物 瀏覽:20
2025-08-18
韋婉雪
線上運營推廣,熟悉寵物行業(yè)
2025-08-18
張經理
連鎖水果品牌儲備店長 一、?工作內容 1.負責門店水果零食的銷售、理貨陳列、果盒果汁制作、收銀、客服等工作 2.協(xié)助管理商品的進銷存,商品質量和服務質量管理等有關作業(yè) 3.協(xié)助店長完成公司下達任務及目標 …… 每年1次戶外游 五、職業(yè)規(guī)劃: 店員—店助—店長—片區(qū)經理—運營經理—區(qū)域總經理 培養(yǎng)計劃 1、門店基層崗位輪崗3個月,專人帶教,熟悉門店所有業(yè)務流程 2、基層崗位輪崗結束后進行考核晉升 3 …… 、店長助理參加公司制定的培訓計劃,學習相關的管理知識及技能 4、店長助理任職6個月以上進行店長晉升考核
柳州-城中區(qū)-龍城地下街 1人 內衣 瀏覽:10
2025-08-16
李成金
品牌名稱:桃花季內衣連鎖品牌 上班時間:早班9:00,晚班至22:30,8小時班制 崗位職責,任職要求: 1.身體健康,性格開朗,善于溝通,有較強的團隊協(xié)作能力和業(yè)績目標感; 2.完成每月業(yè)績任務,補版,熨燙掛版,日常會員維護; 3.高中及以上學歷; 4.有服裝內衣銷售相關經驗優(yōu)先錄用。 崗位福利: 1.月休4天; 2.生日福利,生日假,年假,法定節(jié)假日補休; 3.五險; 4.月度獎,季度獎; 5.提供住宿。
2025-08-16
李成金
店鋪名稱:桃花季內衣連鎖品牌 上班時間:早班9:30、晚班至22:00;7小時班制,輪班制; 任職要求: 1.身體健康,有較強的溝通能力,管理店鋪業(yè)績達成,顧客售前售中售后服務,有服裝店內衣店鋪管理1年以上經驗; 2.門店員工團隊管理,門店貨品進銷存管理; 3.年齡25-32歲,身高158cm以上; 4.高中以上學歷; 崗位福利: 1.社保; 2.月休4天; 3.帶薪年假,生日假,節(jié)假日補休; 4.月度,季度,年度獎金; 5.工齡獎勵;
2025-08-14
張小姐
一、崗位職責: 該崗位至少通過6個月的輪崗學習,經考核通過后成為一名合格的門店管理者; 二、任職要求: 1、工作學習積極主動,具備較強的溝通能力、良好的親和力、責任心與執(zhí)行力強; 2、愿意深耕餐飲行業(yè),愿意奮發(fā)上進,成為公司核心骨干,敬業(yè)精神佳; 3、大專以上學歷應屆畢業(yè)生或往屆畢業(yè)生; 三、學習期間薪資按所輪崗位發(fā)放,上班時間根據(jù)門店類型安排; 四、此崗位要求能夠接受調配及加班。
柳州-魚峰區(qū) 1人 超市 優(yōu)質企業(yè) 瀏覽:155
2025-08-10
劉女士
招聘
1、培養(yǎng)方向:標超門店店長 2、培養(yǎng)周期:3-6個月 3、培養(yǎng)方式:理論學習+崗位實訓+定期考核經考核選拔,即可晉升為門店店長。 4、報名基本條件:開朗熱忱,思維活躍。有強烈的自我發(fā)展意愿,愿與公司共同發(fā)展,并且價值觀匹配的人員。 工作地店:聯(lián)華各直營門店 早晚班輪班
約 8 個崗位

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柳州門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 0.5%
    2K
  • 18.1%
    3K
  • 28%
    4K
  • 31.3%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.8%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    1.1%
柳州門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,中專占1.1%,大專占1.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96.7%
  • 1-3年
    2.7%
  • 3-5年
    0.5%
柳州門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占96.7%,1-3年占2.7%,3-5年占0.5%。

柳州 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
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