 
柳州出差招聘
桂聘提供2025年11月柳州出差最新招聘,城中區(qū)37條柳南區(qū)23條,平均工資約為4846元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多出差業(yè)務員/銷售專員銷售顧問/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務專員(價格管理)5000-7000元2025-10-19 人力資源部職責描述: 人力資源部職責描述:
 1、負責組織搜集各區(qū)域終端銷售價格并進行數(shù)據(jù)整理,形成周監(jiān)控報表;
 2、負責對分析中出現(xiàn)的異常價格變化組織開展調查,形成月度價格分析報告;
 3、負責審核新產(chǎn)品和變型產(chǎn)品定價并出具審核意見
 任職要求:
 1、年齡\\身高\\性別: 男女不限,35周歲以下;
 2、專業(yè)知識背景:全日制大學本科及以上 ,財務、市場營銷或經(jīng)濟學專業(yè),機械類專業(yè)優(yōu)先;
 3、工作經(jīng)驗\\業(yè)務技能:兩年以上相關工作經(jīng)驗,熟練使用辦公及業(yè)務軟件;
 4、吃苦耐勞,適應出差。
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                        銷售經(jīng)理8000-10000元2025-10-19 曹歡歡\"1、根據(jù)銷售部門制定的任務進行分解,完成業(yè)績指標; 曹歡歡\"1、根據(jù)銷售部門制定的任務進行分解,完成業(yè)績指標;
 2、進行有效的客戶管理和溝通,了解并分析客戶需求,并進行方案規(guī)劃;
 3、根據(jù)月度銷售情況制定銷售提升計劃并實施;
 4、負責所轄片區(qū)銷售信息的統(tǒng)計及市場分析;
 5、定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送部門領導;
 6、向公司領導和生產(chǎn)質量部門提供數(shù)據(jù)、產(chǎn)品質量信息,為解決問題提供建議;
 7、積極參加公司召開的銷售會議或組織的培訓,積極配合各部門的工作;
 8、與客戶建立良好關系,以維護企業(yè)形象;
 9、具備較強的執(zhí)行力和開拓能力,踏實肯干,適應出差;
 10、完成直接上級委派的其他作務。\"
 任職要求:
 1、具有2年及以上 銷售等相關經(jīng)驗;有駕照,最好有自己的交通工具;
 2、具有良好語言表達及邏輯思維能力;
 3、具有輸送機產(chǎn)品、礦山機械產(chǎn)品的相關銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
 4、品行良好,為人踏實、細心,并富有激情。
 5、熟悉所屬市場格局,有較強的市場策劃和組織能力;
 6、 熟練操作辦公軟件,熟練撐握業(yè)務管理制度、作業(yè)流程、執(zhí)行標準、工具表格的起草與制定;
 7、具備良好的溝通與協(xié)調能力,并有較強的市場開拓能力與執(zhí)行力。
 備注:該崗位實施崗位工資+銷售提成模式,公司提供差旅補貼、車補、話補等福利。
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培訓師3000-5000元2025-10-19 翁小姐1、制定終端培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案; 翁小姐1、制定終端培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案;
 2、巡店調研區(qū)域人員培訓要求,結合課件編制、調整、執(zhí)行培訓計劃;
 3、培訓后執(zhí)行情況:根據(jù)月計劃進行,收集培訓跟進表,區(qū)域培訓總結掌握培訓效果達成情況;
 4、做好季度新品培訓;
 5、定期制作終端店鋪團隊建設內容,豐富終端團隊歸屬感;
 6、配合完成總部培訓工作事項,定期有效的跟相關負責人溝通培訓事項相關工作。
 1、大專及以上學歷;
 2、從事過零售店鋪店長,區(qū)域主管,店鋪終端培訓工作優(yōu)先;
 3、能熟練的使用PPT,撰寫課件;
 4、能適應出差。
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                        配套測試組長(車聯(lián)網(wǎng)/農機方向)7000-12000元2025-10-19 楊振.缺陷管理閉環(huán) 輸出缺陷統(tǒng)計分析報告(要求缺陷修復率達到95%+); 設計自動化測試框架(至少1個Python+Selenium落地項目); 3.業(yè)務測試支持 配合市場部門完成客戶場景測試(需出差至農機場地實測 …… ); 二、職位要求 1.教育:本科(機械/計算機/車輛工程) 2.履歷:有農機/工程機械測試經(jīng)驗者 3.能接受長期出差測試任務 楊振.缺陷管理閉環(huán) 輸出缺陷統(tǒng)計分析報告(要求缺陷修復率達到95%+); 設計自動化測試框架(至少1個Python+Selenium落地項目); 3.業(yè)務測試支持 配合市場部門完成客戶場景測試(需出差至農機場地實測 …… ); 二、職位要求 1.教育:本科(機械/計算機/車輛工程) 2.履歷:有農機/工程機械測試經(jīng)驗者 3.能接受長期出差測試任務
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女裝督導6000-11000元2025-10-19 黃小姐二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗; 2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識; 3.適應長期出差,并且具備帶教能力; 4.會使用 黃小姐二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗; 2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識; 3.適應長期出差,并且具備帶教能力; 4.會使用
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                        TOB區(qū)域經(jīng)理(steam機構運營方向,廣西?。?/a>11000-22000元2025-10-19 費旭鋒HRBP初試——復試——終試(面試通過后需在總部集中培訓一周再回到區(qū)域工作,培訓期間產(chǎn)生的差旅住宿酒店費用公司承擔) 2、區(qū)域工作地址為靈活辦公,線上上下班打卡即可,不需要固定坐班,負責省內區(qū)域需要出差 費旭鋒HRBP初試——復試——終試(面試通過后需在總部集中培訓一周再回到區(qū)域工作,培訓期間產(chǎn)生的差旅住宿酒店費用公司承擔) 2、區(qū)域工作地址為靈活辦公,線上上下班打卡即可,不需要固定坐班,負責省內區(qū)域需要出差
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女裝區(qū)長(督導)7000-12000元2025-10-19 黃小姐二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗; 2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識; 3.適應長期出差,并且具備帶教能力; 4.會使用 黃小姐二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗; 2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識; 3.適應長期出差,并且具備帶教能力; 4.會使用
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                        區(qū)域主管4000-6000元2025-10-19 翁小姐跟進自營店的開業(yè)籌備、培訓、日常營業(yè)、監(jiān)督指導、培訓提升等店鋪的全程營運工作; 3、進行定期的巡店督導工作; 4、跟蹤自營店的銷售情況,分析后臺提供合理性建議提升銷售業(yè)績和控制庫存; 職位要求:能出差 翁小姐跟進自營店的開業(yè)籌備、培訓、日常營業(yè)、監(jiān)督指導、培訓提升等店鋪的全程營運工作; 3、進行定期的巡店督導工作; 4、跟蹤自營店的銷售情況,分析后臺提供合理性建議提升銷售業(yè)績和控制庫存; 職位要求:能出差
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總助/ceo助理/董事長助理4000-6000元2025-10-19 藍女士任職資格: 1、本科以上學歷,形象氣質佳,文秘或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;熟悉開車,能出差。 藍女士任職資格: 1、本科以上學歷,形象氣質佳,文秘或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;熟悉開車,能出差。
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                        區(qū)域督導10000-15000元2025-10-19 翁小姐提供合理性建議提升銷售業(yè)績和控制庫存等店鋪的全程營運工作; 進行定期的巡店督導工作; 薪資架構:試用期底薪3500,轉正之后2150加區(qū)域提成,平均到手7000-15000高薪誠聘等你來 職位要求:能出差 翁小姐提供合理性建議提升銷售業(yè)績和控制庫存等店鋪的全程營運工作; 進行定期的巡店督導工作; 薪資架構:試用期底薪3500,轉正之后2150加區(qū)域提成,平均到手7000-15000高薪誠聘等你來 職位要求:能出差
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預算員(土建)4000-6000元2025-10-19 李女士年齡:40周歲以內,身體健康,能適應出差; 3. 技能:熟練使用廣聯(lián)達、CAD等預算軟件,精通鋁模大聯(lián)建預算流程; 4. 經(jīng)驗:有1年以上建筑預算工作經(jīng)驗,尤其熟悉鋁模體系者優(yōu)先錄用; 5. 李女士年齡:40周歲以內,身體健康,能適應出差; 3. 技能:熟練使用廣聯(lián)達、CAD等預算軟件,精通鋁模大聯(lián)建預算流程; 4. 經(jīng)驗:有1年以上建筑預算工作經(jīng)驗,尤其熟悉鋁模體系者優(yōu)先錄用; 5.
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                        鋁模板現(xiàn)場技術員3000-8000元2025-10-19 李女士熟練使用辦公軟件,熟悉閱讀建筑施工圖紙; 3、對鋁合金模板系統(tǒng)、設計圖紙、施工規(guī)范、規(guī)程、質量標準和施工工藝有較深了解; 4、具備較強的工作責任心和團隊合作精神; 5、具有較強的抗壓能力,能適應長期出差和工地作業(yè)的安排 李女士熟練使用辦公軟件,熟悉閱讀建筑施工圖紙; 3、對鋁合金模板系統(tǒng)、設計圖紙、施工規(guī)范、規(guī)程、質量標準和施工工藝有較深了解; 4、具備較強的工作責任心和團隊合作精神; 5、具有較強的抗壓能力,能適應長期出差和工地作業(yè)的安排
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服裝督導6000-8000元2025-10-19 翁小姐培訓提升等店鋪的全程營運工作; 進行定期的巡店督導工作; 每日每周跟進自營店的銷售情況,分析后臺提供合理性建議提升銷售業(yè)績和控制庫存; 薪資架構:試用期底薪3500+轉正之后4300+駐店銷售提成百分之三+出差補貼 …… 60-100一天+月休四天+升職,平均到手6000-8000高薪誠聘等你來 職位要求:能出差,只要有銷售經(jīng)驗都可以培訓。 翁小姐培訓提升等店鋪的全程營運工作; 進行定期的巡店督導工作; 每日每周跟進自營店的銷售情況,分析后臺提供合理性建議提升銷售業(yè)績和控制庫存; 薪資架構:試用期底薪3500+轉正之后4300+駐店銷售提成百分之三+出差補貼 …… 60-100一天+月休四天+升職,平均到手6000-8000高薪誠聘等你來 職位要求:能出差,只要有銷售經(jīng)驗都可以培訓。
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                        自動化3000-8000元2025-10-19 姚小姐觸摸屏、伺服及繼電器、接觸器、空開等低壓配電產(chǎn)品的功能應用; 4、熟悉西門子、三菱、ABB、臺達等PLC編程軟件、WinCC等各種組態(tài)軟件,使用AutoCAD及其他畫圖軟件制作電氣圖紙; 5、有時需要出差 …… ,可適應出差,具有良好的團隊合作精神,3.具有開拓精神,具有良好的溝通能力和較強的語言表達能力;肯吃苦耐勞,性格外向,能有效的和客戶進行溝通,學習能力強。 姚小姐觸摸屏、伺服及繼電器、接觸器、空開等低壓配電產(chǎn)品的功能應用; 4、熟悉西門子、三菱、ABB、臺達等PLC編程軟件、WinCC等各種組態(tài)軟件,使用AutoCAD及其他畫圖軟件制作電氣圖紙; 5、有時需要出差 …… ,可適應出差,具有良好的團隊合作精神,3.具有開拓精神,具有良好的溝通能力和較強的語言表達能力;肯吃苦耐勞,性格外向,能有效的和客戶進行溝通,學習能力強。
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爬架技術員3000-8000元2025-10-19 李女士年以上爬架技術管理或工程管理經(jīng)驗; 3、熟悉建筑行業(yè)專業(yè)知識、掌握爬架技術知識、能看懂CAD圖、掌握建筑業(yè)安全管理知識; 4、有一定的協(xié)調能力、解決問題能力、客戶服務能力; 5、能接受長期駐工地及出差 李女士年以上爬架技術管理或工程管理經(jīng)驗; 3、熟悉建筑行業(yè)專業(yè)知識、掌握爬架技術知識、能看懂CAD圖、掌握建筑業(yè)安全管理知識; 4、有一定的協(xié)調能力、解決問題能力、客戶服務能力; 5、能接受長期駐工地及出差
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                     柳州銷售專員招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K                        
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                              6.3%2K
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                              21.2%3K
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                              19.5%4K
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                              17.8%5K
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                              11.9%6K-8K
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                              6.1%8K-1W
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                              6.1%1W以上
學歷要求分析
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                              不限學歷94.3%
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                              初中0.5%
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                              高中1.1%
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                              中專1.4%
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                              大專2.7%
                           柳州銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占94.3%,初中占0.5%,高中占1.1%,中專占1.4%,大專占2.7%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗97.3%
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                              應屆畢業(yè)生0.3%
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                              1-3年1.9%
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                              3-5年0.5%
                           柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.3%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.9%,3-5年占0.5%。                        
                      
 
          
          
             
                