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柳州催收招聘

桂聘提供2025年4月柳州催收最新招聘,柳南區(qū)13條柳北區(qū)10條,平均工資約為6136元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多催收銀行催收員銀行信用卡催收員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
鄒俊
崗位職責:
1、進行日??蛻舴?wù)工作,包括:接受咨詢、辦理業(yè)務(wù)、受理報事、催收費用等;
2、 負責項目經(jīng)營性業(yè)務(wù)宣傳、執(zhí)行;
3、負責小區(qū)入戶、裝修手續(xù)辦理;
4、每日巡檢小區(qū)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境、外觀及裝修情況,并將巡檢發(fā)現(xiàn)的問題反饋至相關(guān)部門整改;
5、建立、整理、完善、歸類業(yè)主檔案、資料;
6、負責所管轄區(qū)域客戶溝通、投訴類報事的跟蹤、協(xié)調(diào),控制投訴;
7、實施客戶滿意度的評估、獲取客戶需求,并提出改進、創(chuàng)新的建議及措施;
8、協(xié)助工程管理部進行裝修管理、監(jiān)管;
9、定期走訪業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量,定期組織社區(qū)文化活動。
任職要求:
1、2025屆高校畢業(yè)生,大專及以上學歷;
2、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有較強的抗壓能力;
3、有較強的溝通能力,具備良好的服務(wù)意識;
4、1年及以上物業(yè)管家工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.包吃住+帶薪年假+節(jié)假日、生日福利+年度體檢等
2025-04-16
鄒俊
崗位職責:
1.負責項目客服板塊日常管理工作,進行客服團隊管理與培訓;
2.負責物業(yè)交付驗收、辦理入戶手續(xù)、建立業(yè)主檔案,負責裝修管理及特約服務(wù)管理;
3.負責業(yè)主的報事報修、投訴、委托及合理化建議的受理、轉(zhuǎn)呈、跟進、回訪,并編制月報事(修)統(tǒng)計表;
4.負責轄區(qū)內(nèi)各項社區(qū)文化活動的策劃、組織、實施;
5.協(xié)調(diào)業(yè)主的各項矛盾糾紛,并定期對業(yè)主進行訪問,及時了解業(yè)主需求、改進提高客服工作;定期開展業(yè)主滿意度調(diào)查;
6.小區(qū)巡查和空置房管理;
7.負責物業(yè)管理費的收??;有償服務(wù)費用的收?。凰?、電、氣費的代收代繳;各種費用的催收;協(xié)助公司財務(wù)部進行財務(wù)檢查;編制物業(yè)項目月收費報表;負責收費單據(jù)的保管及帳務(wù)處理;
8.建立、完善、管理業(yè)主檔案,定期走訪業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量。
崗位要求:
1. 性別不限,28-40 歲;
2. 大學??萍耙陨蠈W歷,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
3. 有3-5 年以上住宅工作經(jīng)驗,2 年以上管理工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)法律法規(guī)、服務(wù)禮儀、溝通技能等技巧;
4. 具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,形象氣質(zhì)佳,親和力佳,有良好的
職位福利:年終獎、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、項目獎金、績效獎金。

業(yè)務(wù)員

4000-6000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 6人 瀏覽:31
2025-04-16
一、崗位職責:
1.積極完成個人每月業(yè)務(wù)銷售目標。
2.努力提高線上新客轉(zhuǎn)化率。
3.通過各種渠道拓展線下銷售市場。
4.及時回復(fù)或解答新客戶對產(chǎn)品的各種咨詢,與新客戶溝通銷購合作事宜。
5.若客戶已確定了產(chǎn)品,則以樣品作為基準制作報價單轉(zhuǎn)給客戶確認。
6.按訂購流程規(guī)定,及時完成已成交客戶的定制需求。
7.對于已成交未要求出貨的客戶,應(yīng)及時聯(lián)系工廠打樣、設(shè)計員出圖連同工廠的包裝報價單轉(zhuǎn)發(fā)給客戶確認。
8.耐心解答新老客戶反饋的售后服務(wù)問題。有些客戶對我司產(chǎn)品仍不了解的,應(yīng)給予他們專業(yè)而正確的產(chǎn)品搭配建議或可行的操作辦法。
9.時刻關(guān)注同行業(yè)的新品上架、價格變動等信息,了解對方的銷售政策以及推廣宣傳辦法,擇優(yōu)學習,加以應(yīng)用。
10.跟進新客戶所訂購的產(chǎn)品的生產(chǎn)情況及生產(chǎn)進度。如訂單有特殊要求的則提醒工廠應(yīng)注意的相關(guān)事項。
11.按實際情況催收客戶的貨款尾款。
二、任職要求
1.學歷要求:專科及以上。
2.專業(yè):營銷管理或其他。
3.工作經(jīng)驗:3年以上業(yè)務(wù)銷售從業(yè)經(jīng)驗。
4.有良好的業(yè)務(wù)跟蹤、談判能力,堅韌的精神,獨立性強;
5.有很強的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)心態(tài);
6.有吃苦耐勞,克服困難,完成目標的精神。
7.能夠承擔工作壓力與業(yè)績壓力
8.有C1駕駛證,熟練駕駛技術(shù)
2025-04-16
馮女士
人事
提供五險及其他福利; 2、試用期無責任底薪+新人補貼,轉(zhuǎn)正后無責底薪+提成+業(yè)績獎金+年終獎金,公司月平均工資在5000元-8000元左右,能力突出者月薪過萬; 崗位晉升:初級催收員-中級催收員-高級催收員-催收組長 …… -高級催收主管
2025-04-16
人力資源部
協(xié)助客服專員及時統(tǒng)計、催收和結(jié)算款項;確保銷售款項的及時回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時間,跟進回款進度,并及時與財務(wù)部門溝通,確保銷售款項的準確無誤。 4、負責客戶售后服務(wù)。
2025-04-16
馮女士
人事
熟悉掌握常用電腦軟件; 3,具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì),較強的溝通能力,邏輯思維清儀,反應(yīng)靈敏; 4,工作態(tài)度積極進取,抗壓能力強,具有良好的團隊合作意識,服從管理安排; 5,有銀行或外包公司信用卡催收 …… 工作時間:朝九晚六,午休1.5小時 待遇福利 1,薪資:無責任底薪+全勤獎+工齡工資+激勵+高績效獎金+五險(提成獎金在催收行業(yè)中高) 普通話務(wù)員平均月收入6000-10000元 高級話務(wù)員平均月收入
崗位職責: 1、負責完成分解下的招商任務(wù)指標; 2、開拓招商渠道,對各個渠道跟進和管理,參加各種招商活動,挖掘?qū)ο罂蛻簦? 3、負責招商客戶邀約、接待、跟進、簽約、款項催收和后期項目落地; 4、招商資料和客戶信息的收集
2025-04-16
何*姐
崗位職責:主要負責小區(qū)物業(yè)費催收,業(yè)主接待及投訴處理,裝修巡查,客戶資料管理等工作。 任職要求:35歲以內(nèi),大專以上學歷,服務(wù)意識良好,有較強的溝通及抗壓能力,有物業(yè)客服工作經(jīng)驗者有限。
2025-04-16
袁裕海
負責貨物的進出登記,以及貨進銷發(fā)票的開具和催收。協(xié)助部門負責人處理相關(guān)事宜。技能:會開車、舉止大方。

會計

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:136
2025-04-16
溫女士
工作簡介: 1、核算的標準化和合規(guī)性; 2、進行日常賬務(wù)處理; 3、提升財務(wù)分析對業(yè)務(wù)的專業(yè)支持; 4、往來賬管理:要對超賬齡的往來進行及時催收、清理并提出合理化建議。

客服

3000-4000元
柳州-柳南區(qū) 1人 食品 投遞:3人 瀏覽:172
2025-04-16
粟女士
人事
8、負責應(yīng)收賬款的催收,發(fā)現(xiàn)異常及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
2025-04-14
鄒俊
協(xié)調(diào)業(yè)主的各項矛盾糾紛,并定期對業(yè)主進行訪問,及時了解業(yè)主需求、改進提高客服工作;定期開展業(yè)主滿意度調(diào)查; 6.小區(qū)巡查和空置房管理; 7.負責物業(yè)管理費的收取;有償服務(wù)費用的收取;水、電、氣費的代收代繳;各種費用的催收
2025-04-14
鄒俊
,做好項目人才梯隊的搭建; 6.組織、實施、跟進社區(qū)文化活動和便民服務(wù)活動的開展,推動社區(qū)文化建設(shè),營造項目和諧氛圍,有利于加強日常管理; 7.組織、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費的收取,加強歷史欠費催收的跟進
2025-04-14
鄒俊
工作地點:廣西壯族自治區(qū)有南寧市、柳州市崗位可選; 工作內(nèi)容: 1.進行日??蛻舴?wù)工作,包括:接受咨詢、辦理業(yè)務(wù)、受理報事、催收費用等; 2.每日巡檢小區(qū)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境、外觀及裝修情況,并將巡檢發(fā)現(xiàn)的問題反饋至相關(guān)部門整改
崗位職責: 1、進行日常客戶服務(wù)工作,包括:接受咨詢、辦理業(yè)務(wù)、受理報事、催收費用等; 2、 負責項目經(jīng)營性業(yè)務(wù)宣傳、執(zhí)行; 3、負責小區(qū)入戶、裝修手續(xù)辦理; 4、每日巡檢小區(qū)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境、外觀及裝修情況
約 41 個崗位

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柳州催收員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 9.1%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 31.8%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 18.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州催收員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州催收員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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