職位描述

崗位職責(zé):
1.以服務(wù)為導(dǎo)向,負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理,貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策,確保業(yè)主滿意度,組織完成各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo);
2.統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項(xiàng)目的維修維護(hù)、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作,預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險,提升服務(wù)品質(zhì);
3.審批物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營管理日常費(fèi)用的支出,合理控制開支;
4.積極組織、開展多種經(jīng)營,充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊建設(shè)及內(nèi)部管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、考核、評估,并對晉升、降職加薪等異動進(jìn)行建議及管理,做好項(xiàng)目人才梯隊的搭建;
6.組織、實(shí)施、跟進(jìn)社區(qū)文化活動和便民服務(wù)活動的開展,推動社區(qū)文化建設(shè),營造項(xiàng)目和諧氛圍,有利于加強(qiáng)日常管理;
7.組織、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費(fèi)的收取,加強(qiáng)歷史欠費(fèi)催收的跟進(jìn),確保物業(yè)項(xiàng)目全年的收費(fèi)任務(wù)按時完成;
8.負(fù)責(zé)政府職能部門的關(guān)系維護(hù),公司內(nèi)外部客戶關(guān)系維維護(hù)。
任職要求:
1.性別不限,28-45 歲;
2.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè);
3.熟悉物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)法律法規(guī),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉物業(yè)服務(wù)全面運(yùn)營管理流程,具有項(xiàng)目管理成功案例;
5.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力、服務(wù)意識和抗壓能力;
6.能有效管理、培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊,有效推動項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
工作地點(diǎn):廣西貴港

公司簡介

金科服務(wù)于2000年在重慶成立。經(jīng)過20余年的發(fā)展,已成為全國前
十,西南第一的綜合服務(wù)集團(tuán)。2020年11月17日,金科服務(wù)在香港聯(lián)合交
易所掛牌上市,股票代碼9666.HK。21年來,金科服務(wù)堅持以客戶滿意為
核心,與城市共生共融,不斷向上發(fā)展,向美好而生,連續(xù)6年蟬聯(lián)中國物
業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力十強(qiáng),連續(xù)6年保持中西部市場占有率第一,連續(xù)多年
位列重慶、無錫等城市物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力第一,業(yè)主滿意度連續(xù)9年超
過90%。
金科服務(wù)從社區(qū)走向城市,以智慧服務(wù)平臺為支撐,打造空間物業(yè)服
務(wù)、社區(qū)增值服務(wù)、數(shù)智科技服務(wù)、本地生活服務(wù)體系,轉(zhuǎn)型智慧城市生
活服務(wù)商,為中高端住宅、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商寫樓宇、政企事業(yè)單位、城市高
新區(qū)等多元化業(yè)態(tài)提供智慧服務(wù)解決方案。截至2021年8月,金科服務(wù)已
進(jìn)入北京、重慶、天津、武漢、南京、成都、沈陽、鄭州、長沙等166座
城市,服務(wù)近1200個項(xiàng)目,服務(wù)面積約3.2億平方米,服務(wù)全國近650萬人
口。

上班地點(diǎn)

工作地址: 貴港 港北區(qū) 西江 查看上班路線

可能感興趣的職位

科研 副院長
30000-50000元
柳州-城中區(qū)
任職條件: 1、國內(nèi)一流高校、中科院、社科院、國家一流學(xué)科或水平相當(dāng)?shù)暮M飧咝.厴I(yè)的優(yōu)秀博士 2、國內(nèi)重點(diǎn)高校 擔(dān)任科研處副處長以上或信息類學(xué)院副院長以上管理工作者優(yōu)先 3、具有5年以上高校、科研院所的科研管理工作經(jīng)驗(yàn) 4、學(xué)校緊缺專業(yè),且近五年業(yè)績成果具備下列條件之一: (1)以第一作者或?qū)煹谝蛔髡?、本人第二作者發(fā)表SCI、EI收錄正刊論文4篇以上,或發(fā)表的單篇論文被SCI引用(他引)15次以上。 (2)所主持的縱向科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)不少于人民幣100萬元。 (3)主持國家級項(xiàng)目一項(xiàng)。 (4)具有正高級專業(yè)技術(shù)資格和博士學(xué)位的博士生導(dǎo)師,年齡一般不超過50歲,有管理工作經(jīng)歷;海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)院科研管理工作; 2、研政策,組織并協(xié)助學(xué)院教室申報國家各類科研計劃。 3、完成學(xué)院學(xué)科建設(shè)工作。制定學(xué)院學(xué)科建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃,組織學(xué)科建設(shè)相關(guān)規(guī)劃項(xiàng)目的實(shí)施;完成重點(diǎn)學(xué)科、“雙一流”等學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目的申報、建設(shè)、管理與評估。 4、負(fù)責(zé)組織學(xué)院科研項(xiàng)目的選題及技術(shù)審查。定期檢查學(xué)院科研項(xiàng)目的進(jìn)展情況。 5、負(fù)責(zé)對外合作交流工作,積極需求合作院所和企業(yè),進(jìn)行校企合作的調(diào)研,搭建產(chǎn)學(xué)緊密結(jié)合、校企深度融合的管理平臺。拓展海外學(xué)術(shù)教育交流 6、科研任務(wù)要求: (1)五年聘期內(nèi)作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人至少申請并獲得一項(xiàng)國家級項(xiàng)目(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為第一承擔(dān)單位)。 (3)主持校級以上教改項(xiàng)目,并以第一作者發(fā)表教改論文至少2篇。 (4)以學(xué)科帶頭人身份申請省部級以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。 (5)同時,完成的業(yè)績成果須符合下列條件之一: ①五年內(nèi)獲得1項(xiàng)國家級科學(xué)技術(shù)獎獎勵(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為完成單位,單位、人員排名不限,以證書為準(zhǔn));或獲得1項(xiàng)省部級科研成果獎(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為完成單位且單位排名前3,人員一等獎排名前3、二等獎排名前2、三等獎排名前1)。
2025-09-04
徐先生
人事
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)柳州教育項(xiàng)目管理與團(tuán)隊管理工作 2.配合人工智能教育項(xiàng)目策劃,推動和確保柳州項(xiàng)目人工智能教育項(xiàng)目各類活動的順利完成,產(chǎn)生項(xiàng)目成果,項(xiàng)目產(chǎn)出 3.能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目執(zhí)行,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,解決項(xiàng)目管理中的問題 4.引導(dǎo),發(fā)現(xiàn),滿足項(xiàng)目區(qū)域及學(xué)校師生的需求 5.負(fù)責(zé)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢并建立公司方案資源庫,對方案內(nèi)容進(jìn)行模塊化標(biāo)準(zhǔn)化改造 6.上級安排的其他工作 任職要求: 1.本科及以上 2.熟悉教育行業(yè),K12教育,steam教育,人工智能教育行業(yè)情況 3.五年以上從業(yè)經(jīng)歷,三年以上教育相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 4.有較強(qiáng)的溝通,組織,協(xié)調(diào)能力 5.有良好的語言及書面表達(dá)能力 6.工作條理性強(qiáng),項(xiàng)目文檔能力強(qiáng),具備很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神 7.有柳州教育系統(tǒng)相關(guān)資源優(yōu)先,從事教育信息化項(xiàng)目者優(yōu)先 8.有豐富的區(qū)域性集群性項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-09-04
鐘永
柳州-魚峰區(qū)-華林君邸
柳州市國景辦公家具有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的跟單工作,了解客戶的需求,根據(jù)客戶需求為客戶制作報價方案清單;并達(dá)成銷售成交,客情關(guān)系維護(hù); 2. 與團(tuán)隊成員保持良好的溝通,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行 3. 學(xué)習(xí)并應(yīng)用新的工作方法,以提高工作效率 任職要求: 1. 熟練操作電腦及常用辦公軟件,虛心好學(xué),積極主動性強(qiáng) 2. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與團(tuán)隊成員合作 3. 能夠在壓力下工作,確保項(xiàng)目按時完成 4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷提升自己的工作技能 5. 有服務(wù)意識,有家具銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工資待遇與福利: 底薪(2000+)+業(yè)績分紅,月休4天 工作地址:南寧市云星乾隆6號樓327號工作室【3號地鐵線可到】
2025-09-04
鄢主管
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機(jī)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
工作職責(zé): 1、按照研發(fā)流程,主持新挖掘機(jī)新產(chǎn)品開發(fā) 2、組織挖掘機(jī)總體方案制定,組織總體及系統(tǒng)設(shè)計,參加新挖掘機(jī)開發(fā)相關(guān)技術(shù)評審 3、挖掘機(jī)開發(fā)相關(guān)圖紙及文件審核 4、組織挖掘機(jī)樣機(jī)制造技術(shù)支持。 5、組織樣機(jī)試制問題解決方案制定,參加評審。 6、組織樣機(jī)試驗(yàn)策劃及樣機(jī)試驗(yàn) 7、組織樣機(jī)試驗(yàn)問題解決方案制定,參加評審。 8、組織各種內(nèi)外反饋問題解決方案制定,參加評審。 任職要求: 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。 2、具有5年以上大中型企業(yè)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計,3年以上大型挖掘機(jī)設(shè)計工作的經(jīng)歷,其中2年以上總體主管設(shè)計師工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-09-04
人力資源部
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機(jī)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)控制系統(tǒng)開發(fā) 2、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)整機(jī)性能調(diào)試 3、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)節(jié)能提效技術(shù)、操作性提升研究與應(yīng)用 4、根據(jù)內(nèi)外反饋信息,及時有效的解決反饋問題 5、負(fù)責(zé)國內(nèi)、國際市場的挖掘機(jī)的市場適應(yīng)性與改進(jìn) 任職要求: 本科(含)以上學(xué)歷,自動化控制、液壓控制、機(jī)械控制等相關(guān)專業(yè); 1、具有5年(碩士學(xué)歷時3年)以上工程機(jī)械行業(yè)控制系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)歷; 2、熟練使用C、PLC、Simulink編程,有良好的編程習(xí)慣; 3、具備一定的整機(jī)調(diào)試知識與經(jīng)驗(yàn),了解液壓系統(tǒng)、柴油機(jī)系統(tǒng)工作原理等相關(guān)知識; 4、具備一定的組織、協(xié)調(diào)、計劃、分析、溝通能力和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。
2025-09-04
人力資源部
柳州-魚峰區(qū)
負(fù)責(zé)機(jī)械項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與管理,確保項(xiàng)目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成。 - 與客戶溝通需求,制定詳細(xì)的設(shè)計方案,并協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊進(jìn)行實(shí)施。 - 管理項(xiàng)目進(jìn)度,監(jiān)控項(xiàng)目風(fēng)險,及時調(diào)整計劃以應(yīng)對可能出現(xiàn)的問題。 - 協(xié)調(diào)跨部門合作,包括采購、制造、質(zhì)量控制等部門,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 - 定期向高層管理層匯報項(xiàng)目進(jìn)展,提供詳細(xì)的項(xiàng)目報告。 - 持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目流程,提升團(tuán)隊效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
2025-09-04
張偉
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1.項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)汽車制造端項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織、執(zhí)行、控制和交付,確保項(xiàng)目按計入到質(zhì)量和效益要求; 2.預(yù)算管理:負(fù)責(zé)制定和管理汽車項(xiàng)目的預(yù)算,并確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成項(xiàng)目; 3.人員管理:負(fù)責(zé)組建和管理汽車項(xiàng)目團(tuán)隊,包括招聘、培訓(xùn)、激勵和績效管理等; 4.供應(yīng)鏈管理:負(fù)責(zé)與汽車項(xiàng)目相關(guān)的供應(yīng)商的合作和管理,確保項(xiàng)目所需的物資和服務(wù)提供及時、質(zhì)量可靠; 5.風(fēng)險管理:負(fù)責(zé)識別、評估和應(yīng)對項(xiàng)目風(fēng)險,并采取相應(yīng)措施以減少項(xiàng)目風(fēng)險對項(xiàng)目進(jìn)展和成果的影響; 6.溝通協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的各方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),包括項(xiàng)目團(tuán)隊、上級、跨部門等。 任職要求: 1. 擁有五年以上汽車行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 2. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)力; 3. 熟悉汽車工程、設(shè)計及生產(chǎn)流程; 4. 出色的風(fēng)險管理和決策能力; 5. 能夠承受高壓力工作。
2025-09-04
吳小姐
組培育苗
5000-9000元
柳州-融水縣
任職資格: 1.農(nóng)學(xué)、園藝、中藥栽培等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.熟悉育苗技術(shù)和設(shè)備,具備豐富的育苗實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3.具備較強(qiáng)的分析和解決問題能力,能夠在育苗過程中及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決; 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力,具備團(tuán)隊協(xié)作精神; 具備良好的溝通能力和合作精神 6. 熟練使用現(xiàn)代辦公軟件和農(nóng)業(yè)管理軟件,具備基本的計算機(jī)操作能力。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)育苗生產(chǎn)任務(wù)的分解落實(shí)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理育苗技術(shù)員開展相關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展與種苗繁育相關(guān)試驗(yàn)研究,完成試驗(yàn)總結(jié)報告,不斷優(yōu)化育苗技術(shù)流程,降低育苗成本; 4.制定并調(diào)整育苗計劃和方案,滿足種植基地種苗需求; 5.監(jiān)控育苗過程中的溫度、濕度、光照等因素,提高種苗成活率; 6.引進(jìn)和應(yīng)用先進(jìn)的育苗技術(shù)和設(shè)備,提高育苗效率和質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本; 7.對育苗過程中的問題進(jìn)行分析和解決,不斷優(yōu)化育苗流程和方案; 8.開展試驗(yàn)示范,優(yōu)化育苗工藝流程,提高育苗效率 9.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理育苗臨時用工,通過人員合理安排、包工計件等措施降低人工成本; 10.負(fù)責(zé)開展與育苗工作相關(guān)專利、標(biāo)準(zhǔn)等的編制和申報工作; 11.負(fù)責(zé)協(xié)同項(xiàng)目的申報、實(shí)施和驗(yàn)收評審相關(guān)工作; 12.負(fù)責(zé)建立GAP與育苗相關(guān)體系文件,完善記錄,協(xié)助完成GAP延伸檢查相關(guān)工作; 13.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織育苗相關(guān)追溯工作的具體實(shí)施; 14.根據(jù)工作安排協(xié)同開展種植基地建設(shè)相關(guān)工作; 15.負(fù)責(zé)建設(shè)育苗團(tuán)隊,不斷提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力; 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
2025-09-04
杜成強(qiáng)
柳州-魚峰區(qū)
工作內(nèi)容:1、主導(dǎo)閱讀燈、氛圍燈等車載燈具開發(fā)設(shè)計,進(jìn)度管理; 2、主導(dǎo)新產(chǎn)品質(zhì)量、交付及量產(chǎn)產(chǎn)品的維護(hù); 3、主導(dǎo)新產(chǎn)品內(nèi)外部文件的收集、編制及提交; 4、主導(dǎo)開發(fā)過程產(chǎn)品問題點(diǎn)的跟進(jìn)、解決及驗(yàn)證; 5、主導(dǎo)開發(fā)過程實(shí)驗(yàn)策劃、跟進(jìn)實(shí)驗(yàn)完成及進(jìn)展; 6、主導(dǎo)新項(xiàng)目導(dǎo)入生產(chǎn)工作; 7、主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)過程與客戶對接、交流; 任職要求:1、電子燈具相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、從事燈具開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)≥5年;
2025-09-04
梁女士/方女士
賬務(wù)主管
4000-5000元
柳州-柳北區(qū)
柳州市聚湖飲品有限責(zé)任公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
成本分析及核算,公司賬戶管理,納稅申報工作及其他應(yīng)收應(yīng)付工作。
2025-09-04
彭先生
金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司
所在行業(yè)
成立時間 7年(2018年5月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

消防中控員

¥4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

園林綠化工人

¥2000-4000元

柳州-柳南區(qū)

物業(yè)客服(柳南區(qū))

¥3000-4000元

柳州-柳南區(qū)

會務(wù)(廣西金融廣場)

¥4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

物業(yè)客服助理(貴港)

¥3000-4000元

柳州-柳南區(qū)
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