柳州大數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年10月柳州大數(shù)據(jù)最新招聘，魚峰區(qū)98條柳北區(qū)81條，有五險等，更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

總助

10000-15000元

廣西英騰教育科技股份有限公司

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2025-10-27

周先生

一、崗位職責(zé)
1、業(yè)務(wù)分析與戰(zhàn)略支持（核心）
（1）市場調(diào)研與數(shù)據(jù)分析：收集行業(yè)動態(tài)、競品信息、市場趨勢，整理分析報告，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
（2）業(yè)務(wù)方案制定：根據(jù)區(qū)域戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助副總制定業(yè)務(wù)拓展、運營優(yōu)化、成本控制等方案，并推動落地。
（3）經(jīng)營分析：定期整理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)（如銷售、成本、人效等），發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化建議。
2、會議與項目管理
（1）會議管理：組織區(qū)域業(yè)務(wù)會議，撰寫會議紀(jì)要，跟蹤關(guān)鍵事項執(zhí)行情況。
（2）跨部門協(xié)調(diào)：對接集團(tuán)、總部等部門，確保信息高效傳遞，推動業(yè)務(wù)協(xié)作。
3、副總的協(xié)助工作
（1）材料準(zhǔn)備：撰寫匯報PPT、政策申請材料等，確保邏輯清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
（2）業(yè)務(wù)溝通：作為副總的“智囊”，能主動提出業(yè)務(wù)優(yōu)化建議，并在討論中提供有價值的觀點。
二、崗位要求
1、優(yōu)先條件
學(xué)歷背景：本科及以上，商業(yè)分析、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：3年以上總助、商業(yè)分析、戰(zhàn)略規(guī)劃或業(yè)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗。有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景優(yōu)先。
2、技能要求：
數(shù)據(jù)分析：熟練使用Excel、PPT，能獨立完成經(jīng)營分析報告。
邏輯思維：擅長信息整合，能快速理解業(yè)務(wù)邏輯并提出優(yōu)化建議。
3、核心能力：
業(yè)務(wù)敏感度：能理解商業(yè)模式、市場競爭和盈利邏輯，具備經(jīng)營思維。
方案撰寫能力：能獨立完成可落地的業(yè)務(wù)方案（如市場拓展計劃、運營優(yōu)化方案等）。
溝通協(xié)調(diào)能力：能高效對接各部門，推動項目執(zhí)行，適應(yīng)快節(jié)奏工作。
主動思考：不局限于執(zhí)行，能主動發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議。

人力資源經(jīng)理/總監(jiān)

8000-12000元

廣西英騰教育科技股份有限公司

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2025-10-27

周先生

一、總助職能
1、協(xié)助區(qū)域副總進(jìn)行業(yè)務(wù)管理，包括會議組織、關(guān)鍵事項跟進(jìn)、跨部門協(xié)調(diào)等。
2、參與業(yè)務(wù)經(jīng)營分析，提供人力資源視角的數(shù)據(jù)支持（如人效分析、離職率預(yù)警、薪酬競爭力分析等）。
3、作為副總的“合作伙伴”，共同建設(shè)與提升團(tuán)隊凝聚力和文化適配性。
二、人力資源戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)支持
1、根據(jù)南寧業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定并落地人力資源策略，主導(dǎo)人才招聘，快速搭建團(tuán)隊，優(yōu)化招聘流程，確保關(guān)鍵崗位到崗率，支持業(yè)務(wù)快速擴(kuò)張。
2、深入理解業(yè)務(wù)需求，提供人力資源解決方案（如組織優(yōu)化、員工激勵等），提升人效和團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力。
3、設(shè)計并執(zhí)行人力資源管理體系，推動業(yè)務(wù)目標(biāo)分解與落地，協(xié)助副總進(jìn)行團(tuán)隊管理。
三、崗位要求
1、優(yōu)先條件
行業(yè)經(jīng)驗：3年以上互聯(lián)網(wǎng)/IT/高成長性行業(yè)HR經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)文化和運作模式。曾獨立負(fù)責(zé)100人以上團(tuán)隊的人力資源管理工作，具備0-1團(tuán)隊搭建經(jīng)驗優(yōu)先。
學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.、核心能力
業(yè)務(wù)經(jīng)營思維：能站在業(yè)務(wù)角度思考HR問題，理解業(yè)務(wù)邏輯（如增長、成本、人效等）。
高行動力：適應(yīng)快節(jié)奏業(yè)務(wù)擴(kuò)張，能快速響應(yīng)需求并推動執(zhí)行。
戰(zhàn)略落地能力：能將HR戰(zhàn)略拆解為可執(zhí)行的方案，并推動業(yè)務(wù)部門配合。
3.、加分項
有跨區(qū)域HR支持經(jīng)驗，或曾與業(yè)務(wù)出身的領(lǐng)導(dǎo)緊密合作。
具備數(shù)據(jù)分析能力（如Excel、HR系統(tǒng)使用經(jīng)驗），能用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。

醫(yī)藥代表 - 實體腫瘤 - 玉林 (MJ019583)

6000-10000元

百濟(jì)神州（北京）生物科技有限公司

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2025-10-27

吳曉濱

在公司政策和程序指引下溝通傳達(dá)醫(yī)學(xué)信息，組織和參與各類學(xué)術(shù)研討會以及其他學(xué)術(shù)活動
明確負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售潛力，重點以及策略，制定相應(yīng)的執(zhí)行計劃
與客戶建立良好關(guān)系，保持公司形象
和跨部門團(tuán)隊以及上級經(jīng)理合作制定并主動發(fā)起負(fù)責(zé)區(qū)域的相關(guān)醫(yī)學(xué)信息傳遞活動
嚴(yán)格管理自己的銷售行為，確保日常銷售工作全部遵循公司政策，行業(yè)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律
具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望以及創(chuàng)新思維
高績效導(dǎo)向，工作積極樂觀，較強(qiáng)的抗壓能力
大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)，藥學(xué)及生命科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
百濟(jì)神州全球勝任力
當(dāng)我們通過以下十二項全球勝任力，展現(xiàn)出 \"患者為先\"、\"無界協(xié)作\"、\"銳意創(chuàng)新 \"和 \"追求卓越 \"的價值觀時，我們就能幫助全世界更多患者獲得更多負(fù)擔(dān)得起的藥品。
●團(tuán)隊協(xié)作
●提供并征求坦誠及可行的反饋
●自我認(rèn)知
●兼容并蓄
●積極主動
●開拓精神
●持續(xù)學(xué)習(xí)
●擁抱變化
●結(jié)果導(dǎo)向
●分析性思維/數(shù)據(jù)分析
●卓越財務(wù)
●清晰溝通
BeiGene Global Competencies
When we exhibit our values of Patients First, Collaborative Spirit, Bold Ingenuity and Driving Excellence, through our twelve global competencies below, we help get more affordable medicines to more patients around the world.
●Fosters Teamwork
●Provides and Solicits Honest and Actionable Feedback
●Self-Awareness
●Acts Inclusively
●Demonstrates Initiative
●Entrepreneurial Mindset
●Continuous Learning
●Embraces Change
●Results-Oriented
●Analytical Thinking/Data Analysis
●Financial Excellence
●Communicates with Clarity
求職者隱私申明：
百濟(jì)神州致力于尊重和保護(hù)您的個人信息權(quán)利，并承諾依據(jù)合法、正當(dāng)、必要和誠信的原則處理您的個人信息（包括個人敏感信息）。
由于百濟(jì)神州在全球范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)，我們可能需要基于人力資源管理等合理業(yè)務(wù)目的而將您的個人信息發(fā)送和/或存儲在位于您所在國家以外其他國家（例如：美國）的服務(wù)器和數(shù)據(jù)庫中，詳情參見百濟(jì)神州《求職者隱私政策》（百濟(jì)神州官網(wǎng) - 隱私政策 - 求職者隱私政策）。
如您主動向我們提供您的簡歷信息或其他個人信息，則視為您已經(jīng)充分理解并確認(rèn)接受百濟(jì)神州《求職者隱私政策》內(nèi)容。如您對此有任何疑問的，請勿提交簡歷信息或其他個人信息。
BeiGene is committed to respect and protect your personal information rights, and will process your personal information, including your sensitive personal information, based on the principles of legality, legitimacy, necessity, and integrity.
Due to the reasonable business need for human resource management as a result of BeiGene’s global operation, your personal information may be transferred and/ or stored in a server/database located in a third country (e.g., the United States) other than your own country. For further details, please refer to BeiGene Job Applicant Privacy Policy (BeiGene official website - Privacy Policy - Job Applicant Privacy Policy).
If you voluntarily provide your resume or other personal information to us, it is deemed as you have thoroughly acknowledged and accepted BeiGene Job Applicant Privacy Policy. If you have any concern, please DO NOT submit your resume or any other personal information.

醫(yī)藥代表 - 廣闊市場 - 桂林 (MJ019463)

6000-10000元

百濟(jì)神州（北京）生物科技有限公司

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2025-10-27

吳曉濱

●團(tuán)隊協(xié)作 ●提供并征求坦誠及可行的反饋 ●自我認(rèn)知 ●兼容并蓄 ●積極主動 ●開拓精神 ●持續(xù)學(xué)習(xí) ●擁抱變化 ●結(jié)果導(dǎo)向 ●分析性思維/數(shù)據(jù)分析 ●卓越財務(wù) ●清晰溝通 BeiGene

醫(yī)藥代表 - 廣闊市場 - 北海 (MJ017563)

6000-10000元

百濟(jì)神州（北京）生物科技有限公司

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2025-10-27

吳曉濱

全棧開發(fā)工程師（多端同步方向）

8000-13000元

廣西英騰教育科技股份有限公司

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2025-10-27

周先生

3.前后端協(xié)作：負(fù)責(zé)或參與產(chǎn)品前后端功能的開發(fā)、集成與調(diào)試，確保數(shù)據(jù)流暢交互與接口穩(wěn)定可靠。 4.性能優(yōu)化：持續(xù)優(yōu)化多端應(yīng)用的性能、用戶體驗和兼容性。

AI工程師

8000-12000元

廣西英騰教育科技股份有限公司

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2025-10-27

周先生

任職要求： 1、專業(yè)背景：計算機(jī)科學(xué)、人工智能、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。熟練掌握機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)核心原理，具備扎實的數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ)。 …… SFT、LoRA）及評估方法，熟悉 RAG（檢索增強(qiáng)生成）、大模型 API 開發(fā)，有 LangChain/Dify/LlamaIndex 等框架使用經(jīng)驗，熟練運用 Pandas/NumPy 處理大規(guī)模數(shù)據(jù)集

Android 應(yīng)用開發(fā)工程師

8000-13000元

廣西英騰教育科技股份有限公司

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2025-10-27

周先生

6.熟悉Android安全機(jī)制（如權(quán)限管理、數(shù)據(jù)加密）。 7.負(fù)責(zé)應(yīng)用市場上架及版本維護(hù)。

醫(yī)藥代表 - 血液腫瘤 - 柳州 (MJ018903)

10000-15000元

百濟(jì)神州（北京）生物科技有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人瀏覽:64

2025-10-27

吳曉濱

社群管理

3000-7000元

廣西英騰教育科技股份有限公司

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2025-10-27

周先生

定期與用戶互動，答疑解惑，建立良好關(guān)系； 2、執(zhí)行社群營銷活動，提升社群活躍度與用戶粘性，促進(jìn)社群用戶的轉(zhuǎn)化與復(fù)購； 3、深度挖掘用戶需求，收集反饋，優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，提升用戶體驗； 4、定期匯報社群服務(wù)數(shù)據(jù)

檢驗員（質(zhì)檢員）

3000-4000元

柳州致盛汽車電子有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人電子汽車瀏覽:13

2025-10-27

韋女士

出具檢測報告；來料存在質(zhì)量問題時，及時反饋給質(zhì)量工程師； 3、負(fù)責(zé)本人所使用的計量器具管理和維護(hù)； 4、配合質(zhì)量工程師，做好新產(chǎn)品開發(fā)的檢驗/試驗工作； 5、協(xié)助質(zhì)量工程師，匯總統(tǒng)計當(dāng)月來料不合格狀況數(shù)據(jù)

電子技術(shù)工程師

3000-6000元

柳州辰天科技有限責(zé)任公司

柳州-魚峰區(qū) 4人計算機(jī) 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:17

2025-10-26

秦女士

綜合部人事

1.了解電子電路基礎(chǔ)，熟悉各種常用器件原理及參數(shù)，能看懂電路圖； 2.參與制定相應(yīng)有關(guān)技術(shù)、工藝、安全、崗位等方面文件的編寫制定； 3.協(xié)助研發(fā)部研發(fā)新產(chǎn)品； 4.做好生產(chǎn)過程中的技術(shù)方面的數(shù)據(jù)收集

售后技術(shù)服務(wù)

5000-10000元

廣西帝京新材料科技有限公司

柳州-柳江區(qū) 4人電子環(huán)保材料瀏覽:1

2025-10-26

邱小姐

4、批次管理經(jīng)驗，現(xiàn)場數(shù)據(jù)記錄、分析、反饋，突發(fā)品質(zhì)問題（如縮孔、色差、發(fā)花、痱子、附著力等問題）的解決思路。 5、以結(jié)果為導(dǎo)向，擅內(nèi)外溝通，具備強(qiáng)的服務(wù)意識，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。

內(nèi)容運營及策劃主管

6000-12000元

廣西索洛數(shù)字產(chǎn)業(yè)有限公司

柳州-鹿寨縣 1人木業(yè)

2025-10-26

制定并執(zhí)行公司在新媒體平臺的整體運營策略，形成傳播閉環(huán)； 2、負(fù)責(zé)品牌推廣、營銷活動及公司整體宣傳策略營銷策劃工作； 3、統(tǒng)籌和執(zhí)行活動策劃全流程，跟蹤策劃方案執(zhí)行效果，形成分析報告，為公司產(chǎn)品研發(fā)方向、銷售策略制定提供數(shù)據(jù)支撐 …… 短視頻等多媒體內(nèi)容的創(chuàng)意策劃、生產(chǎn)與發(fā)布； 5、統(tǒng)籌品牌與社群運營，提升品牌曝光與影響力，負(fù)責(zé)社群運營，提高用戶粘性與忠誠度； 6、負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊的日常管理、任務(wù)分工、績效考核，并協(xié)調(diào)跨部門資源； 7、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 …… ，監(jiān)控運營數(shù)據(jù)，分析推廣效果，并據(jù)此調(diào)整和優(yōu)化策略。