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柳州大數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年10月柳州大數(shù)據(jù)最新招聘,魚峰區(qū)77條柳南區(qū)65條,有五險等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-19
黃小姐
一、崗位職責(zé)
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵、評價和考核;
5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營運(yùn)方案和考核制度,不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充,對店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜;
9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層;
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗;
2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運(yùn)操作流程,具有豐富的服裝貨品知識;
3.適應(yīng)長期出差,并且具備帶教能力;
4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。
三、工作時間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休
四、公司福利:
免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等

電工

3000-5000元
柳州-柳江區(qū) 1人 工程機(jī)械 建筑 投遞:2人 瀏覽:96
2025-10-19
人力資源部
【崗位職責(zé)】
1、設(shè)備維修:負(fù)責(zé)公司低壓設(shè)備的電氣維修工作,按維修單及時做好設(shè)備的故障診斷和維修。
2、按期對重點(diǎn)低壓設(shè)備的檢查,確保重點(diǎn)設(shè)備完好率達(dá)97%。
3、及時對有故障的低壓電氣設(shè)備進(jìn)行維修;指導(dǎo)操作者對低壓設(shè)備的正常使用;做好專業(yè)維保計劃、并實施。
4、熟悉分公司的低壓用電情況和線路走向;定期對低壓配電設(shè)施檢查、保養(yǎng);定期將低壓儀器儀表送檢、保養(yǎng)。
5、參與委外維修過程的監(jiān)控。
6、參與新低壓設(shè)備的驗收;SAP系統(tǒng)維修工單的錄入;SAP系統(tǒng)維修數(shù)據(jù)的定期分析;參與機(jī)械組、電氣組的安標(biāo)檢查和整改。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各項工作任務(wù)。
【任職資格】
1、中技(含)以上學(xué)歷,機(jī)電等相關(guān)專業(yè)。
2、具有1年以上設(shè)備電器維修相關(guān)工作經(jīng)驗,具有低壓電工上崗操作證。
3、具備良好的電器維修技術(shù)知識,了解機(jī)電安全標(biāo)準(zhǔn)。
4、具有一定的電氣、機(jī)械基礎(chǔ)知識,了解國內(nèi)、國外設(shè)備維修的基本技術(shù);熟練的電工操作技術(shù)。
5、具備良好的溝通表達(dá)能力;熟練使用計算機(jī)常用辦公軟件。
6、根據(jù)公司實際需求,兼職污水站、空壓機(jī)房的部分管理工作。中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病、精神病、嚴(yán)重神經(jīng)功能紊亂、嚴(yán)重器質(zhì)性心臟病、活動性肺結(jié)核、癲癇、Ⅱ期及Ⅲ期高血壓、紅綠色盲、色弱、心臟病及心律失常、四肢關(guān)節(jié)運(yùn)動功能障礙、電測聽異常者不宜從事該崗位
2025-10-19
人力資源部
一、整機(jī) PSI 檢驗
職位分析
負(fù)責(zé)嚴(yán)格按檢驗指導(dǎo)書要求實施 PSI 檢驗,確保整機(jī)合格衡量標(biāo)準(zhǔn): PSI 完成及時率,國際樣機(jī)接收合格率負(fù)責(zé) PSI的開展;
二、質(zhì)量事故調(diào)查處理
協(xié)助進(jìn)行整機(jī)產(chǎn)品裝配、調(diào)試、入庫質(zhì)量事故的調(diào)查,如實反映事實真相,客觀分析原因并提出公正的處理意見衡量標(biāo)準(zhǔn): 處理率 100%
三、產(chǎn)品的監(jiān)視和測量
負(fù)責(zé)對整機(jī)的不合格項進(jìn)行評審并提出處理意見,確保整機(jī)不合格項的合理處置并受控協(xié)助按整機(jī)性能策劃開展整機(jī)性能測試:
負(fù)責(zé)記錄整機(jī)檢驗發(fā)現(xiàn)的問題,及時報告
衡量標(biāo)準(zhǔn):內(nèi)反饋率
四、質(zhì)量改進(jìn)
依據(jù)裝配、調(diào)試、入庫情況,積極提出產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)建議并對實施效果進(jìn)行跟蹤確認(rèn)。衡量標(biāo)準(zhǔn):質(zhì)量改進(jìn)建議及效果確認(rèn)
五、產(chǎn)品質(zhì)量畝核
1、協(xié)助實施年度產(chǎn)品質(zhì)量審核計劃,按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求實施產(chǎn)品審查,準(zhǔn)確記錄整機(jī)性能的相關(guān)數(shù)據(jù),真實反映產(chǎn)品質(zhì)量水平。
2、協(xié)助組織開展產(chǎn)品符合性季度抽查工作。
檢測設(shè)備及工裝的維護(hù)、管理。
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 批發(fā) 食品 瀏覽:24
2025-10-19
梁一貴
崗位職責(zé): 1、分析店鋪產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù),手機(jī)分析行業(yè)運(yùn)營策略,量化運(yùn)營指標(biāo),明確運(yùn)營方式方法,完成任務(wù)和指標(biāo); 2、通過數(shù)據(jù)分析,組織建立和完善用戶體系,關(guān)注用戶各個生命周期,維護(hù)新老用戶,確保用戶活躍度對用戶進(jìn)行分層研究和分類營銷 …… ; 3、分析產(chǎn)品使用數(shù)據(jù),分析和挖掘用戶需求; 4、負(fù)責(zé)店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 5、保證店鋪的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名; 6、負(fù)責(zé)店鋪推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量 …… ,完成店鋪銷售目標(biāo); 7、整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù);流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,及時提出營銷改進(jìn)措施,給出確實可行的改進(jìn)方案; 任職資格: 1、熟悉電子商務(wù)等網(wǎng)絡(luò)銷售平臺、 …… 操作流程和后臺管理; 2、熟悉商城管理的各個流程及規(guī)則及有相關(guān)運(yùn)營管理經(jīng)營; 3、對數(shù)據(jù)敏感,熟悉數(shù)據(jù)收集、整理與分析,具備數(shù)據(jù)分析與解決問題的能力; 4、熱愛工作。
2025-10-19
人力資源部
3、員工體驗與文化建設(shè) 1)員工關(guān)懷 2)敬業(yè)度調(diào)研 4、數(shù)據(jù)分析與效能提升: -數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,通過員工滿意度調(diào)研、離職率分析、投訴數(shù)據(jù)等挖掘管理痛點(diǎn),提出改進(jìn)建議,定期向高層匯報并優(yōu)化策略。 …… 5、具備溝通協(xié)調(diào)能力、沖突調(diào)解與談判能力、數(shù)據(jù)分析能力、政策制度設(shè)計與執(zhí)行能力、風(fēng)險預(yù)判與應(yīng)急處理、跨部門協(xié)作能力。
2025-10-19
翁小姐
(只針對周期性產(chǎn)品) 5、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),半月合理做一次外部店滯銷或者零銷售產(chǎn)品的一個調(diào)配工作。(只針對周期性產(chǎn)品) 6、新品回貨前做好新品配貨表的配發(fā)。

實驗員

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū) 3人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:67
2025-10-19
韋海芳
HR
4.認(rèn)真做好試驗報告和檢測記錄,做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,字跡清晰,整齊規(guī)范,簽證齊全。 5.妥善保存試驗各種原始資料。 6.愛護(hù)試驗儀器及設(shè)備,確保試驗儀器完好正常,并定期保養(yǎng)儀器設(shè)備。

預(yù)算員(土建)

4000-6000元
柳州-柳北區(qū) 1人 金屬制品 投遞:2人 瀏覽:40
2025-10-19
李女士
協(xié)助對接甲方、供應(yīng)商及內(nèi)部團(tuán)隊,提供預(yù)算數(shù)據(jù)支持; 4. 跟進(jìn)項目進(jìn)度,配合成本動態(tài)調(diào)整與結(jié)算工作。 任職要求 1. 學(xué)歷:大專及以上,工程造價、土木工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.

銷售內(nèi)勤

5000-8000元
柳州-柳江區(qū) 1人 工程機(jī)械 建筑 投遞:3人 瀏覽:75
2025-10-19
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負(fù)銷售數(shù)據(jù)的收集匯總及銷售數(shù)據(jù)的編制、歸檔、輸出 2、負(fù)責(zé)會議材料、報告的編制 3、建立客戶檔案,并及時維護(hù)更新 4、協(xié)助組織開展產(chǎn)品銷售推廣活動 5、協(xié)同推進(jìn)相關(guān)工作開展

叉車工

4000-5000元
柳州-柳北區(qū) 1人 金屬制品 投遞:1人 瀏覽:170
2025-10-19
李女士
工作內(nèi)容: 1、嚴(yán)格遵守?安全操作規(guī)程?進(jìn)行操作,確保作業(yè)安全,愛護(hù)公司財產(chǎn),負(fù)責(zé)叉車的日常保養(yǎng)和清潔; 2、負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)、出貨、存貨管理,執(zhí)行物料管理規(guī)定,接收回收物資數(shù)據(jù)核對清單; 3、及時、完整 …… 工作內(nèi)容: 1、嚴(yán)格遵守?安全操作規(guī)程?進(jìn)行操作,確保作業(yè)安全,愛護(hù)公司財產(chǎn),負(fù)責(zé)叉車的日常保養(yǎng)和清潔; 2、負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)、出貨、存貨管理,執(zhí)行物料管理規(guī)定,接收回收物資數(shù)據(jù)核對清單; 3、及時、完整
2025-10-19
李女士
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)數(shù)據(jù); 2.準(zhǔn)確記錄當(dāng)天發(fā)生的各種數(shù)據(jù),統(tǒng)計日報表、周報表、月報表; 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各車間計件計時工資的核算、匯總并報各部門經(jīng)理審批 …… ,確保數(shù)據(jù)的及時準(zhǔn)確和完整 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各類文件、資料、表格的收集、匯總、分類、編號、歸檔,確保文檔的完整和安全 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部文件資料和其他信息的及時有效傳遞 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的加班統(tǒng)計 7.

薪酬績效

4000-6000元
柳州-柳北區(qū) 1人 金屬制品 投遞:1人 瀏覽:61
2025-10-19
李女士
具有員工薪酬管理、社會福利保險管理的實際操作經(jīng)驗,熟悉國家勞動人事政策法規(guī); 4、良好的職業(yè)道德素養(yǎng),仔細(xì)認(rèn)真,穩(wěn)重,守秘,良好的溝通 和理解能力,處事靈活、有條理; 5、數(shù)字敏感度好,善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析 …… 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)員工的考勤管理,績效管理; 2、負(fù)責(zé)薪資的核算發(fā)放、員工個稅的申報,社會保險、商業(yè)保險、工傷保險辦理等基本業(yè)務(wù)的操作、實施; 3、負(fù)責(zé)成本預(yù)算、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計,并提供相應(yīng)報表

行政主管

4000-5000元
2025-10-19
藍(lán)女士
3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計 4、廠家接待 5、辦公用品及日常物耗的采購 任職資格; 1、形象好氣質(zhì)佳,身高160以上,有3年以上行政主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗,有酒店標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、有較強(qiáng)的管理意識及服務(wù)意識
2025-10-19
翁小姐
崗位職責(zé) 一、業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)貨品的分配、調(diào)拔等管理工作 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店貨品的分配、調(diào)撥管理。 2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店要貨情況分析、審核與跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)店鋪之間、區(qū)域之間合理的貨品調(diào)動、補(bǔ)充; 4 、跟進(jìn)店鋪、倉庫貨品調(diào)配的及時性和準(zhǔn)確度; 5、公司關(guān)于貨品調(diào)動的執(zhí)行操作 二、日常管理: 負(fù)責(zé)商品日常工作報表分析、制作,確保貨品分布的合理性 1、所管轄區(qū)域、門店貨品結(jié)構(gòu)分析; 2、所管轄區(qū)域、門店貨品進(jìn)銷存分析 3 、定期分析門店貨品結(jié)構(gòu)及銷售情況,制定調(diào)整方案 4、定期分析門店庫銷、售罄情況,制作分析報表,為公司貨品補(bǔ)充、調(diào)整提供依據(jù); 5 、重大節(jié)日、大型...

車間技術(shù)員

4500-5500元
柳州-魚峰區(qū) 1人 2年以上 高中以上 機(jī)械制造 汽車配件 汽車維修 瀏覽:45
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-18
鄭夢潔
人事專員
1、熟練機(jī)械手數(shù)據(jù)編程,工裝模具制作 1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗 3、隨時檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理

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