柳州大數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年10月柳州大數(shù)據(jù)最新招聘,魚峰區(qū)98條柳北區(qū)81條,有五險(xiǎn)等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前端工程師
7000-12000元2025-10-15
彭肖豐崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或項(xiàng)目Web前端的研發(fā);
2、根據(jù)需求實(shí)現(xiàn)頁(yè)面視覺交互;
3、基于VUEJS/HTML5/CSS3等開發(fā)經(jīng)驗(yàn)參與項(xiàng)目研發(fā)和技術(shù)研究工作;
崗位要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉前端開發(fā)技術(shù)(HTML5、JS、JSON、 XHTML、CSS3、ECMAS6、ElementUI、uni-app),了解各項(xiàng)技術(shù)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行開發(fā);
3、熟悉Vue開發(fā),有Vue相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),掌握其原理,能獨(dú)立開發(fā)常用組件;
4、熟悉各種Web客戶端,尤其是主流移動(dòng)端瀏覽器的開發(fā)模式和特性;
5、熟悉前端自動(dòng)化和工程化、熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn),對(duì)表現(xiàn)與數(shù)據(jù)分離,Web語(yǔ)義化等有一定的理解;
6、熟悉各種瀏覽器的兼容性調(diào)試; -
機(jī)電設(shè)備銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-10-15
勞先生1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售,達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo);
2.深入了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與解決方案,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
3.參與市場(chǎng)調(diào)研,收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為公司產(chǎn)品策略提供數(shù)據(jù)支持;
4.定期回訪客戶,收集反饋意見,促進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)與服務(wù)優(yōu)化。
崗位要求:
1.要求大專以上學(xué)歷,機(jī)械或自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.該崗位的主要有2大發(fā)展方向,有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的配合做項(xiàng)目溝通和技術(shù)方案;
3.性格開朗,喜歡跟人打交道的主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)和項(xiàng)目產(chǎn)品銷售;
4.有1年以上機(jī)電設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)。 -
系統(tǒng)項(xiàng)目工程師(財(cái)務(wù)系統(tǒng)方向)
8000-12000元2025-10-15
覃女士科員崗位職責(zé):
1、財(cái)務(wù)部門IT系統(tǒng)的運(yùn)維支持,系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)等
2、協(xié)助IT部門開發(fā)財(cái)務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取
3、協(xié)助財(cái)務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的集團(tuán)化管理
4、協(xié)助財(cái)務(wù)人員對(duì)系統(tǒng)的深度使用,提高工作效率
5、財(cái)務(wù)部門數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)支持,如項(xiàng)目預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、定價(jià)服務(wù)、計(jì)提服務(wù)、成本核算服務(wù)等
任職要求:
1.熟悉財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)知識(shí):會(huì)計(jì)原理、財(cái)務(wù)流程、熟悉ERP財(cái)務(wù)模塊
2. 信息技術(shù)能力:掌握SQL、Python、VBA用于自動(dòng)化報(bào)表、低代碼平臺(tái)、ERP系統(tǒng)
3.熟悉業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)項(xiàng)目管理
4.良好的溝通能力:能將技術(shù)術(shù)語(yǔ)轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)人員能理解的語(yǔ)言
5.快速定位系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常的根本原因
崗位經(jīng)驗(yàn):3年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)開發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn) -
財(cái)務(wù)數(shù)字化工程師
10000-14000元2025-10-15
覃女士科員崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)部門IT系統(tǒng)的運(yùn)維支持,系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)等 2、協(xié)助IT部門開發(fā)財(cái)務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取 3、協(xié)助財(cái)務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的集團(tuán)化管理 …… 信息技術(shù)能力:掌握SQL、Python、VBA用于自動(dòng)化報(bào)表、低代碼平臺(tái)、ERP系統(tǒng) 3.熟悉業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)項(xiàng)目管理 4.良好的溝通能力:能將技術(shù)術(shù)語(yǔ)轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)人員能理解的語(yǔ)言 5.快速定位系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常的根本原因 -
成本分析專員
5000-7000元2025-10-15
覃女士科員崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)收集計(jì)件崗位的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),包括各崗位員工的計(jì)件數(shù)量、單件工資標(biāo)準(zhǔn)、出勤情況、生產(chǎn)產(chǎn)品類型及規(guī)格等。 …… 2.依據(jù)收集的計(jì)件數(shù)據(jù),準(zhǔn)確核算各員工、各班組、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的計(jì)件工資總額及單位產(chǎn)品的計(jì)件人工成本。 3.分析計(jì)件人工成本的構(gòu)成及變動(dòng)趨勢(shì),包括不同產(chǎn)品、不同批次、不同時(shí)間段的成本差異。 …… 7.參與制定或調(diào)整計(jì)件工資方案,根據(jù)成本承受能力、市場(chǎng)薪酬水平及生產(chǎn)目標(biāo),提供數(shù)據(jù)支持和專業(yè)意見。 8.跟蹤成本控制措施的實(shí)施效果,定期評(píng)估其對(duì)降低計(jì)件人工成本、提升生產(chǎn)效益的作用。 …… 3.精通計(jì)件人工成本核算方法,熟練使用 Excel、SQL 等數(shù)據(jù)分析工具。 4.具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 -
質(zhì)量高級(jí)工程師
8000-12000元2025-10-15
覃女士科員招聘要求: 1.本科及以上學(xué)歷; 2.3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.了解售后三包件解決過程、關(guān)鍵要素; 4.熟練應(yīng)用8D、質(zhì)量分析6步法、QC手法等質(zhì)量工具,數(shù)據(jù)能力強(qiáng) -
00后超愛的坐班敲電腦崗位
3000-8000元2025-10-15
周思龍負(fù)責(zé)了解客戶需求,給到合理建議,做好資料整合,了解的電腦操作,包括但不限于數(shù)據(jù)輸入。 2. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成特定的項(xiàng)目工作,涉及常用社交軟件內(nèi)容創(chuàng)作。 3. -
女裝視覺陳列專員
5000-8000元2025-10-15
覃容崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)女裝產(chǎn)品的視覺陳列,確保商品展示符合品牌形象 2.根據(jù)銷售數(shù)據(jù),調(diào)整陳列策略,提升商品銷售效率 3.與團(tuán)隊(duì)合作,確保陳列工作的順利執(zhí)行 任職要求: 1.具備良好的溝通能力, -
數(shù)據(jù)工程師
4000-6000元2025-10-15
韋女士對(duì)接公司汽車配件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及模具的設(shè)計(jì)與開發(fā),及開發(fā)過程中模具存在問題的參數(shù)的調(diào)整、記錄和跟進(jìn) -
質(zhì)量改進(jìn)工程師
7000-10000元2025-10-15
覃春燕對(duì)生產(chǎn)過程中外購(gòu)件質(zhì)量問題的處理(核實(shí)、解決方案、供應(yīng)商反饋、整改效果跟蹤)、提升外購(gòu)件質(zhì)量、重點(diǎn)管控供應(yīng)商月度數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、供應(yīng)商月度評(píng)分、組織供應(yīng)商約談。 -
質(zhì)量工程師
4000-7000元2025-10-15
覃女士科員崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理客戶異常,主導(dǎo)質(zhì)量問題分析邏輯的建立實(shí)施對(duì)策與客戶保持良好的溝通交流; 2.收集并匯總質(zhì)量數(shù)據(jù),制定產(chǎn)品改進(jìn)方案; 3.對(duì)關(guān)鍵、特殊工序品質(zhì)的控制、檢驗(yàn)、監(jiān)督; 4. -
品質(zhì)工程師
6000-8000元2025-10-15
覃女士科員崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理客戶異常,主導(dǎo)質(zhì)量問題分析邏輯的建立實(shí)施對(duì)策與客戶保持良好的溝通交流; 2.收集并匯總質(zhì)量數(shù)據(jù),制定產(chǎn)品改進(jìn)方案; 3.對(duì)關(guān)鍵、特殊工序品質(zhì)的控制、檢驗(yàn)、監(jiān)督; 4.
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