
柳州大數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘
桂聘提供2025年8月柳州大數(shù)據(jù)產(chǎn)品最新招聘,魚(yú)峰區(qū)79條城中區(qū)50條,有五險(xiǎn)等,更多大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理大數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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星網(wǎng)智云--技術(shù)架構(gòu)師
9000-14000元2025-08-03楊振一、任職資格
1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件、通信、電子信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè),7年以上工作經(jīng)驗(yàn)及3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)?;
2、機(jī)器學(xué)習(xí)、優(yōu)化算法的基礎(chǔ)理論和方法,熟悉Hadoop、Hive、Spark等常用大數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng)?;
3、其他技能?:需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)于服務(wù)器硬件技術(shù)調(diào)研的架構(gòu)師,還需要熟悉Linux內(nèi)核子系統(tǒng),如內(nèi)存管理、進(jìn)程管理、文件系統(tǒng)等?;
二、職位職責(zé)
1、需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)?:與專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)一起評(píng)估功能性和非功能性需求,給出預(yù)評(píng)估解決方案。參與并推動(dòng)業(yè)務(wù)需求分析,進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作?;
2、技術(shù)選型和架構(gòu)設(shè)計(jì)?:負(fù)責(zé)平臺(tái)技術(shù)架構(gòu)的選型、設(shè)計(jì)和優(yōu)化,確保系統(tǒng)的高并發(fā)、高可用和高穩(wěn)定性。他們還需要對(duì)新技術(shù)的應(yīng)用進(jìn)行調(diào)研和分析,為產(chǎn)品的升級(jí)提供技術(shù)支持?;
3、項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)?:負(fù)責(zé)規(guī)劃和制定團(tuán)隊(duì)的技術(shù)以及業(yè)務(wù)發(fā)展方向,指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,確保項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成。需要組織技術(shù)研究和攻堅(jiān)工作,參與項(xiàng)目計(jì)劃評(píng)審?;
4、系統(tǒng)維護(hù)和性能優(yōu)化?:負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)及系統(tǒng)服務(wù)設(shè)計(jì)、部署和管理,關(guān)注系統(tǒng)的性能調(diào)優(yōu)和系統(tǒng)的高性能、高可用性及可擴(kuò)展性?。 -
OA實(shí)施顧問(wèn)
8000-13000元2025-08-03楊振1、3年以上OA辦公管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)-有藍(lán)凌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、熟悉企業(yè)協(xié)同、行政管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
3、具備獨(dú)立開(kāi)展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力。
4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報(bào)能力;
5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。
1.深入了解業(yè)務(wù)需求,針對(duì)客戶(hù)的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫(xiě)調(diào)研提綱并組織開(kāi)展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報(bào)告;2.負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫(xiě)需求分析說(shuō)明書(shū)、原型設(shè)計(jì)、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶(hù)操作手冊(cè)、測(cè)試腳本編寫(xiě)等。3.向客戶(hù)匯報(bào)藍(lán)圖及詳設(shè)方案。4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度,及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問(wèn)題,協(xié)調(diào)相關(guān)人員對(duì)問(wèn)題進(jìn)行處理;5、參與財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的售前工作,包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫(xiě)與談判、項(xiàng)目計(jì)劃和資源計(jì)劃制定、實(shí)施成本估算、合同談判等。 -
HR實(shí)施顧問(wèn)
9000-14000元2025-08-03楊振任職要求:
1、3年以上人力資源管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)
3、具備獨(dú)立開(kāi)展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力
4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報(bào)能力
5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。
崗位職責(zé):
1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對(duì)客戶(hù)的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫(xiě)調(diào)研提綱并組織開(kāi)展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫(xiě)需求分析說(shuō)明書(shū)、原型設(shè)計(jì)、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶(hù)操作手冊(cè)、測(cè)試腳本編寫(xiě)等。3、向客戶(hù)匯報(bào)藍(lán)圖及詳設(shè)方案
4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度,及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問(wèn)題,協(xié)調(diào)相關(guān)人員對(duì)問(wèn)題進(jìn)行處理;
5、參與人力資源管理項(xiàng)目相關(guān)的售前工作,包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫(xiě)與談判、項(xiàng)目計(jì)劃和資源計(jì)劃制定、實(shí)施成本估算、合同談判等。 -
產(chǎn)品經(jīng)理(助理)
7000-12000元2025-08-03楊振崗位職責(zé): 1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析,挖掘有用信息,為產(chǎn)品迭代提供決策參考; 2、進(jìn)行競(jìng)品分析,根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和分析,對(duì)比產(chǎn)品,尋找產(chǎn)品優(yōu)劣勢(shì),為產(chǎn)品優(yōu)化提供方向; 3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理組織項(xiàng)目進(jìn)度 …… 、任務(wù)分配,跟進(jìn)各項(xiàng)工作完成情況,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作,保證項(xiàng)目順利推進(jìn); 4、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理收集整理用戶(hù)反饋,了解用戶(hù)需求和行為習(xí)慣,韋產(chǎn)品迭代提供方向; 5、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行文檔撰寫(xiě),包括PRD、需求規(guī)格說(shuō)明書(shū) …… 、產(chǎn)品操作手冊(cè)等,確保文檔內(nèi)容準(zhǔn)確、清晰。 -
產(chǎn)品經(jīng)理(車(chē)機(jī)顯示器)
9000-14000元2025-08-03楊振、迭代與創(chuàng)新:? 1)基于用戶(hù)數(shù)據(jù)和售后反饋,迭代UI設(shè)計(jì)及功能邏輯;? 2)預(yù)研新技術(shù)方案。 …… 任職要求: 1、本科及以上,研究生優(yōu)先;車(chē)輛工程/汽車(chē)電子/機(jī)電一體化/自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上車(chē)載顯示系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),完整參與過(guò)1款車(chē)載顯示屏(如中控屏、儀表盤(pán))的量產(chǎn)項(xiàng)目; 3、熟悉車(chē)規(guī)級(jí)顯示技術(shù) …… 6、了解嵌入式系統(tǒng)開(kāi)發(fā)流程(需求分析→原型設(shè)計(jì)→代碼實(shí)現(xiàn)→實(shí)車(chē)聯(lián)調(diào)); 7、能主導(dǎo)顯示模組選型(分辨率、觸控方案)與成本優(yōu)化;具備顯示系統(tǒng)軟硬件協(xié)同開(kāi)發(fā)能力(驅(qū)動(dòng)IC、背光控制、色彩校準(zhǔn));熟練使用數(shù)據(jù)分析工具 -
AI技術(shù)方案研究員
15000-22000元2025-08-03楊振一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)云核心網(wǎng)AI算力平臺(tái)的關(guān)鍵技術(shù)研究與突破,支持產(chǎn)品智能化演進(jìn): 1、負(fù)責(zé)大模型各類(lèi)語(yǔ)料數(shù)據(jù)的抽取及治理,機(jī)器數(shù)據(jù)的獲取及治理,保障大模型所需數(shù)據(jù)供應(yīng);負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集,清洗,標(biāo)注,脫敏 -
產(chǎn)品經(jīng)理(車(chē)聯(lián)網(wǎng))
7000-11000元2025-08-03楊振一、工作內(nèi)容: 1、 調(diào)研用戶(hù)作業(yè)場(chǎng)景,定義車(chē)聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的功能組合與差異化賣(mài)點(diǎn); 2、主導(dǎo)產(chǎn)品定義文檔(PRD)編寫(xiě),協(xié)調(diào)硬件、軟件、結(jié)構(gòu)團(tuán)隊(duì)完成開(kāi)發(fā); 3、管理產(chǎn)品試制、DV/PV測(cè)試及主機(jī)廠(chǎng)驗(yàn)收交付 …… ; 4、策劃產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案; 5、監(jiān)控市場(chǎng)反饋,迭代優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)及成本結(jié)構(gòu)。 …… 二、任職要求: 1、3年以上車(chē)聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),完整參與過(guò)車(chē)聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的量產(chǎn)項(xiàng)目; 2、有車(chē)聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),接觸過(guò)車(chē)載終端鏈接,涉及到車(chē)輛、船舶、機(jī)械的發(fā)動(dòng)機(jī)數(shù)據(jù)搭建平臺(tái)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)可視化、遠(yuǎn)程鎖車(chē)、遠(yuǎn)程標(biāo)定 -
大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師
7000-12000元2025-08-03楊振一、職位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā); 2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)建模、ETL、數(shù)據(jù)產(chǎn)品及平臺(tái)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā); 3,負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)相關(guān)系統(tǒng)的運(yùn)維、保障大數(shù)據(jù)平臺(tái)的安全、穩(wěn)定、性能調(diào)優(yōu); 4.滿(mǎn)足業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求 …… ,設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)集市模型、數(shù)據(jù)服務(wù); 5.熟悉常見(jiàn)指標(biāo)體系,參與報(bào)表和BI平臺(tái)的開(kāi)發(fā)。 …… 二、職位要求: 1、熟識(shí)整個(gè)大數(shù)據(jù)的完整處理流程,包括各種數(shù)據(jù)源各種格式的數(shù)據(jù)的采集、清洗、預(yù)處理、存儲(chǔ)、分析挖據(jù)、機(jī)器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)可視化; 2.深刻理解大數(shù)據(jù)處理(分布式計(jì)算、內(nèi)存計(jì)算、流計(jì)算、圖數(shù)據(jù)庫(kù) …… 大規(guī)模并行處理數(shù)據(jù)庫(kù)等)相關(guān)技術(shù)和實(shí)現(xiàn)方法有架構(gòu)和設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3.熟識(shí)Hadoop、Spark、YARN、MapReduce、Impala、Flume、Kafaka等大數(shù)據(jù)平臺(tái)和開(kāi)源軟件,有實(shí)際項(xiàng)目架構(gòu)經(jīng)驗(yàn) -
星網(wǎng)智云--JAVA工程師
9000-14000元2025-08-03楊振一、職位要求 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件、通信、電子信息相關(guān)專(zhuān)業(yè);5年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉車(chē)聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品常見(jiàn)架構(gòu);熟悉車(chē)聯(lián)網(wǎng),尤其是商用車(chē)網(wǎng)聯(lián)行業(yè)主流技術(shù)架構(gòu);熟悉常見(jiàn)設(shè)計(jì)模式; 3、精通 …… 有一定的性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)層面的設(shè)計(jì);熟悉kafka、MQTT等消息中間件; 5、熟悉分布式計(jì)算系統(tǒng)理念,熟練掌握hadoop,Hbase,Hive,SparkSQL、spark、strom等大數(shù)據(jù)技術(shù)者優(yōu)先 …… 二、職位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,向提出新產(chǎn)品方向和改善建議; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)用戶(hù)和市場(chǎng)需求形成需求分析文檔; 3、 負(fù)責(zé)參與部分產(chǎn)品設(shè)計(jì),確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)用戶(hù)需求; 4、負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品研發(fā)和交付過(guò)程管理 …… ,控制產(chǎn)品范圍; 5、協(xié)助產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)結(jié)果跟進(jìn)。 -
大數(shù)據(jù)治理工程師
8000-15000元2025-08-03藍(lán)春亮HR參與公司數(shù)據(jù)治理標(biāo)準(zhǔn)與制度體系建設(shè),包括元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)生命周期等; 2. 參與制定數(shù)據(jù)治理規(guī)劃及實(shí)施方案,協(xié)助推動(dòng)數(shù)據(jù)治理整體工作及跨部門(mén)之間的組織協(xié)調(diào)工作; 3. …… 參與數(shù)據(jù)治理實(shí)施工作,包括數(shù)據(jù)治理需求調(diào)研、數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則配置等,協(xié)助推進(jìn)整體方案落地和實(shí)施; 4. …… 深度參與制定并落實(shí)數(shù)據(jù)治理策略、數(shù)據(jù)安全管控策略、數(shù)據(jù)應(yīng)用管控策略,完成數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)開(kāi)發(fā)實(shí)施,支撐數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)應(yīng)用。 7. 協(xié)同處理數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)開(kāi)發(fā)運(yùn)維日常問(wèn)題,保障穩(wěn)定運(yùn)行。 任職要求 1. …… 有資源管理和治理、或設(shè)計(jì)過(guò)大數(shù)據(jù)資源管控方案,或有大數(shù)據(jù)架構(gòu)部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5. 具備良好的產(chǎn)品理念和數(shù)據(jù)敏感度,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)產(chǎn)品抽象能力和邏輯思維; 6. …… 有大型企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)治理團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
人工智能/大模型工程師
8000-15000元2025-08-03藍(lán)春亮HR參與AI智能體后端RAG,Agent部分以及相關(guān)AI產(chǎn)品功能開(kāi)發(fā); 5. 使用機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等技術(shù)解決實(shí)際問(wèn)題,提高業(yè)務(wù)決策的準(zhǔn)確性和效率; 6. …… 有開(kāi)發(fā)過(guò)大數(shù)據(jù)算法推薦與分析系統(tǒng)與數(shù)據(jù)處理技術(shù)的優(yōu)先考慮。 任職要求 1. -
OQC檢驗(yàn)員
3000-4000元2025-08-033、了解各種產(chǎn)品的性能、技術(shù)指標(biāo),掌握必要的檢驗(yàn)手段和方法,準(zhǔn)確判定故障的類(lèi)別,對(duì)于特殊的故障現(xiàn)象要及時(shí)通知OQC主管,并標(biāo)識(shí)隔離。 …… 對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品審核(可參考全要素識(shí)別表進(jìn)行) 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線(xiàn)產(chǎn)成品的抽檢工作、產(chǎn)品精密測(cè)試的測(cè)量及產(chǎn)品抽檢結(jié)果的標(biāo)識(shí)工作,若出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)及時(shí)反饋OQC主管。 …… 5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試產(chǎn)產(chǎn)品的全檢工作及精密測(cè)試的測(cè)量工作,若出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)及時(shí)反饋OQC主管。 6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品GP12的實(shí)施工作。 …… 7、檢驗(yàn)過(guò)程中做好各種質(zhì)量記錄,做到書(shū)寫(xiě)整潔、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,為品質(zhì)管理和持續(xù)改進(jìn)提供客觀(guān)證據(jù)。 -
質(zhì)量部部長(zhǎng)
9000-10000元2025-08-02吳小姐任職條件: 男女不限 1、參與公司質(zhì)量目標(biāo)、計(jì)劃的制定并組織分解與實(shí)施 2、制定本部門(mén)工作計(jì)劃,指導(dǎo)監(jiān)督,控制部?jī)?nèi)工作,使部門(mén)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行 3、負(fù)責(zé)部門(mén)KPI數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理 4、指導(dǎo)督促各部門(mén)工作嚴(yán)格按照質(zhì)量體系運(yùn)行 …… ,對(duì)產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量波動(dòng)時(shí),及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行評(píng)審,落實(shí) 糾正措施,保證體系運(yùn)行有效運(yùn)行 5、推行部門(mén)才體系建設(shè),落實(shí)人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效評(píng)定工作,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)提升; 6、組織質(zhì)量事故調(diào)查、分析及處理 -
售后質(zhì)量工程師
5000-6000元2025-08-02黃化行政人事主管1、每天對(duì)主機(jī)廠(chǎng)裝車(chē)質(zhì)量狀況了解并記錄,相應(yīng)質(zhì)量問(wèn)題整改持續(xù)跟蹤; 2、每天登錄各主機(jī)廠(chǎng)質(zhì)量網(wǎng)系統(tǒng),對(duì)客戶(hù)反饋、市場(chǎng)維修的數(shù)據(jù)收集,并反饋至相關(guān)部門(mén); 3、對(duì)售后發(fā)現(xiàn)的低級(jí)錯(cuò)誤(錯(cuò)裝、漏裝、反裝)及時(shí)填寫(xiě) …… 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷(有能力者可放寬) 2、有一定客訴處理工作經(jīng)驗(yàn),了解與熟悉本職工作任務(wù)與目標(biāo); 3、熟悉體系、過(guò)程、產(chǎn)品、新品審核; 4、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、提出整改方案,監(jiān)督并有效推動(dòng) -
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3000-5000元2025-08-02覃經(jīng)理根據(jù)客戶(hù)需求,精準(zhǔn)推薦合適的產(chǎn)品,引導(dǎo)客戶(hù)下單,提升轉(zhuǎn)化率; 3. 處理客戶(hù)訂單查詢(xún)、物流跟蹤、退換貨、售后問(wèn)題等,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度; 4. …… 完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作,如數(shù)據(jù)整理、客戶(hù)回訪(fǎng)等。 任職要求: 1. 基本條件:年齡18-30歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,打字速度快(60字/分鐘以上),能熟練使用辦公軟件及電商后臺(tái)系統(tǒng); 2. …… 學(xué)習(xí)能力:思維靈活,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握產(chǎn)品知識(shí)、平臺(tái)規(guī)則及公司業(yè)務(wù)流程; 4. 工作態(tài)度:吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),對(duì)工作和生活保持積極樂(lè)觀(guān)的態(tài)度,適應(yīng)電商行業(yè)快節(jié)奏; 5. …… 優(yōu)先考慮: - 有電商客服、素食米面或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; - 熟悉各大電商平臺(tái)規(guī)則及操作流程者優(yōu)先; - 具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力或客戶(hù)服務(wù)技巧者優(yōu)先。
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