柳州大數(shù)據(jù)架構招聘
桂聘提供2025年9月柳州大數(shù)據(jù)架構最新招聘，魚峰區(qū)7條柳北區(qū)5條，更多大數(shù)據(jù)架構高級大數(shù)據(jù)架構師大數(shù)據(jù)架構師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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Python開發(fā)工程師
8000-13000元
2025-09-04
彭肖豐崗位職責
掌握機器學習及深度學習的基礎知識
1）熟悉經(jīng)典算法（監(jiān)督/無監(jiān)督化學習、集成學習等）。
2）理解模型評估與優(yōu)化方法（交叉驗證、超參數(shù)調(diào)優(yōu)）。
3）掌握特征工程、數(shù)據(jù)清洗與預處理技術。
4）精通主流框架（TensorFlow/PyTorch/Keras）。
5）熟悉神經(jīng)網(wǎng)絡架構（CNN、RNN、Transformer等）。
6）具備模型壓縮與優(yōu)化經(jīng)驗（量化、剪枝、蒸餾）。
熟練掌握自然語言處理及推薦系統(tǒng)
1）文本處理技術（分詞、詞向量、句法分析）。
2）熟悉預訓練模型（BERT、GPT、T5等）的微調(diào)與部署。
3）掌握文本生成、問答系統(tǒng)、信息抽取等任務。
4）協(xié)同過濾、內(nèi)容推薦、混合推薦算法。
5）熟悉召回、排序、重排等模塊設計。
深刻理解知識圖譜與語義理解
1）知識抽取、融合與存儲技術（如Neo4j、圖數(shù)據(jù)庫）。
2）熟悉本體建模、實體鏈接與關系推理。
3）了解語義搜索和知識推理算法。。
掌握數(shù)據(jù)標注與治理及數(shù)據(jù)庫
1）設計數(shù)據(jù)標注流程與質(zhì)量控制策略。
2）熟悉數(shù)據(jù)增強與合成技術。
3）了解Milvus、FAISS等向量檢索技術，支持高維數(shù)據(jù)快速匹配
4）熟練使用SQL/NoSQL數(shù)據(jù)庫（MySQL/MongoDB/Elasticsearch）
5）了解微服務架構與消息隊列（Kafka/RabbitMQ）。
6）模型推理加速（ONNX、TensorRT）。 -
貨物專員
3000-4000元
2025-09-04
翁小姐1、每天下班前更新（各品類銷售跟蹤表）。
2、跟蹤新品回貨之后的售罄率和庫銷比，每二天提供一次補貨報表給貨物經(jīng)理。
3、每周提供一份排行前20的各類別產(chǎn)品報表（報表里面包含這三個點，一個利潤前20，一個營業(yè)額前20，一個排名倒數(shù)20）。（只需提供周期性產(chǎn)品的，四季產(chǎn)品類別暫時不用做）
4、半月做一次外部店滯銷或者零銷售產(chǎn)品的一個調(diào)配工作。（只針對周期性產(chǎn)品）
5、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進行分析，控制及優(yōu)化庫存結構，半月合理做一次外部店滯銷或者零銷售產(chǎn)品的一個調(diào)配工作。（只針對周期性產(chǎn)品）
6、新品回貨前做好新品配貨表的配發(fā)。（根據(jù)店面商品架構和類別庫存來精準配貨）。
7、半月提供一份倉庫貨物報表（針對周期性產(chǎn)品）
8、處理貨物組的調(diào)價工作同時向各部門宣導調(diào)價之后的產(chǎn)品。
9、完成領導安排的其它工作事項。
崗位職責： -
人力資源經(jīng)理
6000-11000元
2025-09-04
鄧于民工作內(nèi)容：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃：制定人力資源規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和支持。
2、人才招聘：
（1）根據(jù)公司年度業(yè)務指標調(diào)整人員架構，制定年度招聘計劃，實施招聘，確保在規(guī)定日期內(nèi)完成招聘工作。
（2）組織建立新員工入職流程，建立新員工試用期檔案，針對試用期無法達到崗位需求的員工進行勸退，規(guī)避用人風險。
3、薪酬福利體系：
（1） 組織建立科學合理的勞動、薪資、福利制度，并不斷完善。制定合理的薪酬政策和晉升政策，組織晉升評審和提薪評審。
（2）每月審核終端和寫字樓工資。
4、文化建設：組織完成企業(yè)文化建設工作，包括年會安排、文體活動等員工活動;
5、績效考核：
（1）根據(jù)公司經(jīng)營管理要求，制定績效評估體系，建立績效考核體系并組織實施績效管理；
（2）對各部門績效評估過程進行監(jiān)督控制，及時了解其中問題。
（3）撰寫月度績效分析報告，整理匯總各部門績效考核數(shù)據(jù)，針對考核指標項異常的匯總后并進行調(diào)整。
6、行政管理：
（1）組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督行政相關制度。
（2）塑造良好的企業(yè)文化環(huán)境，使員工了解企業(yè)文化，提高員工滿意度和穩(wěn)定性。
（3）每月審核辦公用品庫存表，考勤表。
崗位要求：
1.3年以上工作人力資源管理工作經(jīng)驗，零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2.邏輯清晰，表達能力強，熱愛零售行業(yè)； 3.會辦公軟件操作。 -
物流經(jīng)理
5000-7000元
2025-09-04
劉女士招聘崗位職責： 1、全面負責配送的各項管理工作 2、全面負責物流配送部庫區(qū)的規(guī)劃與管理 3、建立、物流配送部管理的組織架構、系統(tǒng)流程、各部門人員的崗位的職責與權限、制度管理與績效考核、激勵及培訓機制及后備人才的培養(yǎng) …… 對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正并完善 5、庫區(qū)物資的防火、防潮、防漏、防盜和防墜落工作，確保安全 任職要求： 1、大專以上學歷；物流或相關專業(yè) 2、2年以上物流配送管理及萬米以上大型倉儲管理經(jīng)驗 3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力 -
高級java開發(fā)工程師
10000-15000元
2025-08-31
鄧翔崗位職責： 1、根據(jù)產(chǎn)品需求完成公司自研項目后臺系統(tǒng)框架設計、搭建、開發(fā)、部署工作，確保后臺框架具備高度穩(wěn)定性，可靈活擴展； 2、根據(jù)項目需求完成對外API數(shù)據(jù)接口開發(fā)； 3、負責后臺技術攻關、系統(tǒng)優(yōu)化 …… 、保障架構性能及代碼評審。 …… 任職要求： 1、至少5年以上Java后臺/大數(shù)據(jù)/物聯(lián)網(wǎng)相關開發(fā)經(jīng)驗，具備系統(tǒng)設計能力，條件優(yōu)秀者可適當放寬; 2、精通Java語言，熟悉分布式存儲技術，掌握MySQL以及NoSQL數(shù)據(jù)庫技術，擁有物聯(lián)網(wǎng)平臺解決方案和系統(tǒng)設計經(jīng)驗優(yōu)先 …… Tomcat、Netty、MyBatis等技術框架，熟練運用Nginx、Redis、ES、MQ、ZK、Kafka等企業(yè)中間件; 6、具備良好的溝通能力、理解能力、團隊協(xié)作能力、抗壓能力； 7、了解NLP及大數(shù)據(jù)相關技術 …… ，有數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)可視化等經(jīng)驗者優(yōu)先; 8、具備高并發(fā)處理經(jīng)驗優(yōu)先； 9、熟悉電商平臺項目后臺開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。 -
技術主管
15000-25000元
2025-08-31
鄧翔技術決策與架構設計：負責平臺的技術決策和系統(tǒng)架構的設計與實現(xiàn)，從技術角度提升平臺的用戶體驗。 4. 設備管理與維護： ? 帶領IT專員維護和保養(yǎng)公司各項電子類設備。 …… ? 負責公司辦公電腦的基本保養(yǎng)、升級、安全殺毒、數(shù)據(jù)備份計劃制定。 5. 團隊建設與管理： ? 組建區(qū)域IT團隊，培養(yǎng)IT服務人員，規(guī)范業(yè)務流程。 -
女裝商品主管/經(jīng)理
6000-9000元
2025-08-29
劉振華作內(nèi)容： 1、協(xié)助公司建立商品流通管理流程及管理體系，搭建清晰合理的商品架構 2、負責公司貨品訂貨選版及上貨的規(guī)劃、跟進與檢視 3、負責貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理 4、負責跟進公司各店鋪間的貨品流通 …… 、持續(xù)分析跟進監(jiān)控銷售目標達成、售罄率、毛利率等重點商品管理指標 5、負責公司貨品日、周、月、年報表分析、調(diào)研及反饋 6、負責新店貨品準備的跟進 7、完成領導安排的其他工作 職位要求： 1、數(shù)據(jù)類 …… 、市場類、服裝類專業(yè)大專以上學歷； 2、2年以上女裝數(shù)據(jù)類相關工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用； 3、掌握各類數(shù)據(jù)分析報表的計算及應用； 3、吃苦耐勞，為人正直，態(tài)度積極 4、有較強的貨品數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力
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二類機動車維修（小型車輛維修）、洗車服務；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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服裝批發(fā)兼零售；商務服務、會議會展服務、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢服務。
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紡織品、服裝、日用品、文化體育用品及器材、鞋帽銷售、生產(chǎn)；網(wǎng)上銷售商品（法律、行政法規(guī)禁止的除外）；會議及展覽服務；食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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車輛座墊、汽車配件、五金制品、彈簧、家具（除木制品）、辦公用品、聚氨脂泡沫制品的制造、銷售；道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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智能化系統(tǒng)、智能化設備的技術研發(fā)、技術服務、技術咨詢、技術轉(zhuǎn)讓；承接建筑智能化工程、安防工程；建筑材料，機械設備、交通運輸設備、通訊設備、電子產(chǎn)品、儀器儀表、辦公設備、計算機、工裝夾具及機電安裝設備、樹脂產(chǎn)品、塑料制品、智能裝備、自動化裝備、機器人附屬設備、物流設備、計算機軟件及輔助設備的銷售；貨物及技術進出口；機器人、自動化控制系統(tǒng)零部件、自動化控制系統(tǒng)軟件及自動化生產(chǎn)線設備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售；電子計算機配套設備開發(fā)、制造、銷售；電器設備、機電設備的設計、制造、加工、安裝、銷售及技術服務；機器人及自動化裝備維修服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車、二手車、汽車零配件、潤滑油的銷售，汽車租賃，機動車登記代理，貿(mào)易咨詢服務，軟件開發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：汽車零部件及配件制造；貨物進出口；技術進出口；汽車零配件零售；模具制造；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；家具零配件生產(chǎn)；皮革制品制造；橡膠制品制造；塑料制品制造；消防器材銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
計算機軟件開發(fā)及銷售；工程機械空調(diào)、汽車空調(diào)及農(nóng)用車的空調(diào)、汽車銷售；金屬制品加工及銷售；有色金屬鑄造及銷售；特種制冷設備制造與銷售；工程機械配件、汽車配件和農(nóng)用車配件、摩托車配件的生產(chǎn)、銷售；設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；企業(yè)形象策劃；企業(yè)管理咨詢服務；汽車裝飾材料、非金屬礦及制品、金屬及金屬礦、機槭設備、電子產(chǎn)品、五金交電、金屬材料銷售；貨物及技術進口業(yè)務；道路普通貨物運輸；房屋、設備租賃；空調(diào)系統(tǒng)性能檢測。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：家居用品制造；家居用品銷售；竹制品制造；家具制造；家具銷售；辦公用品銷售；建筑裝飾材料銷售；家用電器零配件銷售；家用電器銷售；金屬門窗工程施工；門窗銷售；衛(wèi)生潔具銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；金屬材料銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；鞋帽批發(fā)；鞋帽零售；日用百貨銷售；潤滑油銷售；汽車裝飾用品銷售；機動車修理和維護；汽車租賃；二手車經(jīng)銷；二手車經(jīng)紀；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；商務代理代辦服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；土地使用權租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；圖文設計制作；會議及展覽服務；禮儀服務；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；項目策劃與公關服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
