1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

柳州店鋪管理招聘
桂聘提供2025年7月柳州店鋪管理最新招聘,柳南區(qū)40條城中區(qū)22條,平均工資約為4704元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店鋪管理家居門店店長店鋪管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廣西艾諾絲雅詩 店長
5000-10000元2025-07-16劉振華職位描述:
1.店鋪銷售目標的分解和達成;
2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全;
3.完成區(qū)域下達的各項任務(wù),執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神;
4.負責店鋪的人員管理和培訓(xùn);
5.其他事務(wù)性工作;
任職要求:
1.衣著得體,有敏銳的時尚審美力;
2.熱愛時尚行業(yè),享受衣著時尚帶來的樂趣;
3.擁抱變化,對新事物、新理念保持好奇心;
4.積極上進、超高目標,有舍我其誰的必贏心; -
女裝店長(梧州夢之島)
4000-8000元2025-07-16劉振華職位描述:
1.店鋪銷售目標的分解和達成;
2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全;
3.完成區(qū)域下達的各項任務(wù),執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神;
4.負責店鋪的人員管理和培訓(xùn);
5.其他事務(wù)性工作;
任職要求:
1.衣著得體,有敏銳的時尚審美力;
2.熱愛時尚行業(yè),享受衣著時尚帶來的樂趣;
3.擁抱變化,對新事物、新理念保持好奇心;
4.積極上進、超高目標,有舍我其誰的必贏心; -
高級服裝導(dǎo)購
4000-6000元2025-07-16劉振華崗位職責:
1.負責協(xié)助店鋪完成日常銷售目標。
2.負責店鋪日常的運營工作:維護店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個人形象管理。
3.貨品管理:店鋪商品的整理、補充、收貨、退倉、配合店鋪盤點。
4.顧客服務(wù):現(xiàn)有老客人的維護和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關(guān)系。
5.積極配合上級完成各項工作任務(wù)、接受工作分配以及遵守公司的相關(guān)制度。
任職要求:
1.喜愛服裝零售行業(yè)工作。
2.對時裝搭配有獨特見解。
3.形象佳、有活力、年輕時尚。
4.有責任心、吃苦耐勞、有團隊合作精神、有學(xué)習(xí)意識、能承受銷售壓力。
5.能嚴守店鋪、商場的各項規(guī)章制度 -
服裝商品數(shù)據(jù)專員
4000-6000元2025-07-16劉振華工作內(nèi)容: 1、負責公司貨品上貨的規(guī)劃、跟進與檢視 2、負責貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理 3、負責跟進公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進監(jiān)控銷售目標達成、售罄率、毛利率等重點商品管理指標 4、負責公司貨品日 -
高級女裝店店長(南寧區(qū)域)
5000-10000元2025-07-16劉振華南寧艾諾絲雅詩店長職位描述: 1.店鋪銷售目標的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達的各項任務(wù),執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神; 4.負責店鋪的人員管理和培訓(xùn) -
艾諾絲女裝陳列專員/主管
6000-9000元2025-07-16劉振華陳列培訓(xùn):季度陳列轉(zhuǎn)訓(xùn)、日常陳列標準培訓(xùn),跟進店鋪陳列小幫手項目的實施; 3. 陳列標準執(zhí)行監(jiān)督、跟進:區(qū)域陳列標準的執(zhí)行落實――巡店驗收,并提出改進意見; 4. …… 陳列道具管理:區(qū)域內(nèi)器材的調(diào)撥、增補、報損等陳列道具管理; 6. 各項對接品牌、終端報告的提交。 7. 負責上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1. 性別、年齡、學(xué)歷不限; 2. -
喬丹柳州督導(dǎo)
5000-7000元2025-07-13592056886@qq.com崗位職責: 1、根據(jù)區(qū)域的年度銷售計劃,指導(dǎo)分解各店鋪及人員銷售目標,提供運營策略及方法,促進區(qū)域年度銷售計劃達成; 2、跟進門店日常事務(wù),提升門店日常管理效能(運營事務(wù):陳列管理、賣場、銷售服務(wù)、 …… 庫房及盤點管理;人員事務(wù):儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等;賬務(wù)事務(wù)、貨品調(diào)撥等); 3、跟進門店銷售進度,制定運營方案和下一周運營計劃并執(zhí)行,每月進行銷售分析; 4、規(guī)劃區(qū)域門店特賣組織與管理 …… 、開閉店相關(guān)事務(wù)的跟進及協(xié)調(diào); 5、店鋪激勵及促銷活動方案建議與效果追蹤; 6、定期制作銷售報表、工作總結(jié)與計劃等,提交部門經(jīng)理; 7、定期巡店,跟進店鋪實際情況,并關(guān)注競品銷售與促銷活動等情況, …… 任職要求: 1、熱愛零售,熟悉零售店鋪運營管理,能適應(yīng)出差; 2、具備市場營銷相關(guān)知識,熟悉店鋪經(jīng)營關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標管理; 3、熟悉店鋪人員管理和激勵。 …… 4、具備營運、陳列、銷售、數(shù)據(jù)分析、人員管理等方面技能和能力; 5、掌握終端運營診斷方法和技能,能對店鋪經(jīng)營進行分析,能制定有效的解決方案。 6、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)、落地執(zhí)行能力。 -
服裝店長導(dǎo)購
4000-7000元2025-07-13陳欽良負責整個店鋪的運營和管理 -
店長/賣場經(jīng)理
5000-7000元2025-07-13陳欽良1.按公司下配每月的銷售目標,規(guī)劃調(diào)配完成目標; 2.日常培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧,面料知識,陳列搭配,貨品管理; 3.及時發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問題原因,貨品銷售情況; 4.日常收集維護VIP,了解客戶風(fēng)格所需 …… ,提供資料給上級; 5.責任心強,團隊意識強,有相應(yīng)管理能力的優(yōu)先 6.能獨立處理店鋪出現(xiàn)的突發(fā)事件,能提高店員的凝聚力。 -
銷售
3000-6000元2025-07-13陳欽良1.貨品銷售,服從公司店鋪管理 2.責任心強,團隊意識強 3.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
服裝督導(dǎo)
6000-10000元2025-07-13陳欽良督導(dǎo)崗位職責: 1、監(jiān)督、完成區(qū)域店鋪的銷售任務(wù)。 …… 2、定期巡店(需提前制定出巡店計劃),及時發(fā)現(xiàn)問題(如導(dǎo)購素質(zhì)、店長的管理水平、店鋪形象、陳列、終端對公司各項政策執(zhí)行情況等),在權(quán)利范圍內(nèi)的及時解決,權(quán)利范圍外的及時上報。 …… 7、對重點店鋪進行重點跟蹤管理。
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州店鋪管理招聘最新投遞
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欽女士投遞了 廣西彭爵服飾有限公司 的 服裝督導(dǎo) 職位2025-07-24
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吳女士投遞了 廣西彭爵服飾有限公司 的 銷售 職位2025-07-20
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姚先生投遞了 廣西沛冠商貿(mào)有限責任公司 的 喬丹柳州督導(dǎo) 職位2025-07-20
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柳州門店店長招聘工資
¥
4704
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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17.4%3K
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29.7%4K
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33.1%5K
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14.5%6K-8K
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4.7%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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中專1.2%
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大專1.2%
柳州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,中專占1.2%,大專占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.4%
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1-3年3%
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3-5年0.6%
柳州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.4%,1-3年占3%,3-5年占0.6%。