1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

柳州店長(zhǎng)助理招聘
桂聘提供2025年5月柳州店長(zhǎng)助理最新招聘,城中區(qū)3條柳北區(qū)1條,平均工資約為4716元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店長(zhǎng)助理門店店長(zhǎng)助理家居門店店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥店店長(zhǎng)助理
3000-4000元2025-05-26協(xié)助店長(zhǎng)管理藥店,日常運(yùn)營(yíng) -
店長(zhǎng)助理/儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-6000元2025-05-26曾總工作內(nèi)容:
1、對(duì)門店店長(zhǎng)負(fù)責(zé),根據(jù)店長(zhǎng)指示開展工作;
2、協(xié)助店長(zhǎng)做好門店銷售工作;
3、及時(shí)向店長(zhǎng)反饋門店的運(yùn)行情況;
4、在店長(zhǎng)授權(quán)下代行店長(zhǎng)職責(zé),對(duì)店長(zhǎng)和門店負(fù)責(zé)。職位要求:
職位要求:
1、18-35歲, 高中及以上學(xué)歷;
2、具備強(qiáng)烈的銷售思維及意識(shí),目標(biāo)導(dǎo)向強(qiáng);
3、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變突發(fā)事件能力佳;
4、具備迅速的資源整合及人員調(diào)配能力,能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo);
5、服務(wù)意識(shí)及責(zé)任心強(qiáng);
6、服從公司管理制度,能吃苦耐勞。
工作時(shí)間:月休4天,法定節(jié)假日有補(bǔ)休。分三班倒,早班:8:30--15:00 ,中班:10:00--17:00,晚班15:00-21:00(一班一天) -
品牌連鎖水果超市儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-5000元2025-05-26張經(jīng)理連鎖水果品牌儲(chǔ)備店長(zhǎng)
一、?工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)門店水果零食的銷售、理貨陳列、果盒果汁制作、收銀、客服等工作
2.協(xié)助管理商品的進(jìn)銷存,商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)
3.協(xié)助店長(zhǎng)完成公司下達(dá)任務(wù)及目標(biāo),協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)及經(jīng)營(yíng)
4.定期參加公司組織的培訓(xùn)計(jì)劃
二?要求:
1、年齡22~26歲,大專及以上學(xué)歷
2、對(duì)零售行業(yè)感興趣,有志在水果生鮮行業(yè)發(fā)展
3、身體健康,品行端正,有團(tuán)隊(duì)精神
三、工作地點(diǎn)
柳州市KT fruit水果超市各連鎖門店
四、福利待遇
1.薪資3500~5000元/月
2.正式員工,可享受福利(五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、法定加班費(fèi)、帶薪年休假、婚假等)
3.KT商學(xué)院系統(tǒng)培訓(xùn)
4.?每年1次戶外游
五、職業(yè)規(guī)劃:
店員—店助—店長(zhǎng)—片區(qū)經(jīng)理—運(yùn)營(yíng)經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理
培養(yǎng)計(jì)劃
1、門店基層崗位輪崗3個(gè)月,專人帶教,熟悉門店所有業(yè)務(wù)流程
2、基層崗位輪崗結(jié)束后進(jìn)行考核晉升
3、店長(zhǎng)助理參加公司制定的培訓(xùn)計(jì)劃,學(xué)習(xí)相關(guān)的管理知識(shí)及技能
4、店長(zhǎng)助理任職6個(gè)月以上進(jìn)行店長(zhǎng)晉升考核 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
15000-20000元2025-05-25董林巖并有針對(duì)性的洽談、出方案以促成簽單; 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設(shè)計(jì)、顧問(wèn)咨詢、主材銷售等服務(wù), 提升客戶滿意度; 5、按開發(fā)模板為客戶提供設(shè)計(jì)服務(wù),配合客戶經(jīng)理完成客服流程; 6、培養(yǎng)助理設(shè)計(jì)師成長(zhǎng) …… 【上班時(shí)間】:09:30-18:00【晉升通道】:1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:室內(nèi)設(shè)計(jì)師—主管(店長(zhǎng))—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
家居顧問(wèn)/軟裝顧問(wèn)、銷售顧問(wèn)
4000-9000元2025-05-25鄧女士2、公司提供完善的崗前培訓(xùn),家居知識(shí)、銷售技能、行業(yè)知識(shí)等; 3、晉升渠道:家居銷售顧問(wèn)/軟裝顧問(wèn)——店長(zhǎng)助理——店面經(jīng)理——銷售總監(jiān)——公司合伙人。
約 5 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
門店店長(zhǎng)助理家居門店店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)助理/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理超市店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)店鋪管理銷售店長(zhǎng)門店管理零售零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)店助店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)店經(jīng)理店長(zhǎng)店助門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)資深店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)出差店長(zhǎng)裝修公司店長(zhǎng)超市儲(chǔ)備店長(zhǎng)直營(yíng)店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)導(dǎo)購(gòu)營(yíng)銷店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)見習(xí)店長(zhǎng)夜班店長(zhǎng)門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)家居店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)洗車店店長(zhǎng)門店銷售店長(zhǎng)
柳州店長(zhǎng)助理招聘最新投遞
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李先生2025-05-06
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柳州門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4716
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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1%2K
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19.3%3K
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27.9%4K
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31.5%5K
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14.7%6K-8K
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4.1%8K-1W
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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中專1%
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大專1%
柳州門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,中專占1%,大專占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97%
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1-3年2.5%
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3-5年0.5%
柳州門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97%,1-3年占2.5%,3-5年占0.5%。