1、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)訂單的評(píng)審;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編排與生產(chǎn)指令單的審定;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料需求分析與申購(gòu)、采購(gòu)計(jì)劃的審定;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)主要物料及輔料需求計(jì)劃下達(dá)和交期的監(jiān)控;
5、審核生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整與更改;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單及插單交期的達(dá)成;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)控制與交期管理;
8、負(fù)責(zé)委外加工物料的生產(chǎn)交期管理;
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)指令單及庫(kù)存報(bào)表的管理;
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

柳州調(diào)度招聘
桂聘提供2025年10月柳州調(diào)度最新招聘,魚(yú)峰區(qū)9條柳南區(qū)5條,平均工資約為4093元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多調(diào)度生產(chǎn)調(diào)度員計(jì)劃調(diào)度員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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冷鏈運(yùn)輸經(jīng)理
5000-8000元2025-09-30茉莉崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理,車(chē)輛調(diào)度,排班安排;
2.負(fù)責(zé)運(yùn)輸質(zhì)量監(jiān)控,確保溫度符合要求,輔助監(jiān)控設(shè)備正常;
3.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶(hù)處理異常及損耗確認(rèn),減少處罰與賠償;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資產(chǎn)管理,臺(tái)賬建議與總部對(duì)接數(shù)據(jù)、費(fèi)用等;
任職資格
1.二年以上物流管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.有車(chē)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),與較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力;
3.邏輯清晰,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力及解決突發(fā)事件的能力。 -
物流運(yùn)營(yíng)
4000-7000元2025-09-30茉莉1負(fù)責(zé)辦理直營(yíng)車(chē)輛證件牌照、照車(chē)輛定期檢查和車(chē)輛微機(jī)檔案的建立、健全工作 。2、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的年審工作。3、負(fù)責(zé)通知和解釋車(chē)輛的審核工作。4、負(fù)責(zé)辦理(補(bǔ)辦)新、舊車(chē)輛的各類(lèi)證件手續(xù)。5、負(fù)責(zé)新增車(chē)輛手續(xù)的辦理及統(tǒng)審工作。6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)從業(yè)人員管理臺(tái)帳、車(chē)輛管理臺(tái)帳的建立。7、負(fù)責(zé)安排搬運(yùn)裝卸工作、并負(fù)責(zé)搬運(yùn)管理,負(fù)責(zé)貨車(chē)駕駛員的安全和技能培訓(xùn)。8、負(fù)責(zé)車(chē)輛調(diào)度和車(chē)輛的安全工作,負(fù)責(zé)運(yùn)輸設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理及負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維修工作。9負(fù)責(zé)運(yùn)輸成本分析及控制。10、根據(jù)運(yùn)營(yíng)實(shí)際需要提出相應(yīng)的改進(jìn)措施,批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。11、根據(jù)客戶(hù)不同要求制定服務(wù)方案。12、完成上級(jí)安排的其它工作。
溝通能力強(qiáng),有物流或電商企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
物流經(jīng)理
5000-7000元2025-09-30茉莉1.負(fù)責(zé)物流項(xiàng)目產(chǎn)生的破損、買(mǎi)賠進(jìn)行定責(zé),通報(bào)及建立臺(tái)賬;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)生的異常投訴申訴,制作申訴資料,對(duì)接跟進(jìn)、閉環(huán)異常;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全及常見(jiàn)問(wèn)題處理措施培訓(xùn),跟進(jìn)改善進(jìn)度;
4.負(fù)責(zé)每月提供績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲數(shù)據(jù);
5.制作管理制度及操作規(guī)范流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
6.負(fù)責(zé)部分整車(chē)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及車(chē)輛調(diào)度;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1.熟練應(yīng)用辦公軟件,擅長(zhǎng)PPT優(yōu)先;
2.二年以上物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.良好的表達(dá)能力與溝通能力,較強(qiáng)執(zhí)行力,有一定的抗壓能力。 -
綜合維修工(玉林集美天宸)
4000-5000元2025-09-29鄒俊3、服從工作調(diào)度,及時(shí)處理各類(lèi)報(bào)修事件。 4、協(xié)助對(duì)裝修工程進(jìn)行巡查、監(jiān)管,對(duì)裝修違章等問(wèn)題進(jìn)行跟蹤并及時(shí)上報(bào)。 5、負(fù)責(zé)小區(qū)水、電表的抄錄工作。 任職要求: 1、22-45 周歲。 -
生產(chǎn)調(diào)度員
4500-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-27周女士經(jīng)理1、根據(jù)生產(chǎn)訂單及產(chǎn)能,編排生產(chǎn)計(jì)劃并安排生產(chǎn)工作,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度、跟進(jìn)物料交期 2、及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,保證重大項(xiàng)目的供貨,對(duì)于可能出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋 3、進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)分析,制定作業(yè)說(shuō)明書(shū),提高工作效率,降低人工成本 -
數(shù)控車(chē)工
4500-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-27周女士經(jīng)理2、服從車(chē)間主任和調(diào)度的工作安排,完成當(dāng)日的工作產(chǎn)量和加工任務(wù)。依照相關(guān)內(nèi)容和流程進(jìn)行生產(chǎn),確保產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量符合公司的要求。 -
攝像師
4000-9000元2025-09-27蔣瓊崗位職責(zé): 1、制作拍攝前,設(shè)計(jì)好劇本的鏡頭調(diào)度/轉(zhuǎn)場(chǎng)。 2、對(duì)攝影光影有深度理解,根據(jù)不同的劇本設(shè)計(jì)出現(xiàn)場(chǎng)光影效果。 -
技術(shù)主管
3000-5000元2025-09-27劉詩(shī)璐崗位內(nèi)容:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)視頻拍攝、剪輯制作后期管理和質(zhì)量把控;負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度和控制,管理視頻制作團(tuán)隊(duì)等工作。 -
導(dǎo)購(gòu)
3000-6000元2025-09-23周先生工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)各大商場(chǎng)的老板牌電器銷(xiāo)售、商品的陳列、盤(pán)點(diǎn)調(diào)度和保管工作。 職位要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排等。 工作時(shí)間:8小時(shí)制 福利待遇:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),工齡工資,帶薪年假 -
生產(chǎn)主管
3000-4000元2025-09-23劉小姐工作內(nèi)容: 1、編制生產(chǎn)計(jì)劃、并調(diào)度實(shí)施,確保生產(chǎn)進(jìn)度及計(jì)劃執(zhí)行,按要求統(tǒng)計(jì)、提交各類(lèi)生產(chǎn)報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)對(duì)工廠(chǎng)生產(chǎn)環(huán)境和工作環(huán)境的管理,推行“5S”活動(dòng)及定置管理,組織精益生產(chǎn),不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率 -
建筑項(xiàng)目經(jīng)理
7000-12000元2025-09-23曾海6、合理組織和調(diào)度生產(chǎn)要素,實(shí)施日常工程中的組織、計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)及控制活動(dòng)的具體職責(zé),保證項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量、工期和效益這一最終要求。 -
調(diào)度員
4000-6000元2025-09-23陳建1.需求分析與評(píng)估:接收并分析客戶(hù)提供的產(chǎn)量數(shù)據(jù),評(píng)估當(dāng)日的取貨需求。 2.根據(jù)取貨需求,確認(rèn)客戶(hù)訂單的優(yōu)先級(jí)和緊急程度,制定詳細(xì)的取貨時(shí)間表,合理配載車(chē)型,安排合適的運(yùn)輸工具和司機(jī),確保每個(gè)環(huán)節(jié)按時(shí)完成。 3. 監(jiān)控取貨進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。 4、與客服保持高頻溝通,避免信息斷層對(duì)業(yè)務(wù)造成影響 -
電機(jī)控制器工程師
15000-25000元2025-09-23覃春燕負(fù)責(zé)底層軟件的芯片配置,包括時(shí)鐘和核心外設(shè)(ADC、CAN、LIN、PWM、FTM等);負(fù)責(zé)復(fù)雜設(shè)備如SBC、Gate Driver的驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā);負(fù)責(zé)level 3功能安全軟件開(kāi)發(fā); 2、負(fù)責(zé)基于OS和非OS的軟件任務(wù)調(diào)度開(kāi)發(fā)及優(yōu)化 -
汽車(chē)噴漆/鈑金技師
6000-11000元2025-09-23周毅包括但不限于: 1、從車(chē)間調(diào)度或服務(wù)顧問(wèn)處接車(chē),并對(duì)dms工單中的維修項(xiàng)目進(jìn)行確認(rèn), 協(xié)調(diào)準(zhǔn)備好相關(guān)物料資源; 2、執(zhí)行日常維修工作; 3、協(xié)助內(nèi)部質(zhì)檢; 4、配合執(zhí)行緊急搶修任務(wù); 5、保管與保養(yǎng)設(shè)備及工具 -
客服
3000-4000元2025-09-23林炎杰快遞客服 1、工單、仲裁的受理、申訴 2、質(zhì)量的控制和分析 3、咨詢(xún)的調(diào)度和受理 4、異常和問(wèn)題件反饋和處理 5、省區(qū)和總部的日常溝通對(duì)接 定時(shí)接受總部線(xiàn)上最新崗位技能培訓(xùn),上班時(shí)間內(nèi)的周例會(huì)參與
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
柳州調(diào)度招聘最新投遞
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董先生投遞了 柳州酸王泵制造股份有限公司 的 生產(chǎn)調(diào)度員 職位2025-09-29
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柳州調(diào)度員招聘工資
¥
4093
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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23.5%3K
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41.2%4K
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5.9%5K
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17.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.8%
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中專(zhuān)6.3%
柳州調(diào)度員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,中專(zhuān)占6.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.8%
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1-3年6.3%
柳州調(diào)度員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.8%,1-3年占6.3%。