1、負(fù)責(zé)大型電網(wǎng)項(xiàng)目的考察,評(píng)估項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)可行性;
2、組織商業(yè)談判、設(shè)計(jì)交易模式、制訂切實(shí)可行的投資方案,并跟蹤投資項(xiàng)目的推進(jìn)過(guò)程,就項(xiàng)目進(jìn)展及時(shí)匯報(bào),并協(xié)調(diào)處理交易過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題;
3、執(zhí)行投后管理、監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)、提升管理價(jià)值、保證投資回報(bào);
4、負(fù)責(zé)維護(hù)項(xiàng)目區(qū)域政府、開(kāi)發(fā)商、設(shè)計(jì)院等網(wǎng)絡(luò)關(guān)系;

柳州地質(zhì)工程師招聘
桂聘提供2025年10月柳州地質(zhì)工程師最新招聘,柳南區(qū)3條柳北區(qū)2條,平均工資約為4269元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多地質(zhì)工程師地質(zhì)工程師光伏系統(tǒng)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)員
5000-6000元15小時(shí)前覃女士1.與顧客交接相關(guān)技術(shù)資料;
2.負(fù)責(zé)新品圖紙轉(zhuǎn)化
3.責(zé)確認(rèn)新產(chǎn)品的試制、認(rèn)可和工藝流程設(shè)計(jì)工作;
4. 負(fù)責(zé)客戶(hù)的EWO實(shí)施,管理產(chǎn)品、工藝的變更;;
5.負(fù)責(zé)參與新品包裝設(shè)計(jì),參與新品的模具及夾具的驗(yàn)證;
6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段的設(shè)計(jì)、工藝和質(zhì)量管控,參與新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)過(guò)程,負(fù)責(zé)研究 確認(rèn)零部件及產(chǎn)品的可制造性。
7.負(fù)責(zé)工藝流程圖、BOM、OTS文件、PPAP文件等文件編制及其他文件收集,提交客戶(hù)新產(chǎn)品的OTS\\PPAP資料。
8.提供給采購(gòu)相關(guān)的技術(shù)資料(圖紙、樣件、數(shù)模等);
9.所有產(chǎn)品的前期策劃工作,包括項(xiàng)目招標(biāo)申請(qǐng)、圖紙組織評(píng)審等;
10.指導(dǎo)樣件制作;
11. 負(fù)責(zé)技術(shù)革新;
工作時(shí)間:六天工作制,早上8:00-17:00 -
技術(shù)員
3001-4000元15小時(shí)前潘女士任職要求:
1、3年以上五金類(lèi)模具設(shè)計(jì)、工藝流程編制工作經(jīng)驗(yàn)。熟練使用UG、CAD;
2、能獨(dú)立設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)模具,有過(guò)五菱汽配五金類(lèi)模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、及人際溝通能力和分析解決問(wèn)題能力。 -
技術(shù)員
5000-8000元15小時(shí)前付小姐職責(zé):
主要負(fù)責(zé)冷藏制冷系統(tǒng)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā),包括圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、試制驗(yàn)證、工裝檢具的開(kāi)發(fā),工藝文件編制等;
任職要求:
1、能夠熟練運(yùn)用office、cad、ug等設(shè)計(jì)軟件;
2、性格開(kāi)朗,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、有創(chuàng)意、責(zé)任心,有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和管理;
3、本科以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上汽配行業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) -
SMT班長(zhǎng)(技術(shù)員)
4000-6000元15小時(shí)前歐女士職位描述 1、負(fù)責(zé)組織SMT車(chē)間(PCBA半成品制程)的生產(chǎn)活動(dòng),執(zhí)行車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備、工裝的日常維護(hù); 3、負(fù)責(zé)SMT車(chē)間制程的管控,負(fù)責(zé)車(chē)間安全生產(chǎn)和維持工藝環(huán)境; 4、負(fù)責(zé)SMT車(chē)間作業(yè)員工的培訓(xùn)、作業(yè)觀察與作業(yè)指導(dǎo)、員工考勤和考評(píng)。 ? 任職資格: 1、電子廠工作一年以上,有SMT車(chē)間或技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有班組管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能適應(yīng)倒班,需有電子裝聯(lián)工藝知識(shí),有生產(chǎn)班組管理能力; 3、會(huì)使用WORD、EXCLE等辦公軟件。 ? -
監(jiān)控安裝技術(shù)員
5000-10000元2025-10-11譚嗣1.負(fù)責(zé)本公司監(jiān)控項(xiàng)目硬件安裝 2.負(fù)責(zé)安裝后設(shè)備調(diào)試 3.項(xiàng)目交接 4.只招熟手,非熟練工勿擾! -
技術(shù)員
3000-8000元2025-10-11藍(lán)斌急招 1、電腦、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)維修或網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控安裝維修。 2、與人溝通良好,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、服從管理。 4、有交通工具(電驢) 待遇優(yōu)厚,平均工資高過(guò)柳州,買(mǎi)五險(xiǎn),歡迎面談。 -
鋁模板現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員
3000-8000元2025-10-11李女士工作職責(zé): 1.根據(jù)部門(mén)安排,負(fù)責(zé)指定項(xiàng)目的施工管理工作,確保工程項(xiàng)目保質(zhì)保量按時(shí)完成; 2.負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的質(zhì)量檢查、統(tǒng)計(jì)工作,定期召開(kāi)項(xiàng)目部例會(huì); 3.監(jiān)督鋁模板施工班組的施工進(jìn)度和安全教育工作,向其他施工班組交底鋁合金模板施工的質(zhì)量和進(jìn)度要求,協(xié)調(diào)好各班組穿插施工進(jìn)度; 4.根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度,進(jìn)行工程量的確認(rèn),辦理相關(guān)的節(jié)點(diǎn)付款手續(xù)并跟蹤工程回款。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目上鋁模板成品及其他物料的管理,物料接收、物料使用情況(是否遺失)、物料判定(是否野蠻施工)、拆模返廠清理打包等; 6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)文明施工及安全技術(shù)交底; 7.做好現(xiàn)場(chǎng)施工記錄及確認(rèn)保存相關(guān)簽證手續(xù); 8.項(xiàng)目管理和實(shí)施...
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柳州地質(zhì)工程師招聘工資
¥
4269
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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11.4%3K
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47.7%4K
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18.2%5K
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9.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州地質(zhì)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州地質(zhì)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。