職位描述
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1、負責組織SMT車間（PCBA半成品制程）的生產活動，執(zhí)行車間生產計劃，保質保量完成生產任務；
2、負責車間設備、工裝的日常維護；
3、負責SMT車間制程的管控，負責車間安全生產和維持工藝環(huán)境；
4、負責SMT車間作業(yè)員工的培訓、作業(yè)觀察與作業(yè)指導、員工考勤和考評。
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任職資格：
1、電子廠工作一年以上，有SMT車間或技術工作經驗優(yōu)先；有班組管理經驗優(yōu)先；
2、能適應倒班，需有電子裝聯工藝知識，有生產班組管理能力；
3、會使用WORD、EXCLE等辦公軟件。
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公司簡介
柳州五達汽車部件有限公司（簡稱柳州五達公司） 成立于2015 年，是由柳州五菱汽車工業(yè)有限公司與仝達機電工業(yè)（惠州）有限公司于共同出資成立的公司。主營業(yè)務為生產和銷售汽車組合開關、按鈕開關、電子產品等汽車零部件的研發(fā)、制造和銷售業(yè)務。
公司的企業(yè)文件精神是“以人為本、人盡其才”，一切經營方針都圍繞“人才與企業(yè)共同發(fā)展” 的方針運行。公司繼承了股東五菱集團和仝達集團的優(yōu)勢，即五菱集團的地利及傳統(tǒng)優(yōu)勢和仝達集團的先進技術及管理經驗，并于公司成立之初就通過的TS16949質量體系認證和獲得了SGMW的一級供應商資質。
公司志在培養(yǎng)和在培一支職業(yè)、高效、富于創(chuàng)新、由于合作精神和高素質的員工隊伍。公司積極培養(yǎng)員工的責任意識、創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神、團隊精神與持續(xù)學習的精神，并致力于學習型組織的建設。公司提倡尊重員工、尊重知識、尊重個性、集體，努力使員工的個人目標與公司目標相結合，給員工提供良好的培訓計劃，不斷開發(fā)員工的潛力，并未員工創(chuàng)造良好的工作條件和工作氛圍。公司強調效率優(yōu)先、兼顧公平、可持續(xù)發(fā)展的分配原則，致力建設公正客觀的價值評價體系并不斷改進，以使價值分配制度更趨合理。
在上汽通用五菱汽車股份有限公司的快速發(fā)展的拉動下，柳州五達公司將以建立現代企業(yè)制度為目標，依托現有的優(yōu)勢資源，通過做好做強產品，培植品牌，使柳州五達公司成為在微型車、轎車市場上擁有相當的競爭優(yōu)勢，并逐步進入國內汽車市場的強勢企業(yè)；成為具有綜合競爭實力和優(yōu)良品牌形象的、永續(xù)發(fā)展、社會信賴、國內一流的汽車零部件企業(yè)。
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- 柳州五達汽車部件有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/汽車配件
- 成立時間 10年（2015年2月10日）
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