職位描述
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1、負責組織SMT車間(PCBA半成品制程)的生產(chǎn)活動,執(zhí)行車間生產(chǎn)計劃,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務;
2、負責車間設備、工裝的日常維護;
3、負責SMT車間制程的管控,負責車間安全生產(chǎn)和維持工藝環(huán)境;
4、負責SMT車間作業(yè)員工的培訓、作業(yè)觀察與作業(yè)指導、員工考勤和考評。
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任職資格:
1、電子廠工作一年以上,有SMT車間或技術工作經(jīng)驗優(yōu)先;有班組管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、能適應倒班,需有電子裝聯(lián)工藝知識,有生產(chǎn)班組管理能力;
3、會使用WORD、EXCLE等辦公軟件。
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公司簡介
柳州五達汽車部件有限公司(簡稱柳州五達公司) 成立于2015 年,是由柳州五菱汽車工業(yè)有限公司與仝達機電工業(yè)(惠州)有限公司于共同出資成立的公司。主營業(yè)務為生產(chǎn)和銷售汽車組合開關、按鈕開關、電子產(chǎn)品等汽車零部件的研發(fā)、制造和銷售業(yè)務。
公司的企業(yè)文件精神是“以人為本、人盡其才”,一切經(jīng)營方針都圍繞“人才與企業(yè)共同發(fā)展” 的方針運行。公司繼承了股東五菱集團和仝達集團的優(yōu)勢,即五菱集團的地利及傳統(tǒng)優(yōu)勢和仝達集團的先進技術及管理經(jīng)驗,并于公司成立之初就通過的TS16949質(zhì)量體系認證和獲得了SGMW的一級供應商資質(zhì)。
公司志在培養(yǎng)和在培一支職業(yè)、高效、富于創(chuàng)新、由于合作精神和高素質(zhì)的員工隊伍。公司積極培養(yǎng)員工的責任意識、創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神、團隊精神與持續(xù)學習的精神,并致力于學習型組織的建設。公司提倡尊重員工、尊重知識、尊重個性、集體,努力使員工的個人目標與公司目標相結合,給員工提供良好的培訓計劃,不斷開發(fā)員工的潛力,并未員工創(chuàng)造良好的工作條件和工作氛圍。公司強調(diào)效率優(yōu)先、兼顧公平、可持續(xù)發(fā)展的分配原則,致力建設公正客觀的價值評價體系并不斷改進,以使價值分配制度更趨合理。
在上汽通用五菱汽車股份有限公司的快速發(fā)展的拉動下,柳州五達公司將以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為目標,依托現(xiàn)有的優(yōu)勢資源,通過做好做強產(chǎn)品,培植品牌,使柳州五達公司成為在微型車、轎車市場上擁有相當?shù)母偁巸?yōu)勢,并逐步進入國內(nèi)汽車市場的強勢企業(yè);成為具有綜合競爭實力和優(yōu)良品牌形象的、永續(xù)發(fā)展、社會信賴、國內(nèi)一流的汽車零部件企業(yè)。
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技術員5000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西易德科技有限責任公司計算機硬件職責: 主要負責冷藏制冷系統(tǒng)的產(chǎn)品開發(fā),包括圖紙設計、試制驗證、工裝檢具的開發(fā),工藝文件編制等; 任職要求: 1、能夠熟練運用office、cad、ug等設計軟件; 2、性格開朗,作風嚴謹穩(wěn)健、有創(chuàng)意、責任心,有較強的分析解決問題能力,注重團隊協(xié)作和管理; 3、本科以上學歷,機械設計等相關專業(yè),3年以上汽配行業(yè)設計工作經(jīng)驗2025-10-06付小姐
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- 柳州五達汽車部件有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/汽車配件
- 成立時間 10年(2015年2月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 50-100人
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