
柳州抖音運營客服招聘
桂聘提供2025年8月柳州抖音運營客服最新招聘,魚峰區(qū)2條柳北區(qū)1條,平均工資約為3372元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多抖音運營客服保險客服專員it客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音商品卡運營
5000-8000元2025-08-09何堅勝崗位職責:
1.負責抖音平臺商品卡的日常運營管理
2.分析數(shù)據(jù),優(yōu)化商品卡的展示和推廣效果
3.上下架產品
4.客服維護,售后處理
任職要求:
1.熟悉抖音平臺運營機制,具備相關運營經(jīng)驗
2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調整運營策略
3.吃苦耐勞,執(zhí)行能力強 -
抖音商品卡專員
4000-8000元2025-08-09趙一、崗位任職資格和要求
1.思想要求:熱愛哲學,與全公司伙伴共同學習人生哲學、經(jīng)營哲學、經(jīng)營實學,內化于心,外化于行,所以每天讀書打卡,持續(xù)學習,每天有晨會、夕會。
2.認可企業(yè)文化,博慧企業(yè)價值觀:誠信、利他、樂觀、正直、謙虛、責任 、創(chuàng)新、共贏;
3.做到:努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂觀
身體狀況:健康
年齡:25—35歲
性別:不限
籍貫:不限
學歷:本科及以上學歷優(yōu)先,電子商務、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)
婚姻狀況:不限
經(jīng)驗要求:
①有 1 - 3 年電商平臺運營經(jīng)驗,熟悉抖音電商規(guī)則,特別是商品卡運營規(guī)則者優(yōu)先。
②了解商品卡流量獲取、轉化提升方法,能快速上手工作。
技能要求
①平臺操作:熟練掌握抖音電商后臺操作,如商品上架、編輯,商品卡設置與優(yōu)化等。能準確填寫商品信息,利用后臺工具調整商品卡展示樣式。
②數(shù)據(jù)分析:精通數(shù)據(jù)分析工具,如抖音電商羅盤等,能分析商品卡數(shù)據(jù),如曝光量、點擊率、轉化率等,通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化。例如根據(jù)數(shù)據(jù)調整商品卡標題、圖片。
③內容創(chuàng)作:具備出色的文案撰寫與圖片視頻處理能力,能創(chuàng)作吸引人的商品標題、描述,制作高質量商品圖片與視頻,提高商品卡吸引力。
④營銷推廣:熟悉抖音營銷工具,如巨量千川等,能制定商品卡推廣策略,結合平臺活動提高商品卡曝光與銷量。
素質要求
①學習能力:抖音規(guī)則和電商趨勢不斷變化,需快速學習新知識,掌握商品卡運營新技巧。
②應變能力:面對平臺政策調整、市場競爭等變化,迅速調整商品卡運營策略。
③責任心:對商品卡運營效果負責,嚴謹對待工作,積極解決問題,推動業(yè)務發(fā)展。
④創(chuàng)新思維:在商品卡設計、推廣等方面創(chuàng)新,使商品在競爭中脫穎而出。
二、崗位職責
1.商品卡基礎建設
① 商品上架與信息完善:依據(jù)商品特性與平臺規(guī)范,在抖音小店完成商品上架。精準填寫商品標題、價格、庫存、規(guī)格等基礎信息,確保內容準確無誤,為商品卡展示提供堅實基礎。
② 商品卡優(yōu)化:深入研究同類熱賣商品卡,結合平臺算法與用戶偏好,優(yōu)化商品卡的圖文展示、標題賣點及商品詳情頁。通過A/B測試等方式,對比不同展示形式的效果,持續(xù)提升商品卡吸引力與轉化率。
2.數(shù)據(jù)分析與策略調整
① 數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析:借助抖音電商羅盤等數(shù)據(jù)分析工具,實時跟蹤商品卡關鍵數(shù)據(jù),如曝光量、點擊率、轉化率、收藏加購率等。深入剖析數(shù)據(jù)波動原因,定位商品卡運營中存在的問題,如流量來源異常、轉化率低等。
② 策略制定與優(yōu)化:依據(jù)數(shù)據(jù)分析結果,制定并調整商品卡運營策略。若發(fā)現(xiàn)某商品卡曝光高但轉化低,可調整商品價格、優(yōu)化詳情頁或推出促銷活動,提升轉化效果。同時,根據(jù)市場趨勢與競品動態(tài),及時優(yōu)化商品卡推廣策略,保持競爭力。
3.營銷推廣執(zhí)行
① 營銷工具運用:熟練操作巨量千川等營銷工具,針對商品卡制定精準推廣計劃。設定合理預算、出價及投放定向,提高商品卡曝光量與流量精準度。結合商品特點與目標受眾,選擇合適的投放形式,如短視頻帶貨、直播引流等。
② 平臺活動參與:關注抖音平臺各類促銷活動與政策,積極為商品卡爭取活動資源。依據(jù)活動要求,提前籌備商品素材、制定促銷方案,確保商品在活動中獲得更多曝光與轉化機會。在活動期間,實時監(jiān)控商品卡數(shù)據(jù),及時調整策略,提升活動效果。
4.協(xié)同溝通與問題解決
① 跨部門協(xié)作:與美工、客服、供應鏈等部門緊密溝通協(xié)作。向美工提供商品卡優(yōu)化建議,確保圖片、視頻符合運營需求;與客服團隊共享商品信息與促銷活動內容,提高客服咨詢回復效率與準確性;與供應鏈部門協(xié)同,保障商品庫存充足,避免因缺貨影響商品卡推廣效果。
② 問題處理與反饋:及時處理商品卡運營中的突發(fā)問題,如商品信息錯誤、圖片違規(guī)、流量異常等。對于無法解決的問題,及時向上級反饋,并與相關部門共同探討解決方案,確保商品卡正常運營。同時,定期總結問題及解決方案,形成經(jīng)驗沉淀,為后續(xù)運營提供參考。
上班時間:白班8:30-17:30,早上需要提前15分鐘到,開晨會和搞衛(wèi)生等。單休,月休4天。
崗位福利:有員工餐、員工宿舍、春節(jié)年貨、中秋有月餅,繳納社保五險一金。
如果你認為自己符合以上條件,并且渴望在一個充滿愛與關懷的團隊中工作,那么請投遞簡歷吧!期待你的加入,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌! -
抖音運營/店長
5000-6000元2025-08-06覃經(jīng)理崗位職責:
1、負責抖店運營管理和日常維護,包括產品上下架、產品描述優(yōu)化、店鋪裝修,商品卡運營等工作
2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),包括營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等,對活動效果進行跟蹤、評估,及時提出營銷改進措施,維護并提升店鋪DSR等指標;
3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量;
4、針對抖音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點時間跟進平臺活動報名,銷售機制策劃、活動跟進及活動后數(shù)據(jù)復盤整理;
5、負責訂單處理及發(fā)貨流程,督促工廠及時發(fā)貨:
6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務工作處理情況,及時處理在線銷售、售后服務等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)或存在的各和問題
7、負責小店精選聯(lián)盟活動報名,達人鏈接設置等工作:
8、參與抖音短視頻/直播帶貨、千川廣告投放等各業(yè)務板塊的統(tǒng)籌協(xié)調,合理規(guī)劃推廣費用,把控推廠內容及 ROl
任職要求:
1.大專及以上學歷,電子商務、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年以上的電商運營經(jīng)驗,熟悉抖店運營流程。
3.熟悉抖音平臺的規(guī)則和玩法,有成功的運營案例者優(yōu)先。
4.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具。
5.擁有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。
6.具備較強的責任心和抗壓能力,能夠適應快速變化的市場環(huán)境。
7.有創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力。 -
醫(yī)美網(wǎng)電咨詢
3000-5000元2025-08-06素華工作內容: 1.拆解爆款內容,分析總結并加以創(chuàng)新運用 2.策劃撰寫小紅書、抖音、公眾號、視頻號的推廣文案,以及內容拍攝、剪輯并發(fā)布 3.負責線上商家平臺美團、新氧的運營,數(shù)據(jù)分析,競品分析,調整推廣方案 …… 任職要求: 1.擁有淘寶客服或美團客服咨詢的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2.會簡單剪輯,公眾號編輯器 3.具備較好的新媒體內容創(chuàng)新能力,在內容編輯方面有一定的敏銳度,有網(wǎng)感 發(fā)薪日:5號 工作時間:早九晚六
約 4 個崗位
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柳州客服專員招聘工資
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3372
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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51.2%3K
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學歷要求分析
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不限學歷93.8%
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高中3.7%
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中專1.2%
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大專1.2%
柳州客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占93.8%,高中占3.7%,中專占1.2%,大專占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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1-3年1.3%
柳州客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.3%。