柳州抖音直播帶貨招聘 logo

柳州抖音直播帶貨招聘

桂聘提供2025年10月柳州抖音直播帶貨最新招聘,魚峰區(qū)2條城中區(qū)1條,平均工資約為4658元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多抖音直播帶貨網(wǎng)絡(luò)主播娛樂主播招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-11
抖音商務(wù)專員3.5k-1w
一、達(dá)人資源開發(fā)與維護(hù)
1、拓展抖音平臺KOL、主播及商家資源,建立長期合作關(guān)系,篩選優(yōu)質(zhì)賬號并分析其粉絲畫像、帶貨能力等數(shù)據(jù);
2、負(fù)責(zé)達(dá)人寄樣、直播排期協(xié)調(diào)及產(chǎn)品鏈接對接,確保合作內(nèi)容質(zhì)量與效果。
二、商務(wù)合作拓展與執(zhí)行
1、開發(fā)新客戶,洽談合作條款(如價(jià)格、周期等),簽訂合作協(xié)議并跟進(jìn)執(zhí)行,確保目標(biāo)GMV達(dá)成。
2、協(xié)助完成跨平臺營銷活動策劃,聯(lián)動抖音、小紅書等渠道資源提升品牌曝光。
三、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
1、跟蹤投放數(shù)據(jù)(如流量、轉(zhuǎn)化率),分析市場動態(tài)及競品策略,提供優(yōu)化建議以提升合作效果。
2、定期復(fù)盤合作案例,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并調(diào)整策略,確保資源最大化利用。
四 、內(nèi)容運(yùn)營與資源管理
1、協(xié)助整理產(chǎn)品信息,優(yōu)化短視頻內(nèi)容,提升品牌搜索指數(shù)與用戶互動。
2、管理合作達(dá)人資源庫,建立數(shù)據(jù)庫并持續(xù)更新達(dá)人動態(tài)。
抖音商務(wù)專員需綜合運(yùn)用資源開發(fā)、商務(wù)談判、數(shù)據(jù)分析及策略優(yōu)化能力,實(shí)現(xiàn)品牌在抖音平臺的商業(yè)價(jià)值最大化,無經(jīng)驗(yàn)勿擾。
2025-10-11
蔣瓊
1.熟練掌握抖音電商的相關(guān)工具及規(guī)則;
2.負(fù)責(zé)對視頻帶貨、直播帶貨的優(yōu)化及流量投放;
3.制定相應(yīng)的工作計(jì)劃并提高業(yè)績;
4.具備團(tuán)隊(duì)合作意識;
5.配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成相應(yīng)管理。
崗位職責(zé)范圍:
1、負(fù)責(zé)拓展抖音達(dá)人合作,對意向合作達(dá)人建立帶貨合作關(guān)系,完成直播業(yè)績?nèi)蝿?wù),提升團(tuán)隊(duì)直播業(yè)績總產(chǎn)出;
2、直播合作相關(guān)談判,包括但不限于價(jià)格、合作模式、傭金、檔期、寄樣、合同等;
3、對接直播貨品選品,并對達(dá)人直播數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤,對直播合作效果進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控,調(diào)整直播合作方向并及時向上級反饋。
4、根據(jù)項(xiàng)目需求談判合作優(yōu)質(zhì)藝人主播;
5、機(jī)構(gòu)以及達(dá)人的日常關(guān)系維護(hù);
6、跨部門溝通推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度
崗位要求:
1、大專學(xué)歷以上,專業(yè)不限,一年及以上直播行業(yè)商務(wù)或媒介經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉抖音、快手等新媒體平臺,了解平臺直播玩法;
3、熟練掌握達(dá)人商務(wù)談判技巧,分析達(dá)人與品牌的適配性,能夠串聯(lián)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)鏈路,整合多方資源按時達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,能夠承受較大的工作壓力,正直誠實(shí),耐心細(xì)致;
5、擁有較強(qiáng)的市場分析、商務(wù)推廣和良好的時間管理
[敲重點(diǎn)哦]:有接觸電商,抖音快手新媒體平臺的,探店達(dá)人種草達(dá)人的,業(yè)務(wù)機(jī)制簡單易學(xué),接受小白,有達(dá)人資源的優(yōu)先,提成豐厚!
2025-10-06
覃經(jīng)理
商品卡運(yùn)營等工作 2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),包括營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等,對活動效果進(jìn)行跟蹤、評估,及時提出營銷改進(jìn)措施,維護(hù)并提升店鋪DSR等指標(biāo); 3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量; 4、針對抖音平臺各大活動 …… 督促工廠及時發(fā)貨: 6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務(wù)工作處理情況,及時處理在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)或存在的各和問題 7、負(fù)責(zé)小店精選聯(lián)盟活動報(bào)名,達(dá)人鏈接設(shè)置等工作: 8、參與抖音短視頻 …… /直播、千川廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費(fèi)用,把控推廠內(nèi)容及 ROl 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 3.熟悉抖音平臺的規(guī)則和玩法,有成功的運(yùn)營案例者優(yōu)先。 4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具。 5.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-10-06
覃經(jīng)理
食品/飲料,營養(yǎng)膳食,三農(nóng),烹飪等,等女性粉絲人群類目達(dá)人 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開拓抖音、視頻號,快手新媒體平臺帶達(dá)人,維護(hù)現(xiàn)有合作達(dá)人,拓展合作形式,以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向。 …… 2、結(jié)合公司的品牌調(diào)性和產(chǎn)品,完成與帶達(dá)人的前期商務(wù)談判、排期,跟蹤整個商務(wù)合作的過程,包括達(dá)人寄樣,跟蹤達(dá)人直播。 …… 3、有純傭BD合作經(jīng)驗(yàn),開拓能力強(qiáng);較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能較好地管理外部關(guān)系和內(nèi)外資源協(xié)同; 4、品牌方/MCN/團(tuán)長商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn),有食品類目抖音達(dá)人長期合作資源優(yōu)先; 5、如以上專業(yè)經(jīng)驗(yàn)都沒有
約 5 個崗位
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柳州主播招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 3.7%
    2K
  • 22.4%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 23.3%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 大專
    0.5%
柳州主播招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
柳州主播招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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