柳州短視頻直播達(dá)人招聘 logo

柳州短視頻直播達(dá)人招聘

桂聘提供2025年4月柳州短視頻直播達(dá)人最新招聘,魚峰區(qū)1條,平均工資約為4944元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多短視頻直播達(dá)人全職主播直播主播招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
覃經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖店運營管理和日常維護,包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修,商品卡運營等工作
2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),包括營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等,對活動效果進行跟蹤、評估,及時提出營銷改進措施,維護并提升店鋪DSR等指標(biāo);
3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量;
4、針對抖音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點時間跟進平臺活動報名,銷售機制策劃、活動跟進及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理;
5、負(fù)責(zé)訂單處理及發(fā)貨流程,督促工廠及時發(fā)貨:
6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務(wù)工作處理情況,及時處理在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)或存在的各和問題
7、負(fù)責(zé)小店精選聯(lián)盟活動報名,達(dá)人鏈接設(shè)置等工作:
8、參與抖音短視頻/直播帶貨、千川廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費用,把控推廠內(nèi)容及 ROl
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年以上的電商運營經(jīng)驗,熟悉抖店運營流程。
3.熟悉抖音平臺的規(guī)則和玩法,有成功的運營案例者優(yōu)先。
4.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具。
5.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
6.具備較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。
7.有創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力。
2025-04-11
直播運營負(fù)責(zé)直播間的搭建 + 直播話術(shù) +主播培訓(xùn) +場控+數(shù)據(jù)分析
1.有從0到1的直播間帶貨經(jīng)驗,選品、(達(dá)人賬號直播、美食探店)
2.負(fù)責(zé)公司主播的培訓(xùn)事宜,包括直播間運營方案策劃,以及直播過程中的場控等等。
3.直播前準(zhǔn)備工作,包括設(shè)備調(diào)試,話術(shù)準(zhǔn)備
4.協(xié)助主播講解帶貨產(chǎn)品,以及場控
5.復(fù)盤直播間數(shù)據(jù),分析總結(jié)直播效果,提出合理化建議
6. 管理直播運營日常工作,包括直播計劃、運營流程、活動策劃、直播間投放、千川投放等;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上互聯(lián)網(wǎng)電商、直播運營、達(dá)人賬號運營、電視購物行業(yè)等工作經(jīng)驗;有抖音直播運營經(jīng)驗,魯班經(jīng)驗優(yōu)先;
2、做過螺螄粉直播運營優(yōu)先
3、有從0到1成功操盤的經(jīng)驗;
4、有短視頻管理/短視頻指導(dǎo)的經(jīng)驗;
5、懂投放策略;
6、極強的好奇心、學(xué)習(xí)能力強,有志在直播電商互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展;
7、以結(jié)果為導(dǎo)向的工作風(fēng)格、抗壓性強、自我驅(qū)動
優(yōu)秀薪資面談
約 2 個崗位
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柳州主播招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 3.3%
    2K
  • 22.8%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 27.2%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 初中
    0.4%
  • 大專
    0.7%
柳州主播招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,初中占0.4%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
柳州主播招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。
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