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柳州erp招聘

桂聘提供2025年9月柳州erp最新招聘,柳北區(qū)10條城中區(qū)9條,平均工資約為7062元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多erperp實(shí)施顧問(wèn)金蝶erp實(shí)施顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-04
黃美禎
人事專員
工作職責(zé)
1、依據(jù)生產(chǎn)需求計(jì)劃,執(zhí)行下達(dá)物資采購(gòu)訂單,對(duì)訂單進(jìn)行跟催、反饋、統(tǒng)計(jì)和總結(jié);
2、采購(gòu)件基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的優(yōu)化;
3、參與供方考核評(píng)價(jià)、索賠和優(yōu)化質(zhì)量控制和質(zhì)量管理活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)合同簽訂、與供方進(jìn)行價(jià)格和交貨周期談判;
5、采購(gòu)物資請(qǐng)款、報(bào)賬和對(duì)賬等工作;執(zhí)行年度招標(biāo)中標(biāo)結(jié)果,并負(fù)責(zé)各項(xiàng)計(jì)劃展開(kāi)、落實(shí)和實(shí)現(xiàn),全面實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
任職要求
1、受教育水平:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類或工科類相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):本科畢業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、知識(shí)要求:熟悉采購(gòu)控制、采購(gòu)項(xiàng)目管理、供應(yīng)商質(zhì)量管理知識(shí)。了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能和知曉產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程、零件成本構(gòu)成,質(zhì)量檢驗(yàn)和質(zhì)量管理基本知識(shí);了解產(chǎn)品供應(yīng)商規(guī)模和質(zhì)量管理水平,熟悉產(chǎn)品質(zhì)量狀況。
4、基本技能:熟悉價(jià)格管理、6Sigma、ERP;具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),一定的文字表達(dá)能力,了解PROE、CAD等設(shè)計(jì)工具;熟練使用相應(yīng)的采購(gòu)管理軟件等。
5、需具備能力:有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。
2025-09-04
黃美禎
人事專員
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新零件的供方尋源、篩選、開(kāi)發(fā)(詢/談價(jià)、文件傳遞、SAP系統(tǒng)錄入、建檔、優(yōu)化等工作);
2、對(duì)技術(shù)部門的變更通知處理,識(shí)別新產(chǎn)品需求開(kāi)發(fā),按生產(chǎn)需求時(shí)間開(kāi)發(fā);
3、根據(jù)QSTC評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)工作;
4、負(fù)責(zé)配套物資的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、尋源、篩選、考察、評(píng)估、建檔、優(yōu)化等工作;
5、供方開(kāi)發(fā)策劃和供方開(kāi)發(fā)流程建設(shè),行業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集與運(yùn)用。
任職要求
1、受教育水平:本科及以上,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)
2、知識(shí)要求:熟悉供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、管理、戰(zhàn)略采購(gòu)、采購(gòu)控制、采購(gòu)項(xiàng)目管理及供應(yīng)商質(zhì)量管理知識(shí)。具有工程技術(shù)的基本知識(shí);熟悉國(guó)家有關(guān)工商、財(cái)稅、合同管理的法律法規(guī);掌握物資管理的業(yè)務(wù)知識(shí);了解機(jī)械原理及成本控制相關(guān)知識(shí);了解零部件(變速器、減速機(jī)、驅(qū)動(dòng)橋)生產(chǎn)工藝、制作過(guò)程
3、經(jīng)驗(yàn)要求:三年以上采購(gòu)、技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)
4、基本技能:熟悉采購(gòu)談判、采購(gòu)招投標(biāo)、價(jià)格管理、6Sigma、ERP及QSTC;熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)流程、生產(chǎn)周期預(yù)測(cè)分析
5、需具備能力:有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力
6、特殊要求:能接受經(jīng)常出差。
負(fù)責(zé)企業(yè)調(diào)研工作,了解客戶需求;并解決客戶提出軟件需求,解決并演示金蝶軟件;
制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,系統(tǒng)流程藍(lán)圖設(shè)計(jì);
軟件操作培訓(xùn);
售后問(wèn)題處理;只招聘熟悉金蝶軟件,或者其它ERP軟件的工程師,待遇面談。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):大數(shù)據(jù)·互聯(lián)網(wǎng)·計(jì)算機(jī)軟件
2025-09-04
文武
具有一定的學(xué)習(xí)能力; 7.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 8.具有協(xié)同執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施的能力 年齡\\身高\(yùn)\性別: 35歲以下/身高不限/男女不限 專業(yè)知識(shí)背景: 1.大致了解有1類或以上營(yíng)銷管理相關(guān)系統(tǒng)(包括ERP
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 汽車 汽車配件 投遞:2人 瀏覽:27
2025-09-04
黃女士
QCD的推行實(shí)施(關(guān)鍵職責(zé)); 3、根據(jù)銷售定單制定生產(chǎn)計(jì)劃、控制生產(chǎn)進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)配、人員安排及生產(chǎn)環(huán)節(jié)責(zé)任人的控制;? 5、制定、修訂各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額及熟悉ERP
柳州-城中區(qū)-時(shí)代商廈 1人 電子 電器 電氣 投遞:1人 瀏覽:51
2025-09-04
潘業(yè)媛
等大型數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā),有較好的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)能力; d.具備良好的邏輯分析能力,能夠與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行良好有效的溝通,并準(zhǔn)確了解需求; e.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),按時(shí)高質(zhì)量的完成團(tuán)隊(duì)交付的工作; f.有ERP
2025-09-04
梁女士
; 2.有一定的現(xiàn)場(chǎng)溝通和協(xié)調(diào)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn); 3.具有較好的分析能力,能對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的客戶使用中遇到的問(wèn)題進(jìn)行分析并判斷; 4.有一定文字能力,可編輯和出具調(diào)研報(bào)和實(shí)施匯總報(bào)告; 5、有1-2年ERP
2025-09-04
甘華鋒
負(fù)責(zé)企業(yè)調(diào)研工作,了解客戶需求;并解決客戶提出的軟件需求,出具針對(duì)性的解決方案,解決并演示金蝶軟件; 制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,系統(tǒng)流程藍(lán)圖設(shè)計(jì); 軟件操作培訓(xùn); 售后問(wèn)題處理;只招聘熟悉金蝶軟件,或者其它ERP
2025-09-04
甘華鋒
負(fù)責(zé)企業(yè)調(diào)研工作,了解客戶需求;并解決客戶提出軟件需求,解決并演示金蝶軟件; 制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,系統(tǒng)流程藍(lán)圖設(shè)計(jì); 軟件操作培訓(xùn); 售后問(wèn)題處理;只招聘熟悉金蝶軟件,或者其它ERP軟件的工程師,待遇面談
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 辦公設(shè)備 計(jì)算機(jī) 軟件 瀏覽:27
2025-09-04
梁女士
; 2.有一定的現(xiàn)場(chǎng)溝通和協(xié)調(diào)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn); 3.具有較好的分析能力,能對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的客戶使用中遇到的問(wèn)題進(jìn)行分析并判斷; 4.有一定文字能力,可編輯和出具調(diào)研報(bào)和實(shí)施匯總報(bào)告; 5、有1-2年ERP

工藝工程師

8000-13000元
柳州-柳北區(qū) 1人 電機(jī) 能源 投遞:2人 瀏覽:309
2025-09-04
覃女士
掌握PACK生產(chǎn)工藝; 4、善于學(xué)習(xí),善于創(chuàng)新,有足夠的動(dòng)手能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致; 5、熟練使用SolidWorks,proe,matia等三維設(shè)計(jì)軟件及AUTOCAD等繪制軟件,并有使用過(guò)ERP
職位要求: 1、熟悉常用的統(tǒng)計(jì)軟件,如Excel、ERP系統(tǒng)操作,電腦操作熟練; 2、具備良好的數(shù)據(jù)管理和組織能力,能夠合理安排數(shù)據(jù)分析和報(bào)告的時(shí)間; 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門和層次的人員合作
柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 2人 3年以上 25-45歲 本科以上 電器 電力 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:255
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-03
熊先生
廠辦
3.負(fù)責(zé)元器件選型及優(yōu)化,熟練使用ERP系統(tǒng)生成BOM表。 4.負(fù)責(zé)編制投標(biāo)技術(shù)文件,提供投標(biāo)技術(shù)支持,包括撰寫技術(shù)函件、參與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)答辯等。 …… 2.熟練使用AUTOCAD、中望CAD、天正電氣軟件、利馳軟件、ERP軟件、Word、Excel等工具,具備獨(dú)立完成成套電氣配電產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案,繪制電氣一二次設(shè)計(jì)圖,編制電氣設(shè)計(jì)技術(shù)協(xié)議,撰寫技術(shù)類商務(wù)聯(lián)系函

技術(shù)文員

3000-4000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 進(jìn)出口 能源 汽車配件 投遞:1人 瀏覽:65
2025-09-02
梁女士/方女士
等需求計(jì)劃的編制;負(fù)責(zé)員工工作服的發(fā)放管理; 4、負(fù)責(zé)編制、修訂部門內(nèi)務(wù)類、文檔類管理程序文件; 5、負(fù)責(zé)辦公用品、財(cái)產(chǎn)物資及部門郵箱的管理; 6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各種通知、信息的及時(shí)有效傳達(dá); 7、負(fù)責(zé)ERP …… 項(xiàng)目管理工作(ERP編碼、編碼審核、檔案維護(hù)); 8、部門人員考勤統(tǒng)計(jì)及部門數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作; 9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。
2025-08-30
1、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入,及時(shí)、準(zhǔn)確維護(hù)庫(kù)存數(shù)據(jù)管理系統(tǒng); 2、管理進(jìn)出庫(kù)貨物,如:數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)、供貨廠家的驗(yàn)證及核對(duì)、商品碼放等; 3、核對(duì)貨物的出入庫(kù)單、驗(yàn)收單等原始憑證,清點(diǎn)入庫(kù)貨物,與送
約 30 個(gè)崗位

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柳州實(shí)施顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:8K-1W
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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柳州實(shí)施顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

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  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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柳州實(shí)施顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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