柳州魚峰區(qū)法務(wù)招聘

桂聘提供2025年9月柳州魚峰區(qū)法務(wù)最新招聘，平均工資約為4181元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多法務(wù)法務(wù)咨詢法務(wù)助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事經(jīng)理

10000-11000元

廣西安如山建筑工程有限公司

柳州-魚峰區(qū)-中海天鉆 1人建筑瀏覽:7

2025-09-06

潘工

人事部經(jīng)理崗位職責(zé)
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與制度設(shè)計
1、建立建全公司人力資源和行政管理制度，并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行，參與公司重大人事決策，提供數(shù)據(jù)支持。
2、負責(zé)組織及協(xié)助各部門制定部門人員績效考核制度，定期考核。
3、制定培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人事工作的規(guī)劃，并做好監(jiān)督落實工作。
4、根據(jù)建筑項目周期特點，預(yù)測人才需求并調(diào)整崗位編制?。
5、協(xié)助組織高層會議、月例會、年終例會，撰寫會議紀要并協(xié)助跟進落實，完善各例會制度；
二、招聘與人才管理
1、根據(jù)公司組織架構(gòu)及部門崗位設(shè)置，制定招聘計劃，組織開展人員招聘，篩選簡歷、組織面試，拓展建筑行業(yè)招聘渠道。
2、管理勞動合同簽訂、社保繳納及員工檔案，處理入職/離職手續(xù)。
3、維護建筑行業(yè)特殊崗位（如項目經(jīng)理、工程師）的人才庫?。
三、培訓(xùn)與績效管理
1、制定培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人事工作的規(guī)劃，并做好監(jiān)督落實工作。組織安全規(guī)范、技能提升等課程，評估培訓(xùn)效果。
2、運用KPI等考核方法，優(yōu)化建筑行業(yè)項目團隊的激勵機制。
四、員工關(guān)系與行政事務(wù)
1、安排行政日常相關(guān)工作，處理好相關(guān)部門的工作要求，妥善處理相關(guān)勞動糾紛，建立員工溝通渠道（如工地員工意見反饋機制）及企業(yè)文化建設(shè)。
2、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策。
3、協(xié)助并妥善處理相關(guān)法務(wù)的工作。?
五、數(shù)據(jù)分析與預(yù)算控制
統(tǒng)計分析招聘率、離職率等數(shù)據(jù)，編制人力成本預(yù)算并監(jiān)控執(zhí)行?。
要求：
1、人力資源、行政管理、工商管理等大專及以上學(xué)歷，同崗位工作5年以上。
2、可接受工作的機動性。
3、熟悉人力資源及行政管理工作。
4、良好的語言表達能力，工作主動積極，責(zé)任心強，有良好的執(zhí)行能力。
5、能熟練運用OFFICE辦公軟件
6、配合領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務(wù)。
上班時間：8:30-12:00,14:00-18:00 單休及法定假
工作地址：柳州市魚峰區(qū)南亞名邸
待遇：10000元/月以上

電話客服

3000-6000元

柳州云實汽車電子有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人瀏覽:64

2025-09-04

劉定靠

一、工作內(nèi)容：
1、利用公司客戶資源，通過電話、微信精準(zhǔn)識別有法務(wù)需求的客戶。
2、詳細了解客戶屬于哪方面的法務(wù)需求等情況，直接邀約面談
3、面談時提供合理的解決方案。
4、協(xié)助客戶完成法院立案材料準(zhǔn)備、流程辦理，助力客戶通過法律途徑維權(quán)。?
二、任職要求?
1、專業(yè)不限。?
2、擅長電話、微信溝通，能挖掘客戶需求并高效邀約面談，有銷售或法律服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。3、具備問題分析與解決能力，面對客戶異議能靈活應(yīng)對；服務(wù)意識強，責(zé)任心重，能全程跟進客戶維權(quán)。?
4、熟練使用辦公軟件，具備持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)動態(tài)的能力。?
三、福利:五險一金，餐補，交補，話補，節(jié)日福利等。
四、上班時間：8:30-12:00 14:30-17:30 周末雙休，法定節(jié)假日正常。

法務(wù)團隊主管

6000-10000元

廣西公允法律咨詢服務(wù)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人法律咨詢瀏覽:84

2025-09-04

蔣姐

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容：管理法務(wù)業(yè)務(wù)團隊
1.根據(jù)業(yè)績目標(biāo)，制定業(yè)績達成策略，帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標(biāo)
2.有效管理團隊，并對成員進行指導(dǎo)、激勵、培養(yǎng)；
3.負責(zé)對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核；
4.定期對團隊成員進行公司業(yè)務(wù)以及營銷技巧的培訓(xùn)；
5.做好團隊梯隊建設(shè)、人才引進及留存，做好人員培養(yǎng)，提升組員綜合能力及業(yè)績培養(yǎng)，培養(yǎng)儲備管理人才。
任職要求：
1、年齡21-37歲，大專以上學(xué)歷，具有3年以上豐富的電銷團隊管理經(jīng)驗和團隊培訓(xùn)經(jīng)驗；
2、具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠制定好銷售團隊銷售計劃并帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo)；
3、有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力；
4、具備扎實的公司的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)以及市場策劃能力
5、具備良好的內(nèi)部、外部協(xié)調(diào)、溝通能力
6、具備極強的抗壓能力
7、具備大型培訓(xùn)的現(xiàn)場管理能力
有很強的客戶服務(wù)意識，工作積極主動，有強烈的責(zé)任感及團隊合作精神。
福利待遇：
【提升空間】加強管理經(jīng)驗+優(yōu)質(zhì)團隊交流+全國各地精英聯(lián)盟交流會+提升上限
【晉升平臺】主管一經(jīng)理一項目負責(zé)人-股東老板
【上班時間】上午8:00-12：00，下午14：00-18：00，周未雙休+國家法定節(jié)假日休息
【日常】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環(huán)境等
【薪資】無責(zé)底薪+團隊提成+個人提成+團隊獎金+月度獎金+油補+全勤等，綜合薪資5600-8000以上不等

法務(wù)

4000-9000元

廣西大士元會計服務(wù)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人財務(wù) 瀏覽:4

2025-08-31

蒙杰

1.負責(zé)客戶開發(fā)、聯(lián)系、拜訪新客戶 2.具備較強的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力 3.負責(zé)跟蹤并聯(lián)系客戶，記錄客戶反饋意見，并根據(jù)客戶意見進行推廣方案的改進，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場計劃上班時間9-6中午休息一個半小時，雙休，底薪2000+績效2000+提成，五險,,法定節(jié)假

法務(wù)專員

5500-12000元

柳州市優(yōu)昊法律服務(wù)有限公司

柳州-魚峰區(qū)-聯(lián)發(fā)君悅 5人法律瀏覽:256

五險
節(jié)日禮物

2025-08-31

莫園園

總經(jīng)理

【公司簡介】柳州市優(yōu)昊法律服務(wù)有限公司（簡稱優(yōu)昊法律），為客戶提供全方位團隊式法律服務(wù)，利用優(yōu)昊數(shù)字化管理平臺以及AI智能化技術(shù)，根據(jù)不同案件制定專業(yè)、精準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)方案，擁有超強大的法律服務(wù)團隊，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)、全面的法律服務(wù)。【超酷福利】辦公環(huán)境：繁華地段，配套齊全，環(huán)境優(yōu)雅舒適。工作時間：每周休1天，法定節(jié)假日放假，早九晚六。薪酬架構(gòu)：底薪+提成，上不設(shè)限，能力越高薪酬越高。工作氛圍：沒有套路，關(guān)系簡單融洽，吃不到勾心豆角。工作伙伴：幽默、年輕、有理想、發(fā)際線良好的8090小伙伴。大牛帶飛：北上廣回流大神、各大企業(yè)回流高手，歡迎深挖。技能MAX：員工...

兼職法務(wù) 兼職

4000元/月

柳州市優(yōu)昊法律服務(wù)有限公司

無固定辦公點 10人法律投遞:1人瀏覽:78

五險
節(jié)日禮物

2025-08-31

莫園園

總經(jīng)理

工作內(nèi)容：了解和挖掘客戶法律服務(wù)需求，為公司提供精準(zhǔn)的客戶，并協(xié)助完成客單交易。【任職要求】 1.男女不限，25-50歲，大專及以上學(xué)歷; 2.為人誠實信用，思想上進，具有大局意識、客戶意識、服務(wù)意識； 3.無保底任務(wù)兼職，按照成交提傭，多勞多得; 4.無上班時間要求，自由自主，兼職好選擇。 5.需要定期參加公司業(yè)務(wù)培訓(xùn);

約 6 個崗位