
柳州輔導(dǎo)招聘
桂聘提供2025年10月柳州輔導(dǎo)最新招聘,魚峰區(qū)15條城中區(qū)6條,平均工資約為3166元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多輔導(dǎo)教師培訓(xùn)全職教師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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初高中數(shù)學(xué)教師
3000-4000元2025-09-30勞斌【工作職責(zé)】
1)負(fù)責(zé)對(duì)科目的學(xué)生進(jìn)行“一對(duì)一教學(xué)”和“小班課”輔導(dǎo),根據(jù)每個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)以及性格的特點(diǎn),制定適合的個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃和方法;
2)按公司規(guī)定及要求完成每次授課,并做好課程記錄,針對(duì)學(xué)生問題制定改進(jìn)方案.
3)配合教務(wù)老師做好溝通工作,齊心協(xié)力解決好學(xué)生的學(xué)習(xí)問題以及提高家長(zhǎng)對(duì)公司的滿意度。
4)根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度及內(nèi)容,按月進(jìn)行月度知識(shí)檢測(cè);并有針對(duì)性推薦其他科目的學(xué)。
5)認(rèn)真參加公司組織的教研,不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。
【任職要求】
1)本科以上學(xué)歷,師范類相關(guān)專業(yè),有教師資格證,其他方面條件突出或有經(jīng)驗(yàn)者可放寬。
2)有授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,或了解課外輔導(dǎo)教學(xué)模式以及歷年初、高中試題題型,知識(shí)點(diǎn),把握準(zhǔn)確,考核點(diǎn)清晰,明確相關(guān)升學(xué)政策。
3)熟練操作辦公軟件,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、工作責(zé)任心。
4)語(yǔ)言表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、思維能力較強(qiáng),富有耐心、愛心,專注教學(xué)。
5)熱愛教育行業(yè),認(rèn)可聚能教育的企業(yè)文化理念,并致力于在教育行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。 -
初高中物理老師
3000-6000元2025-09-30勞斌【工作職責(zé)】
1)負(fù)責(zé)對(duì)科目的學(xué)生進(jìn)行“一對(duì)一教學(xué)”和“小班課”輔導(dǎo),根據(jù)每個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)以及性格的特點(diǎn),制定適合的個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃和方法;
2)按公司規(guī)定及要求完成每次授課,并做好課程記錄,針對(duì)學(xué)生問題制定改進(jìn)方案.
3)配合教務(wù)老師做好溝通工作,齊心協(xié)力解決好學(xué)生的學(xué)習(xí)問題以及提高家長(zhǎng)對(duì)公司的滿意度。
4)根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度及內(nèi)容,按月進(jìn)行月度知識(shí)檢測(cè);并有針對(duì)性推薦其他科目的學(xué)。
5)認(rèn)真參加公司組織的教研,不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。
【任職要求】
1)本科以上學(xué)歷,師范類相關(guān)專業(yè),有教師資格證,其他方面條件突出或有經(jīng)驗(yàn)者可放寬。
2)有授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,或了解課外輔導(dǎo)教學(xué)模式以及歷年初、高中試題題型,知識(shí)點(diǎn),把握準(zhǔn)確,考核點(diǎn)清晰,明確相關(guān)升學(xué)政策。
3)熟練操作辦公軟件,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、工作責(zé)任心。
4)語(yǔ)言表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、思維能力較強(qiáng),富有耐心、愛心,專注教學(xué)。
5)熱愛教育行業(yè),認(rèn)可聚能教育的企業(yè)文化理念,并致力于在教育行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。 -
初高中數(shù)理化老師
3000-5000元2025-09-30勞斌【工作職責(zé)】
1)負(fù)責(zé)對(duì)科目的學(xué)生進(jìn)行“一對(duì)一教學(xué)”和“小班課”輔導(dǎo),根據(jù)每個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)以及性格的特點(diǎn),制定適合的個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃和方法;
2)按公司規(guī)定及要求完成每次授課,并做好課程記錄,針對(duì)學(xué)生問題制定改進(jìn)方案.
3)配合教務(wù)老師做好溝通工作,齊心協(xié)力解決好學(xué)生的學(xué)習(xí)問題以及提高家長(zhǎng)對(duì)公司的滿意度。
4)根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度及內(nèi)容,按月進(jìn)行月度知識(shí)檢測(cè);并有針對(duì)性推薦其他科目的學(xué)。
5)認(rèn)真參加公司組織的教研,不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。
【任職要求】
1)本科以上學(xué)歷,師范類相關(guān)專業(yè),有教師資格證,其他方面條件突出或有經(jīng)驗(yàn)者可放寬。
2)有授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,或了解課外輔導(dǎo)教學(xué)模式以及歷年初、高中試題題型,知識(shí)點(diǎn),把握準(zhǔn)確,考核點(diǎn)清晰,明確相關(guān)升學(xué)政策。
3)熟練操作辦公軟件,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、工作責(zé)任心。
4)語(yǔ)言表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、思維能力較強(qiáng),富有耐心、愛心,專注教學(xué)。
5)熱愛教育行業(yè),認(rèn)可聚能教育的企業(yè)文化理念,并致力于在教育行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。 -
新媒體電商運(yùn)營(yíng)(抖音/快手 引流成交)
3000-8000元2025-09-28覃蘭純2、入職之后公司有系統(tǒng)的培訓(xùn),入職后配備1對(duì)1導(dǎo)師輔導(dǎo),提供系統(tǒng)化培訓(xùn),助力快速成長(zhǎng)。所以小白都可以做! -
法務(wù)專員
5500-12000元2025-09-24莫園園總經(jīng)理技能MAX:?jiǎn)T工培訓(xùn)、大神輔導(dǎo)、定期技術(shù)分享會(huì)。 員工活動(dòng):拒絕枯燥乏味,定期舉行團(tuán)建活動(dòng)。 各種福利:生日、中秋、春節(jié)等禮品以及六一、端午、中元節(jié)等特色福利。 -
駐企老師
4000-5000元2025-09-24工作內(nèi)容:學(xué)生在企實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)老師,負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的安排,出現(xiàn)問題的解決及及時(shí)反饋,學(xué)生心理輔導(dǎo)。 要求:性格開朗、善于溝通、會(huì)使用電腦、有耐心。 工作地點(diǎn):東莞、梧州等地 -
初中物理教師
5000-6000元2025-09-231、針對(duì)學(xué)生情況進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué) 2、指導(dǎo)學(xué)生完成課內(nèi)外作業(yè)等工作; 3、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作; 4、參加編寫、審議新教材和教學(xué)參考書,主持或參與教學(xué)方法研究; 5、參與教學(xué)改革的研究或改革試點(diǎn)工作 -
初中物理教師
4000-6000元2025-09-23崗位職責(zé):對(duì)學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)。 任職要求: 1、有責(zé)任心、耐心、熱愛教師工作,相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉廣西教材,可針對(duì)學(xué)生情況,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授。 -
少兒英語(yǔ)老師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-09-23林曼丹2、對(duì)學(xué)生進(jìn)行課前輔導(dǎo)與課后預(yù)習(xí),及時(shí)與家長(zhǎng)溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況。 3、收集學(xué)生/家長(zhǎng)的反饋信息并及時(shí)做出回復(fù),協(xié)助處理學(xué)生/家長(zhǎng)投訴。 -
教師
2000-3000元2025-09-23樂益招小學(xué)階段全職老師:熟悉小學(xué)教材,有耐心,能管得住學(xué)生,能輔導(dǎo)小學(xué)生1~6年級(jí)科目。周一到周五白天照顧同學(xué)午托,午睡。晚上做晚輔導(dǎo)老師,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。 -
部門經(jīng)理
4000-8000元2025-09-23梁女士人事專員負(fù)責(zé)組織本銷售小組完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、依照公司的管理制度,負(fù)責(zé)本組業(yè)務(wù)員的考核和培訓(xùn)帶領(lǐng)工作; 4、負(fù)責(zé)本人及本小組銷售目標(biāo)的完成; 5、協(xié)助本組成員業(yè)務(wù)的談判工作; 6、小組人員日常工作的輔導(dǎo)與管理 -
營(yíng)銷督導(dǎo)
4000-6000元2025-09-23針對(duì)新員工或表現(xiàn)不佳的成員進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo),解決實(shí)際工作問題。 策略傳達(dá) 向一線團(tuán)隊(duì)解讀公司營(yíng)銷戰(zhàn)略和活動(dòng)方案,確保理解一致。 指導(dǎo)區(qū)域團(tuán)隊(duì)制定本地化執(zhí)行計(jì)劃,平衡總部要求與區(qū)域特性。 -
技術(shù)督導(dǎo)
4000-5000元2025-09-23定期跟進(jìn)目標(biāo)完成進(jìn)度,對(duì)滯后部門或個(gè)人進(jìn)行預(yù)警和輔導(dǎo),確保整體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。 -
小米汽車銷售主管
9000-14000元2025-09-23楊小姐充電,實(shí)用性,生活方式等 方面; 6.數(shù)據(jù)分析:進(jìn)行日常小組數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤,配合 公司政策和門店業(yè)務(wù)方向輸出小組打法,提升零售流 程各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化效果; 7.人員業(yè)務(wù)賦能:對(duì)組員進(jìn)行針對(duì)性業(yè)務(wù)輔導(dǎo) -
高中數(shù)學(xué)輔導(dǎo)老師(有教資或師范專業(yè))
4000-6000元2025-09-23練秋谷工作內(nèi)容:1、根據(jù)學(xué)生需求和科目特點(diǎn),有針對(duì)性地講解相關(guān)知識(shí)點(diǎn);2、對(duì)學(xué)生不理解及困惑的問題,耐心聽取并解答疑問,給予適當(dāng)引導(dǎo)和指導(dǎo);3、協(xié)助學(xué)生完成練習(xí)題,檢查學(xué)生的錯(cuò)誤及是否掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容;4、進(jìn)行測(cè)試,幫助學(xué)生提高成績(jī)。5、創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,保持學(xué)生積極向上的心態(tài)。 任務(wù)要求:1、擅長(zhǎng)數(shù)學(xué)科目;2、正規(guī)院校本科或以上學(xué)歷,師范專業(yè)優(yōu)先;3、熱愛教育事業(yè),有教師資格證優(yōu)先; 特別說(shuō)明:1、溝通和交流能力強(qiáng),有親和力;2、五官端正、形象氣質(zhì)好,普通話流利;3、耐心細(xì)心,有責(zé)任感。
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州輔導(dǎo)招聘最新投遞
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吳小姐投遞了 柳州市樂科文化傳播有限公司 的 少兒英語(yǔ)老師 職位2025-09-25
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韋先生投遞了 柳州市優(yōu)昊法律服務(wù)有限公司 的 法務(wù)專員 職位2025-09-17
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林小姐投遞了 柳州市樂科文化傳播有限公司 的 少兒英語(yǔ)老師 職位2025-08-31
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謝女士2025-08-31
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姚先生投遞了 柳州市今日電訊科技有限公司 的 小米汽車銷售主管 職位2025-08-31
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柳州教師招聘工資
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3166
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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27.8%2K
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44.4%3K
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16.7%4K
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5.6%5K
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5.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州教師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州教師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。