
柳州服務(wù)業(yè)招聘
桂聘提供2025年4月柳州服務(wù)業(yè)最新招聘,魚峰區(qū)1503條城中區(qū)1342條,平均工資約為3541元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多服務(wù)業(yè)其他服務(wù)業(yè)職位其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝店長
4000-8000元2025-04-18劉振華一、 賣店店員儀容儀表,店面服務(wù),工作規(guī)范的督導(dǎo)工作。同時對員工崗上的工作狀態(tài),銷售業(yè)績進行督導(dǎo),不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績,對公司負責(zé),對自己負責(zé),對店員負責(zé)。
二、 按公司下達的銷售指標(biāo)制定實施計劃,分析并強化執(zhí)行。
三、 利用班前班后會,做好員工的在崗培訓(xùn)。四、 對賣場貨品形象,模特出樣,展臺擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進行整體指導(dǎo)。
五、 負責(zé)帳務(wù)的核查、督導(dǎo),確保帳務(wù)日清月結(jié),帳實相符,并布置及抓好每月的盤點工作。六、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾,一般事件當(dāng)場解決,須上報經(jīng)理的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮
七、 養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正直、誠實、忠誠,追求完美。要求別人做到的自己先做到,決不掩飾、隱瞞自己的錯誤,始終按公司文化和標(biāo)準行事,將所有的工作視同己出。
八、 建立好專賣店詳細的客戶資料,隨時與客戶保持聯(lián)系,做到自然、隨和,體貼的客戶服務(wù)。
九、有招聘和培養(yǎng)人才能力
導(dǎo)購上班時間:9:30-16:00,晚班15:00-22:00
店長上班時間:11:00-19:00 -
欽州夢之島女裝店長
5000-8000元2025-04-18劉振華職位描述:
1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達成;
2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全;
3.完成區(qū)域下達的各項任務(wù),執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神;
4.負責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn);
5.其他事務(wù)性工作;
任職要求:
1.衣著得體,有敏銳的時尚審美力;
2.熱愛時尚行業(yè),享受衣著時尚帶來的樂趣;
3.擁抱變化,對新事物、新理念保持好奇心;
4.積極上進、超高目標(biāo),有舍我其誰的必贏心; -
南寧萬象城女裝駐店督導(dǎo)
5000-10000元2025-04-18劉振華崗位職責(zé):
1.新開店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度;
2.重點店鋪支持:樹立所負責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪(運營標(biāo)準化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標(biāo)準化的模版效應(yīng),從而提升品牌競爭力以及實現(xiàn)銷售指標(biāo)達成;
3.問題店鋪診斷:對于所負責(zé)區(qū)域的問題店鋪,進行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變;
4.營銷活動支持:區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進行銷售等方面支持,確保銷售指標(biāo)達成;
5.培訓(xùn)效果跟進:總部培訓(xùn)后對于區(qū)域進行有效復(fù)訓(xùn)并跟進檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術(shù),商品專業(yè)知識等的導(dǎo)入,確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?br /> 職位要求:
1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗;具有較強的店鋪綜合管理能力和實操能力;
2.對銷售、陳列、終端培訓(xùn)有較豐富的經(jīng)驗,熟悉店鋪開業(yè)及維護,有較強的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓(xùn)經(jīng)驗;
3.形象氣質(zhì)佳,有較強的審美能力,能穿版;
4.性格開朗、積極主動、責(zé)任心強,團隊精神強,能夠承受高強度的工作壓力;
5。能接受高頻的廣西省內(nèi)出差 -
導(dǎo)購
3000-5000元2025-04-18鄧于民對銷售行業(yè)有興趣 口頭表達能力好、善溝通、有團隊合作精神、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資待遇:底薪+提成+獎勵,上不封頂 工作地點:賀州商業(yè)地下街 -
瑪斯發(fā)型洗護處理
3000-5000元2025-04-18鐘鋒前期有保底4000 -
儲備干部
3000-5000元2025-04-17廖桂幼人事主管工作內(nèi)容: 1:協(xié)助經(jīng)理處理安排日常工作事務(wù)。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等。 2.公司輪崗培訓(xùn),定期完成工作要求,并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù); 2:完成經(jīng)理交代的其他臨時工作。 任職要求: 1:工作機動性強,要求接受彈性工作時間。 2:崗位負責(zé)制,全面熟練能獨立處理事務(wù)后,晉升管理層。 3:要求住宿,免費提供食宿。 4:具有較強溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。富有親和力、責(zé)任心。 -
酒店前臺
2800-4000元2025-04-17李穎人事總監(jiān)1.微笑接待賓客負責(zé)未客人辦理住店及離店手續(xù),及時將相關(guān)信息輸入電腦,做好手工報表,客流記錄。 2.負責(zé)為客人提供咨詢服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準程序為客人辦理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項服務(wù)要求和特殊需求。 4.閱讀并填寫交班日志,認真做好交接班。 5.保持接待柜臺干凈整潔,有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門,確保為客人提供周到準確的服務(wù)。 7.為管理層提供必要的信息反饋。 8.協(xié)助保安部維護會酒店內(nèi)安全。 9 .完成上級交給的各項任務(wù)。 男女不限,18-40歲,身體健康,吃苦耐勞,形象端正。能倒夜班 -
前臺接待收銀
2800-4000元2025-04-17李穎人事總監(jiān)1.按酒店規(guī)定自查儀容儀表,準時上崗 2.為客人準確快速的辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間 3.準確掌握房態(tài)并及時核對 4.熟練掌握業(yè)務(wù)知識和操作技能 5.了解客情,做好排房 6.與各部門密切配合,做好客人資料,信息溝通 7.認真完成主管交給的各項工作,出現(xiàn)問題及時向上級匯報 -
綜合管培生(人事實習(xí)生、專業(yè)帶教)
2000-3000元2025-04-17邱女士人事一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等; 2、協(xié)助辦理新員工入職材料、入職培訓(xùn)、員工檔案管理; 3、負責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理,如文件管理、會議組織等; 二、任職要求: 1、本科學(xué)歷,大四在校生,專業(yè)不限,人力資源、行政管理、工商管理、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,實習(xí)期最好一年,最低不少于6個月,可轉(zhuǎn)正式崗位,有機會提升為部門主管; 2、有學(xué)生會、社團、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會、班級管理經(jīng)歷,擔(dān)任過主席、社長、部長、班長職位的優(yōu)先考慮; 3、熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等; 4、有一定的自驅(qū)力和較強的抗壓能力,吃苦耐勞,有較強的責(zé)任心和抗... -
儲備干部(雙休、開實習(xí)證明、政府項目)
3000-5000元2025-04-17邱女士人事崗位職責(zé): 1.撰寫區(qū)域經(jīng)濟運行解決方案; 2.管理項目團隊; 3.政府經(jīng)濟運行項目招投標(biāo)管理; 4.方案匯報演示(匯報對象:各級政府部門局長、副局長等)。 任職要求: 1.本科學(xué)歷,大四在校生,專業(yè)不限(統(tǒng)計、經(jīng)濟、市場營銷、數(shù)學(xué)、管理類專業(yè)優(yōu)先考慮); 2.有自主創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和想法、社會實踐經(jīng)歷的同學(xué)優(yōu)先考慮; 3.有學(xué)生會、社團、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會、班級管理經(jīng)歷,擔(dān)任過主席、社長、部長、班長職位的優(yōu)先考慮; 4.有一定的自驅(qū)力和較強的抗壓能力,吃苦耐勞,有較高的責(zé)任感。 您的收獲 1.培訓(xùn)課程: Office辦公軟件使用、商務(wù)禮儀、政府行政級別認知、商務(wù)談判、政府... -
保潔員
2000-3000元2025-04-17薪資2800-3000 工作時長8-10小時 提供一餐 營業(yè)時間為10點到凌晨5點,保潔崗位2班倒 工作地點:保利商場4樓 -
零售管培生(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生)
4000-8000元2025-04-17任職條件: 1、藥學(xué)、中藥學(xué)、物流管理等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、具有良好的溝通能力、團隊合作精神和管理潛質(zhì); 3、善于發(fā)現(xiàn)問題,分析問題和解決問題; 4、具有較強的學(xué)習(xí)能力,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù)。 發(fā)展方向: 1、業(yè)務(wù)經(jīng)營管理(采購/商品/區(qū)域管理); 2、行政職能管理(企業(yè)管理/人力資源管理/質(zhì)量管理); 3、專業(yè)技術(shù)管理(慢病管理專家/學(xué)科帶頭人/培訓(xùn)專家)。 -
面點師
3000-4000元2025-04-17馮智斌主要做肉包,饅頭,花卷 -
儲備店長
4000-8000元2025-04-17韋成崗位職責(zé): 1、組織門店全體員工貫徹公司經(jīng)營理念,認真抓好門店人員、商品及銷售管理,完成門店經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo); 2、認真貫徹執(zhí)行公司制度流程,對門店商品質(zhì)量及服務(wù)工作質(zhì)量負主要責(zé)任; 3、負責(zé)對門店營業(yè)指標(biāo)及其它營運指標(biāo)的達成; 4、全面負責(zé)門店的商品補貨和銷售管理; 5、負責(zé)對店面員工的培養(yǎng)和考核,門店各項安全管理; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥類、營銷類專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛零售、服務(wù)行業(yè); 3、熟悉通用辦公軟件及電腦操作; 4、具有親和力,善于與人溝通和服務(wù)意識; 5、工作勤奮,有上進心。 6、適應(yīng)早晚倒班、輪休工作 -
督導(dǎo)
6000-10000元2025-04-17鄧于民有2年以上鞋服工作經(jīng)驗(店長)能帶店提升店鋪業(yè)績,出差巡店,簡單的人員培訓(xùn);愛學(xué)習(xí)
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州服務(wù)業(yè)招聘最新投遞
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蔣小姐2025-04-18
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湯小姐投遞了 柳州市紫荊花酒店有限責(zé)任公司 的 前臺接待收銀 職位2025-04-16
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劉小姐投遞了 柳州市紫荊花酒店有限責(zé)任公司 的 酒店前臺 職位2025-04-16
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何先生投遞了 柳州市紫荊花酒店有限責(zé)任公司 的 酒店前臺 職位2025-04-15
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謝先生投遞了 柳州市紫荊花酒店有限責(zé)任公司 的 酒店前臺 職位2025-04-14
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韋小姐投遞了 柳州市紫荊花酒店有限責(zé)任公司 的 酒店前臺 職位2025-04-14
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柳州服務(wù)業(yè)招聘工資
¥
3541
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.1%小于2K
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22.5%2K
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41.5%3K
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18.3%4K
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9%5K
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5.6%6K-8K
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1.7%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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初中0.6%
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高中0.3%
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中專0.3%
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大專0.2%
柳州服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占0.6%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占0.2%,本科占0%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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1-3年1%
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3-5年0.1%
柳州服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0%,1-3年占1%,3-5年占0.1%,5-10年占0%。