
柳州負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年8月柳州負(fù)責(zé)人最新招聘,城中區(qū)27條柳南區(qū)14條,平均工資約為6939元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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計(jì)量技術(shù)負(fù)責(zé)人
8000-15000元2025-08-12覃女士崗位要求:
1.從事計(jì)量檢定校準(zhǔn)工作5年以上經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立、復(fù)查和維護(hù)管理、實(shí)驗(yàn)室體系管理、實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可評(píng)審等技術(shù)管理工作;
3.具備較強(qiáng)的計(jì)量專業(yè)技術(shù)水平,了解檢測(cè)校準(zhǔn)技術(shù)和行業(yè)的發(fā)展,能對(duì)技術(shù)進(jìn)行全面指導(dǎo)和關(guān)鍵問(wèn)題的把控;
4.熟悉儀器、設(shè)備的操作和熟悉計(jì)量法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范等;
5.熟練掌握office辦公軟件;
6.有一定組織、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
7.有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)、積極樂(lè)觀的心態(tài);
8.能接受出差;
9.需持有一級(jí)注冊(cè)計(jì)量師或計(jì)量工程專業(yè)高級(jí)工程師資格證;
10.有授權(quán)簽字人或檢測(cè)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間:大小周末,其他法定節(jié)假日照常。
早上8:30~12:00,下午14:00~18:00 -
2025-08-111、收入8000+
2、要求有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ娜肆Y源,能快速組建團(tuán)隊(duì)
3、情緒穩(wěn)定,有較強(qiáng)的售后處理能力 -
汽車(chē)售后經(jīng)理(桂林)
7000-10000元2025-08-10郭勇熙崗位基本職責(zé)
1、作為售后服務(wù)部負(fù)責(zé)人,根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和市場(chǎng)發(fā)展,制定全年的售后費(fèi)用預(yù)算和總體售后服務(wù)營(yíng)銷計(jì)劃;
2、量化售后目標(biāo),分解售后經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo),組織、領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)部完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)售后日常管理工作,日常質(zhì)量問(wèn)題及客戶投訴的處理;
4、負(fù)責(zé)售后流程、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、維修質(zhì)量、安全生產(chǎn)、成本控制和環(huán)境管理等過(guò)程的控制管理;
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)及廠家的業(yè)務(wù)對(duì)應(yīng),客戶投訴及突發(fā)事件的處理。
崗位基本要求
1、大專及以上學(xué)歷,有3年以上汽車(chē)4S店售后經(jīng)驗(yàn),2年以上汽車(chē)售后管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉汽車(chē)售后服務(wù)模式及業(yè)務(wù)流程,且適應(yīng)品牌廠家售后服務(wù)管理操作流程;
3、具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,能有效提升客戶滿意度并開(kāi)發(fā)新客戶。 -
售后客服專員
3000-5000元2025-08-10梁韋微1、維護(hù)客戶關(guān)系,并完善客戶信息,協(xié)助相關(guān)負(fù)責(zé)人做好售后工作。 2、有推拿、按摩等中醫(yī)理療經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
建筑會(huì)計(jì)
3000-6000元2025-08-094、及時(shí)、準(zhǔn)確完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,客觀真實(shí)反映工程的財(cái)務(wù)狀況; 5、處理涉稅事務(wù)的辦理和清算,對(duì)接稅務(wù)部門(mén)的工作聯(lián)系; 6、匯總月、季、年度的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),編制各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表; 7、協(xié)同財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人規(guī)范和健全工程領(lǐng)域的會(huì)計(jì)工作流程和規(guī)范
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人質(zhì)量負(fù)責(zé)人產(chǎn)品負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人環(huán)境負(fù)責(zé)人項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人解決方案負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人測(cè)試負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人信息安全負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人電商負(fù)責(zé)人產(chǎn)品研發(fā)負(fù)責(zé)人前端負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人測(cè)試團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人分公司/代表處負(fù)責(zé)人分公司負(fù)責(zé)人代表處負(fù)責(zé)人市場(chǎng)營(yíng)銷負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人工廠負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人品牌負(fù)責(zé)人電商產(chǎn)品負(fù)責(zé)人創(chuàng)新業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人區(qū)域管理區(qū)域門(mén)店管理高級(jí)管理分公司經(jīng)理分公司總經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理分公司總監(jiān)分公司主管銷售分公司總經(jīng)理辦事處負(fù)責(zé)人機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)區(qū)域零售主管金融分公司總經(jīng)理區(qū)域管理專員區(qū)域分公司總經(jīng)理儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理
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柳州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資
¥
6939
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
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16.7%3K
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6.1%4K
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18.2%5K
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22.7%6K-8K
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13.6%8K-1W
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22.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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大專1.5%
柳州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。