1、熟悉服裝成本構(gòu)成、工藝制作,對產(chǎn)品有較強(qiáng)的品質(zhì)感要求,具備較強(qiáng)的設(shè)計、面料工藝、服裝搭配及色彩運(yùn)用等相關(guān)專業(yè)技能(款式/面料/型體/舒適度等);
2、較強(qiáng)的主觀能動性(上進(jìn)心強(qiáng)),態(tài)度積極,溝能協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作意識強(qiáng),能承受一定的工作壓力,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心;
3、善于把握時尚的品牌風(fēng)格,對市場流行走勢相當(dāng)了解、有一定的市場經(jīng)驗(yàn),有一定的創(chuàng)新能力(創(chuàng)新服裝設(shè)計細(xì)節(jié)),有強(qiáng)烈的潮流意識,思維敏銳,活躍,能提供建設(shè)性的設(shè)計思路和意見。

柳州服裝招聘
桂聘提供2025年8月柳州服裝最新招聘,城中區(qū)36條柳南區(qū)23條,平均工資約為5200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多服裝服裝銷售服裝招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝生產(chǎn)經(jīng)理
9000-10000元2025-08-22劉德國招聘主管工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)服裝生產(chǎn)流程的管理和協(xié)調(diào);
2.監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率;
3.及時解決生產(chǎn)中的問題,提出改進(jìn)意見。
任職要求
1.具備服裝/紡織/皮革跟單相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
3.具備責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。 -
女裝導(dǎo)購(德保郁香菲店)
4000-6000元2025-08-22黃小姐一、崗位職責(zé):
1、 根據(jù)店鋪總體營運(yùn)目標(biāo)、做好售前、售中、售后工作
2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計工作;
4、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
二、任職資格:
1、有服裝零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、年齡25-40歲身體健康,性格開朗;
3.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力,團(tuán)隊意識強(qiáng),工作主動積極,有責(zé)任心
4、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛服裝行業(yè)
三、工作時間:早晚班
四、公司福利:
法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎+年終獎+公司聚餐等等
晉升平臺:導(dǎo)購——店助——見習(xí)店長——店長 -
服裝店長
4000-6000元2025-08-22陳欽良1負(fù)責(zé)店鋪日常工作安排
2衛(wèi)生及陳列執(zhí)行
3人員溝通及KPI考核
4商品跟進(jìn)
5帶領(lǐng)員工沖業(yè)績
6負(fù)責(zé)店內(nèi)的所有事物,維持店鋪正常運(yùn)轉(zhuǎn) -
女裝導(dǎo)購(賀州郁香菲店)
4000-6000元2025-08-22黃小姐了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計工作; 4、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 二、任職資格: 1、有服裝零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
服裝導(dǎo)購
3000-6000元2025-08-22陳欽良急招服裝導(dǎo)購多名,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先??!福利待遇好 -
服裝銷售
3000-5000元2025-08-22陳欽良工作內(nèi)容: 1、具有良好的溝通能力 2、配合店鋪銷售目標(biāo)及完成目標(biāo)業(yè)績; 任職資格: 1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2 、陽光,開朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),團(tuán)隊意識強(qiáng) 職位招聘3-4人 -
服裝店長導(dǎo)購
4000-7000元2025-08-22陳欽良負(fù)責(zé)整個店鋪的運(yùn)營和管理 -
高級服裝導(dǎo)購
3000-6000元2025-08-22陳欽良崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 3、年齡18-35歲,身體健康。 工作時間:7.5小時 薪資待遇: 底薪+提成+績效獎+全勤獎+化妝補(bǔ)貼+工齡獎+年終獎+帶薪年假。綜合收入3000元-6000元 -
服裝督導(dǎo)
6000-10000元2025-08-22陳欽良督導(dǎo)崗位職責(zé): 1、監(jiān)督、完成區(qū)域店鋪的銷售任務(wù)。 2、定期巡店(需提前制定出巡店計劃),及時發(fā)現(xiàn)問題(如導(dǎo)購素質(zhì)、店長的管理水平、店鋪形象、陳列、終端對公司各項(xiàng)政策執(zhí)行情況等),在權(quán)利范圍內(nèi)的及時解決,權(quán)利范圍外的及時上報。 3、現(xiàn)場指導(dǎo)終端的銷售工作,上傳下達(dá)各項(xiàng)信息。 4、定期學(xué)習(xí)整理最新產(chǎn)品信息并對終端進(jìn)行傳遞培訓(xùn)。 5、定期收集整理并向上報告終端產(chǎn)品信息(包含新品、競品)。 6、定期對終端存貨狀況進(jìn)行分析并提出調(diào)整建議。 7、對重點(diǎn)店鋪進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤管理。 -
商品專員/助理
5000-6000元2025-08-21劉振華持續(xù)分析跟進(jìn)監(jiān)控銷售目標(biāo)達(dá)成、售罄率、毛利率等重點(diǎn)商品管理指標(biāo) 4、負(fù)責(zé)公司貨品日、周、月、年報表分析、調(diào)研及反饋 5、負(fù)責(zé)新店貨品準(zhǔn)備的跟進(jìn) 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 職位要求: 1、數(shù)據(jù)類、市場類、服裝類專業(yè)大專以上學(xué)歷 …… ; 2、2年以上服裝數(shù)據(jù)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用; 3、掌握各類數(shù)據(jù)分析報表的計算及應(yīng)用; 3、吃苦耐勞,為人正直,態(tài)度積極 4、有較強(qiáng)的貨品數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力,具備較好的聆聽和溝通能力 -
資深服裝買手督導(dǎo)
7000-10000元2025-08-21劉振華崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研,了解時尚潮流和市場趨勢,為客戶提供時尚靈感和產(chǎn)品方向。 2. 負(fù)責(zé)協(xié)助客戶進(jìn)行產(chǎn)品選款和搭配,確保產(chǎn)品符合市場需求 4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)分析,為客戶提供銷售策略和市場營銷方案。 5. 負(fù)責(zé)協(xié)助客戶客戶做好團(tuán)隊管理和培訓(xùn),提高客戶團(tuán)隊專業(yè)素質(zhì)和銷售能力。 任職要求: 1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,服裝設(shè)計、市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備3年以上買手或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉時尚潮流和市場趨勢。 3. 具備較強(qiáng)的市場分析和銷售策略制定能力,能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品選款和搭配并促進(jìn)銷售。 4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)管控公司和加盟... -
女裝商品主管/經(jīng)理
6000-9000元2025-08-21劉振華持續(xù)分析跟進(jìn)監(jiān)控銷售目標(biāo)達(dá)成、售罄率、毛利率等重點(diǎn)商品管理指標(biāo) 5、負(fù)責(zé)公司貨品日、周、月、年報表分析、調(diào)研及反饋 6、負(fù)責(zé)新店貨品準(zhǔn)備的跟進(jìn) 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 職位要求: 1、數(shù)據(jù)類、市場類、服裝類專業(yè)大專以上學(xué)歷 -
服裝運(yùn)營經(jīng)理/督導(dǎo)
8000-12000元2025-08-21劉振華崗位職責(zé): 1.新開店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點(diǎn)搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點(diǎn)店鋪支持:樹立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪(運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標(biāo)準(zhǔn)化的模版效應(yīng),從而提升品牌競爭力以及實(shí)現(xiàn)銷售指標(biāo)達(dá)成; 3.問題店鋪診斷:對于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問題店鋪,進(jìn)行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實(shí)現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營銷活動支持:區(qū)域營銷活動期間,對于重點(diǎn)支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷售等方面支持,確保銷售指標(biāo)達(dá)成; 5.培訓(xùn)效果跟進(jìn):總部培訓(xùn)后對于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術(shù),商品專業(yè)知識等的導(dǎo)入,確保培... -
服裝店長
4000-8000元2025-08-21劉振華一、 賣店店員儀容儀表,店面服務(wù),工作規(guī)范的督導(dǎo)工作。同時對員工崗上的工作狀態(tài),銷售業(yè)績進(jìn)行督導(dǎo),不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績,對公司負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé),對店員負(fù)責(zé)。 二、 按公司下達(dá)的銷售指標(biāo)制定實(shí)施計劃,分析并強(qiáng)化執(zhí)行。 三、 利用班前班后會,做好員工的在崗培訓(xùn)。四、 對賣場貨品形象,模特出樣,展臺擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進(jìn)行整體指導(dǎo)。 五、 負(fù)責(zé)帳務(wù)的核查、督導(dǎo),確保帳務(wù)日清月結(jié),帳實(shí)相符,并布置及抓好每月的盤點(diǎn)工作。六、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾,一般事件當(dāng)場解決,須上報經(jīng)理的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮 七、 養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正... -
服裝商品數(shù)據(jù)專員
4000-6000元2025-08-21劉振華持續(xù)分析跟進(jìn)監(jiān)控銷售目標(biāo)達(dá)成、售罄率、毛利率等重點(diǎn)商品管理指標(biāo) 4、負(fù)責(zé)公司貨品日、周、月、年報表分析、調(diào)研及反饋 5、負(fù)責(zé)新店貨品準(zhǔn)備的跟進(jìn) 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 職位要求: 1、數(shù)據(jù)類、市場類、服裝類專業(yè)大專以上學(xué)歷 …… ; 2、2年以上服裝數(shù)據(jù)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用; 3、掌握各類數(shù)據(jù)分析報表的計算及應(yīng)用; 3、吃苦耐勞,為人正直,態(tài)度積極 4、有較強(qiáng)的貨品數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力,具備較好的聆聽和溝通能力
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欽女士投遞了 廣西彭爵服飾有限公司 的 服裝督導(dǎo) 職位2025-07-24
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柳州服裝/紡織/皮革跟單招聘工資
¥
5200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:4K
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24%3K
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32%4K
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12%5K
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16%6K-8K
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8%8K-1W
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8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88%
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中專4%
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大專8%
柳州服裝/紡織/皮革跟單招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88%,中專占4%,大專占8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)88%
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1-3年12%
柳州服裝/紡織/皮革跟單招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88%,1-3年占12%。