1、熟悉服裝成本構(gòu)成、工藝制作，對產(chǎn)品有較強的品質(zhì)感要求，具備較強的設(shè)計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關(guān)專業(yè)技能（款式/面料/型體/舒適度等）；
2、較強的主觀能動性(上進心強），態(tài)度積極，溝能協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識強，能承受一定的工作壓力,有較強的工作責(zé)任心；
3、善于把握時尚的品牌風(fēng)格，對市場流行走勢相當(dāng)了解、有一定的市場經(jīng)驗，有一定的創(chuàng)新能力（創(chuàng)新服裝設(shè)計細節(jié)），有強烈的潮流意識，思維敏銳，活躍，能提供建設(shè)性的設(shè)計思路和意見。
柳州服裝招聘
桂聘提供2025年9月柳州服裝最新招聘，城中區(qū)34條柳南區(qū)14條，平均工資約為5333元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多服裝銷售服裝服裝專賣店店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
市場拓展經(jīng)理（招商）
6000-7000元
2025-09-10
黃小姐一、崗位職責(zé)
1、全面負責(zé)公司渠道戰(zhàn)略目標(biāo)完成，對結(jié)果負責(zé)；
2、全面布局渠道發(fā)展方向、制定各品牌年度拓展及優(yōu)化目標(biāo)；
3、分解年度目標(biāo)、并制定達成目標(biāo)方案；
4、根據(jù)部門年度目標(biāo)，調(diào)整和管理季、月度拓展指標(biāo)；
5、審議審核新開店各類信息，把控市場政策；
6、跟進重點客戶、建立較好的客戶關(guān)系、擴大客接觸戶面，完善渠道多樣化；
7、熟悉商圈，評估分析客戶質(zhì)量和潛在價值，確定精準(zhǔn)客戶群；
8、熟悉競品發(fā)展情況及分析客戶需求，熟悉市場發(fā)展動向；
9、客戶二次回訪、老客戶拜訪、洽談合作；
10、檢視部門指標(biāo)達成情況、部門考核；
11、建立良好的團隊工作氛圍，對團隊成員進行業(yè)務(wù)與指導(dǎo)，提升員工能力，培養(yǎng)團隊人才；
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
二、任職要求
1、精通客戶溝通能力、了解投資分析評估能力、服裝零售行業(yè)知識；
2、熟悉市場行情及相關(guān)競品情況，有一定的客戶資源（女裝、男裝或童裝）；
3、有較強的市場感知能力，敏銳的把握市場動態(tài)、市場方向的能力。
三、工作時間：
早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，月休5天
四、公司福利：
免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等等 -
督導(dǎo)區(qū)長（女裝）
8000-9000元
2025-09-10
黃小姐一、崗位職責(zé)
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃，對目標(biāo)負責(zé)。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展；
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估；
4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進行培訓(xùn)、激勵、評價和考核；
5.了解市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結(jié)果進行分析，提高終端銷售；
6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進專項建議方案；
7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度，不斷加強自我學(xué)習(xí)，提升全員專業(yè)素養(yǎng)；
8.有效跟蹤貨品的補充，對店鋪貨品進行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜；
9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因；
10.合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層；
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗；
2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程，具有豐富的服裝貨品知識；
3.適應(yīng)長期出差，并且具備帶教能力；
4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng)；
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力；
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。
三、工作時間：
早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，大小休
四、公司福利：
免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
商品專員/助理
5000-6000元
2025-09-10
劉振華工作內(nèi)容：
1、負責(zé)公司貨品上貨的規(guī)劃、跟進與檢視
2、負責(zé)貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理
3、負責(zé)跟進公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進監(jiān)控銷售目標(biāo)達成、售罄率、毛利率等重點商品管理指標(biāo)
4、負責(zé)公司貨品日、周、月、年報表分析、調(diào)研及反饋
5、負責(zé)新店貨品準(zhǔn)備的跟進
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
職位要求：
1、數(shù)據(jù)類、市場類、服裝類專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、2年以上服裝數(shù)據(jù)類相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用；
3、掌握各類數(shù)據(jù)分析報表的計算及應(yīng)用；
3、吃苦耐勞，為人正直，態(tài)度積極
4、有較強的貨品數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力，具備較好的聆聽和溝通能力
工作時間：
9：00-18：00,周日單休 -
服裝商品專員
5000-6000元
2025-09-10
黃小姐崗位要求： 1熟悉 Office計算機操作與excel表函數(shù)（IF,VLOOKUP等）及透視運用； 2擅長商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，熟悉進銷存測算與數(shù)據(jù)分析； 3熟悉店鋪運作流程，懂商品屬性，供應(yīng)鏈等環(huán)節(jié)延伸。 崗位職責(zé)： 1、熟悉ERP系統(tǒng)運作及款號編碼熟悉； 2、負責(zé)協(xié)助加盟商做好訂貨、配貨、補貨并及時進行分發(fā)工作； 3、每日進行銷售報表的錄入，每月盤點表核對庫存 4、負責(zé)新款上市的銷售動態(tài)分析，并將信息及時反饋； 5、負責(zé)對暢銷款的分析及調(diào)撥、補單建議，對滯銷款的分析； 6、跟進銷售區(qū)域進銷存狀況，庫存分析、銷售分析、庫銷比分析、促銷活動分析、臨時特賣分析、對貨品狀況做相應(yīng)的解決... -
服裝、內(nèi)衣銷售（迎龍苑店）
3000-7000元
2025-09-10
王國旦崗位職責(zé): 1.負責(zé)服裝、內(nèi)衣產(chǎn)品的銷售工作 2.為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和優(yōu)質(zhì)的購物體驗 3.維護店鋪日常運營，確保銷售環(huán)境的整潔與有序 任職要求： 1.具備良好的溝通技巧和銷售能力 2. -
女裝導(dǎo)購（山水龍居店）薪資4000-6000
4000-6000元
2025-09-10
黃小姐了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 二、任職資格： 1、有服裝零售業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
女裝導(dǎo)購（吾悅廣場店）
4000-8000元
2025-09-10
黃小姐二、任職資格： 1、有服裝零售業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、年齡20-40歲身體健康，性格開朗； 3.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力，團隊意識強，工作主動積極，有責(zé)任心 4、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛服裝行業(yè) 三 -
女裝導(dǎo)購4K-6K（岑溪佳人苑）
3000-6000元
2025-09-10
黃小姐了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 二、任職資格： 1、有服裝零售業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
女裝導(dǎo)購（象州郁香菲女裝）
4000-6000元
2025-09-10
黃小姐了解顧客的需求并達成銷售； 3、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 二、任職資格： 1、有服裝零售業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
女裝導(dǎo)購薪資4K-6K(華星奧特萊斯店）
4000-6000元
2025-09-10
黃小姐二、任職資格： 1、有服裝零售業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、年齡20-40歲身體健康，性格開朗； 3.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力，團隊意識強，工作主動積極，有責(zé)任心 4、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛服裝行業(yè) 三 -
女裝導(dǎo)購（郁香菲河池東蘭店）
2000-4000元
2025-09-10
黃小姐了解顧客的需求并達成銷售； 3、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 二、任職資格： 1、有服裝零售業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
服裝商品數(shù)據(jù)專員
4000-6000元
2025-09-10
劉振華持續(xù)分析跟進監(jiān)控銷售目標(biāo)達成、售罄率、毛利率等重點商品管理指標(biāo) 4、負責(zé)公司貨品日、周、月、年報表分析、調(diào)研及反饋 5、負責(zé)新店貨品準(zhǔn)備的跟進 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 職位要求： 1、數(shù)據(jù)類、市場類、服裝類專業(yè)大專以上學(xué)歷 …… ； 2、2年以上服裝數(shù)據(jù)類相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用； 3、掌握各類數(shù)據(jù)分析報表的計算及應(yīng)用； 3、吃苦耐勞，為人正直，態(tài)度積極 4、有較強的貨品數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力，具備較好的聆聽和溝通能力 -
資深服裝買手督導(dǎo)
7000-10000元
2025-09-10
劉振華崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)市場調(diào)研，了解時尚潮流和市場趨勢，為客戶提供時尚靈感和產(chǎn)品方向。 2. 負責(zé)協(xié)助客戶進行產(chǎn)品選款和搭配，確保產(chǎn)品符合市場需求 4. 負責(zé)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)分析，為客戶提供銷售策略和市場營銷方案。 5. 負責(zé)協(xié)助客戶客戶做好團隊管理和培訓(xùn)，提高客戶團隊專業(yè)素質(zhì)和銷售能力。 任職要求： 1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，服裝設(shè)計、市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備3年以上買手或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉時尚潮流和市場趨勢。 3. 具備較強的市場分析和銷售策略制定能力，能夠獨立完成產(chǎn)品選款和搭配并促進銷售。 4. 具備良好的溝通能力和團隊管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)管控公司和加盟... -
服裝銷售
4000-9000元
2025-09-10
劉振華工作內(nèi)容 1、負責(zé)服裝產(chǎn)品的銷售工作，通過各種渠道推廣產(chǎn)品 2、與客戶建立并維護良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，確保訂單的順利完成 3、定期分析市場動態(tài)，調(diào)整銷售策略以提升銷售業(yè)績 任職要求： 1、具備出色的溝通技巧和商務(wù)談判能力 -
女裝商品主管/經(jīng)理
6000-9000元
2025-09-10
劉振華持續(xù)分析跟進監(jiān)控銷售目標(biāo)達成、售罄率、毛利率等重點商品管理指標(biāo) 5、負責(zé)公司貨品日、周、月、年報表分析、調(diào)研及反饋 6、負責(zé)新店貨品準(zhǔn)備的跟進 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 職位要求： 1、數(shù)據(jù)類、市場類、服裝類專業(yè)大專以上學(xué)歷
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州服裝招聘最新投遞
-
韋女士投遞了 廣西鏈接服飾有限公司 的 督導(dǎo)區(qū)長（女裝） 職位2025-09-10 -
曹小姐投遞了 廣西鏈接服飾有限公司 的 服裝商品專員 職位2025-08-29 -
欽女士投遞了 廣西鏈接服飾有限公司 的 督導(dǎo)區(qū)長（女裝） 職位2025-08-15 -
李先生投遞了 廣西鏈接服飾有限公司 的 服裝商品專員 職位2025-08-15 -
盧小姐投遞了 廣西鏈接服飾有限公司 的 服裝商品專員 職位2025-08-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
柳州服裝/紡織/皮革跟單招聘工資
￥
5333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K，最多人拿：4K
-
24%3K
-
32%4K
-
12%5K
-
24%6K-8K
-
8%8K-1W
-
8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷88.9%
-
中專3.7%
-
大專7.4%
柳州服裝/紡織/皮革跟單招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占88.9%，中專占3.7%，大專占7.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗88.9%
-
1-3年11.1%
柳州服裝/紡織/皮革跟單招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占88.9%，1-3年占11.1%。
相關(guān)企業(yè)
-
二類機動車維修（小型車輛維修）、洗車服務(wù)；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
紡織品、服裝、日用品、文化體育用品及器材、鞋帽銷售、生產(chǎn)；網(wǎng)上銷售商品（法律、行政法規(guī)禁止的除外）；會議及展覽服務(wù)；食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
文化交流活動組織策劃；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；慶典活動策劃、商業(yè)活動策劃、品牌營銷策劃、體育賽事策劃；展覽展示服務(wù)；會務(wù)服務(wù)；商務(wù)信息咨詢；教育信息咨詢；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)營銷策劃、策劃創(chuàng)意服務(wù)、美術(shù)圖案設(shè)計服務(wù)；工藝禮品、文化辦公用品的銷售；多媒體設(shè)備銷售、租賃；書籍銷售；文化藝術(shù)培訓(xùn)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
計算機軟硬件的技術(shù)開發(fā)、服務(wù)、咨詢及銷售；企業(yè)管理軟硬件產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、銷售、技術(shù)咨詢及維護；信息系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、集成及運行維護；信息安全產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)、服務(wù)、咨詢及銷售；信息技術(shù)咨詢；企業(yè)管理咨詢；無線終端和電子產(chǎn)品的研發(fā)及銷售；網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成軟件的開發(fā)及銷售；（以上不含限制及法律禁止項目）。^
-
紡織品、針織品、皮革制品、特殊勞保用品、一般勞保用品、服裝、工藝品、口罩設(shè)計、生產(chǎn)及銷售；II類醫(yī)療器械的銷售；防護用品、日用百貨、辦公用品、五金交電、儀器儀表銷售；房屋租賃、物業(yè)服務(wù)；化妝品，預(yù)包裝食品銷售及網(wǎng)上銷售；貨物進出口貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
首飾、服裝鞋帽、針紡織品、工藝品、辦公用品、日用百貨銷售。 -
服裝服飾、鞋子、皮具的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
批發(fā)零售服裝。（凡法律法規(guī)規(guī)定需經(jīng)審批的經(jīng)營項目，須辦理審批后方可經(jīng)營）
-
日用百貨、金屬材料、勞保用品、五金產(chǎn)品、礦產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、計算機軟硬件、文化用品、辦公用品、建筑材料、裝飾材料的銷售，家用電器的銷售、安裝及維修。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
教育技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)推廣;技術(shù)教育培訓(xùn)(除職業(yè)培訓(xùn)外);教育信息咨詢服務(wù)(不含中介服務(wù));組織文化交流活動;承辦會議展覽服務(wù);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā);計算機硬軟件開發(fā);市場調(diào)查服務(wù);信息系統(tǒng)集成服務(wù);計算機數(shù)據(jù)處理(數(shù)據(jù)處理中的銀行卡中心、PUE值在1.5以上的云計算數(shù)據(jù)中心除外);計算機維修;軟件服務(wù);企業(yè)策劃;企業(yè)管理咨詢;教育項目的開發(fā);計算機及輔助設(shè)備軟件、通訊設(shè)備的銷售。
