1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、協(xié)助總長制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行;
3、協(xié)助總長對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令;
4、分管生產(chǎn)、物流、采購、質(zhì)量、安全等工作。

柳州工廠負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年7月柳州工廠負(fù)責(zé)人最新招聘,城中區(qū)2條柳北區(qū)1條,平均工資約為7361元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多工廠負(fù)責(zé)人副廠長工廠廠長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級開發(fā)工程師
9000-13000元17小時前周曉玲【工作職責(zé)】
1.公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)及維護(hù),覆蓋公司電商、數(shù)字工廠、智慧營銷的開發(fā);
2.與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對接,根據(jù)產(chǎn)品需求設(shè)計(jì)相關(guān)技術(shù)方案和系統(tǒng)架構(gòu),分解團(tuán)隊(duì)開發(fā)任務(wù)并制定項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度;
3.指導(dǎo)初中級工程師,定期開展web方向培訓(xùn)與分享,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)步;
4.主導(dǎo)項(xiàng)目技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān),對現(xiàn)有架構(gòu)、性能進(jìn)行優(yōu)化,參與技術(shù)方案制定與實(shí)施,相關(guān)開發(fā)文檔的整理與編寫。
【任職資格】
1.5年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉阿里大數(shù)據(jù)組件如MaxCompute、Dataphin、Flink等;
3.熟悉Java語言,具備扎實(shí)的Java基礎(chǔ),熟悉IO、多線程、Tomcat調(diào)優(yōu)等基礎(chǔ)技術(shù),對多線程使用、并發(fā)處理、JVM基本原理熟練掌握;
4.熟悉Spring、Spring Cloud等框架及原理;
5.熟悉MySQL的應(yīng)用開發(fā)、常見的性能調(diào)優(yōu)和可擴(kuò)展性設(shè)計(jì),了解Redis緩存技術(shù)和Hive等NoSQL數(shù)據(jù)庫;
6.有大型分布式系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn),熟悉高并發(fā)、高可用的常用解決方案和負(fù)載均衡、代理、緩存、MQ隊(duì)列等中間件以及事務(wù)、鎖、并發(fā)等實(shí)現(xiàn)機(jī)制 ;
7.熟悉SOA架構(gòu),對RPC、序列化、服務(wù)治理;
8.熟悉常用業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì),具備良好的編程能力;
9.具備技術(shù)規(guī)劃和設(shè)計(jì)能力,發(fā)現(xiàn)并解決架構(gòu)設(shè)計(jì)中存在的問題;
10. 有電商、ERP供應(yīng)鏈、MES、WMS相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者;有數(shù)據(jù)中臺、DBA相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
【職位愿景】
1.主要業(yè)務(wù)是與互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)合作,成長和上升空間大;
2.團(tuán)隊(duì)其他成員年輕而富有激情,同時有業(yè)務(wù)資深專家和技術(shù)大拿引領(lǐng),負(fù)責(zé)人擁有多年金融機(jī)構(gòu)、大廠團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)、主持過大型的項(xiàng)目實(shí)施建設(shè),打怪升級路上不再孤單。 -
小紅書電商運(yùn)營
8000-13000元2025-07-10陸琦職位小紅書運(yùn)營推廣負(fù)責(zé)人
人才培養(yǎng)待遇:無責(zé)保底3000元/月+10%提成+利潤差五五分紅
加入我們,相當(dāng)于2500方的展廳就是您自己的,帶薪創(chuàng)業(yè)模式!
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1、有過相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目案例
2、有文字組織能力和圖文編輯策劃能力
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2500㎡家居建材超市營銷模式,讓客戶花同樣的錢買更多更好的家居建材
經(jīng)營品類:大角鹿瓷磚、廣東興發(fā)系統(tǒng)門窗、香港萬華禾香板定制、全球進(jìn)口定制綜合館、老板電器、海信電器、東芝電視、佐敦進(jìn)口涂料、華潤涂料、全友家居、林昌木地板、歐派木門、衛(wèi)浴、燈光、窗簾工廠等超50+品牌集群
(補(bǔ)充:需要做過且有運(yùn)營思路和方案的。可獨(dú)立操作) -
食品研發(fā)專員
6000-10000元2025-07-10嚴(yán)柳振崗位描述:
1、負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)負(fù)責(zé)人開發(fā)、改良升級調(diào)味品產(chǎn)品。
2、負(fù)責(zé)調(diào)味品的配方設(shè)計(jì)、工藝研究、新品試驗(yàn)、中試指導(dǎo),跟蹤和指導(dǎo)工廠投產(chǎn)。
3、編寫調(diào)味品原材料標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件。
4、關(guān)注行業(yè)動態(tài),尋找新原料、新技術(shù),進(jìn)行產(chǎn)品實(shí)驗(yàn),優(yōu)化產(chǎn)品口味。
5、負(fù)責(zé)調(diào)味品研發(fā)的技術(shù)保密和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。
6、進(jìn)行競品分析,升級和調(diào)整現(xiàn)有工藝,提高和改善產(chǎn)品各項(xiàng)指標(biāo)
任職要求:
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,食品、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè);
2、一年產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先;
3、熟悉食品、化學(xué)、生物等領(lǐng)域的相關(guān)知識和技能,具備良好的科研能力和數(shù)據(jù)分析能力;
4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠獨(dú)立工作和自我驅(qū)動;
5、具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,具備良好的創(chuàng)新能力。 -
TOB區(qū)域經(jīng)理(steam機(jī)構(gòu)運(yùn)營方向,廣西?。?/a>
11000-22000元2025-06-30費(fèi)旭鋒〖工作內(nèi)容〗 1、作為區(qū)域銷售經(jīng)理,base地不限,主要負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)區(qū)域所有城市的TOB客戶直銷業(yè)務(wù)工作,主要拓展STEAM類、素質(zhì)類、編程類、藝術(shù)類、機(jī)器人、創(chuàng)客類、幼兒園等,與機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、幼兒園負(fù)責(zé)人 …… 2、上??偛课挥陂h行區(qū),是政府大力扶持的高新技術(shù)科技產(chǎn)業(yè)公司、閔行區(qū)重點(diǎn)企業(yè)、小巨人企業(yè)、上海市專新特新企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)等,目前政府批地擴(kuò)建占地35000平方的總部大樓+超級工廠+賽事場地,明年完工后入駐
約 4 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州工廠負(fù)責(zé)人招聘最新投遞
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嚴(yán)先生2025-06-12
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柳州廠長招聘工資
¥
7361
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:8K-1W
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5.6%3K
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16.7%4K
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16.7%5K
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13.9%6K-8K
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25%8K-1W
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22.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州廠長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州廠長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。