1、負(fù)責(zé)車間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監(jiān)督及實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)車間員工素質(zhì)、操作技能、5S、品質(zhì)等方面培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)車間內(nèi)產(chǎn)能分析預(yù)算及應(yīng)對(duì)措施的提出;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常管理,如維修、保養(yǎng)等,及時(shí)協(xié)調(diào)處理設(shè)備異常;
5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的管理,確保交期,對(duì)生產(chǎn)過程中的物料及時(shí)監(jiān)控,確保正常供應(yīng);
6、設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作;
8、負(fù)責(zé)對(duì)車間防火和安全生產(chǎn)的管理;
9、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的檢查、督促、考核、激勵(lì);
10、有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán);

柳州工廠主管招聘
桂聘提供2025年9月柳州工廠主管最新招聘,柳北區(qū)1條魚峰區(qū)1條,平均工資約為5283元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多工廠主管生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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班組長(zhǎng)
5000-8000元22小時(shí)前蘭女士人力資源生產(chǎn)計(jì)劃管理:
協(xié)助車間主管全面落實(shí)工廠和車間的各項(xiàng)管理制度
參與制定車間的各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃并組織班組人員按計(jì)劃貫徹執(zhí)行
協(xié)助工段長(zhǎng)做好投產(chǎn)前的組織安排和技術(shù)準(zhǔn)備工作,安排好首件產(chǎn)品檢驗(yàn)工作
生產(chǎn)調(diào)度管理:
負(fù)責(zé)臨時(shí)、緊急及特殊性生產(chǎn)任務(wù)的實(shí)施
協(xié)助部門解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)、工藝質(zhì)量問題
負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)影響生產(chǎn)進(jìn)度問題
負(fù)責(zé)實(shí)施電機(jī)控制器裝配和生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作
技術(shù)管理:
負(fù)責(zé)按精益生產(chǎn)的要求展開工作
參與對(duì)質(zhì)量問題的分析和根源追查,實(shí)施糾正措施
督促員工按工藝文件要求作業(yè)
生產(chǎn)協(xié)作管理:
負(fù)責(zé)班組各項(xiàng)持續(xù)改進(jìn)工作
合理安排各道工序生產(chǎn),注意各道工序的工時(shí)平衡,保證按時(shí)完成任務(wù)
員工管理:
負(fù)責(zé)班組員工日常管理,如實(shí)填報(bào)考勤,進(jìn)行溝通與考核工作,搞好班組建設(shè)
實(shí)施全班組人員的技術(shù)傳授和培訓(xùn)活動(dòng),提高操作水平
資產(chǎn)管理:
負(fù)責(zé)班組工裝夾具、設(shè)備的日常管理工作
安全管理:
切實(shí)抓好班組安全生產(chǎn)工作,加強(qiáng)設(shè)備維修保養(yǎng),督促開展班組安全生產(chǎn)措施,檢查安全消防器具
上級(jí)交付的其他工作。
教育/工作經(jīng)驗(yàn)
1-中專及以上學(xué)歷
2-機(jī)械類、電子類及汽車工程相關(guān)專業(yè)
3-具有2年以上生產(chǎn)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
特殊知識(shí)
1-熟練工藝流程管理
2-掌握精益生產(chǎn)管理
3-掌握班組管理
4-掌握全面質(zhì)量管理
其他要求/技能
1-初級(jí)工及以上技術(shù)等級(jí)
2- 具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,組織能力和執(zhí)行力;
3- 工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé) -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-6000元2025-09-041.負(fù)責(zé)收集相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的最新實(shí)施版本,并組織相關(guān)人員的培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)參加外部會(huì)議。
3.負(fù)責(zé)飛檢,抽檢的相關(guān)工作。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),為成本核算提供重要依據(jù)。
5.對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果采取抽檢核對(duì)措施。
6.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)有指導(dǎo)與監(jiān)督責(zé)任及外協(xié)質(zhì)量檢驗(yàn)工作。
7.負(fù)責(zé)質(zhì)量事故原因的調(diào)查與分析以及質(zhì)量策劃工作。
8.負(fù)責(zé)ISO9001質(zhì)量保證體系及HACCP體系文件、資料的存檔、保管工作。
9.主持管理評(píng)審、會(huì)同管理者代表進(jìn)行內(nèi)部審核工作.
10.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中潛在不合格情況的預(yù)防和監(jiān)督落實(shí)外審不合格情況的糾正工作;
執(zhí)行質(zhì)量管理體系要求的各項(xiàng)活動(dòng);
11.督促檢查車間各項(xiàng)工作,了解并溝通,鼓勵(lì)車間員工。
12.根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行有效的生產(chǎn)管理。
13.督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲(chǔ)運(yùn)等工作,并激勵(lì)其工作績(jī)效。
14.參與產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計(jì)管理,產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。
15.參與公司重大決策,協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門的關(guān)系。
16.對(duì)產(chǎn)品配方或相關(guān)工藝提出合理化建議,并持續(xù)改進(jìn)。
17.新品或代工產(chǎn)品的標(biāo)簽編制工作。
原標(biāo)題:《品質(zhì)部主管》 -
電工?
3000-6000元2025-09-02【工作崗位】
負(fù)責(zé)自動(dòng)化生產(chǎn)線的電氣安裝工作,按照設(shè)計(jì)圖紙和工藝要求,準(zhǔn)確、規(guī)范地完成線路敷設(shè)、設(shè)備接線等任務(wù),確保生產(chǎn)線電氣系統(tǒng)的正常運(yùn)行。?
負(fù)責(zé)與生產(chǎn)線相關(guān)的工廠電氣線路的安裝、改造工作,包括各類電氣設(shè)備、照明系統(tǒng)、動(dòng)力線路等的安裝、改造與調(diào)試,保障工廠電氣設(shè)施的安全、穩(wěn)定運(yùn)行。?
進(jìn)行電氣設(shè)備的日常檢查、維護(hù)和故障排除,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決電氣方面的問題,減少設(shè)備停機(jī)時(shí)間。?
嚴(yán)格遵守電氣安裝規(guī)范和安全操作規(guī)程,做好安全防護(hù)措施,確保施工過程中的人身和設(shè)備安全。?
整理安裝過程中的相關(guān)技術(shù)資料,如安裝記錄、調(diào)試報(bào)告等,確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。?
【任職要求】?
1、具備吃苦耐勞的精神、敢于挑戰(zhàn)自己、愿意配合項(xiàng)目安排的加班,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2、接觸過電氣原理圖、機(jī)械結(jié)構(gòu)圖、氣路油路圖;
3、具備機(jī)電設(shè)備安裝工具(手電轉(zhuǎn)、打磨機(jī)、萬用表、內(nèi)六角等);
4、持有電工證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
5、大專及以上學(xué)歷,且為電氣專業(yè)、年齡在 20-40 周歲之間,身體健康,無不良嗜好。??
【發(fā)展前景】
公司對(duì)有能力的員工,針對(duì)性的培養(yǎng),晉升方向:
機(jī)械--機(jī)械繪圖工程師--機(jī)械設(shè)計(jì)工程師--機(jī)械設(shè)計(jì)主管
電氣--電氣助力工程師--電氣設(shè)計(jì)調(diào)試工程師--電氣主管
約 3 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任食品車間主任注塑車間主任生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任裝配車間主任車間主任/生產(chǎn)經(jīng)理工廠主管車間管理生產(chǎn)管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)主管生產(chǎn)車間管理車間主任車間生產(chǎn)管理車間主管生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理生產(chǎn)負(fù)責(zé)人車間生產(chǎn)主管生產(chǎn)車間主管生產(chǎn)督導(dǎo)生產(chǎn)部長(zhǎng)生產(chǎn)管理主管食品生產(chǎn)主管生產(chǎn)經(jīng)理制造主管焊接主管車間經(jīng)理生產(chǎn)部部長(zhǎng)加工主管車間副主任生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人生產(chǎn)管理人員機(jī)加工主管生產(chǎn)技術(shù)主管車間技術(shù)主管車間生產(chǎn)主任生產(chǎn)部副部長(zhǎng)生產(chǎn)車間經(jīng)理車間調(diào)度
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柳州車間主任招聘工資
¥
5283
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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1.3%2K
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11.8%3K
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31.6%4K
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21.1%5K
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27.6%6K-8K
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6.6%8K-1W
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6.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。