
柳州工程財(cái)務(wù)招聘
桂聘提供2025年7月柳州工程財(cái)務(wù)最新招聘,柳南區(qū)2條柳江區(qū)2條,平均工資約為3497元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多工程財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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養(yǎng)老院項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
8000-13000元2025-07-11黃子涵第一階段工作——培訓(xùn)跟崗期(2個(gè)月):
1、在公司總部學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)和崗位技能,全面理解養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì);
2、在項(xiàng)目實(shí)地跟崗實(shí)習(xí),完成帶教老師交代各項(xiàng)任務(wù),熟悉企業(yè)運(yùn)作及掌握技能;
3、熟記公司規(guī)章制度,內(nèi)化各部門(mén)的工作要求,快速掌握企業(yè)運(yùn)營(yíng)核心要點(diǎn);
4、了解所在項(xiàng)目情況及特色,參與營(yíng)銷(xiāo)方案的學(xué)習(xí)與構(gòu)思,培養(yǎng)市場(chǎng)敏銳度。
工作地點(diǎn):湖南長(zhǎng)沙及附近
工資 5k---6k(包住+餐補(bǔ))
第二階段工作——項(xiàng)目蓄客期(3個(gè)月):
1、進(jìn)行項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研,了解項(xiàng)目詳細(xì)情況,為項(xiàng)目定位及前期工作提供數(shù)據(jù)支持;
2、根據(jù)總部要求及提供的支持制定項(xiàng)目清晰營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)實(shí)施方案,并對(duì)接所需資源;
3、按照營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃認(rèn)真執(zhí)行,開(kāi)展各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),且在執(zhí)行過(guò)程中持續(xù)優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)方案;
4、對(duì)接企事業(yè)單位資源,聯(lián)動(dòng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、街道社區(qū)等開(kāi)展聯(lián)動(dòng)活動(dòng),維護(hù)合作方關(guān)系,持續(xù)開(kāi)展蓄客動(dòng)作;
5、完成項(xiàng)目開(kāi)業(yè)前的蓄客任務(wù),做成客戶分類(lèi)跟進(jìn)方案以及客戶信息統(tǒng)計(jì)表;
6、項(xiàng)目施工過(guò)程中的協(xié)調(diào)事項(xiàng)。
工作地點(diǎn):廣西柳州
工資:7-9K(含績(jī)效考核)+部分補(bǔ)貼+蓄客獎(jiǎng)勵(lì)
第三階段工作——項(xiàng)目籌開(kāi)期(2個(gè)月)
1、按節(jié)奏招聘搭建養(yǎng)老項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),并進(jìn)行項(xiàng)目籌開(kāi)準(zhǔn)備;
2、穩(wěn)步推進(jìn)前期儲(chǔ)備客戶的入住工作,根據(jù)客戶需求做好個(gè)案管理,并保持新客戶入住進(jìn)度,持續(xù)開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)工作;
3、在總部支持下,制定開(kāi)業(yè)籌備計(jì)劃,確保人、財(cái)、物準(zhǔn)備合理及充足;
4、協(xié)助完成項(xiàng)目工程收尾工作,保障項(xiàng)目安全生產(chǎn);
5、對(duì)接項(xiàng)目屬地各監(jiān)管部門(mén),做好項(xiàng)目日常匯報(bào)溝通工作,確保項(xiàng)目順利開(kāi)業(yè)。
工作地點(diǎn):廣西柳州
工資:9k---10k(含績(jī)效考核)+部分補(bǔ)貼+蓄客獎(jiǎng)勵(lì)
第四階段工作——項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)期
1、全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老院日常運(yùn)營(yíng)管理,包括行政、業(yè)務(wù)、人力、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急和外聯(lián)等;
2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、發(fā)展和成本控制等;
3、監(jiān)督院內(nèi)各項(xiàng)工作開(kāi)展,保證養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量,確保項(xiàng)目高效運(yùn)營(yíng);
4、做好客戶管理和營(yíng)銷(xiāo)工作,確??驮吹姆€(wěn)定,有效持續(xù)的提高項(xiàng)目入住率及客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)保障養(yǎng)老院運(yùn)營(yíng)安全,定期檢查醫(yī)療、護(hù)理、消防、食品等安全工作,防止事故發(fā)生;
6、達(dá)成項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
工作地點(diǎn):廣西柳州
工資:10-12K(含績(jī)效考核)+部分補(bǔ)貼+運(yùn)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì),綜合收入15-20K,更有晉升機(jī)會(huì)和激勵(lì)獎(jiǎng)金。
任職要求:
1.45歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)療護(hù)理等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.兩年以上養(yǎng)老院管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉養(yǎng)老行業(yè)運(yùn)營(yíng)。
3.強(qiáng)大的計(jì)劃、組織、實(shí)施能力,擅長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)。
4.出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,熱愛(ài)養(yǎng)老服務(wù)。
5.抗壓力較強(qiáng),按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)任務(wù)及工作。
6.熟知養(yǎng)老行業(yè)政策法規(guī),熟練使用辦公軟件,有相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。
公司做全國(guó)養(yǎng)老院連鎖運(yùn)營(yíng),機(jī)構(gòu)分布在湖南長(zhǎng)沙、地級(jí)市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、安徽、江蘇等地近30個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。敬請(qǐng)您詳細(xì)了解。
福利:月休6天(具體根據(jù)實(shí)際工作情況來(lái),籌備期或月休4天),五險(xiǎn)一金,包吃包住,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)激勵(lì)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。 -
系統(tǒng)項(xiàng)目工程師(財(cái)務(wù)系統(tǒng)方向)
8000-12000元2025-07-10覃女士科員崗位職責(zé):
1、財(cái)務(wù)部門(mén)IT系統(tǒng)的運(yùn)維支持,系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)等
2、協(xié)助IT部門(mén)開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取
3、協(xié)助財(cái)務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的集團(tuán)化管理
4、協(xié)助財(cái)務(wù)人員對(duì)系統(tǒng)的深度使用,提高工作效率
5、財(cái)務(wù)部門(mén)數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)支持,如項(xiàng)目預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、定價(jià)服務(wù)、計(jì)提服務(wù)、成本核算服務(wù)等
任職要求:
1.熟悉財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)知識(shí):會(huì)計(jì)原理、財(cái)務(wù)流程、熟悉ERP財(cái)務(wù)模塊
2. 信息技術(shù)能力:掌握SQL、Python、VBA用于自動(dòng)化報(bào)表、低代碼平臺(tái)、ERP系統(tǒng)
3.熟悉業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)項(xiàng)目管理
4.良好的溝通能力:能將技術(shù)術(shù)語(yǔ)轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)人員能理解的語(yǔ)言
5.快速定位系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常的根本原因
崗位經(jīng)驗(yàn):3年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn) -
財(cái)務(wù)數(shù)字化工程師
10000-14000元2025-07-10覃女士科員崗位職責(zé):
1、財(cái)務(wù)部門(mén)IT系統(tǒng)的運(yùn)維支持,系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)等
2、協(xié)助IT部門(mén)開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取
3、協(xié)助財(cái)務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的集團(tuán)化管理
4、協(xié)助財(cái)務(wù)人員對(duì)系統(tǒng)的深度使用,提高工作效率
5、財(cái)務(wù)部門(mén)數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)支持,如項(xiàng)目預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、定價(jià)服務(wù)、計(jì)提服務(wù)、成本核算服務(wù)等
任職要求:
1.熟悉財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)知識(shí):會(huì)計(jì)原理、財(cái)務(wù)流程、熟悉ERP財(cái)務(wù)模塊
2. 信息技術(shù)能力:掌握SQL、Python、VBA用于自動(dòng)化報(bào)表、低代碼平臺(tái)、ERP系統(tǒng)
3.熟悉業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)項(xiàng)目管理
4.良好的溝通能力:能將技術(shù)術(shù)語(yǔ)轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)人員能理解的語(yǔ)言
5.快速定位系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常的根本原因
崗位經(jīng)驗(yàn):3年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn) -
價(jià)格工程師(傳動(dòng))
5000-7000元2025-07-05黃美禎人事專(zhuān)員、核價(jià)模型管理:協(xié)助提供、整理相關(guān)品類(lèi)價(jià)格模型所需要的專(zhuān)業(yè)數(shù)據(jù),熟悉模型應(yīng)用; 6、原材料價(jià)格數(shù)據(jù)跟蹤:參與研究市場(chǎng)原材料價(jià)格走勢(shì)和采購(gòu)成本優(yōu)化分析,協(xié)助采購(gòu)件價(jià)格調(diào)整方案; 7、新產(chǎn)品LDP流程財(cái)務(wù)模塊跟蹤 …… 任職要求: 1、受教育水平:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)、工程類(lèi)、會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè);機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
約 4 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理管理會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)公司會(huì)計(jì)銀行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位熟練會(huì)計(jì)銷(xiāo)售會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師對(duì)賬會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師資金管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)助理助理會(huì)計(jì)中級(jí)會(huì)計(jì)師工程財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)崗位會(huì)計(jì)對(duì)賬項(xiàng)目財(cái)務(wù)內(nèi)賬財(cái)務(wù)核算全職財(cái)務(wù)單據(jù)審核財(cái)務(wù)行政財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)專(zhuān)員
柳州工程財(cái)務(wù)招聘最新投遞
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陳先生2025-07-14
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張先生投遞了 柳工柳州傳動(dòng)件有限公司 的 價(jià)格工程師(傳動(dòng)) 職位2025-07-09
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李小姐2025-07-06
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柳州會(huì)計(jì)招聘工資
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3497
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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15.2%2K
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41.5%3K
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30%4K
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8.5%5K
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3.8%6K-8K
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0.7%8K-1W
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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高中0.2%
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中專(zhuān)0.9%
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大專(zhuān)1.3%
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本科0.2%
柳州會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,高中占0.2%,中專(zhuān)占0.9%,大專(zhuān)占1.3%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.5%
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3-5年0.9%
柳州會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%,3-5年占0.9%。