1.進(jìn)行CNC加工編程及操作,并編寫操作指導(dǎo)書,對(duì)指導(dǎo)書的適用性和使用版本的有效性負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備工藝程序與設(shè)備的調(diào)整和刀具的選擇;
3.負(fù)責(zé)機(jī)床使用過程中的故障診斷和維修;
4.協(xié)助生產(chǎn),提供持續(xù)改進(jìn)的方案,對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、檢測(cè)進(jìn)行跟蹤,以達(dá)到甚至超過質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求;
5.及時(shí)完成數(shù)控機(jī)床的預(yù)防性維護(hù),完成設(shè)備維護(hù)的日常報(bào)表。

柳州工程師招聘
桂聘提供2025年8月柳州工程師最新招聘,魚峰區(qū)348條城中區(qū)142條,平均工資約為5383元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多工程師自動(dòng)化機(jī)械工程師機(jī)械工程師(非標(biāo))招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目工程師
5000-6000元2025-08-01譚小姐大專以上,熟練使用2D、3D繪圖軟件,懂電氣知識(shí),有文案功底,可出差,對(duì)鋰電、化工類粉、液輸送相關(guān)工作感興趣 -
采購(gòu)工程師
5000-6000元2025-08-01曹女士崗位職責(zé):
1. 開發(fā)滿足質(zhì)量要求的,低成本的供應(yīng)商,滿足材料采購(gòu)需求。
2. 不斷尋找新的潛在供應(yīng)商,支持或替換原有的不符合質(zhì)量要求及價(jià)格等方面的供應(yīng)商。
3. 負(fù)責(zé)將圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)采購(gòu)技術(shù)文件發(fā)放給供應(yīng)商,以及文件回收等管理工作。
4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)包的詢價(jià)、核價(jià)、議價(jià)、定價(jià)、定點(diǎn)審批的工作,并負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的簽訂。
5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品轉(zhuǎn)移及審批的相關(guān)工作。
6. 對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理與提升。
7. 協(xié)助質(zhì)量控制,生產(chǎn)部門及供應(yīng)商,持續(xù)改進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量、交付和服務(wù)表現(xiàn)。
8. 與滿足公司質(zhì)量、成本要求合格供應(yīng)商簽訂年度采購(gòu)合同。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè);
2、有良好的人際交往和組織協(xié)調(diào)能力,很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
3、熟悉供應(yīng)商管理及成本分析;
4、熟悉掌握ISO/TS16949汽車行業(yè)的質(zhì)量體系要求;
5、1年以上汽車制造業(yè)行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。 -
質(zhì)量工程師
5000-6000元2025-08-01蘭女士人力資源崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目質(zhì)量工作。
2、負(fù)責(zé)實(shí)施整機(jī)顧客PPAP工作,代表顧客審核公司內(nèi)部產(chǎn)品PPAP工作。
3、負(fù)責(zé)售后質(zhì)量問題調(diào)查、解決、改進(jìn)。
4、組織針對(duì)顧客質(zhì)量抱怨問題的調(diào)查分析,向顧客提交整改報(bào)告,組織協(xié)調(diào)公司相關(guān)人員對(duì)問題進(jìn)行按期整改。
5、負(fù)責(zé)組織不合格產(chǎn)品評(píng)審、零件的鑒定。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)SOS執(zhí)行情況的審核。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量提升、質(zhì)量問題攻關(guān)。
8、負(fù)責(zé)協(xié)助配合第二方、第三方質(zhì)量體系審核工作。
9、負(fù)責(zé)測(cè)量設(shè)備的校驗(yàn)管理。
10、分配的其他職責(zé)。
任職要求:
1、教育水平:本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:機(jī)械、控制工程、電氣自動(dòng)化或其他工科類專業(yè);
3、職業(yè)資格:初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;
4、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上汽車制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 -
質(zhì)量工程師
5000-6000元2025-08-01行政部職位描述: 1、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件,指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)工作,實(shí)行規(guī)范化管理; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題; 3、負(fù)責(zé)分析質(zhì)量趨勢(shì)(如CPK的變化,控制圖的預(yù)警等)上報(bào)有關(guān)部門; 4、負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問題的統(tǒng)計(jì)、分析、處置(DPPM、RPPM、RTY、糾正預(yù)防措施和、8D); 5、年度供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)制訂與供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控; 6、能獨(dú)立完成公司內(nèi)審,協(xié)助質(zhì)量部部長(zhǎng)完成外審,并跟蹤驗(yàn)證審核不符合項(xiàng)的整改措施,編寫審核報(bào)告。 任職條件(學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能、思維、溝通能力等): 1、要求大專以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)。 2、3年汽車零部件行業(yè)SQE... -
電氣工程師
5000-6000元2025-08-01莫小姐崗位職責(zé): 1、非標(biāo)設(shè)備,自動(dòng)化產(chǎn)線研發(fā)中涉及電氣方案預(yù)想論證,準(zhǔn)確理解機(jī)構(gòu)意圖,工藝原理,確定實(shí)施方案; 2、電氣圖繪制,BOM制定,配合采購(gòu)尋價(jià)比較; 3、PLC程序,觸摸屏程序及上位機(jī)軟件編程,相關(guān)電氣模塊技術(shù)實(shí)驗(yàn); 4、相應(yīng)電氣資料,手冊(cè),軟件,部品選型,收集,整理,分析,閱讀,考證可行性; 5、指導(dǎo)電工安裝電氣配線,并負(fù)責(zé)程序調(diào)試,電氣工藝安裝規(guī)范督導(dǎo),技術(shù)培訓(xùn),進(jìn)度監(jiān)督; 6、設(shè)備說明書電氣相關(guān)方面的編制,客戶意見反饋,進(jìn)一步完善優(yōu)化; 7、不斷提升專業(yè)知識(shí),了解行業(yè)發(fā)展信息,合理運(yùn)用等; 8、現(xiàn)有設(shè)備維護(hù),設(shè)備工藝參數(shù)研究設(shè)定并實(shí)施,定型存檔; 9、電氣常用配件... -
電氣工程師
6000-7000元2025-08-01人力資源部崗位職責(zé): 一、設(shè)備日常管理: 1、負(fù)責(zé)公司自動(dòng)化線PLC程序、伺服電機(jī)、變頻器及設(shè)備電氣的維護(hù); 2、依照設(shè)備采購(gòu)合同及設(shè)備技術(shù)要求對(duì)設(shè)備進(jìn)行開箱檢查,檢查設(shè)備檔案資料和各類附件是否完整齊全 ; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)供應(yīng)商對(duì)新設(shè)備設(shè)備的安裝調(diào)試 ; 4、依照設(shè)備采購(gòu)合同、設(shè)備技術(shù)要求及設(shè)備使用狀況對(duì)設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收 ; 5、對(duì)驗(yàn)收合格后的設(shè)備對(duì)設(shè)備進(jìn)行歸檔登記 ; 6、根據(jù)設(shè)備使用要求編制設(shè)備操作規(guī)程及設(shè)備點(diǎn)檢表格 ; 7、根據(jù)生產(chǎn)部反饋進(jìn)行設(shè)備維修,維修好后填寫設(shè)備維修記錄表及設(shè)備履歷表 ; 8、根據(jù)設(shè)備使用維護(hù)要求,制作設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃表,并定期保養(yǎng)及填寫保養(yǎng)記錄; 9、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)... -
設(shè)備維修員
5000-6000元2025-08-01蘭女士人力資源1、負(fù)責(zé)設(shè)備故障分析并對(duì)設(shè)備實(shí)施改善維修;生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備故障響應(yīng),生產(chǎn)陪產(chǎn)支持; 2、負(fù)責(zé)設(shè)備/工裝的操作維護(hù)規(guī)程編制、定期保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)并貫徹執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)設(shè)備/工裝修前技術(shù)及生產(chǎn)準(zhǔn)備工作; 4、負(fù)責(zé)年度定期保養(yǎng)計(jì)劃、專業(yè)維保計(jì)劃的實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)辦理設(shè)備/工裝的自制、外委修理,并組織相關(guān)車間及部門進(jìn)行修理質(zhì)量監(jiān)督和驗(yàn)收; 6、負(fù)責(zé)設(shè)備/工裝運(yùn)行狀況數(shù)據(jù)、維修故障的統(tǒng)計(jì)及分析;編制備件儲(chǔ)備定額,并根據(jù)實(shí)際消耗量,定期修訂儲(chǔ)備定額; 7、負(fù)責(zé)對(duì)公司資產(chǎn)、臺(tái)賬管理、物資的保管、報(bào)備、報(bào)修等日常維護(hù); 8、協(xié)助外協(xié)單位維修、維護(hù)(中央空調(diào)、電力系統(tǒng)、特種設(shè)備、擰緊工具、設(shè)備儀表儀器等)。 -
工藝工程師
6000-7000元·13薪2025-08-01蘭女士人力資源1、參與新產(chǎn)品開發(fā),參與產(chǎn)品裝配過程設(shè)計(jì)、工藝規(guī)劃和生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備。 2、負(fù)責(zé)組織開展公司重大項(xiàng)目、技改項(xiàng)目設(shè)備的安裝調(diào)試及驗(yàn)收工作。 3、負(fù)責(zé)組織量產(chǎn)過程過程工藝、工裝方案的實(shí)施&優(yōu)化。 4、負(fù)責(zé)制訂、修訂三大文件、作業(yè)指導(dǎo)書、材料定額標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)節(jié)拍、工藝崗位配置工作。 5、負(fù)責(zé)量產(chǎn)后顧客需求產(chǎn)品及自制零部件的過程策劃、過程設(shè)計(jì),組織試制及驗(yàn)證的技術(shù)工作。 6、負(fù)責(zé)過程生產(chǎn)設(shè)備、工裝、測(cè)量設(shè)備及原輔材料的選型、設(shè)計(jì),組織量產(chǎn)后的改進(jìn)及驗(yàn)證的技術(shù)工作。 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的包裝、運(yùn)輸工藝及裝備的設(shè)計(jì)。 8、負(fù)責(zé)裝配技術(shù)改造項(xiàng)目的策劃、預(yù)算、實(shí)施、監(jiān)督及歸口項(xiàng)目管理。 9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)指... -
投標(biāo)專員(工程檢測(cè)方向)
3000-6000元2025-08-01韋先生、段女士2、持有工程師職稱(如檢測(cè)工程師、造價(jià)工程師等),具備檢測(cè)行業(yè)投標(biāo)工作經(jīng)歷優(yōu)先并可放寬學(xué)歷要求。 3、3年以上投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立完成過鐵路、公路、市政、房建等領(lǐng)域檢測(cè)類標(biāo)書,中標(biāo)案例可加分。 -
工程物探檢測(cè)崗
3000-6000元2025-08-01韋先生、段女士)、地球物理學(xué)、水文地質(zhì)、地質(zhì)工程、地球信息科學(xué)工程等專業(yè); 2.具有3年以上工程物探檢測(cè)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先并可放寬學(xué)歷要求,雙一流院校畢業(yè)可加分; 3.具有工程物探相關(guān)專業(yè)助理級(jí)及以上工程師職稱優(yōu)先 -
四電檢測(cè)負(fù)責(zé)人
4000-8000元2025-08-01韋先生、段女士任職要求: 1、具備理工科專業(yè)本科及以上學(xué)歷、中級(jí)及以上技術(shù)職稱,電氣工程、通信工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),雙一流學(xué)歷加分; 2、具備四電試驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)負(fù)責(zé)人任職資格,工程相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱,持有專業(yè)工程檢測(cè)工程師證書 -
售后技術(shù)服務(wù)
4000-8000元2025-08-01其他:持有相關(guān)涂料行業(yè)職業(yè)資格證書(如涂料工程師證等)者優(yōu)先; 三、我們提供 1.? -
模具工程師
5000-7000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)模具定期日常保養(yǎng)和維修; 2、解決模具在生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作,如參與模具設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)評(píng)審等 任職資格: 1、年齡25-45歲,中專、技校等學(xué)歷及以上,; 2、3年以上模具制作或維修工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備一定模具知識(shí),熟悉各種模具的性能及維修方法,能熟練使用模具設(shè)計(jì)軟件; 4、有較好的人際溝通能力,分析思維能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
電力工程師
4000-5000元2025-08-01韋女士職責(zé)一:項(xiàng)目管理 1、全面負(fù)責(zé)公司電力工程項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等各階段的管理工作。 2、代表公司履行合同中的有關(guān)技術(shù)、工程進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量檢驗(yàn)、工程交付等方面工作。 3、制定并執(zhí)行電力工程項(xiàng)目的管理政策、流程和標(biāo)準(zhǔn),確保項(xiàng)目管理的規(guī)范性和高效性。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期介入,組織制定和審核圖紙、項(xiàng)目計(jì)劃、預(yù)算、合同等重要文件,對(duì)項(xiàng)目的整體進(jìn)度、質(zhì)量和成本進(jìn)行監(jiān)控和控制。 5、負(fù)責(zé)提出、審核、落實(shí)項(xiàng)目\"人機(jī)料法環(huán)\"等關(guān)鍵要素,做好施工設(shè)備、器具、設(shè)施維護(hù)管理。 職責(zé)二:團(tuán)隊(duì)管理 1、組建、培訓(xùn)和管理電力工程部的團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員具備專業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2、設(shè)定團(tuán)隊(duì)... -
消防檢測(cè)員
4000-8000元2025-08-01譚女士建筑環(huán)境與設(shè)備工程技術(shù)、工業(yè)設(shè)備安裝工程、水電設(shè)備安裝工程、機(jī)電設(shè)備一體化技術(shù)、建筑水電安裝工程、建筑智能化工程技術(shù)、機(jī)電工程、自動(dòng)化、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程等相關(guān)專業(yè);或具有一、二建造師(機(jī)電工程) 4.具有工程師職稱或消防操作員證優(yōu)先
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州機(jī)械工程師招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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柳州機(jī)械工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,大專占0.9%,本科占1.7%。
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柳州機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,1-3年占2.6%,3-5年占0.9%。