1、建立合同及印章管理體系,制訂合同和印章管理制度;
2、負(fù)責(zé)對公司各項(xiàng)合同會簽、登記、編號、歸檔管理,建立合同臺賬管理;
3、負(fù)責(zé)不斷追蹤部門合同履約完成情況,并督促其如期兌現(xiàn),匯總公司合同執(zhí)行總情況,提出有關(guān)工作報(bào)告和統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并就存在問題提出相應(yīng)建議;
4、配合審計(jì)等外部門提供合同資料;
5、負(fù)責(zé)公司委托的合同相關(guān)任務(wù);
6、對合同和相關(guān)資料組卷歸檔;
7、組織公司合同有關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

柳州公司法務(wù)招聘
桂聘提供2025年4月柳州公司法務(wù)最新招聘,柳北區(qū)4條城中區(qū)2條,更多公司法務(wù)公司法務(wù)公司法務(wù)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-04-16李女士崗位職責(zé):
1.為集團(tuán)的經(jīng)營管理決策提供法律可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測;
2.提出重大經(jīng)濟(jì)合同條款的法律意見,負(fù)責(zé)集團(tuán)對外各類合同簽訂的法律審核;
3.與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)的分析與研究;
4.辦理各類訴訟、仲裁等集團(tuán)內(nèi)、外糾紛案件;
5.負(fù)責(zé)公司其他與法律有關(guān)的日常事務(wù);
6.與司法機(jī)關(guān)及其他政府有關(guān)部門保持溝通;
7.協(xié)調(diào)本部門與其它部門、項(xiàng)目部在日常工作中的關(guān)系;
任職資格:
1、全日制本科或以上學(xué)歷,法學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備司法考試A證優(yōu)先;
2、具有法律從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及實(shí)務(wù);
3、具有房地產(chǎn)行業(yè)訴訟、仲裁出庭及豐富的法律文書經(jīng)驗(yàn),具有豐富的房地產(chǎn)企業(yè)招投標(biāo)、合同管理、法律事務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的企業(yè)法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識和較強(qiáng)的處理合同事務(wù)的能力。善于發(fā)現(xiàn)、控制各類合同的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),文字能力強(qiáng)。 -
證券事務(wù)代表
5000-8000元2025-04-16李女士工作內(nèi)容:
1、上市前準(zhǔn)備工作:協(xié)助董事會秘書對公司所有融資事宜進(jìn)行開展和實(shí)施;協(xié)調(diào)各中介機(jī)構(gòu)的工作,準(zhǔn)備IPO階段的相關(guān)資料;組織董監(jiān)高和其他相關(guān)義務(wù)人進(jìn)行證券法律法規(guī)培訓(xùn),督促董監(jiān)高依法守規(guī)。
2、三會運(yùn)作:與公司股東及董監(jiān)高對接,負(fù)責(zé)三會組織、文件準(zhǔn)備及資料管理等工作,確保公司三會和董事會專門委員會會議合法、合規(guī)召開。
3、投資者關(guān)系管理:協(xié)助董事會秘書接待及解答投資者和媒體來電、來訪,加強(qiáng)與投資者及股東的溝通和交流,維護(hù)公司良好的市場形象。
4、內(nèi)外部溝通:與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)、董監(jiān)高及股東、其他部門之間準(zhǔn)確信息傳達(dá),進(jìn)行良好溝通;
5、投資者關(guān)系:協(xié)助董事會秘書組織投資者交流活動和日常投資者接待;
6、完成部門日常辦公業(yè)務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,投資經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)務(wù)、財(cái)政、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉公司法、證券法以及各類監(jiān)管法規(guī),掌握基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識;
3、具有2年以上,上市公司董辦、證券部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或擁有協(xié)助公司上市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、上市公司證代或資深信批人員背景,能夠獨(dú)立完成信息披露工作優(yōu)先;有盡調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)或法務(wù)合同經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、持續(xù)學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力及溝通能力,具備深厚的文字功底,優(yōu)秀的寫作能力,并擅長分析報(bào)告和方案的撰
寫;
6、具備良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作細(xì)致、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng)。
7、薪資:5000-8000元。
8、工作地點(diǎn):柳州市柳南區(qū)太陽村鎮(zhèn)魚峰水泥廠西側(cè)(暫時(shí)),預(yù)計(jì)2022年年底搬遷到柳北區(qū)白露工業(yè)園。 -
無責(zé)底薪銷售(五險(xiǎn))
3000-4000元2025-04-11韋女士法務(wù)專員法多星法律咨詢有限公司是一家全國性法務(wù)公司,有自己的律師事務(wù)所,總部位于東莞,全國擁有超過300家門店,主要服務(wù)中小微企業(yè)及個(gè)人,服務(wù)內(nèi)容包含:債權(quán)管理、合同審核、立案指導(dǎo)、法律咨詢、代寫文書、立案咨詢。
1.主要工作:打電話開發(fā)意向客戶,公司提供客戶資源和電話卡,有意向的客戶添加微信跟進(jìn)--約客戶見面談--達(dá)成合作。
2.工作時(shí)間:上午9:00-12:00,中午休息2小時(shí),下午14:00-18:00。國家法定節(jié)假日正常放假。
3.薪資待遇:無責(zé)底薪3000+提成15%-30%+獎(jiǎng)金。
4.沒有經(jīng)驗(yàn)要求,年滿18歲,可接受打電話和銷售崗位工作性質(zhì)即可。
5.有信用卡銷售經(jīng)驗(yàn)、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)、金融銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)銷售、互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)、建材銷售優(yōu)先! -
授薪專職律師
30000-50000元2025-04-11顏鈺晉升渠道:律師-法務(wù)長-部門主管。 …… 四、上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 ,雙休五、福利1.公司會為您準(zhǔn)備生日福利,節(jié)日福利;2.舒適、健康、人性化的辦公環(huán)境;3.扁平化的團(tuán)隊(duì)管理,業(yè)務(wù)飛速發(fā)展,你的能力和價(jià)值很快會被大家看到 -
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停息掛賬優(yōu)化師、網(wǎng)貸,信用卡,可兼職 兼職
7500元/月2025-04-11周耿磊債務(wù)重組合伙人,以前有過負(fù)債的,做過 POS 機(jī),辦過信用卡,貨款,催收,保險(xiǎn)金融,旅游行業(yè),美業(yè),房地產(chǎn),二手車新車交易,人力資源外包公司一類,可以立馬變現(xiàn) 我們服務(wù)對象是什么人群 1.有負(fù)債且有還款壓力的人群 …… 目前公司主營業(yè)務(wù): 1:各大銀行信用卡逾期:停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長可分60期 2:互聯(lián)網(wǎng)金融 / 網(wǎng)貨平臺:避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息 …… 5.法務(wù)老師一對一服務(wù)。 6.結(jié)案。 三.公司提供客戶資源嗎 1. …… 4協(xié)商失敗,法務(wù)服務(wù)費(fèi)用退回,客戶無負(fù)擔(dān)。 …… 五.在幫幫你法律咨詢公司做副業(yè)的好處: 幫幫你法律咨詢公司全國49家運(yùn)營中心,蘇州,上海,無錫,西安,武漢,南京,廣西,河北,昆明,文山,等地,現(xiàn)在全國8億人負(fù)債,4億出現(xiàn)過逾期 1.5億人逾半年以上 -
法務(wù)團(tuán)隊(duì)主管
6000-10000元2025-04-11吳棋工作內(nèi)容:管理法務(wù)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì) 1.根據(jù)業(yè)績目標(biāo),制定業(yè)績達(dá)成策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo) 2.有效管理團(tuán)隊(duì),并對成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵(lì)、培養(yǎng); 3.負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核 …… ; 4.定期對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營銷技巧的培訓(xùn); 5.做好團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)、人才引進(jìn)及留存,做好人員培養(yǎng),提升組員綜合能力及業(yè)績培養(yǎng),培養(yǎng)儲備管理人才。 …… 年以上豐富的電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 2、具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠制定好銷售團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo); 3、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力; 4、具備扎實(shí)的公司的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)以及市場策劃能力 -
人力資源高級專員
6000-8000元2025-04-10人力資源部一、工作職責(zé) 1、勞動關(guān)系制度設(shè)計(jì)與政策落地: 1)制度設(shè)計(jì):主導(dǎo)勞動合同、員工手冊、申訴機(jī)制等制度的制定與優(yōu)化,確保符合法律法規(guī)與企業(yè)文化; 2)政策落地:推動員工關(guān)系政策在全公司范圍內(nèi)的執(zhí)行, …… 5、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作 1)團(tuán)隊(duì)建設(shè):領(lǐng)導(dǎo)員工關(guān)系團(tuán)隊(duì),明確分工并賦能下屬(如員工異動、員工管理),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力; 2)跨部門協(xié)同:聯(lián)動HR其他模塊、法務(wù)、工會及業(yè)務(wù)部門,解決復(fù)雜員工關(guān)系問題
約 8 個(gè)崗位
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