
柳州公司管理招聘
桂聘提供2025年6月柳州公司管理最新招聘,城中區(qū)135條柳南區(qū)90條,平均工資約為6800元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
3000-4000元2025-05-26尹化元【任職要求】:1、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉辦公室行政管理及人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力,嚴(yán)謹(jǐn)耐心細(xì)心、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。4、較強(qiáng)的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),做事客觀公正?!緧徫宦氊?zé)】:1.草擬活動、會議、培訓(xùn)等通知,并協(xié)助各類活動、會議、培訓(xùn)的籌備執(zhí)行;2.根據(jù)各職能部門招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作;3.配合直屬上級建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作,并予以公示;4.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,糾偏公示并記錄在案提供薪酬及績效考核依據(jù);5.配合上級組織開展公司入職培訓(xùn)及拓展團(tuán)建,完成公司文化類內(nèi)容總結(jié)及輸出;6.行政辦公用品的采購、管理、領(lǐng)用登記等;7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。華潯品味裝飾在柳州成立已有14年,18年起與歐派整裝大家居強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,為柳州業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的整裝服務(wù)。我公司堅(jiān)持專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進(jìn)行的人才培養(yǎng)政策,高底薪+高提成+獎金+節(jié)日福利+免費(fèi)交流培訓(xùn)+出國游+無限可能性晉升平臺,歡迎加入我們!【薪資】:基本工資(含績效工資)+招聘獎金+項(xiàng)目提成+高額活動獎金等【福利】:業(yè)績達(dá)標(biāo)獎勵旅游活動、團(tuán)建活動、節(jié)日福利,生日驚喜,不定時(shí)下午茶等【工作時(shí)間】:早上9:00~12:00,下午14:00~18:00【晉升渠道】:人事行政專員-人事行政主管-人事行政經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 -
養(yǎng)老院院長
7000-12000元2025-05-26黃子涵崗位職責(zé):
1. 依照國家和政府的有關(guān)法律與政策, 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)營、全面管理工作,確保養(yǎng)老院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行;
2. 根據(jù)總部下達(dá)的運(yùn)營目標(biāo)、經(jīng)營指標(biāo),開展年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
3. 建立并執(zhí)行養(yǎng)老院各項(xiàng)規(guī)章制度、行為準(zhǔn)則、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平;
4. 負(fù)責(zé)養(yǎng)老院經(jīng)營管理, 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展市場和營銷工作,完成市場營銷工作和任務(wù),提高經(jīng)濟(jì)效益。
5. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)成本控制,運(yùn)營管理,質(zhì)量管理與控制,解決服務(wù)需求;
6. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)的老人評估、照護(hù)服務(wù)與護(hù)理質(zhì)量管理,人事、行政、財(cái)務(wù)管理、包括應(yīng)收賬款的及時(shí)追繳,各種證照和相關(guān)密碼的保管等管理工作;
7. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)治安,消防,食品安全,負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常維護(hù)維修以保證硬件質(zhì)量和客戶體驗(yàn);
8. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)前期開業(yè)、籌備等工作,確保計(jì)劃開業(yè)時(shí)間;
9. 與政府部門及其他相關(guān)部門建立良好關(guān)系,獲取相應(yīng)政策支持及有效溝通。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷, 醫(yī)療、護(hù)理、老年服務(wù)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上全面管理養(yǎng)老院工作經(jīng)驗(yàn);對養(yǎng)老行業(yè)有一定認(rèn)識,熟悉相關(guān)法律、法規(guī),熟悉養(yǎng)老院管理,服務(wù)流程,質(zhì)量控制等。
3. 有較強(qiáng)的管理、 組織、溝通能力,良好的應(yīng)急事件處理能力。
4. 具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)管理和人才培養(yǎng)能力。
5. 熱愛養(yǎng)老行業(yè),有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的責(zé)任心、較強(qiáng)的心理素質(zhì),能承受較強(qiáng)的工作壓力。
注:此為公司總部招聘崗位,為籌建機(jī)構(gòu)儲備。在當(dāng)?shù)赜嗅t(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。
公司為做養(yǎng)老院連鎖運(yùn)營,機(jī)構(gòu)分布在湖南長沙、地級市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、安徽、江蘇等地近30個養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。敬請您詳細(xì)了解。
待遇:具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團(tuán)建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。 -
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營校長
6000-11000元2025-05-26韋經(jīng)理管理公司總體運(yùn)營,例如:安排好各個崗位工作任務(wù)、工作目標(biāo)和落地;結(jié)合公司實(shí)際情況制定招生、招人、培訓(xùn)計(jì)劃,分配和安排好任課老師上課時(shí)間表;安排好家長家校關(guān)系維護(hù)專員;制作好每學(xué)期上課課表和活動計(jì)劃;以及其它工作中需要補(bǔ)充或遇突發(fā)情況預(yù)案的實(shí)施。 -
技術(shù)總監(jiān)cto
40000-50000元2025-05-26付小姐崗位職責(zé): 1、 制訂企業(yè)的技術(shù)愿景和戰(zhàn)略,執(zhí)行并監(jiān)督實(shí)施技術(shù)的長短期戰(zhàn)略,組織新技術(shù)研發(fā)應(yīng)用,參與知識產(chǎn)權(quán)(IP)策略制; 2、根據(jù)公司現(xiàn)有的資源,結(jié)合本人的技術(shù)特長,組織制定和實(shí)施重大產(chǎn)品技術(shù)決策和方案 …… ,實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新; 3、 負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)建設(shè)和日常管理,進(jìn)行項(xiàng)目的人員組建; 4、 負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)開展產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、打樣、測試等工作; 5、 解決項(xiàng)目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題,全面把握總體設(shè)計(jì)和重要技術(shù)決策 …… ,負(fù)責(zé)平臺各種問題的解決; 6、 每年至少完成1項(xiàng)發(fā)明專利的申請或者5項(xiàng)實(shí)用新型專利的申請; 7、 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品目標(biāo),保障公司產(chǎn)品的開發(fā)、上線以及運(yùn)維工作高質(zhì)量的順利執(zhí)行。 …… 年齡:45歲以下 駕照:C1證,熟練開車 任職要求: 1、 具備相應(yīng)的專業(yè)理論技術(shù)(流體力學(xué)、傳熱學(xué)、工程熱力學(xué)、制冷、電氣、電力電子等); 2、 具有10年以上制冷產(chǎn)品或熱管理/熱設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) …… ; 3、 熟悉對應(yīng)的產(chǎn)品工藝(真空釬焊、數(shù)控加工、金屬成型、制冷機(jī)組、電控、軟件等); 4、 實(shí)現(xiàn)過相關(guān)領(lǐng)域(動力電池、儲能、新能源、數(shù)據(jù)中心、5G通訊、電力電子等產(chǎn)品)中產(chǎn)品從研發(fā)到銷售的全過程管理 -
sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師
5000-8000元2025-05-26付小姐職責(zé): 1、供應(yīng)商質(zhì)量管理:根據(jù)公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)確定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并將其傳達(dá)給供應(yīng)商。 2、供應(yīng)商審核與評估:對新的供應(yīng)商進(jìn)行評估,包括審核其資質(zhì)、生產(chǎn)能力、技術(shù)水平等方面。 …… 3、質(zhì)量監(jiān)控:對供應(yīng)商進(jìn)行定期檢查和監(jiān)控,確保其生產(chǎn)出來的產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量要求。 4、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,了解供應(yīng)商的質(zhì)量情況,并提出改進(jìn)措施。 …… 6、質(zhì)量管理體系建設(shè):參與公司的質(zhì)量管理體系建設(shè),為供應(yīng)商提供必要的指導(dǎo)和支持。 7、供應(yīng)商改進(jìn)計(jì)劃:制定和實(shí)施供應(yīng)商改進(jìn)計(jì)劃,以確保其持續(xù)改進(jìn)并達(dá)到公司的要求。 …… 3、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理、IATF16969標(biāo)準(zhǔn)和APQP、SPC、MSA、FMAEA等質(zhì)量工具 4、具備質(zhì)量體系管理相關(guān)的內(nèi)審培訓(xùn)(如VDA6.3、IATF16949等) 5、可以適應(yīng)出差 -
電話客服經(jīng)理
6000-11000元2025-05-26張小姐人事專員崗位職責(zé): 1、部門日常管理及會議組織、培訓(xùn)工作; 2、評估部門工作業(yè)績,部門任務(wù)分配及下達(dá)。 3、負(fù)責(zé)公司客戶的管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)好公司客戶資源,完成公司指標(biāo)。 -
體系主管
6000-8000元2025-05-26韋海芳HR崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)編寫和更新公司體系流程文件,確保管理體系運(yùn)行的有效性、符合性和充分性 2、維護(hù)公司管理體系,推進(jìn)公司各部門全面實(shí)施管理體系; 3、對公司流程梳理和制定及完善,并對流程的執(zhí)行情況進(jìn)行跟進(jìn) …… ; 4、組織體系內(nèi)部審核、管理評審、外部審核,對不符合項(xiàng)整改進(jìn)行跟進(jìn)和驗(yàn)證; 5、負(fù)責(zé)公司計(jì)量、質(zhì)量績效、文控管理工作 6、審核及改善事項(xiàng)的跟進(jìn); 任職要求: 1.熟悉質(zhì)量管理體系知識,有質(zhì)量管理體系培訓(xùn)經(jīng)歷 -
企劃專員
4000-5000元2025-05-26柳州市榮軍路317號崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展要求,負(fù)責(zé)對公司店面銷售活動的策劃; 2、負(fù)責(zé)公司微信官方賬號運(yùn)營,日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動,提高影響力和關(guān)注度; 3、協(xié)助上級做好各種促銷活動的組織實(shí)施; -
行政財(cái)務(wù)專員
3000-4000元2025-05-26趙水英一、財(cái)務(wù)出納專員事務(wù) 1、日常收支管理:負(fù)責(zé)公司日常現(xiàn)金、銀行存款的收付和管理工作。每日逐筆核對收入款的到賬情況,確保資金安全。 2、賬務(wù)核對與記錄:登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬,并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)。 …… 4、票據(jù)管理:負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù),包括發(fā)票、收據(jù)等。 保管空白支票、有價(jià)證券和收據(jù),以及財(cái)務(wù)印章等。 5、銀行事務(wù)處理:辦理銀行開戶、銷戶、貸款卡等手續(xù)。 …… 6、稅務(wù)申報(bào)與繳納:協(xié)助處理公司的稅務(wù)申報(bào)事務(wù),確保按時(shí)提交準(zhǔn)確的稅務(wù)申報(bào)表。負(fù)責(zé)公司增值稅發(fā)票的領(lǐng)購和管理。 …… 2、日常行政事務(wù):負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔以及其他檔案管理工作。協(xié)助上級組織公司團(tuán)隊(duì)活動以及對外聯(lián)系工作。 3、接待與禮儀:負(fù)責(zé)公司來訪人員、客戶的接待安排工作。 …… 4、考勤與后勤:負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理,確保員工考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。負(fù)責(zé)辦公用品的發(fā)放、登記以及辦公設(shè)備的維護(hù)管理。 5、費(fèi)用報(bào)銷與核對:協(xié)助處理部門日常費(fèi)用報(bào)銷以及月結(jié)核對款單工作。 -
鈑金工
4000-7000元2025-05-26梁女士焊接機(jī)器人操作,機(jī)器人點(diǎn)焊、裝夾焊 要求:身體健康,吃苦耐勞,適應(yīng)兩班倒、服從公司管理、無犯罪記錄 -
業(yè)務(wù)專員
2000-3000元2025-05-26黃先生崗位職責(zé): 市場分析與業(yè)務(wù)拓展-負(fù)責(zé)收集、整理和分析所在行業(yè)、市場及競爭對手的動態(tài)信息,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持。積極主動開拓新市場,建立并維護(hù)與客戶的長期合作關(guān)系,確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 …… 客戶管理與服務(wù)-建立客戶信息數(shù)據(jù)庫,定期跟蹤并更新客戶資料,確保信息準(zhǔn)確性。深入了解客戶需求,提供個性化解決方案,并確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 …… 銷售目標(biāo)與業(yè)績達(dá)成-根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定個人銷售計(jì)劃,并努力達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。不斷分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整銷售策略,提升銷售效率和業(yè)績水平。 …… 配合其他部門工作,確保公司業(yè)務(wù)流程的順暢運(yùn)行。 任職要求: 提高工作效率與進(jìn)度-合理安排工作時(shí)間,制定工作計(jì)劃,確保工作任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成。 …… 保證工作質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)-嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行工作任務(wù),確保工作質(zhì)量。不斷學(xué)習(xí)和提升自身專業(yè)能力,提高工作標(biāo)準(zhǔn)和水平。 -
銷售助理
3000-4000元2025-05-26曾國梅1.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作,及協(xié)助銷售經(jīng)理做產(chǎn)品推!在網(wǎng)要尋找客戶資源! -
質(zhì)量高級工程師
8000-12000元2025-05-26覃女士科員崗位職責(zé): 1.新品項(xiàng)目前期開發(fā)計(jì)劃擬定和管理; 2.項(xiàng)目質(zhì)量的管控和監(jiān)督,保證項(xiàng)目品質(zhì),在產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量異常時(shí)采取相關(guān)措施; 3.向客戶提供質(zhì)量保證,并及時(shí)對外提交有關(guān)證明文件,處理客戶質(zhì)量投訴; …… 4.內(nèi)部質(zhì)量體系審核及改進(jìn)計(jì)劃的編寫、組織、實(shí)施、跟蹤落實(shí); 5.公司內(nèi)外質(zhì)量信息的協(xié)調(diào)、分析、落實(shí)及跟蹤; 6.生產(chǎn)現(xiàn)場分層審核及改進(jìn)管控。 -
總經(jīng)理助理
6000-10000元2025-05-26張衡崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運(yùn)作; 2、參與公司重要會議,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行決策支持; 3、負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)工作,維護(hù)公司形象及關(guān)系網(wǎng)絡(luò); 任職要求: 1、 -
法務(wù)團(tuán)隊(duì)主管
6000-10000元2025-05-26吳棋工作內(nèi)容:管理法務(wù)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì) 1.根據(jù)業(yè)績目標(biāo),制定業(yè)績達(dá)成策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo) 2.有效管理團(tuán)隊(duì),并對成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵、培養(yǎng); 3.負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核 …… ; 4.定期對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營銷技巧的培訓(xùn); 5.做好團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)、人才引進(jìn)及留存,做好人員培養(yǎng),提升組員綜合能力及業(yè)績培養(yǎng),培養(yǎng)儲備管理人才。 …… 年以上豐富的電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 2、具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠制定好銷售團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo); 3、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力; 4、具備扎實(shí)的公司的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)以及市場策劃能力
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覃女士投遞了 廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司 的 人事專員 職位2025-05-29
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韋小姐投遞了 廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司 的 人事專員 職位2025-05-13
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程女士2025-05-12
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柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資
¥
6800
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
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6.3%2K
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12.5%3K
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18.8%4K
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18.8%5K
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6.3%8K-1W
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37.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75%
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高中6.3%
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本科18.8%
柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75%,高中占6.3%,本科占18.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)81.3%
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3-5年18.8%
柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.3%,3-5年占18.8%。