柳州公司管理招聘

桂聘提供2025年7月柳州公司管理最新招聘，城中區(qū)128條魚峰區(qū)119條，平均工資約為6061元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多公司管理公司管理公司管理人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

質(zhì)量工程師

7000-12000元

東風(fēng)汽車集團股份有限公司

柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地 1人瀏覽:54

2025-07-10

楊青

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制造過程質(zhì)量管控，協(xié)調(diào)公司內(nèi)各車間的質(zhì)量問題處理，協(xié)助各車間建立質(zhì)量保證體系，并對運行情況進行監(jiān)控；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品裝配工序檢查，組織；
3、推動車間質(zhì)量管理（QC）活動的開展。
4、負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品外購物資的到貨檢驗。
崗位要求：
1、掌握IATF16949質(zhì)量體系及管理核心工具
2、熟悉汽車構(gòu)造、機械制圖等相關(guān)知識
3、掌握QC七大手法、8D、七步法等質(zhì)量問題分析工具，能獨立開展質(zhì)量問題分析
4、掌握零部件新技術(shù)、新工藝、新規(guī)性等知識和發(fā)展動向；

后市場技術(shù)師

8000-10000元

東風(fēng)汽車集團股份有限公司

柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地 1人瀏覽:25

2025-07-10

楊青

工作職責(zé)：
1、開展技術(shù)咨詢及答疑，疑難技術(shù)問題協(xié)調(diào)資源進行遠(yuǎn)程或現(xiàn)場支援；
2、制定售后售后常見及重大問題排查指導(dǎo)文件，并指導(dǎo)實施；
3、售后技術(shù)問題、包修問題解決方案制定及閉環(huán)處理；
4、服務(wù)專案跟進實施；
5、售后技術(shù)人員、索賠員能力評估管理、并制定能力提升長效改善方案并實施；
6、不斷優(yōu)化技術(shù)支持模式與技術(shù)團隊技術(shù)能力，不斷提高整體技術(shù)支持效能；
7、制定維修案例評價標(biāo)準(zhǔn)并開展維修案例審核及轉(zhuǎn)訓(xùn)；
8、技術(shù)支援規(guī)劃，對標(biāo)競品積極創(chuàng)新，不斷優(yōu)化技術(shù)支持模式與技術(shù)團隊技術(shù)能力，不斷提高整體技術(shù)支持效能；
9、與相關(guān)部門進行技術(shù)方面的對接，實時掌握汽車產(chǎn)品與汽車技術(shù)的最新狀況；
10、負(fù)責(zé)提供客戶投訴處理技術(shù)支持，快速解決客戶投訴，并提出改善意見，監(jiān)控改善效果，分析客訴形成原因，制定弱站維修質(zhì)量提升方案，降低維修質(zhì)量客訴率
能力要求：
1、具有組織實施服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、包修處理、維修工藝開發(fā)體系、制度及流程的能力；
2、具有制定服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、維修工藝開發(fā)方案、管理制度、考評辦法的能力；
3、具備分析服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、維修工藝開發(fā)業(yè)務(wù)中的問題并予以修正的能力；
4、具有組織實施專項服務(wù)技術(shù)援助工作和實施系統(tǒng)診斷服務(wù)技術(shù)援助業(yè)務(wù)運作的能力；
5、具有能對公司服務(wù)技術(shù)援助、客訴管控、維修工藝開發(fā)、服務(wù)政策工作提出供建設(shè)性參考意見的能力。

新能源汽車維修

3000-7000元

柳州市柳南區(qū)壹號站汽車修理廠

柳州-柳南區(qū) 1人批發(fā) 汽車瀏覽:59

2025-07-10

梁經(jīng)理

崗位職責(zé):
1.在指導(dǎo)下學(xué)習(xí)新能源汽車的維修和保養(yǎng)技能，包括但不限于電池管理、電機維護等；
2.協(xié)助進行車輛維修工作，確保質(zhì)量和效率；
3.掌握使用專業(yè)維修工具和設(shè)備，確保安全操作；
4.及時溝通維修過程中的問題，與團隊共同尋找解決方案；
5.保持工作區(qū)域清潔，遵守公司的安全規(guī)定。
任職要求：
1.對新能源汽車維修有濃厚的興趣，愿意接受新知識和技術(shù)的挑戰(zhàn)；
2.能夠承受工作壓力，具備良好的團隊合作精神；
3.有責(zé)任心，能夠按時完成分配的任務(wù)；
4.具備基本的汽車維修知識和操作技能，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.愿意接受新技能的學(xué)習(xí)，不斷提升個人技能水平。

人力資源高級專員

6000-8000元

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人機械制造瀏覽:13

2025-07-10

文武

崗位職責(zé)：組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 3 …… ）組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點工作，并匯總分析； 4）負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求，制定和實施培訓(xùn)計劃及經(jīng)費管理； 5）負(fù)責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊伍及外部培訓(xùn)資源，建立和完善培訓(xùn)課程體系；崗位要求：專業(yè)知識背景 …… ：本科及以上學(xué)歷，人力資源或其他管理類專業(yè)；工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮語言\\技術(shù)等級\\持證情況

店員/營業(yè)員

3000-8000元

廣西邦尚數(shù)據(jù)科技有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:195

2025-07-10

曾宋

【工作地點】柳江里高鎮(zhèn) 【上班時間】早9:00-16:00、晚15:00-21:00【福利】1．我們有著良好的培訓(xùn)機制，完善的管理系統(tǒng)讓伙伴在公司擁有價值，確保在公司培養(yǎng)下持續(xù)成長； 2．每月優(yōu)秀員工可拿到超額分紅與 …… PK 獎金；3．每年國內(nèi)或國外旅游的機會，擴大視野，優(yōu)秀者可獲得父母養(yǎng)老金、購車購房補貼等；4．有著豐厚的獎金分配機制，優(yōu)秀者可分享年終分工，也可以有機會成為公司的股東如果你是一只雄鷹，這里將有廣闊的天空

技術(shù)總監(jiān)cto

40000-50000元

廣西易德科技有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū) 1人空調(diào) 汽車民營瀏覽:34

2025-07-10

付小姐

崗位職責(zé)： 1、制訂企業(yè)的技術(shù)愿景和戰(zhàn)略，執(zhí)行并監(jiān)督實施技術(shù)的長短期戰(zhàn)略，組織新技術(shù)研發(fā)應(yīng)用，參與知識產(chǎn)權(quán)（IP）策略制； 2、根據(jù)公司現(xiàn)有的資源，結(jié)合本人的技術(shù)特長，組織制定和實施重大產(chǎn)品技術(shù)決策和方案 …… ，實現(xiàn)公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新； 3、負(fù)責(zé)技術(shù)團隊的梯隊建設(shè)和日常管理，進行項目的人員組建； 4、負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)技術(shù)團隊開展產(chǎn)品的設(shè)計、打樣、測試等工作； 5、解決項目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題，全面把握總體設(shè)計和重要技術(shù)決策 …… ，負(fù)責(zé)平臺各種問題的解決； 6、每年至少完成1項發(fā)明專利的申請或者5項實用新型專利的申請； 7、領(lǐng)導(dǎo)團隊實現(xiàn)產(chǎn)品目標(biāo)，保障公司產(chǎn)品的開發(fā)、上線以及運維工作高質(zhì)量的順利執(zhí)行。 …… 年齡：45歲以下駕照：C1證，熟練開車任職要求： 1、具備相應(yīng)的專業(yè)理論技術(shù)（流體力學(xué)、傳熱學(xué)、工程熱力學(xué)、制冷、電氣、電力電子等）； 2、具有10年以上制冷產(chǎn)品或熱管理/熱設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗 …… ； 3、熟悉對應(yīng)的產(chǎn)品工藝（真空釬焊、數(shù)控加工、金屬成型、制冷機組、電控、軟件等）； 4、實現(xiàn)過相關(guān)領(lǐng)域（動力電池、儲能、新能源、數(shù)據(jù)中心、5G通訊、電力電子等產(chǎn)品）中產(chǎn)品從研發(fā)到銷售的全過程管理

sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師

5000-8000元

廣西易德科技有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū) 1人空調(diào) 汽車民營瀏覽:30

2025-07-10

付小姐

職責(zé)： 1、供應(yīng)商質(zhì)量管理：根據(jù)公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)確定檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并將其傳達(dá)給供應(yīng)商。 2、供應(yīng)商審核與評估：對新的供應(yīng)商進行評估，包括審核其資質(zhì)、生產(chǎn)能力、技術(shù)水平等方面。 …… 3、質(zhì)量監(jiān)控：對供應(yīng)商進行定期檢查和監(jiān)控，確保其生產(chǎn)出來的產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量要求。 4、數(shù)據(jù)分析與報告：對數(shù)據(jù)進行分析，了解供應(yīng)商的質(zhì)量情況，并提出改進措施。 …… 6、質(zhì)量管理體系建設(shè)：參與公司的質(zhì)量管理體系建設(shè)，為供應(yīng)商提供必要的指導(dǎo)和支持。 7、供應(yīng)商改進計劃：制定和實施供應(yīng)商改進計劃，以確保其持續(xù)改進并達(dá)到公司的要求。 …… 3、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理、IATF16969標(biāo)準(zhǔn)和APQP、SPC、MSA、FMAEA等質(zhì)量工具 4、具備質(zhì)量體系管理相關(guān)的內(nèi)審培訓(xùn)（如VDA6.3、IATF16949等） 5、可以適應(yīng)出差

分公司總經(jīng)理

15000-25000元

柳州市炳泰生物技術(shù)有限公司

柳州-魚峰區(qū)-小桃源苑小區(qū) 1人生物科技投遞:1人瀏覽:67

2025-07-10

韋柳萍

分公司總經(jīng)理 1、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)協(xié)助董事長對公司進行經(jīng)營與管理工作。 …… 2、工作要求：30—50歲，全日制本科學(xué)歷；②醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；③有醫(yī)療保健品行業(yè)會銷、體銷、電商、私域直播等經(jīng)驗2年以上。 3、薪資福利：年薪20-30萬。

分公司常務(wù)副總/運營總監(jiān)

9000-14000元

柳州市炳泰生物技術(shù)有限公司

柳州-魚峰區(qū)-小桃源苑小區(qū) 1人生物科技投遞:1人瀏覽:79

2025-07-10

韋柳萍

分公司常務(wù)副總/運營總監(jiān) 1、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)協(xié)助董事長與總經(jīng)理對公司的經(jīng)營和管理執(zhí)行工作。 …… 2、工作要求：①年齡30—45歲，全日制本科學(xué)歷；②醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；③有醫(yī)療保健品行業(yè)會銷、體銷、電商、私域直播等經(jīng)驗2年以上。 3、薪資福利：年薪15-25萬。

評估師

6000-10000元

國宏信價格評估集團有限公司柳州分公司

柳州-城中區(qū) 1人財務(wù)咨詢瀏覽:22

2025-07-10

周女士

溝通協(xié)調(diào)能力及一定的口頭表達(dá)及文字表達(dá)能力，能夠獨立完成項目，并能較好地與法官、客戶溝通，維護良好合作（客戶）關(guān)系； 4、工作細(xì)致，注重效率與流程，責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)道德，有敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神，服從公司管理 …… 工作內(nèi)容： 1、主要負(fù)責(zé)撰寫評估報告、可研報告，并負(fù)責(zé)簽章； 2、處理上級交代的其他與公司相關(guān)的事項； 3、培訓(xùn)估價師助理，定期對評估人員進行專業(yè)知識培訓(xùn)； 4、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)

運營總監(jiān)

5000-10000元

廣西柳州市百訊電子科技有限公司

柳州-城中區(qū) 1人安防辦公設(shè)備電子投遞:1人瀏覽:43

2025-07-10

黃先生

制定并實施公司整體運營策略，確保與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。 2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理運營團隊，提升團隊績效，培養(yǎng)團隊能力。 3. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析，運用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，提高運營效率。 4.

項目經(jīng)理/工程監(jiān)理

8000-12000元

廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司

柳州-魚峰區(qū) 1人裝飾投遞:1人瀏覽:46

2025-07-10

尹化元

2、必須有3年以上半包公司施工經(jīng)驗，有一定的工人資源。 3、有交通工具。 4、必須有回單能力。 5、大專以上學(xué)歷。 …… 2、貫徹實施公司質(zhì)量方針與目標(biāo)，負(fù)責(zé)對所承擔(dān)質(zhì)量管理體系、文件的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，把好工程技術(shù)質(zhì)量關(guān)。 …… 3、負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量的評定，工程項目的檢驗，組織實施質(zhì)量管理體系的有關(guān)要求，對工程項目質(zhì)量與進度進行控制、管理和監(jiān)督。主持對工程質(zhì)量的定期檢查、評議和整改，并督促施工人員作好質(zhì)量問題的記錄。 …… 6、負(fù)責(zé)對技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，操作規(guī)范的檢查與執(zhí)行，促進現(xiàn)場管理的規(guī)范化，制度化。 7、貫徹執(zhí)行文明施工、安全施工有關(guān)規(guī)定和制度，消除隱患、杜絕事故發(fā)生。 …… 我公司堅持專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進行的人才培養(yǎng)政策，高底薪+高提成+獎金+節(jié)日福利+免費交流培訓(xùn)+出國游+無限可能性晉升平臺，歡迎加入我們！

電話客服4000+周末雙休

4000-8000元

廣西公允法律咨詢服務(wù)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人法律咨詢投遞:3人瀏覽:172

2025-07-10

蔣姐

人事經(jīng)理

無責(zé)底薪2500-4000（根據(jù)能力調(diào)整而定，能力強者，可達(dá)4K）+項目提成（8%-20%）； 2、提成獎金：根據(jù)個人完成當(dāng)月業(yè)務(wù)任務(wù)，進行階梯式提成；各種開單現(xiàn)金獎勵+月度獎勵+季度獎金； 3、公司提供部分網(wǎng)推意向客戶資源 …… 2、根據(jù)公司提供的企業(yè)、個體工商戶、個人線索資源，前期通過電話篩選有意向客戶，后期網(wǎng)絡(luò)維護跟進，面簽達(dá)成合作協(xié)議，后續(xù)法律服務(wù)工作由律師團隊對接客戶完成服務(wù)。 …… 3、跟進公司現(xiàn)有客戶，挖掘客戶的潛在需求。 4、定期與合作客戶進行聯(lián)系，建立良好的長期合作關(guān)系。 …… 在我們公允將為您提供： 1、上班時間：早上8:30-12:00,下午14:00-18:00，周末雙休； 2、五險：按柳州市標(biāo)準(zhǔn)購買五險 3、良好的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍，人性化的管理，富有活力的團隊， …… 充分展現(xiàn)才能的廣闊空間； 4、帶薪假期：按照國家規(guī)定執(zhí)行法定節(jié)假日，帶薪年假及婚假，產(chǎn)假等；節(jié)日禮品，慰問禮金； 5、企業(yè)活動：形式多樣、內(nèi)容豐富，如公司集體活動、每月員工生日會、下午茶福利等。

項目經(jīng)理

4000-7000元

柳州易象堂裝飾工程有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人裝飾瀏覽:42

2025-07-10

韋小姐

崗位職責(zé)：1.能按工藝標(biāo)準(zhǔn)，要求開展各工地各項施工 2.執(zhí)行工地形象，施工質(zhì)量，施工進度，施工標(biāo)準(zhǔn)并進行跟蹤，檢查保證工程按期完工及工藝質(zhì)量達(dá)標(biāo)，服務(wù)并維護好客戶關(guān)系 3.對項目的進度安全成本等為公司提出具體的控制建議 …… 4.計劃按時向公司報送工程實物完成量，按時向甲方收取工程進度款要求：1.熟悉裝飾裝修，土木工程，工民建，環(huán)境相關(guān)專業(yè) 2.三年以上家裝工程管理經(jīng)驗 3.熟悉工程設(shè)計施工，驗收，安全管理 4.具有較強的現(xiàn)場工作組織及管理能力

建筑項目經(jīng)理

7000-12000元

柳州展圣裝飾工程有限公司

柳州-柳北區(qū)-鷓鴣江鋼鐵物流園 1人投遞:1人瀏覽:27

2025-07-10

曾海

項目經(jīng)理崗位職責(zé) 1、遵守國家政策法規(guī)，執(zhí)行公司規(guī)章制度。 2、代表公司履行公司與隊組簽訂的承包合同和履行項目經(jīng)理部與公司簽訂的合同，保證各類合同目標(biāo)的實現(xiàn)。 …… 3、組織精干的管理班子，人盡其才，充分發(fā)揮每個職能人員的作用。 4、組織制定項目總體規(guī)劃和施工組織設(shè)計。 5、對工程進度、質(zhì)量、安全、成本進行有效的監(jiān)督。