
柳州公司管理招聘
桂聘提供2025年7月柳州公司管理最新招聘,城中區(qū)128條魚峰區(qū)119條,平均工資約為6061元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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女裝導購(郁香菲綠地中央廣場店)
4000-6000元2025-07-13黃小姐崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施;
2、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè);
3、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
任職資格:
1、學歷,專業(yè)不限;具有較強的店務管理經(jīng)驗;
2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、工作時間:每班7小時制,早晚班,每月休息4天
6、薪資情況:底薪+店鋪總提+績效+獎金 -
女裝督導
6000-11000元2025-07-13黃小姐一、崗位職責
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標負責。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核;
5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜;
9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層;
11.完成上級領導交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗;
2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識;
3.適應長期出差,并且具備帶教能力;
4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。
三、工作時間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,月休5天
四、公司福利:
免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+半年薪資調(diào)整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
醫(yī)藥銷售代表(玉林-容縣)
4000-9000元2025-07-13胡女士崗位職責:
1、通過拜訪和學術(shù)推廣活動,有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標;
2、協(xié)助公司進行客戶資源管理工作,及時收集整理市場情況和競品信息;
3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務。
崗位要求:
1、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領域有所作為;
2、良好的溝通能力和團隊合作能力,善于自我激勵,能承受較大的工作壓力;
福利待遇:
1、基本薪資+相關補貼+每年績效浮動薪資(實習生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策) ;
2、統(tǒng)一辦理五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金) ;
3、公司提供專業(yè)培訓(新員工入職培訓、不定期的在崗培訓、管理技能培訓等,優(yōu)秀者有機會派往總部學習) ;
4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺。
5、不定期組織員工旅游及拓展活動。
6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。 -
醫(yī)藥代表/醫(yī)藥信息溝通專員
5000-10000元2025-07-13胡女士崗位職責: 1、通過拜訪和學術(shù)推廣活動,有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標; 2、協(xié)助公司進行客戶資源管理工作,及時收集整理市場情況和競品信息; 3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務。 …… 能承受較大的工作壓力; 福利待遇: 1、基本薪資+相關補貼+每年績效浮動薪資(實習生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策); 2、統(tǒng)一辦理五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金); 3、公司提供專業(yè)培訓 …… (新員工入職培訓、不定期的在崗培訓、管理技能培訓等,優(yōu)秀者有機會派往總部學習); 4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺; 5、不定期組織員工旅游及拓展活動; 6、扁平化的管理,公平的晉升制度 -
店長/賣場經(jīng)理
5000-7000元2025-07-13陳欽良1.按公司下配每月的銷售目標,規(guī)劃調(diào)配完成目標; 2.日常培訓店鋪人員銷售技巧,面料知識,陳列搭配,貨品管理; 3.及時發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問題原因,貨品銷售情況; 4.日常收集維護VIP,了解客戶風格所需 -
銷售
3000-6000元2025-07-13陳欽良1.貨品銷售,服從公司店鋪管理 2.責任心強,團隊意識強 3.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
服裝督導
6000-10000元2025-07-13陳欽良2、定期巡店(需提前制定出巡店計劃),及時發(fā)現(xiàn)問題(如導購素質(zhì)、店長的管理水平、店鋪形象、陳列、終端對公司各項政策執(zhí)行情況等),在權(quán)利范圍內(nèi)的及時解決,權(quán)利范圍外的及時上報。 …… 7、對重點店鋪進行重點跟蹤管理。 -
貴港--駐地業(yè)務員
3000-7000元2025-07-12劉玉桂負責貴港地區(qū)的業(yè)務拓展與管理 2. 執(zhí)行公司策略,提升市場競爭力 3. 維護客戶關系,確保業(yè)務目標的實現(xiàn) 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和團隊合作能力 2. -
電催貴港
3000-8000元2025-07-12廖先生經(jīng)理職位要求:1、從事金融或者相關專業(yè)優(yōu)先; 2、有銀行信用卡中心,信貸公司,擔保公司,P2P網(wǎng)貸公司活相關行業(yè)貸后管理半年以上工作經(jīng)驗; 3、擅長發(fā)覺問題、解決問題,抗壓能力強,有執(zhí)行能力。 -
電催專員
2000-5000元2025-07-12廖先生經(jīng)理賬務,銷戶的處理, 2、融資公司的業(yè)務處理及逾期客戶的管理催收。 3、每月新客戶出庫單的收集整理以便月底匯總。 -
債務咨詢/停息掛賬/信用卡/網(wǎng)貸信貸/可接單
11000-15000元2025-07-12曾慶忠目前公司主營業(yè)務個人債務領域: 一站式解決債務問題,給子債務人一個重新履約的機會!有絕對的市場競爭,萬億級的藍海市場,覆蓋全國業(yè)務范圍! …… 公司扶持: 1.多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對一幫扶系統(tǒng):合似人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持: 3.縱深服務系統(tǒng):向下延伸服務,全方位賦能支特。 …… 崗位要求 1.有自己獨有的資源: 2.深刻領會公司的經(jīng)營理念,服務理念,并落實到實際工作中: 3.熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道: 4.有目標感,能夠為達目標善于思考: 5.勤奮、吃苦耐勞:只要你資源夠多或者能力夠硬 …… 以前有過負債的,做過pos機,辦過信用卡,貸款,保險,催收,金融,旅游行業(yè),美業(yè),房地產(chǎn),做過微商,二手車新車交易,人力資源外包公司,個人微信超過300人即可變現(xiàn),加入我們吧,一起幫助負債人上岸! -
經(jīng)理助理
7000-11000元2025-07-12楊振一、職位亮點: 1、深度參與公司核心商務合作,接觸高端人脈資源; 2、 提供帶薪商務禮儀/高端接待專項培訓; 3、享受績效獎金+差旅補貼+車輛油補; 4、年輕化團隊氛圍,廣闊晉升發(fā)展空間。 …… 會所/禮賓資源; ② 掌握茶藝、品酒等社交型技能; ③ 有大型活動主持經(jīng)驗者優(yōu)先; ④具備基礎英語會話能力; 四、我們提供: ①行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資(底薪+績效+接待補貼); ②定期專業(yè)形象管理津貼 -
督導/巡店
5000-6000元2025-07-11黃繼想1.數(shù)據(jù)管理和匯報:督導可能需要收集和分析銷售數(shù)據(jù),并將這些信息向上級匯報,以便公司能夠制定更有效的銷售政策和策略 2.店鋪運營和管理:督導負責店鋪的日常營運工作,包括商品的陳列、庫存的管理以及維護店鋪的正常運作 …… 3.員工管理和培訓:督導需要監(jiān)督和評估員工的表現(xiàn),通過定期的培訓和新產(chǎn)品介紹來提升員工的銷售技能和專業(yè)水平, 4.質(zhì)量控制和客戶服務:在某些情況下,督導還可能需要參與產(chǎn)品的質(zhì)量控制和客戶服務,以確保公司的品牌形象和服務質(zhì)量 -
星級行政管家
5000-6000元2025-07-11藍女士我們是一個集優(yōu)雅與時尚于一身的公司,現(xiàn)因業(yè)務擴展,急需招募2位專業(yè)、敬業(yè)、有責任心的星際會所管家,與我們一同打造一流的服務體驗。 …… 2、車輛管理:負責給顧客移車、停車,確保顧客車輛安全有序。 3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計:負責門店所有數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理,為公司運營提供有力支持。 4、采購管理:負責物品采購,確保日常運營所需物品充足且品質(zhì)優(yōu)良。 …… 8、完成上級交辦的其他事項,為公司的發(fā)展貢獻力量。 任職資格: 1、大專以上學歷,具備良好的溝通能力。 2、身高178以上,形象氣質(zhì)佳,具備良好的親和力和服務意識。 …… 2、廣闊的發(fā)展空間和晉升機會,讓你在公司實現(xiàn)個人價值。 3、輕松愉悅的工作氛圍,讓你在工作中感受到家的溫暖。 -
門店店長(象州)
5000-10000元2025-07-11黃繼想口腔門店店長 一、負責店內(nèi)管理、客戶接待、咨詢談單、售后服務、門店日常工作安排等。二、公司有完整的運營管理體系,培訓上崗。有運營經(jīng)理下店指導工作。 …… 綜合薪資5000+,有五險,有晉升空間公司有完善的培訓和經(jīng)營管理體系
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柳州公司管理招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 廣西完美有度企業(yè)管理咨詢有限公司 的 星級行政管家 職位2025-07-13
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柳州分公司/代表處負責人招聘工資
¥
6061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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7.7%2K
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15.4%3K
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23.1%4K
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23.1%5K
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7.7%8K-1W
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23.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷85.7%
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高中7.1%
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本科7.1%
柳州分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷?不限學歷占85.7%,高中占7.1%,本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.9%
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3-5年7.1%
柳州分公司/代表處負責人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.9%,3-5年占7.1%。