
柳州公司管理招聘
桂聘提供2025年7月柳州公司管理最新招聘,城中區(qū)128條魚(yú)峰區(qū)119條,平均工資約為6061元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-9000元2025-07-11姚積華1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
15000-20000元2025-07-11姚積華1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;2. 負(fù)責(zé)制定所屬部門(mén)的工作計(jì)劃、管理方案、操作流程;3. 制訂所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的年度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行;4. 制定所負(fù)責(zé)部門(mén)的各項(xiàng)管理規(guī)章、制度;5. 積極協(xié)調(diào)和激勵(lì)所屬部門(mén)的工作;6. 全面負(fù)責(zé)后期項(xiàng)目的招商工作和銷(xiāo)售工作,租戶(hù)協(xié)調(diào)和賣(mài)場(chǎng)管理;7. 參與公司整體策劃,健全公司各項(xiàng)制度,完善公司運(yùn)營(yíng)管理;8. 推動(dòng)市場(chǎng)招商業(yè)務(wù),組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制;10. 維持并開(kāi)拓各方面的外部關(guān)系;11. 管理并激勵(lì)所屬部門(mén)的工作績(jī)效;12. 下屬的人事聘免、獎(jiǎng)懲、等人事異動(dòng)的建議權(quán);13. 部門(mén)相關(guān)費(fèi)用審核權(quán)、控制權(quán);14. 處理顧客投訴的對(duì)外代表權(quán);15. 下屬工作指導(dǎo)、督查、人事變動(dòng)權(quán);16. 對(duì)下屬各項(xiàng)工作的檢查、考核權(quán);17. 相關(guān)營(yíng)運(yùn)部的營(yíng)運(yùn)管理事項(xiàng)權(quán);18. 負(fù)責(zé)本部門(mén)商管員工作的總體安排與工作執(zhí)行情況的督導(dǎo)實(shí)行周例會(huì)、早晚會(huì)制度;監(jiān)督、輔導(dǎo)工作進(jìn)程;強(qiáng)化考勤制度等;19. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)綜合營(yíng)運(yùn)管理,包括:營(yíng)業(yè)安全管理、商戶(hù)經(jīng)營(yíng)管理、商戶(hù)導(dǎo)購(gòu)員管理等,保證商場(chǎng)正常運(yùn)營(yíng)秩序;20. 負(fù)責(zé)根據(jù)商場(chǎng)實(shí)際情況與企劃人員共同進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和具體實(shí)施,以及評(píng)估活動(dòng)效果;21. 負(fù)責(zé)部門(mén)做好商戶(hù)租金的收繳和催繳工作;22. 負(fù)責(zé)本部門(mén)對(duì)商戶(hù)進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)裝修、撤場(chǎng)監(jiān)督的管理工作;23. 負(fù)責(zé)商戶(hù)管理檔案的建立健全工作;24. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門(mén)員工熟悉工作流程;25. 負(fù)責(zé)了解本部門(mén)員工和商戶(hù)的思想動(dòng)態(tài),并及時(shí)向總經(jīng)理反映,關(guān)心員工的工作和生活情況,為員工和商戶(hù)排憂(yōu)解難;26. 負(fù)責(zé)組織與安排市場(chǎng)調(diào)研和評(píng)估,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格、質(zhì)量、促銷(xiāo)、服務(wù)等情況;27. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)商品的品類(lèi)、價(jià)格、質(zhì)量、售后、等管理,及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)情況調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,并向總經(jīng)理及時(shí)提出可行性建議;28. 每周組織員工進(jìn)行消防安全徹查,杜絕隱患;29. 組織員工進(jìn)行崗位職責(zé)的亮化并進(jìn)行培訓(xùn);30. 對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行儲(chǔ)備、培訓(xùn)、考核、培養(yǎng)部門(mén)助理;31. 填補(bǔ)管理空白,保證管理工作能夠持續(xù)進(jìn)行;32. 接受公司高層安排的其他臨時(shí)性工作,處理市場(chǎng)緊急突發(fā)的其他工作。 -
總經(jīng)理
20000-40000元2025-07-11姚積華1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理;2.建立公司高效的組織和工作體系;3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo):4.具有決策力,全局視野。加分項(xiàng)有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):裝修裝飾·地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)/中介·工程施工 -
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-13000元2025-07-11姚積華1品牌戰(zhàn)略管理、對(duì)公司產(chǎn)品的品牌打造、建議監(jiān)督權(quán)、評(píng)估等等2組建品牌團(tuán)隊(duì)3打造企業(yè)形象等等 -
門(mén)店店長(zhǎng)(武宣)
4000-5000元2025-07-11黃繼想口腔門(mén)店店長(zhǎng) 一、負(fù)責(zé)店內(nèi)管理、客戶(hù)接待、咨詢(xún)談單、售后服務(wù)、門(mén)店日常工作安排等。二、公司有完整的運(yùn)營(yíng)管理體系,培訓(xùn)上崗。有運(yùn)營(yíng)經(jīng)理下店指導(dǎo)工作。 …… 綜合薪資5000+,有五險(xiǎn),有晉升空間公司有完善的培訓(xùn)和經(jīng)營(yíng)管理體系 -
授薪專(zhuān)職律師
30000-50000元2025-07-11顏鈺四、上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 ,雙休五、福利1.公司會(huì)為您準(zhǔn)備生日福利,節(jié)日福利;2.舒適、健康、人性化的辦公環(huán)境;3.扁平化的團(tuán)隊(duì)管理,業(yè)務(wù)飛速發(fā)展,你的能力和價(jià)值很快會(huì)被大家看到 -
財(cái)稅顧問(wèn)
6000-10000元2025-07-11顏鈺一、工作職責(zé):1、熟悉稅務(wù)管理整體工作內(nèi)容和工作流程,能夠根據(jù)公司管理需要制定相應(yīng)的管理制度和管理流程;2、能夠熟練處理各類(lèi)稅務(wù)事項(xiàng),并為客戶(hù)提供各類(lèi)稅務(wù)方面咨詢(xún)服務(wù);3、盡職調(diào)研:為客戶(hù)撰寫(xiě)股改可行性報(bào)告 …… ;4、為客戶(hù)擬定股權(quán)結(jié)構(gòu)及股份公司設(shè)立方案,財(cái)務(wù)調(diào)整方案;5、協(xié)助客戶(hù)選擇保薦人(輔導(dǎo)券商),提供上市前財(cái)務(wù)顧問(wèn)服務(wù);?二、崗位要求:1、財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),從事公司會(huì)計(jì)工作3年以上;2、且有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) …… 三、福利:1、薪資水平:6-10k;2、公司會(huì)為您準(zhǔn)備生日福利,節(jié)日福利;3、舒適、健康、人性化的辦公環(huán)境;4、雙休,繳五險(xiǎn),不定期下午茶;5、提供舒適的辦公室;6、提供成熟的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓業(yè)務(wù),無(wú)需為沒(méi)有客戶(hù)而擔(dān)憂(yōu) -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
4000-8000元2025-07-11覃弘啟財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé): 1在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。 2.負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)籌劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷(xiāo)售前景、開(kāi)支預(yù)算或本金標(biāo)準(zhǔn)。 3.制定和管理稅收政策方案及程序。 …… 5.組織公司有關(guān)部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活致分析,組織編制公司財(cái) 務(wù)籌劃、本金籌劃、努力降低本金、增收節(jié)支、提高效益。 6.監(jiān)視公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律,以及董事會(huì)決議 7.要求對(duì)融資方面有經(jīng)驗(yàn) -
授薪律師
30000-50000元2025-07-11顏鈺四、上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 ,雙休 五、福利 1.公司會(huì)為您準(zhǔn)備生日福利,節(jié)日福利; 2.舒適、健康、人性化的辦公環(huán)境; 3.扁平化的團(tuán)隊(duì)管理,業(yè)務(wù)飛速發(fā)展,你的能力和價(jià)值很快會(huì)被大家看到 -
種植負(fù)責(zé)人(中藥材)
8000-13000元2025-07-11杜成強(qiáng)熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力; 5. 有良好的職業(yè)道德口碑,有較強(qiáng)的抗壓能力,有較強(qiáng)的保密意識(shí); 6. …… 全面負(fù)責(zé)公司中藥材種植工作,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并監(jiān)督實(shí)施中藥材種植,確保種植生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)高效完成; 2. 負(fù)責(zé)制定、審核和執(zhí)行中藥材種植計(jì)劃和預(yù)算; 3. …… 協(xié)調(diào)公司經(jīng)營(yíng)、研發(fā)、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門(mén),促進(jìn)種植生產(chǎn)任務(wù)落實(shí); 8. 協(xié)助飲片收購(gòu)、質(zhì)量監(jiān)督等相關(guān)工作; 9. …… 負(fù)責(zé)監(jiān)督種植基地日常管理及巡查工作,做好組織協(xié)調(diào)田間的日常管理,督促基地管理人員做好農(nóng)事記錄,督促其實(shí)時(shí)做好除草及病蟲(chóng)害防治,并做好水肥及土壤監(jiān)測(cè); 10. …… 制定完善的相關(guān)中藥材生產(chǎn)規(guī)程、管理?xiàng)l例等; 領(lǐng)導(dǎo)并管理團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作,高效運(yùn)行 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)
7000-9000元2025-07-11姚積華組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配 …… ,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作; 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng); 8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作 -
城市總經(jīng)理
20000-40000元2025-07-11姚積華(要求有地產(chǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn))在公司董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下、在公司各董事的監(jiān)督下開(kāi)展各項(xiàng)工作。 …… 1.執(zhí)行董事會(huì)決議,主持公司全面工作,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),完成董事會(huì)和集團(tuán)公司下達(dá)的還本付息和利潤(rùn)指標(biāo)。 2.制定公司年度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)策略與管理目標(biāo),并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)、執(zhí)行。 …… 5.組織指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,在董事長(zhǎng)委托權(quán)限內(nèi),代表公司簽署有關(guān)重大協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。 …… 6.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、職責(zé)的劃分和人事編制,建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 …… 12.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會(huì)公共關(guān)系,樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象。 13.提請(qǐng)聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和各部門(mén)負(fù)責(zé)人。 -
儲(chǔ)備干部
3000-6000元2025-07-11邵華增職位概述: 布屐零售管培生計(jì)劃,是布屐公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng) 目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運(yùn)營(yíng)管理人才。 …… 1年的培養(yǎng)期內(nèi),我 們通過(guò)前半年在城市門(mén)店的集中培養(yǎng),使零售管培生 快速具備獨(dú)立管理門(mén)店的能力。 …… 崗位職責(zé): 1.根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃,達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2.根據(jù)帶教安排,在門(mén)店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售、視覺(jué)陳列、庫(kù)存管 理等零售運(yùn)營(yíng)管理工作; 3.獨(dú)立負(fù)責(zé)門(mén)店管理,承擔(dān)門(mén)店的業(yè)績(jī)指標(biāo)和店員培養(yǎng)目 標(biāo); …… 4.通過(guò)考核后,獨(dú)立管理大型門(mén)店或零售區(qū)域。 -
店長(zhǎng)
4000-9000元2025-07-11邵華增工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行上級(jí)指示,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的陳列指導(dǎo)工作,及時(shí)掌握銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),靈活處理庫(kù)存商品; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)促銷(xiāo)活動(dòng)的全面推廣和實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理工作的監(jiān)督與考核 …… 負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)與考核; 6負(fù)責(zé)員工的積極性的激發(fā)與帶動(dòng),賣(mài)場(chǎng)購(gòu)物環(huán)境的建設(shè)與調(diào)節(jié); 任職基本條件: 1、文化:高中以上(含); 2、年齡:22歲以上; 3、工作經(jīng)驗(yàn):一年或一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),賣(mài)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn) -
咨詢(xún)經(jīng)理
6000-11000元2025-07-11王女士職位工作內(nèi)容: 1、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理; 2、為客戶(hù)量身定制項(xiàng)目申請(qǐng)方案; 3、項(xiàng)目申報(bào)資料編寫(xiě)、進(jìn)度把控、質(zhì)量審核、材料歸檔、項(xiàng)目驗(yàn)收指導(dǎo); 4、客戶(hù)投訴的處理及預(yù)防; 5、培訓(xùn)最新政策、 …… 項(xiàng)目申報(bào)指南、專(zhuān)業(yè)性申報(bào)技巧; 6、為業(yè)務(wù)部門(mén)提供技術(shù)支持; 7、完成公司安排的其他工作。 …… 對(duì)于政府新的項(xiàng)目政策有較強(qiáng)的解析能力,具有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力; 5、熟練掌握日常電腦應(yīng)用的基本知識(shí),能嫻熟應(yīng)用Office辦公自動(dòng)化軟件; 6、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k事作風(fēng),較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 7、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),認(rèn)可公司企業(yè)文化 …… ,服從公司規(guī)章制度管理。
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陸先生投遞了 江門(mén)市英華品牌管理有限公司 的 儲(chǔ)備干部 職位2025-07-15
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柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資
¥
6061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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7.7%2K
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15.4%3K
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23.1%4K
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23.1%5K
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7.7%8K-1W
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23.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.7%
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高中7.1%
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本科7.1%
柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.7%,高中占7.1%,本科占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.9%
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3-5年7.1%
柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.9%,3-5年占7.1%。