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職位描述

本崗位面相應(yīng)屆畢業(yè)生招聘。如果您認(rèn)真的看到了這里，請除了打招呼，直接介紹一下一下您的情況：成長經(jīng)歷、實習(xí)情況、專長、期待的工作方向、大致的待遇需求等。

崗位職責(zé):

1、預(yù)約和安排面試；

2、負(fù)責(zé)組織并協(xié)助培訓(xùn)等工作；

3、負(fù)責(zé)分公司辦公室日常行政事務(wù)；

4、公司辦公設(shè)備設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理；

5、負(fù)責(zé)員工合同和人事信息管理與檔案的維護(hù)；

6、負(fù)責(zé)員工考勤的管理核算及社會保障、公積金和福利等方面的相關(guān)事宜；

7、負(fù)責(zé)員工薪資、個稅核算；

8、負(fù)責(zé)員工入職、離職辦理；

9、其他人事行政日常工作。

任職要求：

1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；

3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件；

4、了解國家各項勞動人事法律、法規(guī)和政策；

5、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；

6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)。

公司簡介

深圳同耕科技股份有限公司（后簡稱為同耕）是一家專注于汽車、航天、船舶等高端制造行業(yè)信息化解決方案的系統(tǒng)供應(yīng)商，是國家高新技術(shù)企業(yè)和深圳市雙軟認(rèn)證企業(yè)。為華南地區(qū)知名的汽車行業(yè)、軍工航天行業(yè)軟件供應(yīng)商，同耕股份以多年行業(yè)積累和自主技術(shù)研發(fā)為立身之本，為行業(yè)客戶提供先進(jìn)的工業(yè)4.0系統(tǒng)。為企業(yè)提供智能控制、柔性生產(chǎn)、數(shù)據(jù)化營銷解決方案，成就客戶由制造向“智”造轉(zhuǎn)型。    
       同耕股份通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，而且形成了基于CMMI體系符合GJB標(biāo)準(zhǔn)要求的研發(fā)體系。公司所擁有的數(shù)二十余項產(chǎn)品著作權(quán)、專利，均通過了國家知識產(chǎn)權(quán)登記與認(rèn)證。不僅充分保證了客戶項目投資的安全穩(wěn)定產(chǎn)出，也滿足了國家對高端客戶核心系統(tǒng)的自主可控要求。
       公司目前已經(jīng)制定上市計劃，2016為股改元年。公司面對的汽車、航天、船舶行業(yè)均處于高速蓬勃發(fā)展階段，為我們提供了科技報國、施展才華的絕佳時機(jī)。同耕股份期待有識之士、有能之士的加盟！
*專業(yè)化IT服務(wù)
       同耕以深圳市認(rèn)證的地區(qū)領(lǐng)軍人才和IT業(yè)內(nèi)資深專家為核心，匯聚了一批在高端制造業(yè)、汽車行業(yè)從業(yè)10年以上行業(yè)專家，以及在國內(nèi)外各大知名應(yīng)用系統(tǒng)廠商有資深經(jīng)驗的IT專家，并借助大數(shù)據(jù)+人工智能技術(shù)，致力于深入行業(yè)專屬定制打造基于云的企業(yè)軟件解決方案，包括系統(tǒng)規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程規(guī)劃、信息系統(tǒng)建設(shè)等服務(wù)，并持續(xù)的為客戶提供信息系統(tǒng)優(yōu)化、系統(tǒng)運(yùn)維等服務(wù)。
* 技術(shù)優(yōu)勢
       同耕股份技術(shù)團(tuán)隊中，擁有一批高級PMP認(rèn)證的項目經(jīng)理、資深的系統(tǒng)工程師、經(jīng)驗豐富的系統(tǒng)分析師，以及數(shù)十位系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、測試、文檔管理等技術(shù)人員。優(yōu)勢領(lǐng)域涉及多種應(yīng)用平臺、數(shù)據(jù)庫和中間件產(chǎn)品。在產(chǎn)品研發(fā)和項目交付過程中，同耕以先進(jìn)的管理理念、優(yōu)秀的設(shè)計方法，為多個事業(yè)單位完成了應(yīng)用系統(tǒng)軟件的實施和定制服務(wù)，贏得了用戶的廣泛好評。
* 核心產(chǎn)品
       同耕以客戶應(yīng)用價值為中心圍繞高端制造業(yè)，以自主技術(shù)、自主知識產(chǎn)權(quán)為本，以核心技術(shù)平臺衍生各行業(yè)應(yīng)用，為客戶提供從智能制造、智慧運(yùn)維、智慧營銷、智慧應(yīng)急等產(chǎn)品領(lǐng)域端到端的全價值鏈數(shù)字化解決方案。經(jīng)過多年發(fā)展，為汽車、軍工、電裝、機(jī)加工、應(yīng)急、航天裝備、船舶、科研、政府等多個重要行業(yè)領(lǐng)域的客戶創(chuàng)造了巨大價值，成為客戶穩(wěn)定、可信賴的合作伙伴。
* 我們的目標(biāo)
      結(jié)合信息技術(shù)與制造技術(shù)，幫助客戶實現(xiàn)產(chǎn)銷研數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化及安全性。提升制造業(yè)創(chuàng)新能力、交付能力，成就中國智造。
 
      同耕總部位于廣東深圳，在廣西、湖北、四川、北京等地區(qū)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)提供本地化服務(wù)。其中廣西同耕為公司全資子公司，武漢同耕為研發(fā)中心。
現(xiàn)因公司快速發(fā)展，急需擴(kuò)大團(tuán)隊，歡迎您的加入！

上班地點

工作地址：柳州城中區(qū) 萬達(dá)廣場查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源專員/助理
3000-4000元

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場

柳州千瑞鑫貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司招聘工作，解決公司用人需求 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部文化培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)日常拓展活動策劃 4、其他日常事務(wù) 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、有團(tuán)隊榮譽(yù)感 3、有一定抗壓能力，能主動學(xué)習(xí) 4、有溝通能力，性格隨和，品行端正，人品正，處理人際關(guān)系崗位福利： 1、薪酬：底薪+績效+獎金=3000—4500元 2、完善透明晉升渠道：人事專員-人事組長-人事主管-政委/經(jīng)理 3、內(nèi)部有完善的培訓(xùn)體制，有相關(guān)人力資源課程免費(fèi)學(xué)習(xí)與考核 4、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假... ... 5、工作環(huán)境輕松愉悅，歡迎面試參觀！上班時間; 早上09:00-12:30 下午14:00-18:30 周日休息，節(jié)假日放假期待你的加入?。?

2025-10-11

農(nóng)云靜; 人事行政專員HR
2000-4000元

柳州-柳南區(qū)-航星苑

柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

房產(chǎn)門店BP（店秘）工作內(nèi)容協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù)，人員招聘，門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺接待要求：熟練應(yīng)用office等辦公軟件，高中及以上學(xué)歷，五官端正，對待工作有上進(jìn)心，愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn),無經(jīng)驗也可以，(有關(guān)這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經(jīng)驗者薪酬面談）

2025-10-11

王玉梅; 人事高級專員2210
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1.組織國內(nèi)營銷中心員工招聘工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織國內(nèi)營銷中心招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 2.組織并監(jiān)督國內(nèi)營銷中心員工的績效考核工作 1）編制和實施績效激勵方案，組織簽訂績效合同，協(xié)助各部門制定績效指標(biāo)體系； 2）組織季度、半年度、年度各項績效考核，開展績效面談和年度評優(yōu)工作； 3）監(jiān)督和指導(dǎo)各部門按照事業(yè)部績效考核制度執(zhí)行； 4）其他與績效管理相關(guān)的工作。任職資格: 1.年齡\\身高\(yùn)\性別： 35歲以下； 2.專業(yè)知識背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源或其他管理類專業(yè)； 3.工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、績效考核工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4.語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識； 5.其他：偶爾需要出差。

2025-10-11

文武; 人事專員/主管
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

金融/投資/證券

人事主管崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔； 2.負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立； 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)； 4.依據(jù)人力資源要求計劃，協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息； 5.處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請假、招聘、錄用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職、保險、合同等人事手續(xù)的辦理； 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動； 7.員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜； 8.協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管； 9.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。任職要求： 1.在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)； 3.工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4.熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和動作方式； 5.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6.良好的計算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件； 7.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。工作地點：山西省晉中市榆次區(qū)環(huán)城西路三晉汽配城斜對面柳工挖掘機(jī)，微信

2025-10-11

文武; 誠聘人事專員3600+
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城

柳州市美創(chuàng)建材有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

1.負(fù)責(zé)新員工的甄選，招聘，錄用，考勤，獎懲，離職等人力資源的事項（招聘）。 2.做好招聘的具體事務(wù)性工作，包括：發(fā)布招聘啟事。收集和匯總應(yīng)聘資料，安排面試人員，跟蹤落實面試人員，整理應(yīng)聘人員的資料，通知被錄取人員報到，辦理新員工入職手續(xù)及建立新員工人事檔案等（招聘）。 3.管理員工各類信息資料，及時補(bǔ)充員工更新信息。

2025-10-11

曾水召; 人事文員
4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州一陽科技股份有限公司

原材料和加工

招聘要求： 1.本科學(xué)歷且人力資源相關(guān)專業(yè)，有1年及以上人資工作者或持有人資相關(guān)資格證書者可放寬學(xué)歷、專業(yè)要求； 2.熟用辦公軟件； 3.待人熱情有正能量，善于溝通愛交流，樂于學(xué)習(xí)且勤奮；崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律、勞動關(guān)系、體系審核等工作； 2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要； 3、負(fù)責(zé)做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實際相符； 4、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 5、負(fù)責(zé)制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實施； 6、負(fù)責(zé)對試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用； 7、負(fù)責(zé)做好員工考勤統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)加班的審核和報批工作 8、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜； 9、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，保證各項工作任務(wù)能及時完成。

2025-10-11

鄭女士; 人力資源專員/助理
3000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西斑馬科技有限公司

計算機(jī)硬件

[崗位職責(zé) ] 1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu);3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制; 7、完成公司每月招聘目標(biāo); 8、其它人事日常工作。 [任職資格] 1、大專以.上學(xué)歷; 2、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力及歸納分析能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熟練使用Word. Excel、 PPT等辦公軟件的操作;4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力; 5、執(zhí)行力強(qiáng)、能承受工作壓力。 [晉升空間] 招聘專員-人事主管-人力資源部經(jīng)理 [其中福利包含] 績效獎勵、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、晉升公司合伙人。 [. 上班時間] 早.上8:40-12:00下午14:30-18:00

2025-10-11

楊女士; 人事行政主管
4000-5000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備； 2、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對崗位給員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施； 3、負(fù)責(zé)員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù)； 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信，辦公設(shè)備的維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關(guān)工作； 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作； 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作，協(xié)助經(jīng)理完成各項指標(biāo)。任職資格： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗； 3、具備較好的邏輯思維，親和力、團(tuán)隊精神，溝通能力及表達(dá)能力強(qiáng)； 4、有團(tuán)體活動策劃組織經(jīng)驗。

2025-10-09

茉莉; 人力資源專員/助理
3000-5000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

負(fù)責(zé)員工考勤，薪資，人事檔案管理，勞動合同簽署等

2025-10-09

茉莉; 人力資源專員/助理-柳州
3000-4000元

柳州-城中區(qū)-東郡尚苑

深圳同耕科技股份有限公司

計算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

總部：深圳，base地點：柳州；崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司發(fā)布招聘信息，預(yù)約和安排面試； 2、負(fù)責(zé)分公司辦公室日常行政事務(wù)； 3、公司辦公設(shè)備設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理； 5、負(fù)責(zé)員工合同和人事信息管理與檔案的維護(hù)； 6、負(fù)責(zé)員工考勤的管理核算及社會保障、公積金和福利等方面的相關(guān)事宜； 7、負(fù)責(zé)員工薪資、個稅核算； 8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)，員工關(guān)懷等相關(guān)事宜； 9、其他人事日常工作。任職要求： 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件； 4、了解國家各項勞動人事法律、法規(guī)和政策； 5、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)。

2025-10-06

柳州市城中區(qū)金冊大廈