柳州公司經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月柳州公司經(jīng)理最新招聘，城中區(qū)40條魚峰區(qū)25條，平均工資約為6061元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有項(xiàng)目提成等，更多公司經(jīng)理公司經(jīng)理分公司經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

綜合崗商務(wù)文員

2000-3000元

廣西珩祥安全科技有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人消防投遞:2人瀏覽:138

2025-08-01

阮映梅

綜合崗商務(wù)文員
初試面試時(shí)間：9月12日（暫定）
任職要求：
1、工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上商務(wù)文員或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、學(xué)歷要求：具有大專以上學(xué)歷。
3、身體條件：要求身體健康、精力充沛、長相端莊。
4、具備商務(wù)接待能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，理解指令能力和推理、判斷能力。
5、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、善于發(fā)現(xiàn)問題，并能及時(shí)作出判斷和動手解決。
6、積極、主動性高，善于進(jìn)行工作溝通和協(xié)調(diào)。
7、有一定的商務(wù)接待能力及溝通能力，掌握商務(wù)禮儀，接人待物大方得體，三觀正、守規(guī)矩。
8、有一定的公文寫作技能，掌握辦公軟件使用技能，掌握商務(wù)禮儀，熟悉攝影技能，有優(yōu)秀的策劃能力、文字表述能力、執(zhí)行力，良好的客戶服務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
9、具有一定的公關(guān)意識，能處理一般的客戶電話問題。
10、黨員及曾在機(jī)關(guān)單位任職者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
在綜合管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全權(quán)負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)管理、行政接待、商務(wù)接待、公司宣傳管理及企業(yè)文化宣傳推廣等工作。
1、負(fù)責(zé)辦公室日常接待工作及公司行政、商務(wù)接待工作；
2、負(fù)責(zé)公司信息披露、發(fā)布工作、企業(yè)文化推廣工作；
3、負(fù)責(zé)公司展廳日常管理及維護(hù)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及時(shí)更新展廳展示信息及物料，確保展廳展示的信息準(zhǔn)確無誤，時(shí)刻保持整潔、美觀、大方;
4、負(fù)責(zé)來參觀、交流、采訪等賓客的接待及服務(wù)工作，為參觀公司的客戶提供講解服務(wù)；
5、熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規(guī)的非保密信息；
6、負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)、推動公司內(nèi)部各類會議、及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作情況反饋；
7、完成公司相應(yīng)銷售活動的組織和執(zhí)行，協(xié)助市場部完成銷售任務(wù)；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
上崗前應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容：
1、了解公司企業(yè)文化及相關(guān)的規(guī)章制度；
2、了解本崗位主要的職能和責(zé)任，熟悉部門各項(xiàng)操作規(guī)程；
3、掌握公司各職能部門的工作分工；
4、服務(wù)意識、安全意識、保密意識；
5、熟悉、掌握公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。

新房銷售5.5小時(shí)工作制

10000-11000元

柳州市嘉富文化傳媒有限公司

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人瀏覽:19

2025-07-29

盧曉虎

工作內(nèi)容：
1、公司提供客源，外出拓客、自媒體、電話等多種獲客方式，以適合個(gè)人銷售方式為準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供一手房業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)；
3、陪同客戶看房，促成一手房成交；
4、房源房態(tài)的信息準(zhǔn)確以及客戶日常的維護(hù)。
5、維護(hù)新老客戶，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
任職條件：
1、對銷售有強(qiáng)烈興趣，敢于挑戰(zhàn)高薪，新手小白，應(yīng)屆生均可；
2、勤奮好學(xué)，工作態(tài)度積極，自覺性高，有責(zé)任心，能承受一定的壓力；
3、有強(qiáng)烈的賺錢欲望，不甘平庸；
4、公司包容性強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向，不限制工作方式，只要能開單，都是真本事。
公司福利：
1、底薪 2000-2500+40%-65%高額提成（不扣平臺費(fèi)），月入幾萬很正常；
2、晉升：1-3個(gè)月一次晉升機(jī)會,業(yè)績突出者可自建團(tuán)隊(duì)晉升經(jīng)理，年底有公司分紅；
3、假期：依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假及法定節(jié)假日；
4、培訓(xùn)：定期開展入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)及員工外部培訓(xùn)拓展活動；
5、團(tuán)建：公司不定期舉辦團(tuán)建活動，聚餐、燒烤、K歌、戶外旅行等
6.伯樂獎：推薦人才入職有獎金。
上班時(shí)間：
1、周二至周日上午10:00-12:00 下午14:00-17:30
2、每天工作5.5小時(shí)，每月休息6天，周一固定休息，每月自選調(diào)休2天。法定假日正常放假。不加班！不加班！

售前客服

4000-6000元

柳州長安行商務(wù)咨詢有限公司

柳州-城中區(qū) 1人財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢咨詢瀏覽:33

2025-07-29

朱生

網(wǎng)絡(luò)客服

薪資待遇：（接受小白）
1.無責(zé)底薪3000+全勤300+業(yè)績提成（綜合薪資4000-6000左右）
2.業(yè)績提成（詳情請面試溝通）
3.入職滿一年后，底薪每年遞增。
崗位職責(zé):
1. 公司提供客戶資源，平臺軟件自動撥號
2. 按話術(shù)按流程教客戶加企業(yè)微信，加了后就有提成
3. 無任務(wù)，不加班，不屬于銷售，工作內(nèi)容簡單輕松
4.不需要跟進(jìn)維護(hù)，到點(diǎn)下班，下班后可陪老公陪孩子陪男朋友
5.辦公室坐班
任職要求：
1. 有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，18-35歲，思維活躍可接受至38歲
2. 善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)
3.思維清晰，邏輯性強(qiáng)，說話流利即可
4.可接愛應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生
工作時(shí)間：
1.朝九晚六，9：00-12：30，14：00-18：00，每天上7個(gè)半小時(shí)
2.月休4天，休息日自選，節(jié)假日放假
晉升渠道：
客服-組長-主管-經(jīng)理

電話客服

4000-6000元

柳州長安行商務(wù)咨詢有限公司

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2025-07-29

朱生

網(wǎng)絡(luò)客服

公司提供客戶資源，平臺軟件自動撥號 2. 按話術(shù)按流程教客戶加企業(yè)微信，加了后就有提成 3. …… 4.可接愛應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生工作時(shí)間： 1.朝九晚六，9：00-12：30，14：00-18：00，每天上7個(gè)半小時(shí) 2.月休4天，休息日自選，節(jié)假日放假晉升渠道：客服-組長-主管-經(jīng)理

運(yùn)營支撐崗位

4000-6000元

柳州慧訊網(wǎng)絡(luò)信息咨詢有限公司

柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人瀏覽:17

2025-07-29

劉*理

2.準(zhǔn)備公司和運(yùn)營部門的公告，并分發(fā)給相關(guān)團(tuán)隊(duì)。 3.根據(jù)客戶信息、數(shù)據(jù)使用和費(fèi)用審查月度賬單，對接會計(jì)團(tuán)隊(duì)保證向外部供應(yīng)商付款的正確性。 …… 二、業(yè)務(wù)發(fā)展支持（25%）（每日）為業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理提供協(xié)助。 2.通過各種渠道，如電話推銷、社交活動、在線研究和推薦，識別和尋找潛在客戶。 3.與經(jīng)銷商和合作伙伴建立并保持良好的關(guān)系。 …… 5.代表公司參加行業(yè)和媒體獎項(xiàng)和比賽。

招聘主管

8000-13000元

廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:1

2025-07-29

姚積華

1、根據(jù)招聘計(jì)劃，獨(dú)立開展招聘工作，與各部門保持密切溝通，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù);2、根據(jù)公司整體招聘規(guī)劃，制定招聘渠道的方案計(jì)劃并組織實(shí)施、后期跟蹤;3、負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和人員培養(yǎng);4、建立人才儲備機(jī)制 …… ，儲備公司發(fā)展需要人才;5、安排入職前相關(guān)事宜并通知相關(guān)部門入職準(zhǔn)備;6、獨(dú)立完成人員異動的各項(xiàng)手續(xù)及表格統(tǒng)計(jì);7、負(fù)責(zé)其他招聘日常管理工作，協(xié)助完成其它人事方面相關(guān)事務(wù)等;8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 崗位職級主管/經(jīng)理

處方事業(yè)部廣西地區(qū)經(jīng)理

10000-15000元

南京正科醫(yī)藥股份有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人瀏覽:14

2025-07-29

陸榮政

【招聘崗位】處方事業(yè)部廣西地區(qū)經(jīng)理 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)所屬市場產(chǎn)品的招商工作；【負(fù)責(zé)區(qū)域】柳州、桂林、來賓、河池；【任職要求】醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，五年以上醫(yī)藥銷售及省區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，年齡37 …… 【公司優(yōu)勢】正科醫(yī)藥是一家研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的創(chuàng)新驅(qū)動型醫(yī)藥集團(tuán)，***高新技術(shù)企業(yè)，旗下南京恒正藥物研究院，每年持續(xù)不斷的新產(chǎn)品上市。【工作駐地】柳州【薪資待遇】待遇優(yōu)厚

市場經(jīng)理

2000-6000元

廣西寶旗汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人能源汽車汽車銷售瀏覽:22

2025-07-29

劉經(jīng)理

主要任務(wù)：工作目標(biāo)是：使公司具有在本地區(qū)內(nèi)能提供最佳服務(wù)的聲譽(yù)，使顧客感到滿意。工作核心是：市場信息整理分析，推廣方案制定和執(zhí)行，活動效果分析與改善，廣宣策劃與實(shí)施。 …… 對管理人員、銷售及售后經(jīng)理提供支持； 2．就地區(qū)性廣告措施的實(shí)施與廣告代理商進(jìn)行協(xié)調(diào)； 3．對外部合作伙伴提供支持，設(shè)計(jì)廣告材料，擬定新聞廣告； 4．

分公司總經(jīng)理

15000-25000元

柳州市炳泰生物技術(shù)有限公司

柳州-魚峰區(qū)-小桃源苑小區(qū) 1人生物科技投遞:1人瀏覽:33

2025-07-29

韋柳萍

分公司總經(jīng)理 1、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)協(xié)助董事長對公司進(jìn)行經(jīng)營與管理工作。

分公司常務(wù)副總/運(yùn)營總監(jiān)

9000-14000元

柳州市炳泰生物技術(shù)有限公司

柳州-魚峰區(qū)-小桃源苑小區(qū) 1人生物科技瀏覽:25

2025-07-29

韋柳萍

分公司常務(wù)副總/運(yùn)營總監(jiān) 1、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)協(xié)助董事長與總經(jīng)理對公司的經(jīng)營和管理執(zhí)行工作。

客服專員

4000-6000元

柳州長安行商務(wù)咨詢有限公司

柳州-城中區(qū) 1人財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢咨詢投遞:2人瀏覽:198

2025-07-29

朱生

網(wǎng)絡(luò)客服

口腔咨詢顧問

5000-10000元

柳州中瑞口腔門診部有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人門診部咨詢瀏覽:179

2025-07-29

王女士

3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn)，熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識，入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。 4、有房地產(chǎn)銷售、信用卡銷售、保險(xiǎn)銷售、保健品銷售及有地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 3、晉升方向:專員-主管一經(jīng)理一店總一合伙人，可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗。 4、公司不定期組織各種聚餐，唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動，部門經(jīng)費(fèi)活動，公司內(nèi)部活動，希望員工盡情享受生活。

人力資源專員/助理

3000-8000元

廣西斑馬科技有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人廣告管理咨詢計(jì)算機(jī) 投遞:10人瀏覽:529

2025-07-29

楊女士

崗位職責(zé) ] 1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu);3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求 …… ; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制; 7、完成公司每月招聘目標(biāo); 8、其它人事日常工作。 …… [晉升空間] 招聘專員-人事主管-人力資源部經(jīng)理 [其中福利包含] 績效獎勵、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、晉升公司合伙人。 [.

服裝店長

4000-8000元

柳州嘉坤商貿(mào)有限公司

柳州-柳南區(qū)-潤和時(shí)代廣場 1人批發(fā) 零售瀏覽:5

2025-07-27

劉振華

同時(shí)對員工崗上的工作狀態(tài)，銷售業(yè)績進(jìn)行督導(dǎo)，不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績，對公司負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)，對店員負(fù)責(zé)。二、按公司下達(dá)的銷售指標(biāo)制定實(shí)施計(jì)劃，分析并強(qiáng)化執(zhí)行。 …… 六、處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾，一般事件當(dāng)場解決，須上報(bào)經(jīng)理的在做出決定后立即解決，做到不推委、不回避、不扯皮七、養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正直、誠實(shí)、忠誠，追求完美。 …… 要求別人做到的自己先做到，決不掩飾、隱瞞自己的錯誤，始終按公司文化和標(biāo)準(zhǔn)行事，將所有的工作視同己出。八、建立好專賣店詳細(xì)的客戶資料，隨時(shí)與客戶保持聯(lián)系，做到自然、隨和，體貼的客戶服務(wù)。