職位描述

【工作職責(zé)描述】

一、運(yùn)營(yíng)支撐工作（40%）每日：

1.管理供應(yīng)鏈，包括采購(gòu)、RMA、產(chǎn)品改進(jìn)等。

2.準(zhǔn)備公司和運(yùn)營(yíng)部門的公告，并分發(fā)給相關(guān)團(tuán)隊(duì)。

3.根據(jù)客戶信息、數(shù)據(jù)使用和費(fèi)用審查月度賬單，對(duì)接會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)保證向外部供應(yīng)商付款的正確性。

4.分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，以確定需要改進(jìn)的領(lǐng)域，如工作量、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等。

5.實(shí)施質(zhì)量控制措施，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程和工作流程，提供培訓(xùn)建議，以提高質(zhì)量和生產(chǎn)力。

6.進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求分析，準(zhǔn)備銷售報(bào)價(jià)，起草合同，確保產(chǎn)品成功交付，并將支持責(zé)任移交給相關(guān)部門。

7.確保運(yùn)營(yíng)的合法合規(guī)性以及水平達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

 二、業(yè)務(wù)發(fā)展支持（25%）（每日）

為業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理提供協(xié)助。

2.通過各種渠道，如電話推銷、社交活動(dòng)、在線研究和推薦，識(shí)別和尋找潛在客戶。

3.與經(jīng)銷商和合作伙伴建立并保持良好的關(guān)系。

4.與營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)合作，制定戰(zhàn)略和活動(dòng)，以產(chǎn)生潛在客戶并提高品牌知名度。

5.定期提供關(guān)于業(yè)務(wù)發(fā)展活動(dòng)、銷售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng)的報(bào)告和分析，以便了解確定潛在的業(yè)務(wù)和增長(zhǎng)機(jī)會(huì)，并提出建議。

6.為潛在客戶或合作伙伴準(zhǔn)備方案、合同或協(xié)議。

三、產(chǎn)品管理（25%）（3-12個(gè)月）

1.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析，以確定客戶需求、市場(chǎng)趨勢(shì)和機(jī)會(huì)。

2.制定產(chǎn)品路線圖，定義產(chǎn)品功能，新產(chǎn)品開發(fā)和發(fā)布。

3.與銷售、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、NOC、IT等跨職能團(tuán)隊(duì)合作，確保產(chǎn)品成功發(fā)布。

4.與上游供應(yīng)商協(xié)調(diào)，建立明確有效的溝通，協(xié)商有利的條款，并保持強(qiáng)有力的合作伙伴關(guān)系，以確保及時(shí)交付和一致的產(chǎn)品可用性。

5.監(jiān)控發(fā)布后的產(chǎn)品并評(píng)估其性能、用戶采用率、客戶滿意度、盈利能力和潛在改進(jìn)領(lǐng)域等關(guān)鍵指標(biāo)。

四、戰(zhàn)略調(diào)查分析（10%）（3年）

1.對(duì)商業(yè)環(huán)境、行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)格局進(jìn)行戰(zhàn)略分析，并提供見解和建議。

2.制定戰(zhàn)略，設(shè)定中期和長(zhǎng)期目標(biāo)，并制定行動(dòng)計(jì)劃以實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。

3.評(píng)估潛在的合作伙伴關(guān)系、增長(zhǎng)機(jī)會(huì)和戰(zhàn)略可行性。

4.評(píng)估戰(zhàn)略舉措的有效性并監(jiān)測(cè)里程碑。

5.代表公司參加行業(yè)和媒體獎(jiǎng)項(xiàng)和比賽。

【技能和資質(zhì)要求】

1.工作經(jīng)驗(yàn)/學(xué)歷/專業(yè)要求：

2.工作對(duì)口性具體描述（例：有實(shí)戰(zhàn)的產(chǎn)品營(yíng)銷、數(shù)字營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先）；

3.其他能力要求（例：具有較強(qiáng)的書面和口頭溝通能力，包括寫作、編輯和校對(duì)溝通內(nèi)容，注重細(xì)節(jié)；

4.扎實(shí)的文檔編輯和文案編寫能力，文字功底好；

5.掌握 Microsoft Office（Word、PowerPoint、Excel）的高級(jí)技能；

6.具備良好的英語(yǔ)寫作、閱讀和溝通能力，英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言，英語(yǔ)四/六級(jí)優(yōu)先。

7.項(xiàng)目統(tǒng)籌能力突出優(yōu)先

【個(gè)人素質(zhì)】

1. 良好的分析和解決問題能力；

2. 專注、積極、富有創(chuàng)造力的自我激勵(lì)者；

3. 主動(dòng)性和強(qiáng)烈的職業(yè)道德。

公司簡(jiǎn)介

	     					
柳州慧訊網(wǎng)絡(luò)信息咨詢有限公司總部在國(guó)外，作為電信、數(shù)據(jù)、信息網(wǎng)絡(luò)綜合服務(wù)的公司，始終緊跟網(wǎng)絡(luò)時(shí)代發(fā)展步伐，主要涉及互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)、線上客戶服務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷推廣，公司自創(chuàng)辦以來以“體貼、細(xì)致、人性化”的服務(wù)態(tài)度和“頑強(qiáng)拼搏、不斷創(chuàng)新”的企業(yè)精神迅速在同行中贏起來良好的口碑。公司非常注重對(duì)人才的培養(yǎng)以及團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，你認(rèn)為得到的是一份工作，或許成就的是一番事業(yè)，你認(rèn)為收獲的是一段經(jīng)驗(yàn)，或許經(jīng)歷的是一段奇跡~
加入我們，共創(chuàng)未來！

上班地點(diǎn)

工作地址： 柳州 城中區(qū) 陽(yáng)光100 查看上班路線

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2025-10-19
趙
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一．〖工作內(nèi)容〗 1、作為區(qū)域銷售經(jīng)理，base地不限，主要負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)區(qū)域所有城市的TOB客戶直銷業(yè)務(wù)工作，主要拓展STEAM類、素質(zhì)類、編程類、藝術(shù)類、機(jī)器人、創(chuàng)客類、幼兒園等，與機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、幼兒園負(fù)責(zé)人、B端客戶方建立聯(lián)系 2、維護(hù)及服務(wù)新老客戶下單、復(fù)購(gòu)人工智能AI教育機(jī)器人相關(guān)產(chǎn)品（教學(xué)及比賽器具產(chǎn)品，非賣課、非招商加盟、非C端） 3、區(qū)域內(nèi)日常機(jī)器人大賽賽事溝通協(xié)調(diào)、區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)、展會(huì)等參與及維護(hù)新老客戶 4、協(xié)同公司技術(shù)支持部門，做好客戶的日常服務(wù)、課程、競(jìng)賽等支持 5、挖掘客戶需求、匹配解決方案，實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)客戶快速覆蓋從而完成銷售指標(biāo) 二．〖任職要求〗 1、大專以上學(xué)歷，本科優(yōu)先，32歲以下 2、有面銷經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)構(gòu)對(duì)接、機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)、B端客戶對(duì)接者優(yōu)先，必須有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)（toc、tob、校區(qū)運(yùn)營(yíng)、校長(zhǎng)、督導(dǎo)、零售、機(jī)器人、樂高、編程、綜合素質(zhì)類、科創(chuàng)類、教育saas、陌拜、加盟運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)推廣等） 3、懂校區(qū)運(yùn)營(yíng)、了解機(jī)器人賽事經(jīng)驗(yàn)者為佳 三．〖面試流程及安排〗 1、HRBP初試——復(fù)試——終試（面試通過后需在總部集中培訓(xùn)一周再回到區(qū)域工作，培訓(xùn)期間產(chǎn)生的差旅住宿酒店費(fèi)用公司承擔(dān)） 2、區(qū)域工作地址為靈活辦公，線上上下班打卡即可，不需要固定坐班，負(fù)責(zé)省內(nèi)區(qū)域需要出差 3、公司屬于高新技術(shù)企業(yè)，政府及國(guó)家輔助發(fā)展力度大，準(zhǔn)上市公司，目前TOB團(tuán)隊(duì)迅速擴(kuò)張中，晉升及發(fā)展空間大 四．〖工作時(shí)間及薪資、職位發(fā)展〗 1、工作時(shí)間 9：00-18：00（根據(jù)見客戶時(shí)間彈性安排工作），入職新人前期周一周二休（后續(xù)按正常周末雙休），節(jié)假日按法定休，入職即繳納當(dāng)?shù)匚咫U(xiǎn)一金 2、底薪7～10k+高額提成，完全根據(jù)背景及面試表現(xiàn)能力具體定底薪（入職后業(yè)績(jī)優(yōu)異者可隨時(shí)調(diào)薪），歡迎優(yōu)秀伙伴！ 3、優(yōu)質(zhì)背景及能力強(qiáng)者，3-6個(gè)月可晉升為省區(qū)管理，業(yè)務(wù)總親自帶教培訓(xùn) 五．〖公司介紹〗 1、上海鯨魚機(jī)器人科技有限公司專注于青少年人工智能與教育機(jī)器人領(lǐng)域，是集機(jī)器人軟硬件的設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高科技公司，目前我們已成為教育機(jī)器人賽道TOP。 2、上?？偛课挥陂h行區(qū)，是政府大力扶持的高新技術(shù)科技產(chǎn)業(yè)公司、閔行區(qū)重點(diǎn)企業(yè)、小巨人企業(yè)、上海市專新特新企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等，目前政府批地?cái)U(kuò)建占地35000平方的總部大樓+超級(jí)工廠+賽事場(chǎng)地，明年完工后入駐，同時(shí)也是國(guó)家政策和政府大力扶持的高新科創(chuàng)青少年教育的科技產(chǎn)品公司。 3、創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)在AI與Robot領(lǐng)域擁有18年的技術(shù)與產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，鯨魚的第一個(gè)夢(mèng)想是為全球15億青少年提供教育機(jī)器人產(chǎn)品，是ENJOY AI的官方指定活動(dòng)平臺(tái)，也是WRC世界機(jī)器人大賽指定比賽平臺(tái)，眾多賽事已進(jìn)入國(guó)家級(jí)白名單。 4、鯨魚機(jī)器人陸續(xù)發(fā)布了AI Module積木機(jī)器人、makeU智能積木系列以及WOBOT金屬積木機(jī)器人、Engin Bot工程積木機(jī)器人、CREATOR創(chuàng)新課程套裝，包括5大系列積木機(jī)器人的控制系統(tǒng)、傳感器系統(tǒng)、執(zhí)行器系統(tǒng)、編程系統(tǒng)、結(jié)構(gòu)系統(tǒng)均相互兼容、相互支撐，共同組成了從幼兒園至大學(xué)生3-22歲的創(chuàng)造力訓(xùn)練體系。
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給客戶講解游戲內(nèi)容，幫客戶穿戴設(shè)備，維護(hù)場(chǎng)上客戶安全
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2025-10-19
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柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制訂公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)制定各部門工作職責(zé),并指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門的工作計(jì)劃執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)公司管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; 4、負(fù)責(zé)公司的品牌建設(shè)和管理工作,審定各項(xiàng)宣傳推廣品牌形象的公關(guān)活動(dòng)方案; 5、負(fù)責(zé)編制各類宣傳推廣費(fèi)用的計(jì)劃,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并及時(shí)呈報(bào); 6、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作; 7、負(fù)責(zé)公司形象宣傳策劃,組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)等; 8、對(duì)營(yíng)銷策劃方案的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤研究,以便及時(shí)修正方案,改進(jìn)工作。 任職要求: 1、具有資深的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有一定的營(yíng)銷策劃能力和市場(chǎng)招商經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作積極主動(dòng); 4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓能力和學(xué)習(xí)能力; 5、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和解決問題的能力; 6、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際交往能力。
2025-10-17
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一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司汽車4S店官方網(wǎng)站、各大汽車網(wǎng)站等線上渠道的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)。優(yōu)化網(wǎng)站內(nèi)容和布局，提升用戶體驗(yàn)和搜索引擎排名，推廣公司品牌； 2、策劃并執(zhí)行數(shù)字營(yíng)銷活動(dòng)，如在線車展、限時(shí)優(yōu)惠、互動(dòng)競(jìng)賽等，吸引潛在客戶。利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控營(yíng)銷活動(dòng)效果，調(diào)整策略以提高轉(zhuǎn)化率。維護(hù)品牌在線形象，通過內(nèi)容營(yíng)銷、社交媒體互動(dòng)等方式增強(qiáng)品牌認(rèn)知度。 3、管理線上客戶數(shù)據(jù)，包括潛在客戶、意向客戶和成交客戶的記錄與分析。監(jiān)督團(tuán)隊(duì)，確?？焖夙憫?yīng)客戶咨詢，提升客戶滿意度。 4、利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控網(wǎng)站流量、轉(zhuǎn)化率、客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo)。定期生成銷售報(bào)告，分析銷售趨勢(shì)，為決策提供數(shù)。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)其它工作任務(wù)。 二、任職要求： 1、了解汽車行業(yè)市場(chǎng)、掌握汽車方面的專業(yè)知識(shí)；具有良好的營(yíng)銷產(chǎn)品知識(shí)，熟悉業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策； 2、良好的溝通能力和沖突解決能力，具有較強(qiáng)的理解力和執(zhí)行力。 3、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)或網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，男女不限。 4、熟悉SEO優(yōu)化及網(wǎng)絡(luò)推廣渠道，熱愛網(wǎng)銷工作; 5、一年以上網(wǎng)絡(luò)推廣或網(wǎng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-10-15
柳州-柳北區(qū)
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保店鋪正常運(yùn)作及業(yè)績(jī)達(dá)成； 2. 制定并執(zhí)行線上營(yíng)銷活動(dòng)，提升品牌曝光率和用戶參與度； 3. 分析平臺(tái)數(shù)據(jù)，優(yōu)化店鋪運(yùn)營(yíng)策略，提高轉(zhuǎn)化率與顧客滿意度； 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，與平臺(tái)保持良好溝通，爭(zhēng)取更多品牌曝光機(jī)會(huì)； 5. 跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 任職要求： 1. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略； 2. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理商家及平臺(tái)間的合作關(guān)系； 3. 創(chuàng)意思維強(qiáng)，能夠策劃并執(zhí)行有效的營(yíng)銷活動(dòng)； 4. 有責(zé)任心，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效完成任務(wù)； 5. 對(duì)餐飲行業(yè)有一定了解，能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化。
2025-10-15
柳州-柳北區(qū)
一、開業(yè)籌備期跟蹤 進(jìn)度監(jiān)控 制定新店開業(yè)時(shí)間表（如裝修、設(shè)備采購(gòu)、證照辦理、人員招聘），跟蹤各環(huán)節(jié)完成情況。 每日更新進(jìn)度報(bào)告，預(yù)警潛在風(fēng)險(xiǎn)（如工期延誤、物資短缺）并推動(dòng)解決。 資源協(xié)調(diào) 協(xié)調(diào)總部各部門（如工程、采購(gòu)、培訓(xùn)、市場(chǎng)）提供支持，確保資源及時(shí)到位。 與加盟商 / 合作伙伴溝通，解決籌備中的問題（如資金、人員、技術(shù)）。 二、開業(yè)執(zhí)行與現(xiàn)場(chǎng)支持 開業(yè)活動(dòng)實(shí)施 協(xié)助策劃開業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)（如促銷、剪彩、體驗(yàn)課），確?；顒?dòng)順利執(zhí)行。 現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督活動(dòng)效果，收集顧客反饋并及時(shí)調(diào)整策略。 運(yùn)營(yíng)問題處理 解決開業(yè)首日的突發(fā)問題（如設(shè)備故障、人員不足、流程混亂）。 指導(dǎo)門店團(tuán)隊(duì)熟悉系統(tǒng)操作（如收銀、庫(kù)存管理、會(huì)員系統(tǒng)）。 三、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)跟蹤與分析 業(yè)績(jī)監(jiān)控 跟蹤開業(yè)后關(guān)鍵指標(biāo)（如客流量、客單價(jià)、銷售額、毛利率），對(duì)比預(yù)期目標(biāo)。 分析銷售數(shù)據(jù)，識(shí)別熱銷 / 滯銷品，提出商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化建議。 顧客反饋收集 通過問卷、線上評(píng)價(jià)、現(xiàn)場(chǎng)訪談等方式收集顧客意見，整理服務(wù)痛點(diǎn)。 針對(duì)問題提出改進(jìn)方案（如服務(wù)流程優(yōu)化、產(chǎn)品調(diào)整、人員培訓(xùn)）。 四、持續(xù)優(yōu)化與經(jīng)驗(yàn)總結(jié) 流程改進(jìn) 總結(jié)開業(yè)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化后續(xù)新店開業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程（如籌備周期、物資清單、培訓(xùn)內(nèi)容）。 推動(dòng)問題解決方案標(biāo)準(zhǔn)化，避免重復(fù)問題。 知識(shí)沉淀 建立開業(yè)案例庫(kù)，整理成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)，為團(tuán)隊(duì)提供參考。 組織跨部門分享會(huì)，傳遞最佳實(shí)踐。 五、跨部門協(xié)作與匯報(bào) 與市場(chǎng)部協(xié)作優(yōu)化開業(yè)宣傳策略，與運(yùn)營(yíng)部協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈支持。 定期向管理層匯報(bào)開業(yè)進(jìn)展、問題及改進(jìn)建議，確保信息透明。
2025-10-15
柳州-柳城縣
薪資結(jié)構(gòu)： 基礎(chǔ)底薪+崗位薪資+績(jī)效+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 基礎(chǔ)底薪：2500 崗位薪資：500 績(jī)效：1000（線上全平臺(tái)售票KPI:3000票） 績(jī)效獎(jiǎng)金：完成月度績(jī)效KIP后 每售5000票獎(jiǎng)金500元以此類推 全勤獎(jiǎng)：200（不遲到不早退不曠工不請(qǐng)假） 包住宿！包住宿！包住宿！ 包三餐！包三餐！包三餐！ 繳五險(xiǎn)！繳五險(xiǎn)！繳五險(xiǎn)！ 上班時(shí)間: 周二至周日（周一休息） 早上9:00-12:00 下午13:00-18:00 （法定節(jié)假日調(diào)休） 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)及短視頻平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理，提升用戶體驗(yàn) 2. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)，制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略 3. 監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化產(chǎn)品展示和推廣效果 4. 監(jiān)測(cè)票務(wù)數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售方案 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠快速適應(yīng)變化，持續(xù)優(yōu)化工作流程 3. 對(duì)電商運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣，愿意學(xué)習(xí)新知識(shí)
2025-10-15
王旭

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